Desarrollo de Directivos: GESTIÓN DEL APRENDIZAJE. APRENDIZAJE DE ADULTOS A PARTIR DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS.

Gran Vía 59, 10ºA
28013 Madrid
Tel 91 548 33 25 | Fax 91 548 34 72
Asociación Formación Social [email protected]
http://www.formacionsocial.org
DESARROLLO DE DIRECTIVOS
Curso de GESTIÓN DEL APRENDIZAJE. APRENDIZAJE DE ADULTOS A PARTIR DE LA GESTIÓN POR
COMPETENCIAS
Objetivos
Fomentar en el participante la responsabilidad sobre su proceso de mejora profesional.
Clarificar el concepto de competencias y su aplicación como referente para el aprendizaje
Analizar el proceso de aprendizaje en los adultos y los factores que intervienen a lo largo del mismo
Aprender a utilizar el Plan de Desarrollo Individual como instrumento básico de mejora personal y
profesional en el entorno empresarial
•
•
•
•
Metodología
Presencial
Duración
8 horas.
Temario:
•
•
•
•
•
•
•
¿Aprendizaje en la empresa?
Formación versus aprendizaje.
Qué es aprender. Factores clave de éxito en el proceso
Feedback como detonante del proceso de aprendizaje. Cómo dar y recibir feedback.
Oportunidades de feedback en la empresa.
Qué aprender. Las competencias como referencia del aprendizaje. Despliegue de competencias en
conductas.
Vías y estilos de aprendizaje. Modelo de David Kölb.
Planificación del proceso de aprendizaje. El Plan de Desarrollo Individual.
Gran Vía 59, 10ºA | 28013 Madrid | Tel 91 548 33 25 | Fax 91 548 34 72 | [email protected] | http://www.formacionsocial.org
Página 1
INSCRITA EN EL REGISTRO NACIONAL DE ASOCIACIONES Nº 2247 - CIF. G - 28181659
Nombre del curso