Reglamento Procesos Investigacion 2012

lNЯ ITUttO DE INVEST:GAC10N CIENTIFICA,DESARROLLO Y
TRANSFERENCIA TECNC)LOGiCA
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REGLAMENTO DE PROCESO DE
INVESTIGACION
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UNttVERSIDAD TECNICA DE MANABI
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lNSrlTUTo DEINVESTIGAC10N CIENTIF:CA,DESARROLLO Y
TRANSFERENC:A TECNOLOGICA
UNIVERSTDAD TECNICA DE MANABI
REGIAMENTO DE PROCESO DE INVESTIGACION DE I.A UNIVERSIDAD
TEcNrcA DE MANABI
HONORABLE⊂ ONSEJO UNIVERSITAR10
CONSIDEMNDO:
Que la Constituci6n de la Rep0blica en el Art. 350 dispone que el sistema de educaci6n
superior tiene como finalidad la formaci6n acaddmica y profesional con visi6n cientifiia
y humanista; la investigaci6n cientifica y tecnol6gica: la innovaci6n. promoci6n.
desarrollo y difusion de los saberes y las culturas: la construcci6n de soluciones para los
problemas del pais, en relaci6n con los objetivos del r6gimen de desarrollo;
Que el Estado garantizarS el financiamiento de las instituciones p0blicas de educaci6n
superior. Las universidades y escuelas polit6cnicas p0blicas podrSn crear fuentes
complementarias de ingresos para mejorar su capacidad acad6mica, invertir en la
investigaci6n y en el otorgamiento de becas y crdditos, que no implicar5n costo o
gravamen alguno para quienes estudian en el tercer nivel;
Que el Art. l3 de Ia Ley Org5nica de Educaci6n Superior, dispone que son funciones del
Sistema de Educaci6n 5uperior: a) Garantizar el derecho a la educaci6n superior
mediante la docencia, la investigaci6n y su vinculaci6n con la sociedad, y asegurar
crecientes niveles de calidad, excelencia acad6mica y pertinencia; b) Promover la
creaci6n, desarrollo, transmisi6n y difusi6n de la ciencia, la t6cnica, la tecnologia y la
cultura: c) Formar acad6micos, cientificos y profesionales responsables. 6ticos y
solidarios, comprometidos con la sociedad, debidamente preparados para que sean
capaces de generar y aplicar sus conocimientos y m6todos cientificos. asf como la
creaci6n y promoci6n cultural y artfstica; y. d) Fortalecer el ejercicio y desarrollo de la
docencia y la investigaci6n cientffica en todos los niveles y modalidades del sistema;
Que el Art. 15 numeral 9 del Estatuto Universitario establece como atribuci6n del H.
Consejo Universitario el expedir y reformar los reglamentos y manuales que sean
necesarios para mejorar la marcha acad6mica y administrativa de la Universidad.
En uso de sus atribuciones
RESUELVE:
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lNSrlTUTo DEINVE釘 lGAC!ON CiENTIFiCA,DESARROLLO Y
TRANSFERENCiA TECNOLOG:CA
Expedir
el REGIAMENTO DE PROCESO DE INVESTIGACION DE t.A
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANAB1
I. DEFINICI6N
Las normas tdcnicas
y administrativas para el financiamiento y ejecuci6n de proyectos
de investigaci6n con fondos de la Universidad T6cnica de Manabf (UTM). tienen como
finalidad regular los procedimientos que deben cumplir todos los proyectos de
investigaci6n promovidos por la Universidad.
II. FUNDAMENTOS NORMATIVOS DE LA IIWESTIGACI6N
La Universidad Tdcnica de Manabf, considera en su Visi6n. el desarrollo institucional
para constituirse en un centro educativo altamente calificado en los campos de la
docencia, la investigaci6n y Ia vinculaci6n con la colectividad, convertirse en
protagonista del desarrollo local, regional y nacional, respondiendo con pertinencia a
los requerimientos del desarrollo del pafs, a la b0squeda de la verdad, al desarrollo de
la cultura universal y ancestral ecuatoriana, de la ciencia y la tecnologia.
a los docentes y estudiantes la producci6n y
renovaci6n del conocimiento en un ambiente de concepci6n pluralista libertad
acad6mica compatible con Ia esencia critica-constructiva. p0blica y abierta a la
confrontaci6n y discusi6n de los resultados, respetando los diferentes enfoques
te6ricos-metodol6gicos de la actividad investigativa para formar profesionales que
Su Misi6n en la investigaci6n es facilitar
lideren procesos de desarrollo en la regi6n.
En concordancia con los lineamientos concebidos en la misi6n
relacionados con Ia investigaci6n se orientan a:
y visi6n. los prop6sitos
Concebir a la investigaci6n como un proceso que integre e involucre el conjunto de
actividades de la docencia, la investigaci6n misma y la proyecci6n social, que ligados
entre sf por relaciones relativamente estables, constituyen la din6mica del
conocimiento.
