Convocatoria_003_2014_ADMINISTRADOR- AFSY

BASES
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE
“ADMINISTRADOR”
ASOCIACIÒN FONDO SOCIAL YUNCAN
QUIPARACRA- HUACHÒN - PASCO
2014
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INFORMES EN LA OFICINA CENTRAL: CALLE SAN MARTIN S/N SEGUNDO NIVEL DEL CENTRO CÍVICO DEL CENTRO POBLADO DE
QUIPARACRA-DISTRITO DE HUACHÒN- PASCO
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE
“ADMINISTRADOR”
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ADMINISTRADOR
2. CANTIDAD: Un (01).
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Gerencia General de la
Asociación Fondo Social Yuncán, en adelante AFSY.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Gerencia
General de la AFSY.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo N.° 728, Ley de Fomento del empleo y sus modificatorias.
b. TUO del D.L. N.° 728.
c. Decreto Legislativo Nº 996, que Aprueba el Régimen Aplicable a la Utilización de
los Recursos provenientes de los Procesos de Promoción de la Inversión Privada
en la Ejecución de Programas Sociales.
d. Decreto Supremo Nº 082-2008-EF, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 996,
que Aprueba el Régimen Aplicable a la Utilización de los Recursos provenientes
de los Procesos de Promoción de la Inversión Privada en la Ejecución de
Programas Sociales.
e. Reglamento de Adquisiciones y Contrataciones de la Asociación Fondo Social
Yuncán, aprobado en la Reunión del Consejo Directivo de la Asociación Fondo
Social Yuncán - AFSY.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Formación académica,
Grado académico y/o
Nivel de estudio
DETALLE
o Titulado
y Colegiado en las carreras de Economía,
Contabilidad, Administración, o carreras afines.
o Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el Sector
Experiencia Laboral
Público y/ o Privado.
o Liderazgo y capacidad de gestión.
Competencias
o Capacidad de trabajo en equipo.
o Vocación de servicio.
III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El/la contratado/a prestarán servicios de Administrador en la Sede de la AFSY, en el
Centro Poblado de Quiparacra, Distrito de Huachòn, Región Pasco, quien dependerá
jerárquicamente de la Gerencia General y desarrollará las siguientes actividades:
o Gestionar la administración operativa y el uso de los recursos del fondo.
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o Participar en el Proceso de Compras y/o Adquisición de bienes y /o servicios.
o Elaborar, evaluar y monitorear los documentos de Gestión Institucional, planes y
proyectos de inversión en el marco del DL. Nº996 Y Decreto Supremo Nª 082-2008EF.
o Gestionar el desarrollo institucional, informático y de recursos humanos de la
Asociación.
o Gestionar y elaborar los convenios y acuerdos de la Cooperación Técnica, nacional
e internacional.
o Monitorear,
reformular,
sustentar
y
gestionar
la
viabilidad
de
acciones
administrativas.
o Formular y controlar el presupuesto operativo y de inversiones de la Asociación.
o Encargar y Supervisar las funciones del contratado externo.
o Otras funciones de su competencia que se le asignen.
IV.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio
V.
DETALLE
Calle San Martin S/N Segundo nivel del Centro Cívico
del Centro Poblado de Quiparacra-Distrito de
Huachòn- Pasco
Duración del Contrato
Plazo indeterminado
Remuneración mensual
S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles). Incluyen
los montos y afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales.
No tener sanción por falta administrativa vigente.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
11
Aprobación de la Convocatoria.
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
13 de Julio 2014
Concejo Directivo
/AFSY
Del 24 de julio 2014
Al 4 de agosto 2014
COMISIÓN
CONVOCATORIA
2
Publicación de la Convocatoria en
Web del AFSY y Registro de
Postulantes en la Oficina Principal
AFSY Calle San Martin S/N Segundo
Nivel del Centro Cívico del Centro
Poblado de Quiparacra, y las
Oficinas
descentralizadas
Jr.
Leoncio Prado S/N (en el parque
héroes de Mallan) Paucartambo,
Plaza 28 de julio S/N (segundo nivel
de la Municipalidad Distrital de
Huachòn).
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3
Presentación de Hoja de Vida
documentada.
Del 5 de agosto 2014
Al 11 de agosto 2014
POSTULANTE
SELECCIÓN
4
Evaluación de la Hoja de Vida.
Del 12 de agosto 2014
Al 13 de agosto 2014
COMISIÓN
5
Publicación de resultados de la
Evaluación de la Hoja de Vida en la
Web del AFSY.
13 de agosto 2014
COMISIÓN / AFSY
6
Entrevista Personal.
14 de agosto 2014
COMISIÓN
7
Publicación del Resultado final en la
Web del AFSY
15 de agosto 2014
COMISIÓN / AFSY
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
8
VI.
Suscripción y Registro del Contrato.
GG.
FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
PESO
PUNT.
MIN.
PUNT.
MAX.
50%
35
50
1. Formación académica
20
25
2. Experiencia
10
15
3. Capacitación
5
10
35
50
1. Dominio Temático
10
15
2. Capacidad Analítica
10
20
3. Facilidad de Comunicación
10
10
4. Ética y Competencias
5
5
70
100
EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
VII.
