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GOBIERNO REGIONAL
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
DIRECCiÓN REGIONAL DE AGRICULTURA
PROf:ESO [AS N° 003-20] 4-GRSM/OGP
CONVOCATORIA PARA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
•
01 Especialista Temático de la Cadena Productiva de Café (Rioja)
l. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Implementar con Recursos Humanos Profesionales la Dirección de Competitividad Agraria (DCA)
de la Dirección Regional de Agricultura del Gobierno Regional San Martín.
2.
Dependencia solicitante
Dirección de Competitividad Agraria (DCA) de la Dirección Regional de Agricultura.
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional de San Martín, en coordinación con la
Dirección de Competitividad Agraria (DCA).
4.
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Base Legal
Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto Supremo W 0752008-PCM.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente N° 000002-2010-PIITC, que
declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014.
Resolución Ejecutiva Regional N° 1046-2011-GRSMlPGR de fecha 01 de setiembre 2011 se
aprobó la Directiva N° 02-2011-GRSMlOGP, denominado "Normas y Procedimientos para la
Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martín".
Resolución Ejecutiva Regional N° 1050-2010-GRSMlPGR, que aprueba la Directiva N° 0032009-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad ~tica Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno
Regional.
Resolución Ejecutiva Regional N° 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de neutralidad y
Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios, Servidores Públicos y
Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martín.
Resolución Ejecutiva Regional N° 201-2010/PGR, que aprueba ella Directiva General N° 0012010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al Público en el Pliego 459 - Gobierno
regional San Martín.
Ordenanza Regional W 006-2012 del 10 de mayo, que aprueba el plan de desarrollo de
capacidades del GRSM
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
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GOBIERNO REGIONAL
11.
PERFIL DEL PUESTO
DETALLE
REQUISITOS
ESPECIALISTA TEMÁTICO DE LA CADENA PRODUCTIVA DE CAFÉ
Experiencia
Competencia General
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios.
- Tres (03) años de experiencia laboral en
instituciones públicas y privadas.
- Dos (02) años de experiencia bajo modalidad
de cadenas productivas.
- Dos (02) años de experiencia en proyectos
productivos.
- Tres (03) años laborando con organizaciones
de productores.
Elevado grado de responsabilidad, compromiso,
con capacidad para trabajar en equipo, Liderazgo,
Pro actividad e identificación Institucional.
• Título de Técnico Agropecuario
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Conocimientos Básicos para el puesto y/o
cargo.
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Conocimientos mínimos de computación.
No tener antecedentes penales ni judiciales
Haber realizado trabajos con organizaciones
de productores.
Conocimiento del manejo de cultivos de
importancia en la zona (café, cacao y Arroz) y
en ganadería.
Conocer sobre Cadenas Productivas
Haber trabajado con organizaciones.
Conocer el ámbito de trabajo.
Estar capacitado en manejo de herramientas
de gestión empresarial.
No estar inhabilitado para contratar con el
estado.
CONDICIONES
DETALLE
Dependencia que Requiere el servicio
Dirección de Competitividad Agraria
Duración del contrato
Del 23 de Julio al31 de Diciembre 2014
Lugar de prestación del Servicio
Provincia de Rioja
Remuneración Mensual
SI. 1,500.00 nuevos soles (UN MIL QUINIENTOS
Y 00/100 NUEVOS SOLES)
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GOBIERNO REGIONAL
111.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO:
a.
ESPECIALISTA TEMÁTICO DE LA CADENA PRODUCTIVA DE CAFÉ
~
Promover la competitividad de los productores agrarios, en términos de asociatividad,
producción, transformación y comercialización de productos agrarios.
Identificar los requerimientos de asesoría técnica y promover la oferta de servicios de
asesoría técnica en materia de competitividad.
Promover la adopción de Buenas Prácticas Agrícolas para la mejora de la
competitividad.
Establecer los lineamientos para la formulación de convenios y/o contratos que hagan
viable la relación entre productores agrícolas, los agentes económicos y otros agentes
de las cadenas productivas de café.
