“DIPLOMADO EN DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL, EN

“DIPLOMADO EN DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL, EN
MODALIDAD B-LEARNING”.
1. ANTECEDENTES GENERALES:
La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo en colaboración con la
Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) y la Confederación Nacional de
Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) lideran la “Academia de Capacitación
Municipal y Regional” que, desde el año 2008 y a través del sistema Nacional de
Capacitación, ha venido desarrollando acciones de capacitación para los funcionarios del
sistema municipal, agregándose para el año 2012 a los funcionarios de los gobiernos
regionales.
Su objetivo ha sido y es, relevar la capacitación, como un proceso clave en la gestión de
recursos humanos municipales y regionales. En el marco de los objetivos de
modernización que el Estado Chileno se ha propuesto implementar, se encuentra la
incorporación de una serie de reformas tendientes a instaurar la mejora continua en la
gestión pública, con especial énfasis en el recurso humano como elemento clave de este
proceso.
En este sentido, actualmente se encuentran en desarrollo una serie de acciones que
buscan, entre otros efectos, profesionalizar y mejorar la gestión de los Recursos
Humanos en el sector público, para proporcionar un mejor servicio y prestaciones de
calidad a sus usuarias y usuarios. Un ámbito estratégico de esta reforma, es el referido a
los gobiernos locales, en especial los municipios y gobiernos regionales de nuestro país,
ya que el fortalecimiento de sus organizaciones favorece directamente cualquier
implementación de política pública, mejorando los niveles de eficiencia y eficacia de las
mismas.
El Programa de Capacitación “Diplomado en Desarrollo Económico Local,
modalidad B-Learning en la Región de Aysén”, nace con la idea de instalar las
competencias necesarias para generar estrategias de inversión, logrando el desempeño
exitoso de los funcionarios en las tareas diarias del municipio.
2. OBJETIVOS
a) Objetivo General:
Desarrollar en los participantes la capacidad de generar estrategias de inversión
económica, articulación de redes entre los distintos niveles de gobierno y con el mundo
privado.
b) Objetivos Específicos:
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Entregar herramientas para la construcción y gestión de acuerdos estratégicos
para el desarrollo proyectos considerando especialmente el nivel territorial,
aprovechando la oferta pública y privada de instrumentos y programas de apoyo al
desarrollo territorial.

Capacitar a los participantes del Diplomado, sobre métodos modernos de diseño
de políticas, estrategias y proyectos de desarrollo local.

Que los municipios y gobiernos regionales participantes cuenten con un equipo
con constante actualización de conocimientos y conceptos de vanguardia
relacionados con Desarrollo Económico Local.

Que los municipios y gobiernos regionales participantes cuenten con un equipo en
condiciones de llevar a cabo sus labores en forma descentralizada, independiente,
eficaz y eficiente.
3.
AREAS TEMATICAS.
1. Marco Conceptual
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Centralismo y tendencias descentralizadoras en Chile
El municipio moderno
Cambio estructural y globalización
Desarrollo económico territorial
Opciones productivas
2.
Políticas públicas de desarrollo y fomento productivo
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Innovación, productividad y competitividad
Dimensión empresarial en la región de Aysén (específicamente para el grupo de la
región participante)
Políticas de desarrollo productivo
3.
Gestión Municipal y Regional para el desarrollo económico local
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Planificación del desarrollo local
Participación ciudadana
Desarrollo económico y la sustentabilidad del territorio
Gestión municipal y regional de los servicios públicos y sociales
Líneas de acción
4.
Gestión Empresarial de Productores Locales
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Marco normativo para emprendimientos privados
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Marco operacional y sectorial para emprendimientos
5. Formulación, Evaluación y Administración de Proyectos de desarrollo
productivo
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4.
Tipos de proyectos de integración productiva
Evaluación, gestión y control de proyectos productivos
Recursos financieros para el desarrollo regional y local, su articulación con
instrumentos y programas de fomento e innovación.
Innovación en la formulación de proyectos para programas de fomento y
autogestión de recursos.
DURACIÓN:
Horas presenciales teóricas (45 minutos) 80 horas
Horas Presenciales Taller de Proyectos 60 horas
Horas No Presenciales 60 horas
Total 200 horas
La realización de las clases presenciales deberán ser impartidas en períodos semanales
y/o quincenales, de preferencia durante los viernes y sábados (los horarios estarán
sujetos a acuerdo con SUBDERE).
5.
BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA
a) Público Objetivo
El Programa de Capacitación Diplomado en Desarrollo Económico Local, modalidad BLearning en las Región de Aysén, está orientado a:
a) Funcionarios municipales y de gobiernos regionales, profesionales o licenciados de
carreras de al menos ocho semestres.
b) Funcionarios municipales y de gobiernos regionales, que tengan responsabilidades
directivas y relacionadas con el tema a tratar.
b) Método de Selección
 Número de alumnos por programa regional es de 30 personas.
 Los participantes serán seleccionados mediante postulación on line entre los
funcionarios de las municipalidades y gobiernos regionales pertenecientes a las
Región de Aysén. En ambos casos deben presentar una carta de patrocinio de su
Alcalde/sa o Intendente respectivo.