ESTATUTO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRЙDITO

ESTATUTO DE LA COOPERATIVA
DE AHORRO Y CRÉDITO “TUMAN”
TITULO I
CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN
Art. 1°.-
Art. 2°.Art. 3°.-
ANTECEDENTES: La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Tumán”, es una empresa con
Personería Jurídica, se constituyó el 12 de Diciembre de 1960 y fue reconocida oficialmente
por Resolución Suprema N° 334-AG del 07 de Agosto de 1961.
INSCRIPCIÓN: Se encuentra inscrita en la partida Nº 11009265 del Registro de
Jurídicas de la Oficina Registral de Chiclayo- Zona Registral N°II.
Personas
DENOMINACIÓN: Su denominación es “Cooperativa de Ahorro y Crédito Tumán” y en
adelante en este Estatuto se mencionará como la “COOPAC TUMÁN”.
Siendo su isotipo un círculo con las letras CT, que cobijan a los 2 pinos característicos de las
cooperativas, y su logotipo la denominación COOPAC TUMÁN, con la descripción en la parte
inferior de Cooperativa de Ahorro y Crédito.
Art. 4º.-
FUENTES: La COOPAC TUMÁN se regirá por la Constitución Política del Perú, la Ley
General de Cooperativas - Texto Único Ordenado aprobado mediante D.S. 074-90-TR, la Ley
Nº 26702 - Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, y sus disposiciones conexas, las disposiciones
de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (FENACREP),del
Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y Protección de la Propiedad Intelectual
(INDECOPI), el presente Estatuto, la Ley del Acto Cooperativo, sus Reglamentos y demás
normas inherentes.
Art. 5º.-
PRINCIPIOS: La COOPAC TUMÁN tiene sus fundamentos en la filosofía cooperativa,
promueve la ayuda mutua, la solidaridad, el sentido de servicio a la comunidad, sin perseguir
fines de lucro y contribuye al desarrollo económico, el fortalecimiento de la democracia y de la
justicia social.
La COOPAC TUMÁN adopta los 7 Principios Cooperativos de la Alianza Cooperativa
Internacional (ACI), aprobados en Manchester-Inglaterra, el 23 de Septiembre de 1995:
Membresía abierta y voluntaria, Control democrático de los miembros, Participación económica
de los miembros, Autonomía e independencia, Educación, Entrenamiento e información,
Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad.
Art. 6º.-
DOMICILIO: La COOPAC TUMÁN tiene por domicilio principal el ubicado en la Av. Ramón
Castilla Nº 505, Distrito de Tumán, Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque,
pudiendo establecer sucursales en el ámbito nacional.
Art. 7°.-
DURACIÓN: La duración de la COOPAC TUMÁN es indefinida, el número de sus socios es
variable y su capital también es de carácter variable e ilimitado.
Art. 8°.-
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad de la COOPAC TUMÁN está limitada a las
aportaciones suscritas de los socios.
Art. 9°.-
CLASIFICACIÓN: La COOPAC TUMÁN tiene la calidad de “ABIERTA”, entendiéndose
como tal porque sólo realiza operaciones con sus socios debidamente inscritos en sus
registros y que residan en el ámbito Nacional.
TITULO II
FUNCIONAMIENTO
Art. 10°.-
OBJETIVO: El objetivo de la COOPAC TUMÁN es captar recursos económicos de sus socios
para formar un “Fondo Común de Ayuda Mutua”.
También podrá realizar prestaciones accesorias o complementarias a su objeto principal.
Art. 11°.-
10.1.
Para la realización de su objetivo, la COOPAC TUMÁN podrá realizar todos los actos
que no estuvieran prohibidos. Las operaciones serán con sus socios y se regirán por el
presente Estatuto, Reglamentos y Acuerdos de Órganos Directivos.
10.2.
La COOPAC TUMÁN podrá constituir empresas bajo cualquier modalidad societaria,
adquirir las participaciones, aportaciones u acciones de ella, con el fin de lograr más
efectivamente objetivos sociales principales, accesorios o complementarios.
FINES: Son fines de la COOPAC TUMÁN:
11.1.
Cooperar al desarrollo, consolidación e integración del Movimiento Cooperativo.
11.2.
Promover la cooperación económica y social entre sus socios. La COOPAC TUMÁN
podrá formar parte de Organizaciones Cooperativas Nacionales e Internacionales y
otras instituciones que coadyuven a su desarrollo económico.
La participación de la COOPAC TUMÁN será aprobada por el Consejo de
Administración, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General de Delegados.
Art. 12°.-
OPERACIONES Y SERVICIOS: Podrá realizar las siguientes:
12.1.
Recibir depósitos en moneda nacional y extranjera de sus socios.
12.2.
Otorgar a sus socios Créditos directos, en moneda nacional y extranjera con arreglo a
las condiciones que señale el Reglamento de Crédito aprobado por el Consejo de
Administración.
12.3.
Otorgar Avales y Fianzas a sus socios en plazos y montos determinados, en moneda
nacional y extranjera.
12.4.
Recibir líneas de crédito en moneda nacional y extranjera de entidades financieras
nacionales y extranjeras.
12.5.
Adquirir, conservar, vender acciones y bonos que tengan cotización en bolsa, emitidos
por Sociedades Anónimas establecidas en el país.
12.6.
Podrá ser socia de otras cooperativas, así como adquirir acciones o participaciones
en sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios, no siendo
necesario en este último caso que las acciones o participaciones se encuentren
cotizadas en bolsa.
12.7.
Adquirir los bienes muebles o inmuebles necesarios para el desarrollo de sus
actividades.
12.8.
12.9.
Brindar servicios de caja y tesorería a sus socios.
Efectuar depósitos en moneda nacional y extranjera en otras instituciones financieras
y otras entidades del Sistema Cooperativo de Ahorro y Crédito asociados.
12.10.
Podrá establecer operaciones y servicios financieros siempre que estén
regulados por el Sistema Financiero Nacional.
12.11. Podrá realizar otras operaciones y servicios diferentes a las operaciones propias del
tipo de Cooperativa antes señalada, a condición que éstos sean sólo actividades
accesorias o complementarias y se realicen en los términos establecidos en el numeral
9 del Artículo 8 de la Ley, sin que ello signifique el cambio de tipo u objeto social.
Las operaciones que se hace referencia en los incisos 12.1), 12.2), 12.3) y
12.8), solo se efectuarán con los socios.
TITULO III
DE LOS SOCIOS
Art. 13°.-
LOS ASOCIADOS: Podrán ser socios de la COOPAC TUMÁN las personas naturales y
jurídicas que reúnan las condiciones señaladas en el Art. 9° del presente Estatuto además
cumplir con los siguientes requisitos:
13.1.
Presentar una solicitud de ingreso en forma personal o a través de la página Web, la
misma que debe ser aceptada por acuerdo del Consejo de Administración.
13.2.
Abonar al momento la inscripción, las cuotas que establezca la COOPAC TUMÁN
para su admisión, según Directiva de Gerencia aprobada por el Consejo de
Administración.
13.3.
Acreditar solvencia moral y económica y adhesión a los principios cooperativos.
13.4.
Las personas naturales mayores de edad, deberán presentar su documento nacional
de identidad, (D.N.I.), o carnet de extranjería, que lo acredite como tal. Puede
admitirse menores de edad, pero sin voz, ni voto, y sólo para fines de ahorro y sus
cuentas son administradas bajo entera responsabilidad de sus padres o tutores, previa
presentación del documento legal que lo acredite como tal, salvo los menores de edad
que acrediten capacidad legal de acuerdo a la legislación de la materia.
13.5.
Tratándose de personas jurídicas de derecho público o privado, el Consejo de
Administración calificará la admisión en cada caso, según los objetivos y naturaleza de
la persona jurídica. En el caso de personas jurídicas deberán presentar su Escritura de
Constitución, inscrita en los Registros Públicos, su Registro Único de Contribuyente
(RUC), los poderes del representante legal y demás documentos que la COOPAC
TUMÁN requiera, además de solvencia económica.
13.6.
Suscribir el compromiso de pago mensual de cuota de aportación, cuota de
previsión social, mantenimiento de cuenta y otros conceptos que fije el
Consejo de Administración, según directiva de Gerencia.
Art. 14°.-
Son socios de la COOPAC TUMÁN aquellos que cumplen con lo señalado en los Art. 9° y
13° del presente Estatuto, y se encuentran debidamente registrados en los padrones
respectivos.
Art. 15.-
Todos los socios deberán abonar mensualmente en su cuenta de aportaciones, una
suma fijada por Directiva de Gerencia aprobada por el Consejo de Administración.
Art. 16°.-
Las Aportaciones del socio serán diferenciadas claramente de aquellas que representen
Depósitos de Ahorro. La aportación inicial será fijada por Directiva de Gerencia, aprobada por
el Consejo de Administración.
Art. 17°.-
Art. 18°.-
DERECHOS DE LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA:
17.1.
Elegir y ser elegido como Representante de la Asamblea General de Delegados y
como Directivo de los Órganos de Gobierno y Comités de conformidad con el
Reglamento de Elecciones, con excepción de las personas jurídicas.
17.2.
Realizar con la COOPAC TUMÁN las operaciones internas del uso del Fondo
Económico Rotativo y acceder a los demás servicios y beneficios que brinde la
COOPAC TUMÁN, afines con los propósitos de la misma, en igualdad de condiciones.
