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Resumen de prensa del 7 al 11 de mayo de 2012
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El sector del gas presenta un paquete de medidas para favorecer su
expansión.
CEOE: la reforma laboral impulsará la sustitución de los empleados
más caros por otros más baratos.
Gas Natural defiende el tijeretazo a las renovables y alerta de un agujero
de 2.000 millones en 2012.
Fedea apunta a las PYMES como las responsables de la economía
sumergida.
La empresa española, la que peor paga en la UE.
Enagás pide la sustitución de la tarifa de gas por un bono social para
algún colectivo.
El 80% de las empresas deja la administración de las redes sociales a
sólo uno o dos trabajadores.
Los empresarios españoles, los más pesimistas del mundo.
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El sector del gas presenta un paquete de medidas para favorecer su
expansión (El Economista, 7-5-2012)
La Asociación Española del Gas, Sedigas, ha presentado un paquete de medidas
para contribuir a la expansión del sector, entre las que se encuentra la reducción de
los peajes internacionales; el desarrollo de un marco regulatorio que establezca el
libre mercado; el impulso del gas en los sectores terciario, residencial e industrial, y
el desarrollo de un Corredor Ibérico del Gas.
Durante la rueda de prensa celebrada hoy en Madrid, el presidente de Sedigas,
Antoni Peris, aseguró que el precio del gas en relación con la gasolina puede llegar
hasta la mitad en transporte terrestre y marítimo y recordó que el sector del gas
supone para España el 0,5% de su PIB y emplea a 150.000 personas.
La patronal del gas propone el desarrollo de un marco regulatorio estable que
disponga condiciones de libre mercado que facilite "que todas las energías reflejen
sus costes en el precio final".
En este sentido, Peris apostó por diseñar un proceso transitorio de eliminación de la
Tarifa de Último Recurso (TUR), salvo en los casos de clientes vulnerables, para
que el precio se calcule mediante la subasta de gas.
Del 7 al 11 de mayo de 2012
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Asimismo, desde el sector gasista propusieron una reducción de los peajes
internacionales, de tránsito por la Península, ya que evitaría un encarecimiento del
gas excesivo y por impulsar la penetración del gas en el sector residencial y terciario
así como en el sector industrial.
Actualmente la penetración del gas en el sector doméstico alcanza el 27%, cifra muy
por debajo de la de otros países, como el 35% en Francia o el 48% en Alemania,
por lo que el gas debería estar presente en la planificación y desarrollo urbanístico,
apuntó Peris.
El presidente de Sedigas recordó que el transporte de gas a punto es mucho más
eficiente que el transporte de electricidad y que el incremento de puntos de
consumo de gas podría generar unos 120.000 empleos indirectos correspondientes
a las empresas instaladoras.
Otra de las propuestas son el impulso de la penetración del gas en el sector del
transporte terrestre y marítimo y el desarrollo de un Corredor Ibérico del Gas” para
que canalice el gas al resto de países, dada la privilegiada situación geopolítica de
España de la que Peris destacó los más de 100 millones de euros anuales que se
prevé que aporte el proyecto de interconexión MidCat o corredor del Mediterráneo.
Peris indicó que el déficit de gas en España se encuentra bajo control tras las
medidas puestas en marcha por el Gobierno para controlarlo.
No obstante reiteró la necesidad de una eliminación progresiva del 38% de los
clientes de la tarifa TUR y de favorecer la cogeneración como elemento de
competitividad y de activación del sector.
Sedigas, que cuenta con 155 socios entre los que se encuentran todas las
empresas energéticas que operan en España, juntará este martes y miércoles en su
reunión anual a los representantes del sector para establecer una nueva hoja de
ruta sobre el sector.
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CEOE: la reforma laboral impulsará la sustitución de los empleados más
caros por otros más baratos (Expansión, 8-5-2012)
La patronal CEOE advierte, en su análisis de los Presupuestos Generales del
Estado y de la Seguridad Social de 2012, de que la reforma laboral puede impulsar
la sustitucion de trabajadores para que ganen peso los que resultan más baratos
para las empresas.
Del 7 al 11 de mayo de 2012
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En concreto, el texto señala que "el Ejecutivo debería tener en cuenta que se puede
producir un efecto sustitución dentro de los ocupados, en el que ganen peso
empleos con bases de cotización más bajas o incluso con derecho a deducción en
sus cotizaciones".
Como efecto, CEOE subraya, "en las prestaciones por desempleo los derechos
podrían ser de importes superiores". Así, con la mayor flexibilidad que implica la
reforma se abaratarían las plantillas de las empresas mientras que podrían
encarecerse la factura de las prestaciones por desempleo (para este año el
Ejecutivo prevé gastar en esta partida 28.503,12 millones de euros, un 5,4% menos
en comparación con el presupuesto de 2011).
