El pasado martes 9 de octubre la Cámara de Diputados... establece mejoras en la jornada laboral de las trabajadoras de...

Ruth Olate "Este proyecto es nuestro y de nadie más"
Jueves, 09 de Octubre de 2014 18:37
El pasado martes 9 de octubre la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que
establece mejoras en la jornada laboral de las trabajadoras de casa particular.
Fuente Fondo Alquimia
El pasado martes 9 de octubre la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que
establece mejoras en la jornada laboral de las trabajadoras de casa particular (TCP) y dio
inicio al proceso de ratificación del Convenio 189. Sobre el trabajo que han llevado las
TCP en esta materia y de los desafíos que vienen por delante, conversamos con Ruth
Olate, vocera de la Coordinadora Nacional de Organizaciones de Trabajadoras de Casa
Particular.
Días marcados por la emoción y un intenso trabajo viven en estos momentos los sindicatos de
trabajadoras de casa particular. Después de largos años de movilizaciones y gestiones, parte
de las demandas del sector se concretaron con la aprobación del proyecto de ley que modifica
la jornada, descanso y composición de la remuneración y prohíbe el uso de uniformes en
lugares públicos.
Además, la Cámara de Diputados comenzó el proceso de Ratificación del Convenio 189 de la
OIT, lo que implica que el Estado asume el compromiso de velar por el trabajo decente de las
trabajadoras y trabajadores domésticos.
Según cuenta Ruth Olate, vocera de la Coordinadora Nacional de Organizaciones de
Trabajadoras de Casa Particular, el proceso no fue fácil, partiendo por el propio fortalecimiento
de sus organizaciones para luego salir a la calle y negociar con autoridades de gobierno y el
parlamento pero para ello contaron con el apoyo de organizaciones de la Sociedad Civil, como
por ejemplo, la asesoría política y legislativa del Observatorio de Género y Equidad. 1/4
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El 2010, diversos sindicatos y organizaciones formaron una coordinadora nacional para tener
más fuerza como sector. Ese mismo año, cuando asume Sebastián Piñera, entregaron un
petitorio con sus demandas al Sernam, el Ministerio del Trabajo y Mideplan. “Allí pedíamos
jornada laboral de 45 horas, contrato escrito, que la visa de las trabajadoras migrantes no
estuviera sujeta a contrato, jubilar a los 65 años y aumento del aguinaldo para Navidad y Año
Nuevo”
, comenta
Ruth, quien es además, presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular de la
Región Metropolitana.
En 2011, agrega la dirigenta, la entonces ministra del trabajo, Evelyn Matthei, les preguntó qué
querían mejorar del petitorio. “Nosotras le dijimos que la jornada laboral, contratos por escrito y
fiscalización. Fue así como empezamos a trabajar y armamos una mesa de trabajo en el
ministerio, pero fue complejo. En un momento nos paramos de la mesa porque nos querían dar
71 horas, es decir, restarnos sólo una hora de las 72 que existían”
, recuerda Ruth.
Luego de esas gestiones, avanzaron en la obtención de 45 horas para las trabajadoras de
puertas afuera y dos días de descanso, una bolsa de trabajo, jornada de 18 horas
extraordinarias al 50% y un prototipo de contrato. “En ese momento pensamos que podíamos
hacer en el Congreso las indicaciones que considerábamos necesarias, pero no nos tomaron
en cuenta y el proyecto se quedó durmiendo en el Senado”
, añade.
A partir de ahí comenzaron a movilizarse enviando cartas y a reunirse con parlamentarios para
explicar las razones de sus demandas hasta que lograron trabar el proyecto para que no fuera
aprobado como estaba. “Así llegamos al 2013, cuando conversamos con la candidata Michelle
Bachelet y ella se comprometió a ratificar el Convenio 189 y mejorar nuestras condiciones
laborales. Cuando asume como presidenta, iniciamos un diálogo con la ministra Javiera Blanco
que nos llevó finalmente hasta hoy, siendo ratificado el proyecto”.
Programa de Derechos Laborales
Durante estos años de gestiones, Fondo Alquimia implementó en 2012 el programa de
Derechos Laborales, iniciativa cuyo objetivo es fortalecer a las organizaciones de trabajadoras
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de casa particular y trabajadoras textiles en su domicilio.
De esta manera, el programa apoya a 18 organizaciones para financiar sus planes de trabajo
anuales, desarrollar encuentros nacionales e internacionales de carácter latinoamericano a fin
de capacitar y articular acciones entre las organizaciones participantes.
Respecto del programa, Ruth Olate destaca que ha sido gravitante para llevar a cabo sus
acciones. “Si no hubiera existido esta iniciativa no habríamos podido hacer muchas cosas,
desde costear pasajes para movilizar a nuestras compañeras hasta imprimir materiales de
difusión. Además, en los encuentros tanto nacionales como internacionales pudimos conocer la
realidad de otras trabajadoras y compartir con ellas diversas experiencias. Eso es muy
importante, porque por lo general nosotras no tenemos acceso a ese tipo de instancias, que de
haberlas, en la mayoría de los casos te topas sólo con dirigentes de las centrales y no es lo
mismo”.
El proceso continúa
Con la aprobación del proyecto las movilizaciones de las trabajadoras de
casa particular no cesarán, saben muy bien que lo más complejo viene con la implementación
de la ley. “Nos queda un largo trabajo por hacer todavía, pues tendremos que estar muy
atentas para que los contratos sean depositados en las inspecciones del trabajo, las denuncias
se hagan efectivas y se sancione a quienes no cumplen, pues hasta ahora, en general siempre
se favorece más a los empleadores que a las trabajadoras”, acota Ruth.
El trabajo de difusión también será importante, pues saben de la falta de conciencia frente al
reconocimiento de los derechos laborales de las trabajadoras de casa particular. “Hace poco
supimos de un concurso en Concepción donde se rifaban los servicios de una trabajadora. Eso
revela cómo nos ven muchas personas, creen que somos un mueble y nos denigran con ese
tipo de hechos. También tenemos que seguir haciendo esfuerzos para informar a nuestras
compañeras de sus derechos, pues dada la modalidad de nuestro trabajo “1 a 1”,
nosotras tendremos que ser nuestras propias fiscalizadoras”, precisa la dirigenta.
Sobre las futuras acciones, Ruth Olate adelanta que seguirán desarrollando foros y encuentros
para fortalecer a sus compañeras y, tal como en años anteriores, realizarán una caminata para
conmemorar el Día Nacional de la Trabajadora de Casa Particular (21 de noviembre): “Estamo
s contentas con los logros, pero seguiremos trabajando. Algunas personas piensan que es muy
poco lo que hemos pedido y que se debe a la gestión de los gobiernos de turno, pero este
proyecto es nuestro y de nadie más. Esto nos ha costado y no ha sido fácil exponer ante
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senadores y lidiar con ministros como Matthei, quien en algún momento dijo que habíamos
boicoteado su proyecto, pero no era de ella, siempre fue y es nuestro y su obtención también”.
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