19 de agosto 2014
50%
100%
DE LA CALIFICACIÓN
Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo
aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa.
El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Gerencia
General.
VIII.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a
continuación: Registrarse en Oficina Central Calle San Martin S/N Segundo nivel del Centro
Cívico del Centro Poblado de Quiparacra, y/o en las Oficinas descentralizadas Jr. Leoncio
Prado S/N (en el parque héroes de Mallan) Paucartambo, Plaza 28 de julio S/N (segundo nivel
de
la
Municipalidad
Distrital
de
Huachòn)
y/o
al
correo
electrónico
Administraciò[email protected] (de carácter obligatorio). De no realizarse dicho
registro, el Currículum Vitae presentado será considerado NO ADMITIDO al proceso de
selección.
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1. Presentar los formatos siguientes, que deberán ser descargados al momento de registrarse
como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y
con huella digital, de lo contrario la documentación presentada quedará DESCALIFICADA:
a
Anexo N.º 01
:
Contenido de Hoja de Vida.
b
Anexo N.º 02
:
Declaración Jurada de no tener antecedentes policiales y
penales, y de gozar de buena salud.
La información consignada en los formatos tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el
POSTULANTE responsable de la información consignada en dicho documento y
sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato
del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III.
Cursos y/o Estudios de Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentación
deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario será
considerado como NO APTO.
En el contenido del Anexo Nº 01, el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la
documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto.
3. La documentación en su totalidad (incluyendo los Anexos 01, 02 y 03), deberá estar
debidamente FOLIADA en número, comenzando por el último documento. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, documentos
foliados con lápiz o no foliados, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de
selección.
01
Modelo de Foliación:
02
03
04
4. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán
ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de
Estudios realizados y Certificados de Trabajo.
Casos especiales:
 Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o
similar, deberá presentarse tanto copia de la Resolución de inicio de designación, como la
de cese del mismo.
 Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del
Puesto), deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional
correspondiente.
5. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad - DNI, caso contrario el
postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
6. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante.
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La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30
horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas según cronograma y puede ser
presentado en las siguientes direcciones:
 Oficina Central Calle San Martin S/N Segundo nivel del Centro Cívico del Centro
Poblado de Quiparacra.
 Oficinas descentralizada del Jr. Leoncio Prado S/N (en el parque héroes de Mallan)
Paucartambo.
 Plaza 28 de julio S/N (segundo nivel de la Municipalidad Distrital de Huachòn), con
atención a la Gerencia General.
 Correo Electrónico Administraciò[email protected]; conforme al
siguiente detalle:
Señores
ASOCIACIÒN FONDO SOCIAL YUNCAN
GERENCIA GENERAL
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE “ADMINISTRADOR”
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI:
DOMICILIO:
TELÉFONOS:
CORREO ELECTRÓNICO:
NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______
DIRECCIÓN DEL AFSY: CALLE SAN MARTIN S/N CENTRO CÍVICO DE QUIPARACRA
SEGUNDO NIVEL –CENTRO POBLADO DE QUIPARACRA – HUACHÒN -PASCO
IX.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria de Desierto del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos
siguientes:
a. Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de
selección.
2. Cancelación del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en
cualquiera de los supuestos siguientes:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
GERENCIA GENERAL
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ANEXO Nº 01
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
/
/
Apellido Paterno
Nombres
/
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
/
/
Lugar
día
/
mes
año
ESTADO CIVIL:
NACIONALIDAD:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI
PASAPORTE
Nº
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
Avenida/Calle/Jirón
Nº
Dpto. / Int.
URBANIZACIÓN:
DISTRITO:
PROVINCIA:
DEPARTAMENTO:
TELÉFONO:
CELULAR:
CORREO ELECTRÓNICO:
COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO N°:
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar
los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
FECHA DE
EXPEDICIÓN
ESPECIALIDAD
DEL TITULO
(Mes / Año)
CIUDAD /
PAÍS
Nº FOLIO
DOCTORADO
MAESTRÍA
POSTGRADO
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DIPLOMADO
TÍTULO
PROFESIONAL
TÉCNICO O
UNIVERSITARIO
BACHILLER /
EGRESADO
ESTUDIOS
TÉCNICOS
(computación,
idiomas entre otros)
III.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
NOMBRE DEL CURSO Y/O
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
Nº
CENTRO DE
ESTUDIOS
FECHA
INICIO
FECHA
FIN
FECHA DE
EXPEDICIÓN
DEL TITULO
(Mes / Año)
CIUDAD /
PAÍS
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
IV.
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS
QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el
caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos
respectivos.
a) Experiencia laboral mínima de 02 años (comenzar por la más reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una
duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
desempeñado
Fecha de
Inicio
(mes/año)
Fecha de
culminación
(mes/año)
Tiempo
en el
cargo
Nº
FOLIO
Descripción del trabajo realizado:
Descripción del trabajo realizado:
Descripción del trabajo realizado:
Descripción del trabajo realizado:
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Nº
FOLIO
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
Huella Digital
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ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales y penales)
Yo, …………………………………, identificado (a) con DNI N° …………………, domiciliado en
……………………………en el Distrito de ………………………



No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.
Quiparacra……….. ……2014
Huella Digital
--------------------------Firma
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