Por el momento, la patronal ha valorado positivamente la reforma laboral. De hecho,
en este mismo documento asegura que los se espera que los efectos de mayor
flexibilidad "se dejen sentir en el mercado laboral de modo creciente". La semana
pasada, su vicepresidente, Arturo Fernández, señalaba que estas medidas están
sirviendo sentar las bases de un sistema laboral "más moderno, flexible y ágil".
Pese a ello, CEOE vaticinaba que se alcanzarán los seis millones de desempleados
a final de este año. Algo que hubiese sucedido "con o sin reforma laboral".
Hasta ahora, las críticas a la reforma laboral que alertaban de la posible sustitución
de trabajadores más experimentados y, por ello, más caros para las compañías, por
otros más baratos habían llegado sobre todo por parte de la oposición y de los
sindicatos.
Otra de las demandas históricas de la patronal para el abaratamiento del empleo
(aparte de dotar de mayor flexibilidad a las compañías) es la rebaja de las
cotizaciones sociales. Tradicionalmente, se ha reclamado esta medida a cambio de
una subida del IVA. Hace unos días, la propia Comisión Europea instaba a los
gobiernos a actuar en esta dirección.
Ahora que el Gobierno ha anunciado, en su plan nacional de reformas, una subida
de los tipos del IVA para el año próximo, podría estar sobre la mesa una vez más la
negociación de la rebaja de las cotizaciones.
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Gas Natural defiende el tijeretazo a las renovables y alerta de un agujero
de 2.000 millones en 2012 (Expansión, 8-5-2012)
Gas Natural Fenosa considera "necesario" recortar la partida anual de cerca de
7.600 millones en incentivos al régimen especial, en la que figuran las primas a las
renovables, y asegura que una medida de este tipo sería legal y no generaría
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problemas de seguridad jurídica, indicó el consejero delegado de la compañía,
Rafael Villaseca, durante una conferencia con analistas.
"El Gobierno tendrá que tomar una decisión. No creo que haya un problema de
seguridad jurídica, porque a nosotros ya se nos ha recortado en distribución y no
hay ninguna razón que impida hacerlo en otro negocio regulado como el de las
renovables. No se trata de algo retroactivo", afirmó.
Villaseca advirtió además de que si el Gobierno no traspasa de la tarifa de luz a los
Presupuestos Generales del Estado (PGE) el coste de la actividad extrapeninsular,
el sistema eléctrico tendría que hacer frente a un agujero adicional de 2.000
millones en 2012.
"Si esto no se puede cumplir, sería necesario hablar de incrementos de tarifas para
que cuadre el sistema", señaló el consejero delegado de Gas Natural Fenosa,
después de explicar que, de no ser por las extrapeninsulares, el déficit de tarifa de
2012 se situaría en el tope legal de 1.500 millones previsto para este año.
El directivo anunció además que, tras el reciente recorte en la retribución a la
actividad distribución aplicado por el Gobierno, Gas Natural Fenosa va a "ajustar su
política de inversión" en esta área.
"Pensar que las partidas tradicionales van a resolver el problema es imposible",
afirmó el directivo, quien apuntó a las renovables y a los "subsidios" que se cargan
en el recibo de la luz como el principal problema para la sostenibilidad del sistema
eléctrico.
Más del 60% del coste de la tarifa, o unos 10.600 millones de euros, corresponde a
subsidios que "no deberían estar ahí", afirmó Villaseca, antes de pedir al Gobierno
"ataque en profundidad las razones del problema".
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Fedea apunta a las PYMES como las responsables de la economía
sumergida (Cinco Días, 9-5-2012)
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) reclamó ayer una
profunda reforma fiscal en España para reducir el fraude, que representa el 20% del
PIB y que se centra en las pymes. Este organismo cree que una lucha decidida
reduciría hasta dos puntos el déficit debido al aumento de la recaudación por
impuestos.
El Ejecutivo ha puesto en marcha una amnistía fiscal con el fin de incrementar los
ingresos del Estado en 2.500 millones (prevé aflorar hasta 25.000 millones no
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declarados) y así enjugar el abultado déficit público de España, que cerró el pasado
ejercicio en un 8,5% y que debe bajar al 5,3% a finales de este ejercicio. "Pensar
que si se acaba el fraude fiscal se acabará con el déficit es una fantasía peligrosa",
subrayó ayer Michele Boldrin, doctor en Economía, profesor de la Universidad de
San Luis, asesor de Fedea y autor del informe presentado ayer sobre economía
sumergida y fiscalidad.