17.3.
Participar en todas las actividades institucionales que la COOPAC TUMÁN desarrolle
para sus socios.
17.4.
Presentar proyectos o sugerencias al Consejo de Administración para el mejoramiento
de los servicios de la COOPAC TUMÁN, para su estudio y tramitación.
17.5.
Los socios menores de edad ejercerán únicamente el derecho estipulado en el inciso
17.2 del presente artículo, bajo responsabilidad de sus padres o tutores.
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA
18.1.
Conocer, cumplir y hacer cumplir las Disposiciones del presente Estatuto y
sus reglamentos internos vigentes.
18.2.
Acatar los acuerdos de la Asamblea General de Delegados y las
Disposiciones del Consejo de Administración que regulan el funcionamiento de la
Cooperativa adoptados de conformidad con las normas legales vigentes.
18.3.
Cumplir puntualmente con los compromisos económicos contraídos con la
Cooperativa.
18.4.
18.5.
Asistir a todas las reuniones y actos que sean convocados por los Órganos
de Gobierno de la Cooperativa.
18.6.
Concurrir a votar en los procesos electorales internos para la elección de
Delegados, según Reglamento de Elecciones.
18.7.
Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la Cooperativa.
18.8.
Cuidar y preservar la buena imagen de la COOPAC TUMÁN.
18.9.
Art. 19º.-
Desempeñar satisfactoriamente las comisiones y/o encargos que se asigne.
Pagar como mínimo seis aportaciones mensuales consecutivas o alternadas
en un año.
Para ejercer el derecho de elegir, los socios deben estar hábiles, considerándose como tales,
sin perjuicio de lo que establezca el presente Estatuto o los Reglamentos Internos para casos
especiales; a aquellos que no tengan atrasos en sus obligaciones por más de treinta días, en
todos sus compromisos adquiridos con la Cooperativa.
Para ser elegido como Delegado de la Cooperativa el socio debe tener una antigüedad como
afiliado de 3 (tres) años, y 100 (cien) aportaciones debidamente acreditadas y pagadas al 31
de diciembre del año anterior a la realización de las elecciones, conforme al artículo 15° del
presente Estatuto. Así como no estar comprendido en los impedimentos del inciso 3 del
Artículo 33 de la Ley General de Cooperativas. Además para ser miembro de la Asamblea
General de Delegados, se requiere tener como mínimo Educación Secundaria completa.
Para ser miembro de los Consejos y Comités se requiere tener como mínimo Educación
Universitaria o técnica concluida, contar con 200 (doscientos) aportaciones y ahorros
equivalentes debidamente acreditadas y pagadas al 31 de diciembre del año anterior a la
realización de las elecciones y ser miembro de la Asamblea General de Delegados, este último
requisito se exceptúa a los postulantes al Comité Electoral.
Art. 20°.-
SE PIERDE LA CONDICIÓN DE SOCIO
20.1.
Por muerte en caso de Persona Natural o por disolución, si se trata de Personas
Jurídicas.
20.2.
Por renuncia escrita dirigida al Consejo de Administración, debidamente aceptada.
20.3.
Por acuerdo del Consejo de Administración que disponga la separación, con cargo a
dar cuenta a la Asamblea por alguna de las siguientes causales:
20.3.1.
Incumplimiento de sus compromisos económicos contraídos con la
Cooperativa que conlleven al inicio de cobranza judicial.
20.3.2.
Actuar o instigar en contra de los intereses de la COOPAC TUMÁN
causando daño moral o económico a la institución, a sus delegados,
dirigentes o funcionarios, sin perjuicio de la acción civil o penal que se
pudiera iniciar en la vía judicial.
20.3.3.
20.3.4.
Ser privado de sus derechos civiles por sentencia ejecutoriada.
Por extinción total de los aportes del socio, ya sea por compensación,
consolidación u otra forma similar.
El socio excluido podrá solicitar reconsideración del acuerdo del Consejo de Administración,
ante el mismo Consejo o apelar ante la Asamblea General de Delegados, en cuyo caso se
seguirá el procedimiento señalado en el Artículo 24° del presente Estatuto.
La presente disposición es de aplicación general ello incluye a los Delegados o Directivos
que incurran en dichas causales.
Art. 21°.-
El retiro voluntario del socio es un derecho, podrá diferirse la aceptación de la renuncia
cuando el renunciante tenga deudas y/o garantías pendientes exigibles a favor de la
Cooperativa o cuando no lo permita la situación económica o financiera de ésta.
Art. 22°.-
Cancelada la inscripción de un socio, se liquidará su cuenta a la que se acreditará según
casos, las aportaciones, depósitos, intereses, los excedentes aun no pagados y cualquier otro
derecho económico que le correspondiere y se deberán las obligaciones a su cargo y parte
proporcional de la pérdida producida a la fecha por cierre del ejercicio dentro del cual renuncia
o cese por otra causa.
El saldo neto resultante de la liquidación, si lo hubiera, podrá ser pagado al socio, o por muerte
a sus herederos hasta en tres armadas mensuales consecutivas. Sin embargo, no podrá
destinarse a devolver anualmente aportaciones por más del diez por ciento (10 %) del capital
según balance del último ejercicio.
Art. 23º.-
FALTAS COMETIDAS POR SOCIOS, DELEGADOS y DIRECTIVOS
Las faltas cometidas por los socios serán sancionadas por el Consejo de Administración o la
Asamblea en el caso de los delegados, o de los mismos órganos en caso de los miembros de
los Consejos o del Comité Electoral en caso de los miembros de los demás comités, de
acuerdo a su gravedad y reincidencia con:
23.1
Amonestación
23.2
Suspensión y
23.3
Exclusión
Según la escala de faltas y sanciones establecidas en el Reglamento de Sesiones de
Asamblea, o en los reglamentos internos de los Consejos o del Comité Electoral.
Para los casos de sanciones de suspensión de los directivos, se cubrirán las vacancias de
acuerdo al procedimiento establecido en el cuarto párrafo del artículo 65º del Presente
Estatuto.
Art. 24º.-
Los socios podrán interponer recurso de apelación ante la Asamblea General de Delegados,
cuando consideren que sus derechos han sido violados, por acuerdos del Consejo de
Administración, dentro de los seis días hábiles de haber tomado conocimiento del acuerdo.
Para tal efecto, el Consejo de Vigilancia, o el treinta y tres (33 %) de delegados hábiles
canalizaran la inclusión del tema en la Agenda, la misma que será tratada en la más próxima
Asamblea General Extraordinaria de Delegados.
TITULO IV
LÍMITES Y PROHIBICIONES
Art. 25°.-
LA COOPERATIVA ESTA SUJETA A LAS SIGUIENTES LIMITACIONES:
25.1.
El monto total de los créditos que se otorgue a un socio directa o indirectamente, no
podrá exceder del cinco (5 %) por ciento del patrimonio efectivo de la Cooperativa.
25.2.
La tenencia de acciones o bonos no podrá exceder del quince (15 %) por ciento del
patrimonio efectivo ni deberán superar el plazo de un año, igualmente para el caso de
Certificados de Fondos Mutuos y Fondos de Inversión.
Cuando se trata de participaciones en otras Cooperativas o de acciones y/o
participaciones en sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios, no
deben exceder del cincuenta (50 %) por ciento de su patrimonio efectivo, no siendo de
aplicación el plazo establecido en el párrafo anterior.
25.3.
El monto de los activos y créditos contingentes de una Cooperativa, ponderados por
riesgo crediticio, en moneda nacional o extranjera no puede exceder de once (11)
veces su patrimonio efectivo. El cálculo de este límite se realizará aplicando lo
normado a tal efecto por la Ley General de Cooperativas y las normas
complementarias emitidas sobre la materia por la Superintendencia.
25.4.
La adquisición de bienes o inmuebles necesarios para el desarrollo de sus
actividades, no podrá exceder en conjunto del cuarenta (40 %) por ciento del
patrimonio efectivo. Cuando la COOPAC TUMÁN adquiera o construya inmuebles
excediéndose del límite precedente señalado, la FENACREP requerirá su venta en un
plazo de un año, prorrogable por una sola vez, hasta por un lapso igual, de mediar
causa justificada sin perjuicio de aplicación de la sanción que corresponde.
25.5.
Los créditos directos y contingentes otorgados a otra Cooperativa y los Depósitos
constituidos en ella, no pueden exceder de veinte (20 %) por ciento del patrimonio
efectivo.
Los límites porcentuales establecidos en el presente artículo, podrán ser
modificados por la Superintendencia de Banca y Seguros a solicitud deberá ser
debidamente fundamentada, previa aprobación de la Asamblea General de
Delegados. La solicitud deberá ser presentada a través de FENACREP.
Art. 26°.-
LA COOPERATIVA ESTA SUJETA A LAS SIGUIENTES PROHIBICIONES, SIN
PERJUICIO DE LAS DEMÁS QUE CONTEMPLA LA LEY:
26.1.
Conceder créditos para financiar actividades políticas.
26.2.
Otorgar fianzas o respaldar obligaciones de socios, por montos y/o plazos
indeterminables.
26.3.
Garantizar operaciones de préstamo que se celebren entre terceros, a no ser que uno
de ellos sea otra Cooperativa o Entidad que conformen el sistema financiero.