La Universidad Tdcnica de Manabi, considera como investigaci6n todo proceso
continuo, sistem5tico, serio y riguroso en conceptos y metodologias para la
generaci6n y construcci6n del saber cientifico. tecnol6gico, humanistico y artistico en
las diferentes disciplinas, que articulen al liderazgo de desarrollo del entorno social,
econ6mico, cultural y politico.
La actividad investigativa para su desarrollo requiere el apoyo institucional a
trav(s del financiamiento de proyectos que est6n vinculados a las 5reas' llneas y
prioridades establecidas por la lJniversidad (Areas-: Aglope5uaria y Ciencias del Mar:
tiencias Administrativas y Econ6micas: Ciencias Sociales, Humanfsticas y Educaci6n;
Ciencias de la Salud; Ciencias Tecnol6gicas), los mismos que permitan dar respuesta a
problemas prioritarios locales y regionales.
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593‐ 5‐ 2657t09
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INSTITUTO DE INVESTIGACIoN CIENTIFICA, DESARROLLO Y
TRANSFEREN C IA TECNOLoGICA
III. REGLAMENTO DE INVESTIGADORES
a
investigador de la UTM
quien realice investigaciones
cientfficas, desarrollo y transferencia tecnol6gica de acuerdo al marco de la planificaci6n
institucional, local y nacional.
Art. 1.- 5e considera
Art. 2.- El investigador dedicar5 a la actividad cientifica y tecnol6gica una carga
horaria semanal de acuerdo a la exigencia del proyecto aprobado. En caso de los
docentes, con relaci6n de dependencia, que demuestren inter6s permanente para la
investigaci6n se le reconocer5 en su remuneraci6n Ia carga horaria que el proyecto
requiera.
Art. 3.- La calidad de investigador se mantendrS mientras existan evidencias de los
resultados de las investigaciones desarrolladas por encargo de la universidad u otro
organismo nacional o internacional y de la capacidad del investigador de generar
proyectos sustentables y sostenibles.
Art. 4.- El seguimiento, control y evaluaci6n del trabajo de los investigadores es
responsabilidad de los coordinadores de las Unidades Operativas del llCDTT, cuyos
informes serdn remitidos al Director del lICDTT, para el trSmite pertinente.
investigador cumplirS estrictamente las actividades de acuerdo
cronograma de trabajo establecido en el proyecto de investigaci6n aprobado por
Art. 5.- El
al
el
IICDTT.
Art. 6.- El investigador presentar5 informe mensual (digital e impreso) debidamente
documentado, al Coordinador de Ia Unidad Operativa respectiva.
Art. 7.- Si el investigador. por circunstancias debidamente justificadas, no cumpliera las
actividades indicadas en el Art.s, podrd solicitar una reprogramaci6n del trabajo al
Director del lICDTT.
Art. 8.- Al concluir su investigaci6n, el investigador presenta16 el informe t6cnico final
(digital y tres copias impresas) en el plazo de 30 dias a la Unidad Operativa respectiva
para su aprobaci6n y reconocimiento por parte del IICDTT.
Art. 9.- El investigador recibir5 un incentivo econ6mico mensual adicional por
la
ejecuci6n de trabajo cientifico, de transferencia y/o desarrollo tecnol6gico, de acuerdo
al cronograma del proyecto.
Art. 10.- Los investigadores
1.
2.
se
categorizan de la siguiente manera:
Director del proYecto.
lnvestigadores PrinciPales.
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[email protected]
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lNSr!TUTo DEINVESTIGAC10N CIENTIF:CA,DESARROLLO Y
TRANSFERENCIA TECNC)LOG:CA
3. Consultores o asesores.
4. Ayudantes de investigaci6n.
Art. ll.- Director.- Es el responsable del proyecto. debe velar porque se cumpla con
m6todo cientifico y el cronograma propuesto.
EI
el
director debe cumplir con los siguientes requisitos:
l.
2.
Ser docente de la UTM.
Poseer grado
de cuarto nivel
y acreditar mdritos acaddmicos y
cientfficos.
Art. 12.- lnvestigadores principales.- Son los responsables del desarrollo operativo
de
la investigaci6n, desarrollo y transferencia tecnol6gica.
El investigador
1.
2.
principal debe cumplir con los siguientes requisitos:
Ser docente de la UTM que acredite m6ritos acaddmicos y cientificos.
Poseer al menos tftulo de tercer nivel.
Art. 13.- Consultores o
Asesores.- Son quienes aportan conocimientos especificos
respecto a alg0n tema, durante cualquier etapa del proyecto. El consultor debe
cumplir con los siguientes requisitos.
de la UTM o profesional que acredite mdritos
l.
Ser docente
2.
cientfficos.
Poseer al menos grado de cuarto nivel.
acaddmicos y
Art. 14.- Ayudantes de lnvestigaci6n.- Son los responsable de ejecutar tareas
asignadas por el investigador principal.
especfficas
Para ser ayudante de investigaci6n se requiere cualquiera de las siguientes condiciones:
l.