En su opinión, el elevado volumen del PIB que representa el dinero negro en
España (en torno al 20% del PIB) responde a una errónea distribución de los
impuestos "que incentiva el fraude fiscal e impide avanzar a las empresas" y a la
composición del tejido empresarial de España, formado por pequeñas y medianas
empresas tecnológicamente atrasadas. "La mayoría del fraude español proviene de
las pymes que viven al margen, porque su forma de sobrevivir es eludiendo la
fiscalidad. El problema es que si el Gobierno las saca la luz, acabaría con ellas. Esto
supondría terminar con un porcentaje del PIB que oscila entre el 10% y el 15%",
apuntó ayer durante la presentación del estudio.
En el caso de que se pusieran en marcha todos los mecanismos de control al
fraude, en línea con lo realizado por otros países como Alemania o Suecia, se
podría reducir el peso de la economía sumergida hasta seis puntos, dejándolo en el
14% del PIB. Ese ajuste podría tener, según sus cálculos, un impacto de hasta dos
puntos porcentuales en el déficit. Y ese margen podría ser mayor, según Boldrin, si
se produjera una redistribución de la carga impositiva, reduciendo la que grava el
trabajo y elevando la del consumo. "Las tasas sobre el trabajo son muy altas en
comparación con lo que se recauda, mientras que el IVA y el resto de impuestos
sobre el consumo son muy bajos. Si hay un impuesto que subir ahora mismo es el
IVA y si hay alguno que bajar son las cotizaciones sociales. En España predomina
una mentalidad de pseudoizquierda que piensa que gravando al empleo se está
perjudicando a las grandes empresas, cuando los verdaderos damnificados son los
trabajadores. Si los impuestos sobre el trabajo son tan altos, será difícil trabajar en
España, y si se consigue empleo, el sueldo será muy bajo", remarcó este experto.
Unas propuestas que el Ejecutivo está dispuesto a seguir el próximo año. De hecho,
el ministro de Economía, Luis de Guindos, advirtió el pasado viernes que, una vez
que se atisben los primeros síntomas de recuperación en 2013, sería el momento de
proceder a una subida de los impuestos indirectos, en clara referencia al IVA.
No obstante, Guindos detalló que la imposición no solo se refería a ese tributo, sino
que existían otras posibilidades, como los impuestos especiales. "Simultáneamente
se están estudiando reducir otro tipo de cargas", dijo en alusión a una bajada de
cotizaciones sociales. Ambas medidas están respaldadas por la CE y el FMI, que
consideran que el tipo general del IVA esta todavía por debajo de la media en la UE.
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Respecto al impacto de la amnistía fiscal, el asesor de Fedea precisó que si la
Administración no quiere ver mermada su reputación "deberá ser intransigente e
inflexible con la evasión una vez que se cumpla el plazo". Asimismo, consideró
como una medida "bastante eficaz" la limitación del pago en efectivo a 2.500 euros.
"Frenará el fraude masivo, aunque también invade la privacidad y puede ser
regresiva. Lo que hay que hacer es crear incentivos para utilizar el pago con tarjetas
de crédito u otras formas", apuntó.
 La empresa española, la que peor paga en la UE (Cinco Días, 9-5-2012)
El retraso en el pago de las facturas no es un fenómeno exclusivo de las
Administraciones públicas en España, sino que se ha contagiado con rapidez a las
empresas. El último informe de la consultora Intrum Justitia, especializada en la
gestión del cobro de impagos, muestra que las Administraciones pagan a una media
de 160 días, más del doble de la media europea (situada en 65) y tan solo por
debajo de dos países (Italia y Grecia).
España, sin embargo, escala a la primera posición de la clasificación si lo que se
analiza es la evolución de los pagos en las empresas. Pese a haberse reducido en
dos días respecto a 2010, el plazo es de 97 días, lo que supone el más elevado de
la UE, por encima de Italia o Portugal y también de la media europea (52 días).
Otros cuatro países (Chipre, Francia, Irlanda y Eslovenia) también superan ese
umbral.
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Enagás pide la sustitución de la tarifa de gas por un bono social para
algún colectivo (ABC, 9-5-2012)
El presidente de Enagás, Antonio Llardén, ha calificado de «descalabro» la caída de
la demanda de gas en nuestro país en los últimos años, sobre todo la destinada a la
generación eléctrica, y ha apuntado como responsables a la exagerada instalación
de energías renovables y al aumento de la generación con carbón. «Es una política
incoherente», subrayó.
Tras afirmar que las 60 centrales de ciclo combinado de gas funcionan ahora al 25%
de media, frente al 52% en 2008, «no sobra ninguna, las necesitamos todas para
asegurar el sistema». Llardén hizo estas declaraciones en la jornada de clausura de
la reunión anual de Sedigas (Asociación Española del Gas).
Volvió a insistir que la tarifa de gas (TUR) es «innecesaria» y que «la mayoría de los
clientes no la necesitan». En su lugar, Llardén propone que el Gobierno cree «unos
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bonos sociales para colectivos que lo necesiten, como personas con pocos ingresos
y jubilados».