26.4.
Asumir la cobertura de riesgos para sus socios.
26.5.
Facilitar a sus Directivos, Gerentes, Empleados, Asociados por cualquier medio,
recursos para pagar las multas impuestas por los organismos superiores, o para cubrir
las acciones Legales frente a las sanciones impuestas por la FENACREP.
26.6.
Los créditos a sus Dirigentes, Funcionarios, Trabajadores, así como a cónyuges y
parientes de éstos, que también sean socios no pueden ser concedidos en condiciones
más ventajosas que a los otorgados a los demás socios de la Cooperativa.
26.7.
Conceder créditos con la finalidad de destinarlos a pagar directa o indirectamente
aportaciones.
26.8.
Otras que de manera expresa señale la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
TITULO V
RÉGIMEN ADMINISTRATIVO
Art. 27°.-
CONTROL: El control de la COOPAC TUMÁN corresponde en Primera Instancia a su
Consejo de Vigilancia y a su Asamblea General de Delegados, conforme lo dispuesto en el
numeral 2 de la vigésima cuarta Disposición Final de la Ley General de Banca, Seguros y AFP,
Complementaria de la Ley General de Cooperativas.
Mientras que el Consejo de Administración tiene bajo su responsabilidad la Dirección y
Administración de la misma.
Art. 28°.-
ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS: La Asamblea General de Delegados es la
autoridad suprema de la COOPAC TUMÁN, sus acuerdos obligan a todos los socios presentes
y ausentes, siempre que se hubieren tomado conforme con la Ley General y este Estatuto.
28.1.
Está integrada por cien (100) delegados elegidos en sufragio universal,
obligatorio, directo y secreto por un periodo de tres (3) años renovable anualmente
por
tercios con arreglo al Reglamento de Elecciones.
28.2.
28.3.
Art. 29°.-
La Asamblea General es responsable de que los socios que sean elegidos para
desempeñarse como Directivos de los Consejos de Administración y de Vigilancia,
reúnan las condiciones de idoneidad, técnica y moral, así como tengan la experiencia
necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones, directivas o de
control. Así también de los Comités.
La Asamblea General de Delegados puede ser ordinaria o extraordinaria.
COMPETE A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA A REALIZARSE DENTRO DE LOS
90 (NOVENTA) DÍAS POSTERIORES AL CIERRE DEL EJERCICIO ANUAL, LO
SIGUIENTE:
29.1.
29.2.
Examinar la gestión administrativa, financiera y económica, sus Estados
Financieros y la Memoria de los Consejos de Administración, Vigilancia, Gerencia,
Asesoría Legal y Comités.
Aprobar los Estados Financieros al cierre del Ejercicio.
29.3.
Autorizar, a pedido del Consejo de Administración, la distribución de los
remanentes y excedentes.
29.4.
Fijar las dietas de los miembros de los Consejos, Comités y Comisiones por
asistencia a sesiones y/o las asignaciones para Gastos de Representación,
concordante con lo dispuesto en el Artículo 72° del Estatuto.
29.5.
Instalar la Asamblea General de Delegados con los socios que resulten elegidos
en el proceso electoral anual.
Elegir a los miembros de los Consejos y Comités; de acuerdo a lo señalado
en el Art. 59° del presente Estatuto.
Art. 30°.-
La Asamblea General Extraordinaria de Delegados, puede realizarse cuando lo estime
necesario e incluso puede convocarse en forma simultánea con la Ordinaria, en la misma fecha
y lugar.
Son atribuciones de la Asamblea General de Delegados:
30.1.
30.2.
30.3.
Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y Reglamento de Elecciones en
sesiones convocadas exclusivamente para tales fines.
Remover por causa justificada a los miembros de los consejos y comités.
Remover al Consejo de Vigilancia cuando declare improcedente e infundado los
motivos por los que este Órgano la hubiere convocado, en los casos previstos por el
Art. 44° del presente Estatuto.
Autorizar a propuesta del Consejo de Administración, la emisión de
obligaciones, el gravamen o enajenación de los bienes de la Cooperativa.
30.4.
30.5.
30.6.
30.7.
Determinar el mínimo de aportaciones con que debe suscribirse un socio.
Pronunciarse sobre los objetivos generales de acción institucional, cuando los
proponga el Consejo de Administración.
Disponer investigaciones, Auditorias y Balances Extraordinarios.
Resolver sobre reclamos de los socios que fueron excluidos en virtud a los
acuerdos del Consejo de Administración.
30.8.
Designar entre los miembros de la Asamblea General de Delegados, las
Comisiones que considere conveniente para el mejor cumplimiento de sus fines.
30.9.
Imponer las sanciones de suspensión o destitución del cargo directivo o de
exclusión, según los casos, al dirigente que con su acción, omisión o voto hubiere
contribuido a que la cooperativa resulta responsable de infracciones de la ley, sin
perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar.
30.10.
Imponer la sanción de suspensión o destitución del cargo directivo cuando se
compruebe la comisión de hechos relacionados con la infidencia o divulgación de
información de la gestión administrativa, financiera y económico de la COOPAC
TUMÁN, que tenga la calidad de reservada, conforme lo establezcan los Consejos y
la Gerencia.
30.11.
Determinar en casos de otras infracciones no previstas por los incisos anteriores, la
responsabilidad de los dirigentes, para ejercitar contra ellos las acciones que
correspondan e imponerles las sanciones que estatutariamente fueren de su
competencia.
30.12.
30.13.
30.14.
Art. 31°.-
Acordar la transformación de la Cooperativa con otra de distinto tipo.
Acordar la fusión de la COOPAC TUMÁN con otra, de conformidad con la
Legislación de Cooperativas.
Acordar la disolución voluntaria de la COOPAC TUMÁN conforme a Ley
30.15.
Resolver los problemas no previstos por la Ley, ni el Estatuto, tomando en cuenta
los principios generales del Cooperativismo y a falta de ellos, por el derecho común.
30.16.
Ejercer cualquier otra atribución inherente a la COOPAC TUMÁN que no fuesen
expresamente conferidas por el Estatuto de otros Órganos de ésta.
30.17.
Adoptar en general Acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecte al
interés de la COOPAC TUMÁN y ejercer las demás
atribuciones de su
competencia, según la Ley y el presente Estatuto.
LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN EN LOS CASOS SIGUIENTES:
31.1.
Por acuerdo del Consejo de Administración o requerimiento del Consejo de Vigilancia.
31.2.
En los plazos y para los fines imperativamente establecidos en este Estatuto.
31.3.
Cuando lo solicite por escrito y con firma debidamente comprobada no menos del
33% de Delegados hábiles.
31.4.-
Cuando el socio excluido interponga apelación contra el acuerdo respectivo. La
apelación debe formularse dentro de los seis (6) días hábiles de notificado el acuerdo y
será visto en la Asamblea General Extraordinaria de delegados, próxima a convocarse.
Art. 32º.La convocatoria se hará por notificación personal, expresándose el lugar, hora y objeto
de la Asamblea, con una anticipación no menor ocho (8) días hábiles, si se trata de
sesión Ordinaria y Extraordinarias. Asimismo debe de convocarse mediante aviso
publicado en algún diario de la jurisdicción de acuerdo a Ley.
Art. 33°.Art.34°.-
Ninguna Asamblea Extraordinaria puede tratar otros asuntos no previstos en su Agenda.
La Asamblea General quedará válidamente constituida si a la hora indicada en la citación, se
verifica la asistencia de la mitad más uno (1) de los Delegados; si transcurrida una hora de la
señalada en la citación no hubiere el quórum indicado, la Asamblea quedará legalmente
constituida con los presentes, siempre que su número no sea inferior al 30% del total de los
Delegados acreditados.
En la segunda citación, que puede hacerse simultáneamente con la primera inclusive, puede
realizarse la Asamblea General de Delegados, con el número de asistentes, acatando las
disposiciones legales pertinentes.
Art. 35°.-
En la Asamblea solo tendrán derecho a voto los Delegados, quienes fueren a su vez
Directivos, no pueden votar cuando se trata de asuntos referentes a la responsabilidad de su
gestión, o a la regulación de sus facultades, derechos u obligaciones.
Los acuerdos de la Asamblea General de Delegados se aprobarán por la mayoría simple de
votos, excepto en los casos previstos en el Artículo 30° inciso 30.2. y 30.3. del presente
Estatuto, donde regirá la aprobación de los dos tercios del total de Delegados.
Art. 36°.-
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
El Consejo de Administración es el órgano responsable del Funcionamiento Administrativo y
Dirección de la Cooperativa. Está integrado por cinco Miembros Titulares y dos Suplentes;
tienen las facultades que señalan la Ley y este Estatuto
Art. 37°.-
Se reunirá una vez al mes en Sesión Ordinaria y en Sesión Extraordinaria cada vez que sea
necesario, por disposición del Presidente y a petición de la mayoría de sus miembros o a
solicitud del Gerente General. La convocatoria la hace el Presidente por escrito y con dos días
de anticipación.
Pueden reunirse también sin previa convocatoria a condición que estén
presentes todos sus miembros y que ninguno manifieste su voluntad en contrario.
