Hola a todos:

Hola a todos:
En primer lugar queremos dejar claro que desde la representación sindical de
Zaragoza, nuestra intención siempre ha sido la de negociar. Que somos unos
compañeros que nos presentamos a delegados sindicales porque estábamos cansados de
ver como las reclamaciones de los trabajadores hacia los sindicatos no eran atendidas,
que estábamos con una desinformación total de los asuntos que se trataban hasta llegar a
semejante nivel de degradación laboral.
Recientemente, hemos pasado un periodo de “negociación” por el tema de la
modificación sustancial de las condiciones laborales y salariales (art. 41). En este
tiempo hemos visto incrédulos, como hemos llegado al final del periodo de
negociaciones y la empresa no ha cedido en absolutamente nada, presentándolo como
inicialmente lo tenía redactado y sin que haya habido ningún tipo de movilización. Por
supuesto lo denunciamos y estamos esperando al 22 de Septiembre la solución del
juicio.
En estos momentos se está “negociando” el tema del ERE. Mientras tanto, la
empresa se ha dedicado a despedir improcedentemente a compañeros de otros
departamentos demostrado una vez más su talante negociador. Esto se denunció a la
empresa y se han paralizado los despidos hasta el día 25 de Septiembre que seguirá con
el proceso, con lo cual el próximo despedido puede ser tu compañero o tú mismo.
Lo que ya es el colmo, es que en la última reunión la empresa ha reconocido
que su cometido es quitarse al personal propio y subcontratar todos los trabajos.
Que con todo esto, seguimos recibiendo correos de los sindicatos mayoritarios que
abiertamente admiten que la empresa se niega a negociar y aun asi, no estan dispuestos
a comenzar con las movilizaciones, no lo entendemos.
Correo de CCOO del 10/09/2009 “LA EMPRESA SIGUE PERDIENDO EL TIEMPO”
Los Sindicatos mayoritarios CC.OO y UGT, seguimos apostando por la negociación
conjunta que de solución al ERE presentado por la compañía, pero es esta la que no
hace nada más que dar vueltas mareando la perdiz, sin concretar como quiere
resolver el problema.
Por esto, os adjuntamos el listado de los delegados de toda España, para que os
puedan responder a preguntas tales como:
-
¿Qué se ha conseguido en las ‘’negociaciones’’ del art.41?
-
¿Por qué no se han movilizado ante los despidos improcedentes?
-
¿Qué se ha hecho para impedir la contratación de plantilla con contratos de
obra y servicio, que no están en plantilla fija, encadenando un contrato tras
otro realizando la misma actividad?
-
¿Por qué no se ha luchado contra la subcontratación de empresas para hacer
trabajos que actualmente realizan la plantilla de esta empresa?
-
Y por último ¿A que esperan los sindicatos mayoritarios para convocar
huelga y movilizaciones? No lo entendemos…
Con la convocatoria de huelga, nos estamos dando la
oportunidad los trabajadores de ejercer un derecho de
presión que nos pertenece y poder así, empezar a
NEGOCIAR de verdad. Reiteramos que, los trabajadores
somos los que tenemos esta oportunidad (posiblemente la
última) de presión ante el despotismo mostrado por la
dirección de la empresa.
Un saludo y para cualquier consulta no dudéis en escribirnos:
[email protected]
o llamarnos a:
Ángel Manuel Sánchez
- 665625144
Juan Carlos Burdiel
- 665625111
Víctor Sánchez
- 665625130