El presidente de Enagás comparó las primas de las renovables con «un elefante en
una habitación; no sirve de nada darle vueltas y vueltas». Tras subrayar que la «la
instalación de renovables y sus correspondientes primas han superado todas las
previsiones», se preguntó: «¿Por qué no se puedan tocar esas primas?». Terminó
su intervención lanzando otro dardo al sector de las renovables. «Nosotros hemos
afrontado la crisis sin llorar ni pedir subvenciones».
En el mismo acto intervino también el exministro socialista de Industria, Economía y
Hacienda, Carlos Solchaga, que calificó como «tercermundista» el problema del
déficit de tarifa eléctrico de nuestro país, producto de que «en los últimos diez años
no hemos podido tener peor política energética».
Añadió que ese déficit de tarifa, que supera ya los 24.000 millones de euros, «se ha
convertido en un problema internacional; los inversores extranjeros lo saben y
esperan que se tomen medidas».
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El 80% de las empresas deja la administración de las redes sociales a
sólo uno o dos trabajadores (Marketingdirecto.com, 10-5-2012)
Aunque los datos provienen de Alemania, podrían aplicarse perfectamente a nuestro
país. A pesar de que casi la mitad de las empresas utiliza las redes sociales, no
están muy comprometidas con ello, ya que en la mayor parte de los casos (el 80%,
para ser más exactos) sólo una o dos personas se ocupan de su gestión. A esta
conclusión ha llegado un estudio de Bitkom sobre empresas alemanas de todos los
tamaños y que ha publicado Focus en su versión digital.
En la mayoría de las empresas, el uso de las redes sociales es simplemente una
“coartada” para no parecer antiguas y apuntarse al carro de la modernidad, ya que,
según el estudio, en las grandes corporaciones también suele haber (70%)
solamente una persona que se encargue de ellas.
Además, dos tercios de los encuestados declaró no tener metas claras de lo que se
quería conseguir mediante los social media, a pesar de que un 90% considera que
tienen una importancia creciente. Los vendedores, con una cuota de uso del 52%,
están por delante de los proveedores de servicios (48%), y los últimos por la cola
son la industria y la construcción (34%).
Cuando se les preguntó por las plataformas o instrumentos utilizados, las redes
sociales como Facebook (86%) son las que tienen más éxito. Las plataformas de
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vídeo, como puede ser YouTube, son empleadas a menudo por grandes empresas,
aunque muy raramente por las pequeñas, y lo mismo se puede decir de los sitios de
microblogging como Twitter.
Comparando por sectores, es el de la publicidad el que más introduce las redes
sociales en sus estrategias (75%), seguido del de marketing (71%), las relaciones
públicas (59%) y la atención al cliente (36%). “La introducción de los social media
para resolver preguntas personales está, con un 8%, sorprendentemente poco
extendido”, según reza en el estudio.
La meta de la introducción de las redes sociales es, sobre todo, dar a conocer más
la marca, conseguir nuevos clientes y el cuidado de la relación con los clientes ya
existentes.
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Los empresarios españoles, los más pesimistas del mundo (ABC, 10-52012)
La profunda crisis ha socavado el ánimo de la mayor parte de los empresarios
españoles. El 79% se muestran «pesimistas» sobre el futuro inmediato de la
economía española. Por el contrario, tan solo un 8% califica como «óptima» la
situación, según refleja el estudio International Business Report de Grant Thornton.
La diferencia entre los que se muestran optimistas y los que creen que las cosas
irán a peor sirve para fijar el balance de confianza, que en el caso de España se
precipita hasta un -71, el índice más bajo de todos los países incluidos en el estudio.
Además, se trata de la menor cifra registrada en nuestro país desde 1992, año al
que se remonta la serie histórica.
Los empresarios atribuyen estas malas perspectivas a «la bajada de las ventas
derivada de la reducción de la demanda continua», así como a la «la dificultad para
encontrar acceso a la financiación y la escasez de circulante, que supone un
importante contratiempo para las empresas españolas». Una situación que, según
los encuestados, llevará al 26% de ellos a «reducir su plantilla durante este año»
para hacer frente a las pérdidas de facturación, según recoge Ep. En este sentido,
un 42% de las empresas españolas señala que su plantilla se redujo el último año
como consecuencia de las turbulencias en la economía nacional.
En este sentido, el sector empresarial ha acogido «favorablemente» gran parte de
las medidas económicas aprobadas o planteadas por el Gobierno presidido por
Mariano Rajoy. El estudio refleja que «los principales puntos» de la reforma laboral
son los mejor valorados, con una mayoría que considera que la reforma será
«positiva» para sus negocios.
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