Art. 38°.-
El quórum para la validez de sus sesiones será de por lo menos tres (3) Consejeros Titulares,
debiendo ser uno de ellos el Presidente o el Vice-Presidente, cuando este se encuentre
ejerciendo las veces del primero. Sus acuerdos se adoptaran por mayoría simple de votos; y
en casos especiales o trascendentes se requerirá la presencia de todos sus Miembros
Titulares o quienes los reemplacen para la toma de decisiones.
El Presidente tiene voto dirimente en caso de empate.
Art. 39°.-
ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
39.1.
Cumplir y hacer cumplir la Ley General, el Estatuto, las decisiones de la Asamblea
General de Delegados, los Reglamentos Internos y sus propios acuerdos.
39.2.
Elegir de su seno, a su Presidente, Vicepresidente y Secretario con cargo de que
los demás Consejeros ejerzan las funciones de vocales.
39.3.
Aceptar la dimisión de sus miembros y la de los integrantes de los Comités, salvo
la de los Miembros del Comité Electoral.
39.4.
Dirigir la Administración de la COOPAC TUMÁN y supervisar el funcionamiento
de la Gerencia.
39.5.
Elegir y remover al Gerente y a propuesta de éste, nombrar y promover a los
demás funcionarios y otros trabajadores cuya designación no sea atribución legal o
estatutaria de aquel.
39.6.
Designar un integrante del propio Consejo o a otra persona que debe ejercer la
Gerencia de la Cooperativa cuando fuera necesario reemplazarlo.
39.7.
Autorizar el otorgamiento de poderes con determinación de las atribuciones
delegables correspondientes.
39.8.
Aprobar, reformar o interpretar los Reglamentos Internos, excepto los del Consejo
de Vigilancia y Comité Electoral.
39.9.
39.10.
Aprobar los Planes y Presupuestos Anuales de la COOPAC TUMÁN.
Controlar y evaluar periódicamente la ejecución de las medidas que apruebe, según
el inciso anterior.
39.11.
39.12.
Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la Gerencia adopte para óptima
utilización de los recursos de la COOPAC TUMÁN y la eficaz realización de los fines
de esta.
Aceptar los actos de liberalidad que se constituyen a favor de la Cooperativa.
39.13.
Fijar a propuesta del Gerente, los límites máximos de los gastos
remuneraciones fijas y eventuales.
para las
39.14.
Acordar la integración de la COOPAC TUMÁN en Organizaciones Cooperativas de
grado superior con arreglo a la presente Ley, o con cargo a dar cuenta a la
Asamblea General de Delegados.
39.15.
Aprobar en primera instancia, la Memoria y los Estados Financieros preparados por
la Presidencia y/o Gerencia y someterlos a la Asamblea General de Delegados.
39.16.
Convocar a Asamblea General con determinación de su Agenda y a elecciones
anuales.
39.17.
Denunciar ante la Asamblea General, los casos de negligencia o de exceso de
funciones en que incurrieren el Consejo de Vigilancia y/o Comité Electoral.
39.18.
Ejercer las demás funciones que según la ley o el Estatuto no sean exclusivas de la
Asamblea General o de la Gerencia
39.19.
Ejercer las demás atribuciones de su competencia según la Ley y el presente
Estatuto.
Art. 40°.-
El Consejo de Administración puede autorizar obligaciones, operaciones y gravar bienes o
derechos, siempre que su valor no exceda del treinta (30 %) por ciento del activo de la
Cooperativa.; para las operaciones que exceden dicho porcentaje, se requiere autorización de
la Asamblea General de Delegados
Art. 41°.-
Los Miembros del Consejo de Administración responden solidariamente ante la COOPAC
TUMÁN y sus socios del daño irrogado por dolo, abuso de facultades, o negligencia grave.
Salvo lo estipulado por el Art. 33.8 de la Ley General de Cooperativas.
Responden además de lo establecido por la Ley General por:
41.1.
De la realidad de las aportaciones hechas durante su periodo, así como del uso
estatutario de los recursos.
41.2.
De la efectividad de los remanentes consignados en el Balance General Anual.
41.3.
De la existencia y regularidad de los Registros que ordene la Ley y este Estatuto.
41.4.
Del cumplimiento de la Ley, el Estatuto y los acuerdos de la Asamblea General de
Delegados.
41.5.
De la eficacia de las garantías que se exija al Gerente antes de iniciar sus funciones.
41.6.
Aprobar operaciones y adoptar acuerdos con infracción de las disposiciones Legales
aplicables, especialmente de las prohibiciones o de los límites establecidos en el
presente Estatuto.
41.7.
Omitir la adopción de las medidas necesarias para corregir irregularidades de gestión.
41.8.
Incumplir las disposiciones de la FENACREP.
41.9.
Dejar de proporcionar información a la FENACREP, o suministrarle falsa información
respecto de hechos u operaciones que pudieran afectar la estabilidad y solidez de la
Cooperativa.
41.10. Omitir la adopción de las medidas necesarias para garantizar la oportuna realización de
las labores del Consejo de Vigilancia y las Auditorías Externas, según corresponda.
41.11. Dejar de informar a la FENACREP, sobre las sanciones que aplique la Asamblea
General de Delegados a los Directivos, Gerente y Funcionarios de la Cooperativa.
41.12. Informar periódicamente a todos los socios, un resumen de los informes señalados en el
Art. 16°, así como de las comunicaciones señaladas en el Artículo 17° de la Resolución
SBS N° 540-99.
Art. 42°.-
Art. 43°.-
El Presidente del Consejo de Administración tiene las siguientes atribuciones:
42.1.
Ejercer las funciones de Representación Institucional, con excepción de las que
corresponden al Gerente.
42.2.
Presidir las sesiones de Asamblea General y el Consejo de Administración y los actos
oficiales de la Cooperativa, así como coordinar las funciones de los Órganos de esta.
42.3.
Ejercer las funciones de la Gerencia encargado o interinamente, si así lo hubiese
acordado su Consejo, hasta que asuma este cargo quien deba desempeñarlo.
EL CONSEJO DE VIGILANCIA: Es el órgano fiscalizador de la COOPAC TUMÁN y
corresponde en primera instancia el control de la misma. Actuará sin interferir ni suspender el
ejercicio de las funciones, ni las actividades de los órganos fiscalizados.
Está integrado por tres (3) miembros Titulares y un suplente, siendo válidas sus sesiones con
la asistencia de por lo menos dos (2) de sus miembros titulares, debiendo ser uno de ellos el
Presidente o el Vicepresidente, cuando éste se encuentre haciendo las veces del primero y
sus acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos.
Art. 44°.-
El Consejo de Vigilancia tendrá las siguientes atribuciones señaladas expresamente por la
Ley de manera expresa, no pudiendo ser ampliados por la Asamblea General de Delegados y
son:
44.1.
Elegir de su seno a su Presidente, Vicepresidente y Secretario.
44.2.
Aceptar la dimisión de sus miembros.
44.3.
Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento.
44.4.
Solicitar al Consejo de Administración y/o Gerencia informes sobre el cumplimiento
de los acuerdos de aquel y de la Asamblea General, de las Disposiciones de la
Ley, este Estatuto y los Reglamentos Internos, así como sobre los actos
administrativos realizados.
44.5.
Vigilar que los fondos de Caja, en Bancos y los Títulos y Valores de la Cooperativa
o los que ésta tenga en custodia o en garantía estén debidamente guardados.
44.6.
Verificar la existencia y valorización de los demás bienes de la COOPAC TUMÁN y
particularmente de los que ella recibe de los socios en pago de sus operaciones.
44.7.
Disponer cuando lo estime conveniente la realización de Arqueos de Caja y
Auditorías.
44.8.
Velar por que la contabilidad sea llevada con estricta sujeción a la Ley.
44.9.
Verificar la veracidad de los informes contables.
44.10.
Inspeccionar los Libros de Actas del Consejo de Administración y de los Comités, y
de los demás instrumentos que refiere la Ley.
44.11.
Verificar la constitución y subsistencia de las garantías y/o seguros de fianza que el
Gerente y otros funcionarios estuvieren obligados a prestar por Disposición de la
Asamblea General y/o Consejo de Administración.
44.12.
Comunicar al Consejo de Administración y/o a la Asamblea General, su opinión u
observaciones sobre reclamaciones de los Miembros de la Cooperativa, contra los
Órganos de esta.
44.13.
Proponer a la Asamblea General de Delegados la adopción de las medidas
previstas en el Art. 32° inciso 9 y 10 del presente Estatuto.
44.14.
Vigilar el curso de los juicios en que la COOPAC TUMÁN fuere parte, informándose
permanentemente del estado de estos.
44.15.
Disponer que en el orden del día de las sesiones de la Asamblea General se
inserten asuntos que estime necesarios.
44.16.
Convocar a Asamblea General de Delegados, cuando el Consejo de Administración
requerido por el propio Consejo de Vigilancia, no lo hubiera hecho en cualquiera de
los casos siguientes:
44.16.1. En los plazos y para los fines imperativamente establecidos por este
Estatuto.
44.16.2
Art. 45°.-
Cuando se trata de graves infracciones de la Ley, de este Estatuto y/o de
los acuerdos de la Asamblea General en que incurrieron los Órganos
fiscalizados.
44.17.
Denunciar las infracciones de la Ley, ante la superintendencia de Banca, Seguros y
AFP y/o FENACREP, sin perjuicio del inciso anterior.
