Estudio de Casos Situación 1: Insultos y peleas. En el salón de clases, Pedro insulta a Fredy. Fredy le responde el insulto a Pedro con un empujón y los dos acaban peleándose, mientras que el docente y algunos estudiantes intentan separarlos. Estrategias de solución Sin duda alguna, en este tipo de conflictos es aconsejable el uso de la mediación: los implicados, más tranquilos, analizarán la situación con perspectiva, y podrán llegar a una situación de consenso. Esto se debe hacer con mediación del profesor para evitar que nuevamente existan peleas entre los estudiantes. Si pasada la mediación, no se llega a un acuerdo de no agresión entre ambos alumnos, y se repite nuevamente la pelea, se debe notificar a coordinación de disciplina. Aquí, el coordinador junto con el docente, tomarán las medidas para evitar que tal comportamiento se repita entre los estudiantes, entre estas medidas, está notificar a los padres de la situación, cambiarlos de posición en el salón, suspenderlos temporalmente, hacerles un acompañamiento sicológico, entre otros. Situación 2: Discriminación inmigrante En una clase con 25 alumnos, nadie se quiere sentar al lado de William. Dicen que huele mal, lo tratan de indio retrasado. Es indígena Kogui. Hay un grupo que se dedica a meterse con él, a pesar de los constantes llamados de atención de la maestra. Estrategias de solución En este tipo de ambiente, se hablará por un lado con el niño discriminado, transmitiéndole confianza para que entienda que no se permitirá que se repitan este tipo de situaciones y que no deba avergonzarse por pertenecer a un grupo étnico. También se hablará con el resto del grupo para explicarles la importancia de la asertividad, insistiendo en que el ser asertivo no nos permite faltar el respeto al otro. Se realizarán actividades con fines antidiscriminatorios, como ver películas que muestre lo que sufren las personas discriminadas por ser inmigrantes y lo que les puede llegar a pasar a los agresores, videos educativos respecto al tema, actividades en clases con ayuda de la sicoorientadora, entre otros. Si el acoso sigue, se citará a los padres de familia de los alumnos con el fin de ponerlos al día con la situación y plantear con ellos estrategias. El acompañamiento de la sicoorientadora debe ser continuo. Iván René Mendoza Barrios