PERFIL EDUCADORA DE PÁRVULOS - corporacion de desarrollo

PERFIL EDUCADORA DE PÁRVULOS
Sala Cuna y Jardín infantil El Avellano.
PROFESIÓN
EDUCADORA DE PÁRVULOS
CARGO
EDUCADORA PEDAGÓGOCA NIVELES DE SALA CUNA
REQUISITOS
TITULO PROFESIONAL DE EDUCADORA DE PÁRVULOS
EXPERIENCIA LABORAL
2 AÑOS.
1. Lograr aprendizajes significativos en los niños y niñas atendidos, participando
activamente y propiciando un ambiente educativo seguro y acogedor que
permita la realización de las actividades y experiencias del Proyecto Educativo,
promoviendo más y mejores aprendizajes en los niños y niñas.
OBJETIVOS DEL CARGO
2. Integrar a los padres y/o apoderados al proceso educativo de sus hijos e hijas,
promoviendo su rol formador y comunitario, estableciendo nexos de
participación en las diversas actividades del jardín infantil o de transferencia al
hogar.
3. Potenciar y desarrollar el trabajo en equipo, el respeto hacia las personas y su
desarrollo personal y profesional, de tal forma de lograr un mayor compromiso,
participación y colaboración.
4. Contribuir al logro de la Misión Corporativa, demostrando un alto nivel de
calidad, compromiso y responsabilidad social en la realización de las tareas
propias del cargo.
5. Asesorar y apoyar técnicamente a la Directora, en la implementación del
Proyecto Educativo del jardín infantil, y previa planificación y coordinación, será
co-responsable de la ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades y
experiencias educativas del primer ciclo, todo de acuerdo a las políticas
Institucionales.

Comprometida con el quehacer pedagógico y administrativo que el cargo
demanda.

Generadora de aprendizajes significativos mediante una constante
planificación y evaluación.

Capaz de convertir situaciones de conflictos en experiencias de
aprendizajes constructivas para su profesión.

Capaz de involucrase con la diversidad social que la Sala Cuna y el jardín
mantienen, ya sea con los niños y niñas, con apoderados y personal
técnico profesional.

Formadora y modelo de los niños y niñas en relación a la conducta y
comportamiento dentro de la Sala Cuja y Jardín Infantil.

Generadora de propuestas curriculares y metodologías innovadoras.

Capaz de diseñar, coordinar, implementar y evaluar proyectos
pedagógicos que se articulan entre los recursos humanos y materiales,
trasformando y mejorando las practicas curriculares que se desarrollan.

Artísticas. (Todo lo que tiene que ver con la creatividad para el trabajo
con los niños y niñas, personal técnico profesional y padres y/o
apoderados)

Sociales. (Todo lo que tiene que ver con relaciones humanas, manejo de
grupo de niños y niñas, liderazgo profesional)
PERFIL
HABILIDADES