44.18.
Hacer constar en la Asamblea General, las infracciones de la Ley o este Estatuto en
que incurrieron ella o sus miembros.
44.19.
Proponer al Consejo de Administración las ternas de Auditoría Externa Contable,
implementándola teniendo en cuenta las normas emitidas por la Superintendencia
de Banca, Seguros y AFP.
44.20.
Exigir a los Órganos fiscalizados, la adopción de las medidas correctivas,
recomendadas por los Auditores.
44.21.
Objetar los acuerdos de los Órganos fiscalizados en cuanto fueran incompatibles
con la Ley, este Estatuto, los Reglamentos internos o las decisiones de la Asamblea
General.
44.22.
Someter a la decisión definitiva de la Asamblea General, las observaciones
comunicadas a los Órganos fiscalizados y no aceptados por éstas.
44.23.
Fiscalizar las actividades de los Órganos de la Cooperativa, en todos los casos, sólo
para asegurar que sean veraces y guarden conformidad con la Ley, el Estatuto, los
Acuerdos de la Asamblea y los Reglamentos Internos, con prescindencia de
observaciones o pronunciamientos.
44.24.
Vigilar y fiscalizar las operaciones de liquidación de la Cooperativa cuando fuere el
caso.
44.25.
Presentar a la Asamblea General el Informe de sus actividades y proponer las
medidas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la Cooperativa.
44.26.
Ejercer las demás atribuciones de su competencia por disposición expresa de la Ley
General de Cooperativas.
El Consejo de Vigilancia para el desarrollo de todas sus acciones contará con su presupuesto
anual fijado por la Asamblea General de Delegados.
El Consejo de Administración cuidará que conste en el presupuesto anual de la Cooperativa.
Art. 46°.-
LOS COMITÉS: La Cooperativa tendrá los siguientes Comités:
Comité Electoral, Comité de Educación y Proyección Social y Comité Técnico de Crédito.
Art. 47°.-
COMITÉ ELECTORAL: El Comité Electoral es el órgano que tendrá la autonomía de organizar
y conducir los procesos eleccionarios, siendo sus resoluciones de carácter inapelable;
rigiéndose por el Reglamento de Elecciones, interpretado y aprobado por la Asamblea General
de Delegados, eligiendo en su seno al Presidente, Vicepresidente y Secretario.
Este Comité estará constituido por tres (3) miembros titulares y un (1) suplente.
Art. 48°.-
El Comité Electoral para el desarrollo de todas sus acciones contará con un Presupuesto
para el periodo eleccionario, fijado por la Asamblea General de Delegados. Por lo que el
Consejo de Administración bajo responsabilidad cuidará que conste ello en el Presupuesto
Anual de la COOPAC TUMÁN y que tenga la libre disposición de la liquidez correspondiente,
para el desarrollo de sus actividades.
Art. 49°.-
El Reglamento de Elecciones del Comité Electoral, según el T.U.O. de la Ley General de
Cooperativas y de acuerdo al artículo 27° inciso 1, es competencia y facultad de la Asamblea
General Extraordinaria de Delegados, aprobar, reformar e interpretarlo. Asimismo, el Comité
Electoral es elegido de entre los socios o representantes de la Asamblea, que se encuentran
en calidad de hábiles.
Art. 50°.-
COMITÉ DE EDUCACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL: El Comité de Educación y Proyección
Social, es el Órgano de Apoyo al Consejo de Administración, encargado de la Dirección y
Ejecución de la Política de Promoción, Educación Cooperativa de los servicios de seguros,
Fondo Mortuorio, Asistencia Médica, Responsabilidad Social, Capacitación y otros que brinde
la COOPAC TUMÁN, según los lineamientos establecidos por el Consejo de Administración.
Estará constituido por tres (3) miembros Titulares y un (1) Suplente. El Vice-Presidente del
Consejo de Administración será el Presidente del Comité de Educación. Los demás miembros
del Comité de Educación son elegidos en Asamblea General de Delegados. El Comité de
Educación elegirá de su seno, los cargos de Vice-Presidente y Secretario y sus acuerdos se
adoptarán por mayoría simple de votos.
Art. 51°.-
El Comité de Educación y Proyección Social para el desarrollo de todas sus acciones, contará
con un presupuesto anual fijado por la Asamblea General de Delegados. Por lo que el Consejo
de Administración cuidará que conste en el Presupuesto Anual de la COOPAC TUMÁN bajo
responsabilidad y además que tenga libre disponibilidad de una liquidez equivalente a 1/12
mensual de las sumas totales, que les corresponden para su accionar.
Art. 52°.-
El Comité de Educación y Proyección Social ejercerá sus funciones de acuerdo con el Consejo
de Administración y sus principales funciones serán las siguientes:
Art. 53°.-
52.1.
Organizar y desarrollar programas de Educación Cooperativa y Proyección Social,
Capacitación en general y Responsabilidad Social difundiendo los Principios del
Cooperativismo.
52.2.
Elaborar anualmente un Plan de Trabajo y su correspondiente Presupuesto, que
deberá ser puesto a consideración del Consejo de Administración a más tardar en el
mes de Enero de cada año, para someterlo a aprobación de la Asamblea General de
Delegados.
52.3
Solicitar pagos para los programas de Educación Cooperativa y Proyección Social,
teniendo en cuenta la provisión presupuestal correspondiente, el Consejo de
Administración determinará su aprobación.
52.4.
Presentar al Consejo de Administración el Balance de Inversión de los recursos
puestos a su disposición, aprobados por la Asamblea General de Delegados y otras
partidas acordadas por el Consejo, teniendo que rendir cuentas de ellas cada vez que
se le requiera, así como informar de las actividades realizadas durante el año.
COMITÉ TÉCNICO DE CRÉDITO: El Comité Técnico de Crédito es un ente autónomo,
encargado de la aprobación y calificación de las operaciones del USO DEL FONDO
ECONÓMICO ROTATIVO de la COOPAC TUMÁN, teniendo en cuenta los recursos
disponibles y con arreglo a los Reglamentos y Disposiciones Internas sobre el particular.
Estará conformado por el Gerente, Jefe de Créditos, Jefe de Operaciones, y un miembro del
Consejo de Administración (1°vocal), Jefe de la Unidad de Riesgos y la Administradora de
cada agencia, cuando corresponda.
Art. 54°.-
El Comité Técnico de Crédito aprobará las operaciones del uso del Fondo Económico Rotativo,
conforme a sus Reglamentos y en las escalas determinadas por Directiva de Gerencia,
aprobada por Consejo de Administración.
Art. 55°.-
El Comité Técnico de Crédito rendirá mensualmente un informe de sus actividades al Consejo
de Administración y así mismo le hará llegar las observaciones y recomendaciones necesarias
para el mejoramiento del sistema.
Art. 56°.-
Los servicios del Uso del Fondo Económico Rotativo, garantías y otras operaciones propias
de la COOPAC TUMÁN serán otorgadas fundamentalmente a los socios.
Ninguna operación de este tipo o similar, podrá exceder cinco (5%) por ciento del total del
Activo de la Cooperativa, ni su plazo podrá superar los cinco (5) años.
El Consejo de Administración señalará al respecto topes menores pero no mayores, y en
casos excepcionales el Consejo de Administración podrá ajustar el plazo de pago.
Art. 57°.-
En ningún caso se otorgarán servicios del Fondo Económico Rotativo, o se ejecutarán
operaciones que no estén cubiertas o debidamente garantizadas, conforme a directivas de
Gerencia, aprobadas por el Consejo de Administración
Art. 58°.-
El Fondo Económico Rotativo está integrado por los recursos líquidos de la COOPAC
TUMÁN. Todos sus socios tienen igual derecho al Uso del Fondo, siempre que cumplan con
los requisitos y condiciones que señalen los Reglamentos y/o Directivas de Gerencia, que
apruebe el Consejo de Administración.
Los socios no podrán variar el destino del servicio del Fondo, ni desmejorar la garantía
otorgada, así como mantener una morosidad reiterada, en tales casos Gerencia podrá dar por
vencidos todos los plazos y exigirá la devolución de inmediato del importe recibido más su
cuota de mantenimiento, intereses moratorios, multas y gastos; sin otra formalidad de
comprobación del hecho pudiendo liquidarse su cuota mediante transferencia del saldo
deudor a los garantes.
Las operaciones entre el socio y la COOPAC TUMÁN son de carácter confidencial, siendo el
Consejo de Administración el encargado de fijar la tasa de interés activa, que corresponde
pagar a los socios, dentro de los límites de la Ley General y lo regulado por el Banco Central
de Reserva.
Art. 59°.-
NORMAS APLICABLES A LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y COMITÉS
Los miembros de los Órganos de Gobierno y Comités serán elegidos por tres años, su
renovación será anual y por tercios.
La convocatoria se realizará de acuerdo al Reglamento de Elecciones.
La Asamblea General de Delegados serán elegidos mediante elecciones sectoriales.
Los Consejos y Comités serán elegidos por la Asamblea General de Delegados.
Los cargos son personales e indelegables y, además revocables.
Art. 60°.-
No pueden ser miembros de los Órganos de Gobierno y Comités:
60.1.
Quienes tengan impedimentos según la Legislación de Cooperativas.
60.2.