Serfuncionario de la UTM, vinculado a los laboratorios y
producci6n.
2.
Ser tesista de la UTM.
3.
Ser estudiante de la
/
o a las Unidades de
UTM habiendo aprobado al menos el5Oo/o de los crdditos de
la carrera.
v. INCENTM
ECONOMICO A INIIESTIGADORES DE LA UTM
Art.l5.- 5e establece el pago de un incentivo econ6mico adicional para investigadores
definidos en el Art. lO del presente Reglamento. En caso de ser profesionales externos
a la universidad se les pagar6 sus honorarios profesionales de acuerdo a lo estipulado en
convenio(s) o subcontrato(s).
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lNSTITUTO DEINVБ TIGAC10N C!ENTIF!CA,DESARROLLO Y
TRANSFERENC:A TECNOLOGICA
Art.l6.-
Estos incentivos econ6micos deben
obligatoriamente constar en
el
presupuesto
del proyecto.
Art. 17.- El valor referencial m6ximo del incentivo econ6mico mensual se calcularS en
base a la siguiente
f6rmula:
IEM : lB (ld*lc + lfr'le)
IEM = lncentivo econ6mico mensual miiximo en d6lares americanos.
: lncentivo base, ser5 el equivalente a dos (2) remuneraciones b6sicas unificadas.
IB
ld
lc
lf
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= Factor por dedicaci6n
= Factor por nivel de capacitaci6n
:
:
Factor funcional
Factor por experiencia profesional
Para fijar los factores respectivos se regir5 por las siguientes tablas:
ld: Factor por Dedicaci6n
Horas semanales por dedicaci6n
ld
31‐ 40
1.00
21-30
0.75
11-20
0.50
<10
025
lc: Factor por nivel de capacitaci6n
Nivel de
lc
capacitaci6n
Ph D.
1.60
M Sc
1.30
Especialidad o Diplomado
Graduado
1.0
Egresado o estudiante
0.7
lf: Factor Funcional
Funci6n
Director de programa o Proyecto
lnvestigador principal
1.30
Consultor
0.70
Ayudante
0.40
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!NSTITUTO DEINVttTIGAC10N C!ENTIFICA,DESARROLL(DY
TRANSFERENCIA TECNOLOGICA
le: Factor por experiencia profesional
Aflos de ejercicio
profesional
0-5
6-10
11-15
16-20
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1.00
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1.10
1.25
1.33
VIo RECONOCIMIENTO AL MERITO CIENTIFICO
Es el reconocimiento al resultado de la investigaci6n cientifica, desarro‖ o
transferencia tecno16gica rea‖ zado por los docentes investigadores.
Art。 18.‐
V
Art. 19.- Para este reconocimiento te
considerar6
a los Docentes de la UTM que
acrediten:
l. Publicaci6n de articulos cientificos en revistas indexadas.
2. Obtengan su grado de cuarto nivel correspondiente a Doctorado, Ph.D. o su
equivalente.
3. Participaci6n con ponencias en eventos cientificos y/o tecnol6gicos.
4. Mayor n0mero de
participaci6n
en
proyectos
de
investigaci6n cientffica,
desarrol lo y transferencia tecnol6gica.
Art. 20.- El nombre de los docentes que obtengan este reconocimiento se presentara al
H. Consejo Universitario para que se considere la distinci6n al MERTTO CIENTIFICO.
DISPOSICION ES GEN ERALES
PRIMEM: Las decisiones del lnstituto de lnvestigaci6n Cientffica. Desarrollo y Transferencia
Tecnol6gica ser6n conocidas y aprobadas por el Director del lnstituto de lnvestigaci6n Cientifica,
Desarrollo y Transferencia Tecnol6gica; y. resueltas por el Honorable Consejo Universitario.
SEGUNDA: Todo
lo que no estuviere previsto en el presente Reglamento, serd resuelto por
el
Honorable Consejo Universitario.
TERCERA: EI presente reglamento entrar5 en vigencia a partir de la aprobaci6n definitiva por
parte del H. Consejo Universitario.
D:SPOSIC10N F:NAL
UN!CA: Quedan expresamente derogadas las disposiciones que se opongan al presente
reglamento.
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INSTITUTO DEINVEST:GACiON CIENTIFICA,DESARROLLO Y
TRANSFERENC!A TECNOLOGiCA
Dado y firmado en la Sala de Sesiones del H. Consejo Universitario a los veinte dias del mes de
agosto de dos mil doce.
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Ab.
Se
e V6liz Briones
RECl
El suscrito. Ab. Cary Loor Fernfndez, encargado de la Secretaria Ceneral de la Universidad
T6cnica de Manabf, CERTIFICA: Que el Reglamento del Proceso de lnvestigaci5n de la
Universidad T6cnica de Manab[. fue discutido y aprobado por el H. Consejo Universitario en
sesiones del 20 de diciembre de 2011 y 20 de agosto de 2012.
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Portoviejo, 20 de agosto de 2012
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