Los socios que tengan deuda directa e indirecta, en morosidad mayor de treinta (30)
días y quienes tengan deudas refinanciadas a la fecha.
60.3.
Los socios y deudores en mora de cualquier otra Cooperativa, Instituciones
Financieras y otras Entidades, que sea de conocimiento de la COOPAC TUMÁN.
60.4.
Los dirigentes de otras Cooperativas primarias del mismo tipo.
60.5.
Los ex-directivos de otras entidades que se conociera que su actividad dentro de ellas
causó daño y perjuicio, por el propio mal manejo de sus funciones y por haber utilizado
la politización durante su período directivo.
60.6.
Los condenados por delitos dolosos.
60.7.
Los declarados en proceso de insolvencia, mientras dure el mismo y los quebrados.
60.8.
Los que registren protesto de documentos en los tres (3) últimos años.
60.9.
Los que directa o indirectamente tengan créditos vencidos en más de 120 días en
otras instituciones de crédito, o que hayan ingresado a Cobranza Judicial.
60.10. Los que hubieran merecido sanción de la Superintendencia de Banca, Seguro y AFP,
calificada como grave, conforme a las normas emitidas por dicho organismo, como
resultado de sus actos como: Funcionarios, Directores o Accionistas de cualquier
empresa supervisada. Igualmente los que hubieran sido sancionados con destitución o
inhabilitación por parte de la Federación Nacional de Cooperativas, por actos como
Directivos o Gerente de una Cooperativa.
Art. 61°.-
Los Miembros de los Consejos y Comités son respectiva y solidariamente responsables de
las decisiones de éstos órganos; quedando eximidos de responsabilidad los que salvan
expresamente su voto en el acto de tomarse la decisión correspondiente, con cargo de hacerlo
constar en la respectiva acta y/o en carta simple.
Art. 62°.-
La responsabilidad indicada en el artículo anterior alcanza a los miembros del Consejo de
Vigilancia por los actos fiscalizados que este no observa, salvo que dejen constancia
oportuna de sus objeciones personales.
Art. 63°.-
El Consejo de Administración y los Comités remitirán al Consejo de Vigilancia copias de las
Actas con los Acuerdos que adopten dentro de las 72 horas de haber sido aprobada.
Art. 64°.-
Cualquier miembro de los Consejos y Comités que no asistiera a tres (3) sesiones
consecutivas o cinco (5) alternas, sin causa justificada quedara automáticamente removido
del cargo.
Art. 65º.-
DE LAS VACANCIAS
Vacancia es el estado transitorio no previsto, que se produce en un cargo asumido; ya sea
como delegado o directivo.
La vacancia de los delegados será declarada por el Consejo de Administración, dando cuenta
a la Asamblea General de Delegados más próxima a convocarse y por las causales descritas
en el presente artículo.
El Consejo de Administración puede declarar la vacancia en el cargo de sus integrantes y de
los comités. El Consejo de Vigilancia puede declarar la vacancia de sus integrantes.
Las vacancias serán cubiertas por los miembros suplentes y a falta de éstos se cubrirán con los
socios candidatos de la misma lista, cubriendo el cargo del último vocal; dando cuenta a la
Asamblea General de Delegados más próxima a convocarse.
Las causales de vacancia son las causas siguientes:
a) Por muerte.
b) Renuncia
c) Quebrados
d) Incapacidad psíquica debidamente acreditada con certificado médico correspondiente.
e) Por haber sido condenado por delito doloso con pena privativa de la libertad.
f) Ausencia injustificada a dos (2) Asambleas Generales, para el caso de los delegados y de
tres (3) sesiones consecutivas o cinco (5) alternadas en el mismo año, para los directivos.
g) Sanción de destitución del cargo o exclusión.
h) Licencia que exceda de treinta (30) días naturales, para el caso de directivos.
i) Los Delegados y Directivos que hubieran retirado sus aportes de encaje para postular como
tales, durante su periodo de mandato.
Art. 66°.-
Los miembros de los Consejos y Comités no podrán ser reelegidos para el periodo inmediato
siguiente y que equivale al número de años por el cual fueron elegidos.
Art. 67°.-
Entre los integrantes de los Consejos y Comités, y entre éstos y la Gerencia o el personal
rentado de la COOPAC TUMÁN no podrá haber parentesco dentro del segundo grado de
consanguinidad o el primero de afinidad.
Art. 68°.-
Los miembros suplentes siempre serán elegidos para el periodo de un (1) año y no están
comprendidos en la limitación establecida por el Artículo 66° del presente Estatuto y sólo
participarán en las sesiones cuando asuman la titularidad por licencia o vacancia del titular.
Art. 69°.-
Los Consejos y Comités se instalarán el primer día útil del mes de Abril después de realizada la
elección o renovación de sus miembros por la Asamblea General de Delegados.
Art. 70°.-
Los miembros de los Consejos y Comités no podrán ser garantes ni mucho menos intervenir
directamente en la tramitación del Uso del Fondo Rotativo.
Art. 71°.-
Los Dirigentes de la COOPAC TUMÁN no pueden desempeñar cargos ejecutivos ni
desarrollar funciones o actividades administrativas en la propia Cooperativa, con excepción de
lo dispuesto en el Art. 42, inciso 42.3.
Art. 72°.-
Los Dirigentes por el desempeño de su labor percibirán una Dieta por todos los cargos que
desempeñen, no debiendo ser menor para los Consejos en un 15 % de la U.I.T. y para los
Comités no menor al equivalente del 10 % de la U.I.T., siendo evaluados de acuerdo a la
responsabilidad propia de sus funciones; la misma que será fijada en Asamblea General
Ordinaria de Delegados, y para tener derecho a la misma, deberá asistir a las Sesiones
Ordinarias, el Miembro Titular de los Consejos y Comités. Los Directivos Suplentes recibirán
Dietas únicamente cuando el Directivo Titular se encuentre ausente o impedido de concurrir, y
se ejerza en forma efectiva la suplencia.
Art. 73°.-
EL GERENTE GENERAL:
El Gerente es el Funcionario Ejecutivo de más alto nivel de la COOPAC TUMÁN, debe ser una
Persona Natural que reúna las condiciones de idoneidad técnica y moral. Tiene
responsabilidad inmediata al Consejo de Administración, en cuya confianza se basa su cargo
que es personal, indelegable y revocable. No puede ejercer la función de Gerente quien
tenga impedimento según la Legislación de Cooperativas.
Art. 74°.-
El Gerente, o quien desempeñe el cargo, debe informar al Consejo de Administración lo
siguiente:
74.1.
Informar trimestralmente sobre la marcha económica de la COOPAC TUMÁN,
comparando dicho informe con el correspondiente al trimestre anterior y con las metas
previstas para dicho periodo.
74.2.
Informar en cada sesión ordinaria y por escrito, sobre los créditos otorgados, así como
las inversiones y ventas realizadas a partir de la sesión precedente.
74.3.
Informar en cada sesión ordinaria y por escrito sobre la situación de sus deudores
crediticios e inversiones. Para tal efecto, debe aplicar las normas sobre la materia
establecidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
74.4.
Informar sobre los principales riesgos enfrentados por la COOPAC TUMÁN y las
acciones adoptadas para administrarlos adecuadamente.
Art. 75°.-
CORRESPONDE AL GERENTE GENERAL LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES BÁSICAS:
75.1.
Ejercer la representación administrativa y judicial de la COOPAC TUMÁN, con las
facultades
que según Ley, corresponden al Gerente, inclusive la conciliación
extrajudicial conforme a la Ley 26829 y DS. 014-2008-IUS pudiendo disponer del
derecho total o parcial objeto de conciliación, sin perjuicio de las demás facultades
que le confiere el Consejo de Administración.
75.2.
Suscribir conjuntamente con el Presidente del Consejo de Administración o con el
Vice-Presidente, por ausencia del primero, o con el funcionario que determine las
normas internas, cuando las operaciones superen los límites establecidos por el
Consejo de Administración.
Las Órdenes de Retiro de fondos de Bancos y otras Instituciones.
75.2.2.
Los contratos y demás actos judiciales en que las Cooperativa fuere parte.
75.2.3.
Los Títulos Valores y demás instrumentos por lo que se obligue a la
COOPAC TUMÁN.
75.3.
Representar a la COOPAC TUMÁN en cualquier otro acto, salvo cuando se trate
por disposiciones de la Ley y de este Estatuto, de atribuciones privativas del
Presidente del Consejo de Administración.
75.4.
Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por el Consejo
de Administración.
75.5.
Art. 76°.-
75.2.1.
Ejecutar los Acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administración.
75.6.
Proponer al Consejo de Administración, a los trabajadores y demás colaboradores
de la Cooperativa y removerlos con arreglo a Ley.
75.7.
Coordinar las actividades de los Comités, con el funcionamiento del Consejo de
Administración y de la propia Gerencia, de acuerdo con la Presidencia.
75.8.
Asesorar a la Asamblea General, Consejo de Administración y a los Comités; a
participar de las Sesiones de ellos, excepto en las del Comité Electoral, con derecho
a voz y sin voto.
75.9.
Proponer al Consejo de Administración los Reglamentos necesarios para la buena
marcha de la COOPAC TUMÁN.
75.10.
Delegar y revocar facultades a los gerentes de área, los funcionarios y jefes de Área
de la Coopac Tumán, con indicaciones precisas y por escrito.
75.11.
Determinar la participación de los trabajadores en eventos de capacitación y
organizar programas internos para el entrenamiento y actualización de los mismos.
75.12.
Realizar los demás actos de su competencia según las leyes vigentes y las normas
internas.
EL GERENTE GENERAL TIENE LAS SIGUIENTES FACULTADES ESPECÍFICAS, siempre
que en todo acto cumpla con la doble firma a que se refiere el inciso 74.2 del Artículo anterior:
76.1.
Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes bancarias y cuentas de ahorro.
76.2. Girar cheques dentro de los límites que señale el Consejo de Administración.
76.3.
Endosar cheques para ser abonados en cuentas corrientes y de ahorros de la
COOPAC TUMÁN.
76.4.
Aceptar, reaceptar, girar, renovar, descontar, cobrar, protestar y endosar letras de
cambio, vales, pagarés, giros, certificados, conocimientos, pólizas, warrants y
cualquier tipo de documento mercantil y civil dentro de los límites que le señale el
Consejo de Administración.
76.5.
Afianzar, prestar, avalar y contratar seguros por acuerdo del Consejo de
Administración.
76.6.
Contratar el alquiler de cajas de seguridad, operar sobre ellas y cancelar el alquiler.
76.7.
Sobregirar y solicitar avances en cuentas corrientes de la Cooperativa con
garantía hipotecaria, prendaría y de cualquier otra forma dentro de los límites
fijados por el Consejo de Administración.
76.7. Comprar, vender y gravar los bienes de la COOPAC TUMÁN ya sean muebles o
inmuebles, suscribiendo los respectivos documentos privados o por
Escritura
Publica,
siempre que las operaciones estén dentro de los límites fijados por el
Consejo de
Administración.
76.8
Art. 77°.-
Otras facultades que sean conferidas por el Consejo de Administración.
EL GERENTE RESPONDERÁ ANTE LA COOPERATIVA POR:
77.1.
Los daños y perjuicios que ocasionare a la propia COOPAC TUMÁN por
incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o
ejercicio de actividades similares a las de ellas; y por las mismas causas ente los
socios o ante terceros, cuando fuere el caso.
77.2.
La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos que la
COOPAC TUMÁN debe llevar por imperio de la Ley, excepto por lo que sean de
responsabilidad de los Dirigentes.
77.3.
La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea General, al
Consejo de Administración, al Consejo de Vigilancia y a la Presidencia.
77.4.
La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
77.5.
El ocultamiento de las irregularidades que observará en las actividades de la
Cooperativa.
77.6.
La conservación de los fondos sociales en Caja, en Bancos o en otras instituciones
y en cuentas a nombre de la COOPAC TUMÁN.
77.7.
El empleo de los recursos sociales en actividades distintas del objeto de la
COOPAC TUMÁN.
77.8.
El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales.
77.9.
El incumplimiento de la Ley y de los Reglamentos Internos.
77.10.
El incumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de
Administración.
También se encuentra inmerso el Gerente en las responsabilidades establecidas en
las normas contenidas en las resoluciones de la Superintendencia de Banca y
Seguros y AFP.
Art. 78°.-
REGISTROS:
La COOPAC TUMÁN deberá cumplir obligatoriamente con llevar debidamente legalizados
para efectos legales, el Registro de Socios, de Actas de Asamblea General de Delegados, de
Consejos y Comités, el Registro de Concurrentes a Asamblea General; de la Contabilidad
conforme a la Legislación vigente y demás Registros obligatorios de conformidad con la Ley y
los que a criterio del Consejo de Administración sean necesarios.
Art. 79°.-
La COOPAC TUMÁN deberá llevar, bajo responsabilidad del Comité Electoral, el Padrón
Electoral con la constancia de sufragio.
Art. 80°.-
Todos los Consejos y Comités deberán llevar, bajo responsabilidad sus respectivos Libros de
Actas; en la forma establecida por las normas legales vigentes sobre la materia.
En el Acta de la Sesión deberá indicarse el lugar, fecha y hora en que se realizó la sesión, el
nombre de las personas que actuaron como Presidente y Secretario; el nombre y el cargo de
los demás dirigentes y asistentes; la forma y resultado de las votaciones y los acuerdos
adoptados.
El Acta será aprobada en próxima sesión, debiendo ser firmada por todos los miembros
asistentes y podrán hacer constar en el Acta respectiva el sentido de sus opiniones y votos.
Art. 81°.-
En el Acta de la sesión de Asamblea General de Delegados deberá hacerse constar, además
de lo indicado en el segundo párrafo del artículo anterior, el número y nombre de los delegados
concurrentes que corregir, para la realización valida de la sesión y el hecho de haberse
efectuado la convocatoria conforme a las normas pertinentes. Los delegados y dirigentes
concurrentes a la sesión pueden hacer constar en el acta el sentido de sus opiniones y votos.
Art. 82°.-
Cuando el acta sea aprobada en la misma sesión de Asamblea, deberá contener dicha
aprobación debiendo ser firmada, cuando menos por el Presidente y Secretario del Consejo de
Administración, y por dos Delegados que no sean Dirigentes, designados por la Asamblea.
Art. 83°.-
Cuando el Acta no se aprobará en la misma sesión de la Asamblea, ésta designará entre los
asistentes a dos delegados que no sean dirigentes para que conjuntamente con el Presidente
y Secretario del Consejo de Administración, la revisen, aprueben y suscriban.
Art. 84°.-
El acta deberá quedar redactada y aprobada dentro de los diez (10) días útiles de la
realización de la Asamblea, y a disposición de los Delegados concurrentes, quienes pueden
dejar constancia de sus observaciones mediante carta simple dirigida al Presidente del
Consejo de Administración y titulares en el seno de su Consejo o informar en la próxima
Asamblea.
Los acuerdos tienen efectos legales desde la aprobación del Acta que les contiene, salvo que
la Asamblea acuerde dispensa de la espera de dicha aprobación para su ejecución inmediata.
Art. 85°.-
Para la autorización de apertura de nuevos registros, será requisito indispensable haber
terminado de llenar los anteriores, salvo los casos de pérdida o destrucción previa presentación
de constancia de la denuncia respectiva.
TITULO VI
RÉGIMEN ECONÓMICO
Art. 86º.-
CAPITAL SOCIAL Y PATRIMONIO
El capital social de la COOPAC TUMÁN se constituye por las aportaciones de sus socios, el
cual al 31 de Julio del 2012 es de S/. 7'790,693.00 Nuevos Soles, según sus Estados
Financieros.
El Capital es variable e ilimitado y por los incrementos no requieren de una Escritura ni de
Declaración Especial, afirmándose en consecuencia que el Capital y su Patrimonio es el que
figura en sus respectivos Estados Financieros.
La reducción del Capital Social no podrá exceder del 10% anual de éste.
Art. 87°.-
PARA DETERMINAR EL PATRIMONIO EFECTIVO AJUSTADO POR INFLACIÓN, SE
REALIZA EL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO:
87.1.
Se suma el Capital Social Pagado, la Reserva Cooperativa, los Remanentes, así
como las Reservas Facultativas y las Provisiones Genéricas para los créditos que
integran la cartera normal, hasta el máximo del uno (1%) de dicha cartera.
87.2.
Se resta, de ser el caso, las pérdidas de ejercicios anteriores del ejercicio en curso, así
como el déficit de provisiones que se detecte y que no hubiera sido cargado a
resultados, en aplicación de la norma vigente sobre exigencia de provisiones aprobada
por la Superintendencia.
Art. 88°.-
87.3.
La suma o resta, según sea el caso del resultado por exposición a la inflación que se
determina de acuerdo a las normas dictadas al respecto.
87.4.
Se resta la participación patrimonial en Cooperativas o sociedades que tengan por
objeto brindar servicios a los asociados.
EL CAPITAL SOCIAL DE LA COOPERATIVA ESTA CONSTITUIDA POR LAS
APORTACIONES DE LOS SOCIOS, LAS QUE SE SUJETAN A LAS NORMAS
SIGUIENTES:
88.1.
88.2.
88.3.
Art. 89°.-
Deben ser pagadas exclusivamente en dinero.
Tendrá un valor nominal de (S/. 10.00) Diez nuevos soles cada una.
Deberán ser nominativos, individuales y podrá ser transferidos únicamente entre sus
socios, con aprobación de la Gerencia o Funcionario autorizado y con conocimiento
del Consejo de Administración.
Las Aportaciones totalmente pagadas y no retiradas antes del cierre del ejercicio anual, podrá
percibir un interés limitado, abonable siempre y cuando la COOPAC TUMÁN obtenga
remanentes, y previo acuerdo de la Asamblea General, a propuesta del Consejo de
Administración.
Este interés a las aportaciones, no podrá exceder, en caso alguno al máximo legal que se
autoriza pagar por los depósitos bancarios de ahorros.
Art. 90°.-
La Aportación inicial y necesaria para constituirse como Socio, no será menor a la fijada por
directiva de gerencia y aprobada por el Consejo de Administración, dicha aportación podrá ser
desembolsada en partes.
Art. 91°.-
Los recursos y bienes de la COOPAC TUMÁN, así como la Razón Social, deberán ser
utilizadas sólo por los Órganos autorizados de ella y únicamente para cumplir sus fines.
Los infractores de ésta norma quedarán solidariamente obligados a indemnizar, sin perjuicio de
la responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar.
Art. 92°.-
Los Remanentes, intereses, aportaciones y depósitos que un socio tenga en la Cooperativa
podrán ser aplicados por éste, en ese orden y hasta donde alcancen, a extinguir otras deudas
exigibles a su cargo por obligaciones voluntarias o legales a favor de la misma.
Art. 93°.-
El texto o documento que acredite la aportación o aportaciones de un socio deberá ser en
términos claramente diferenciados de aquellos que presenten depósitos de ahorro del socio.
Art. 94°.-
Son recursos de la COOPAC TUMÁN:
94.1.
94.2.
El Capital Social integrado por:
94.1.1.
Las aportaciones de los socios.
94.1.2.
La parte de los excedentes que la Asamblea resuelve capitalizar en
aportaciones de los socios.
La Reserva Cooperativa, la misma que no debe ser menor al 35 % (treinta y cinco por
ciento) de su Capital Social.
Los subsidios, donaciones y otros recursos concernientes a los fines que reciba la
COOPAC TUMÁN.
94.3.
Los bienes que reciba la COOPAC TUMÁN.
94.4.
Los empréstitos y otras fuentes nacional y extranjera de financiamiento.
Art. 95°.- LA COOPERATIVA OPERARÁ
EXCLUSIVAMENTE CON SUS SOCIOS PRINCIPALMENTE
EN LOS SERVICIOS SIGUIENTES:
Art. 96°.-
95.1.
Financiamiento de Créditos.
95.2.
Operaciones pasivas, que le permita a la COOPAC TUMÁN contar con recursos
financieros.
95.3.
Servicios de Asistencia Médica, Fondo Mortuorio, de educación, vivienda y otros que
determine el Consejo de Administración a favor de ellos.
ESTADOS FINANCIEROS, REMANENTES Y RESERVAS: El Consejo de Administración
presentará ante la Asamblea General Ordinaria de Delegados dentro de los noventa (90) días
posteriores al cierre del ejercicio, el Balance General Anual, acompañado de su Memoria, el
Informe del Consejo de Vigilancia, de la Gerencia, de la Auditoría Externa, de los Comités, así
como de la Institución que está patrocinando como Promotora o dueña, además de la
documentación pertinente.
Art. 97º.-
El Balance General Anual deberá haber sido puesto previamente en conocimiento
del Consejo de Vigilancia y a disposición de los delegados por lo menos con ocho (8)
días hábiles de anticipación a la fecha señalada para la realización de la Asamblea
General Ordinaria.
Art. 98°.-
El Consejo de Administración y la Gerencia serán responsables de presentar los Estados
Financieros e Informes ante los Organismos Públicos pertinentes, en los plazos previstos por
la Ley.
Art. 99°.-
La COOPAC TUMÁN determinará su Remanente, luego de haber deducido de sus Ingresos
Brutos como Gastos, sus Costos Operacionales, los intereses de los Depósitos y otras sumas
que señale la Asamblea General, como provisiones para desarrollar programas de Educación
Cooperativa, Proyección Social, promoción de otras Organizaciones Cooperativas y la creación
de nuevas Empresas.
Art. 100°.-
EL REMANENTE SE DISTRIBUIRÁ POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL Y A
PROPUESTA DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, OBSERVANDO LO DISPUESTO
POR LA LEY, DE LA SIGUIENTE MANERA:
100.1.
Art. 101°.-
Art. 102°.-
No menos del 35 % (Treinta y cinco por ciento) para la Reserva Cooperativa.
100.2.
El porcentaje necesario para el pago de los intereses de las aportaciones, que
corresponden a los socios de conformidad con el art. 90° del presente Estatuto.
100.3.
El porcentaje necesario como provisión para la promoción de otras organizaciones
cooperativas y la creación de nuevas Empresas.
100.4.
Finalmente el Excedente resultante se distribuirá entre los socios, como
incremento del Capital Social en proporción a sus Aportaciones y/o a las
operaciones que hubieren efectuado con la COOPAC TUMÁN.
LA RESERVA COOPERATIVA SERÁ AUTOMÁTICAMENTE INTEGRADA POR LOS
SIGUIENTES RECURSOS:
101.1.
Los beneficios que la COOPAC TUMÁN obtenga como ganancia del capital o
como ingresos por operaciones distintas a las de su objeto estatutario.
101.2.
La parte del producto de la revalorización que le corresponda, según el Artículo
103° del presente Estatuto.
101.3.
El producto de las donaciones, legados y subsidios que reciba, salvo que ellos
sean expresamente otorgados para gastos específicos.
101.4.
Otros recursos destinados a esta reserva por acuerdo de la Asamblea General de
Delegados.
La Reserva Cooperativa será destinada exclusivamente a cubrir pérdidas u otras contingencias
de la COOPAC TUMÁN. La reserva utilizada deberá ser repuesta por ella en cuanto sus
resultados anuales arrojen remanentes, en el número de ejercicios que determine la Asamblea
General de Delegados.
Art. 103°.-
La Reserva Cooperativa es irrepartible, y por tanto, no tienen derecho a reclamar, ni a
percibir parte de ella, los socios, los que hubiesen renunciado, los herederos de ellos.
La COOPAC TUMÁN podrá revalorizar sus activos de manera voluntaria cuando lo estime
conveniente y obligatorio cuando lo disponga la Ley, y la suma resultante incrementará la
Reserva Cooperativa y el Capital Social, en las proporciones que éstos integren el Patrimonio
de ella.
TITULO VII
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Art. 104°.-
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
La COOPAC TUMÁN podrá ser disuelta por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria,
especialmente convocada para este fin, cuando así lo soliciten, por lo menos los dos tercios de
los socios hábiles.
La disolución respectiva será comunicada a la autoridad competente y a la FENACREP.
Art. 105°.-
La COOPAC TUMÁN se disolverá necesariamente por cualquiera de las causales establecidas
por la Ley.
Art. 106°.-
Para la aplicación de los artículos anteriores la Asamblea General designará a la Comisión
Liquidadora, de la que forma parte, como miembro nato, un Delegado de la autoridad
competente, la que se regirá por las normas establecidas por la Ley.
Art. 107°.-
Concluida la Liquidación, después de realizado el activo y solucionado el pasivo, el haber
social resultante se destinará hasta donde alcance y en el orden que establece la Ley.
Art. 108°.-
El acuerdo de disolución y liquidación se publicará por tres veces, en el Diario Oficial “El
Peruano”, y las siguientes en el diario oficial de la Región.
Art. 109°.-
No podrán ser miembros de la Comisión Liquidadora, ni del Consejo de Vigilancia, aquellas
personas que hayan formado parte de los cuerpos directivos de la COOPAC TUMÁN, durante
el lapso de cinco (5) años previos a su disolución y liquidación. Tampoco podrán serlo quienes
tengan proceso pendiente o hayan sido sancionados administrativamente o judicialmente.
Estas limitaciones también serán de aplicación a los Gerentes y Funcionarios que hayan
intervenido en la gestión y administración de la Cooperativa.
Art. 110°.-
La disolución y liquidación no pone término a la existencia legal de la COOPAC TUMÁN, la que
subsiste hasta que concluya el proceso liquidatario y como consecuencia de ello, se inscriba
la extinción en los Registros Públicos.
La Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (FENACREP) está
facultada para formular tachas contra la designación de los miembros de la Comisión
Liquidadora, cuando su designación o nombramiento se haya producido en contravención de
las Normas.
Art. 111°.-
El presente Estatuto se encuentra comprendido además con lo detallado en el Capítulo V de
la Ley General.
TITULO VIII
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.-
Toda reforma al presente Estatuto, deberá hacerse en Asamblea General Extraordinaria de
Delegados, convocada exclusivamente para tal fin, requiriéndose para su aprobación las dos
terceras partes de los delegados presentes en dicha Asamblea.
SEGUNDA.-
El presente Estatuto entrará en vigencia a partir del siguiente día de su inscripción en los
Registros Públicos.
TERCERA.-
La Cooperativa estará sujeta al Control, Supervisión y Fiscalización de la Superintendencia
de Banca, Seguros y AFP en lo que sea compatible con las Normas que esta Institución
emita, así como de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú
(FENACREP).
TITULO
IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.-
La Asamblea General de Delegados, como Autoridad Suprema de la Organización
Cooperativa, está facultada para aprobar, reformar e interpretar el Estatuto, conforme a lo
dispuesto en el artículo 13 de la Ley, debiendo comunicar a la Federación en un plazo no
menor de 15 (quince) días hábiles de efectuada la inscripción, para lo cual adjuntará copia
certificada del acta y la respectiva constancia de inscripción.
SEGUNDA.-
Se faculta al Consejo de Administración levantar las observaciones que se pudieran
presentar al inscribir las modificaciones, con cargo a dar cuenta en la próxima Asamblea
General de Delegados.
La modificación parcial de los Estatutos, fue aprobada mediante Asamblea General Extraordinaria de
Delegados de fecha 21 de Setiembre del 2012 e inscrito en el asiento A0003 de la partida electrónica N°
11009265 del Registro de Cooperativas, del registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de
Chiclayo, con el Título 2012-00082895 del 09-11-2012