Promover mesas de diálogo y concertación Público - Privada para articular bienes y
servicios.
Promover alianzas estratégicas institucionales para el fortalecimiento de la actividad
agraria.
Promover el desarrollo de la agroindustria y la calidad.
Promover el desarrollo de eventos agrarios para mejorar la agroindustria regional.
Promover la institucionalización de instrumentos de financiamiento para los productores
agrarios por parte del sistema financiero regional.
Promover la inserción de la producción a los mercados nacionales y de exportación.
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IV. CRONOGRAMA V ETAPAS DEL PROCESO
a) CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San Martín
(www.regionsanmartin.gob.pe)yenunlugarvisibledelainstitución.Asimismo el resultado se
hará público por los mismos medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
V.
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Publicación de Convocatoria en el Portal
Institucional
Presentación de Currículum Vitae
documentado
Evaluación curricular
Evaluación de Conocimiento! Evaluación
Psicológica
Entrevista personal
Publicación de Resultados
Inicio de Labores
Oel11 de Julio al17 de Julio de 2014
Oel11 de Julio al17 de Julio de 2014
18 de Julio de 2014
21 de Julio de 2014
22 de Julio de 2014
22 de Julio de 2014
23 de Julio de 2014
FINANCIAMIENTO
Pliego: 459 Gobierno Regional de San Martin
NEM. 0024 Acciones Administrativas (Competitividad Agraria)
Certificación Presupuestal ti' 11
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GOBIERNO REGIONAL
VI.
FORMA DE PRESENTACiÓN DE DOCUMENTOS
La/s Propuesta/s serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Sede de la Dirección
Regional de Agricultura San Martín (Jr. Alonso de Alvarado N° 538 - Moyobamba), el día y hora
señalada en el cronograma, en sobre cerrado, y en folder manila, precisando el número de
proceso, nombre del postulante y objeto de la convocatoria al cual postulan.
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La/s Propuesta/s serán redactadas en idioma español y deberán contener la siguiente
documentación:
1) Currículum Vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe acreditar el
cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas (Anexo N° 01).
3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
4) Copia del Registro Único de Contribuyente - RUC, en condición de Activo y Habido
(reporte web - Sunat).
5) En el caso de los profesionales deberán presentar la habilidad profesional vigente.
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
VII. ANEXOS
•
ANEXO W 01, Ay B
: DECLARACiÓN JURADA
*Los formatos están publicados en el portal Institucional.
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GOBIERNO REGIONAL
ANEXO N° 01
DECLARACiÓN JURADA 1-A
El que suscribe. .............................. ........................................ identificado con DNI N°
RUC
N°.................................
........................................................ , ... ......
y
con
domicilio
real
en
natural del Distrito de .................. '" ...... .
Provincia de ................................... DECLARO BAJO JURAMENTO:
,
~
.
1.
No haber sido sancionado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido. deberá adjuntar su
rehabilitación).
2.
3.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso).
4.
No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y despidoRNSDD.
5.
6.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
7.
No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
9.
Que la información detallada en mi Currículum Vitae. así como los documentos que se incluyen.
son verdaderos.
No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
No tener antecedentes policiales ni penales.
Asumo la responsabilidad administrativa. civil ylo penal por cualquier acción de verificación que
compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada. así como la adulteración de
los documentos que se presenten posteriormente. a requerimiento de la entidad .
.......................... ........ De ..................................... de
FIRMADELDECLARANTE
D.N.I.:
Huella digital
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GOBIERNO REGIONAL
DECLARACiÓN JURADA 1-8
Yo, ....... " ........................................................................................................identificado
(a) con D.N.I. N° ................ ......y con domicilio ......................................................... de la
ciudad de ................................................................................DECLARO BAJO JURAMENTO,
estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, o al Sistema Privado de Pensiones - AFP.
REGIMEN PENSIONARIO
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones
ID
Sistema Privado de Pensiones
Integra
Pro Futuro
CUSP N° ............................................... ..
Horizonte
Prima
Otros ...................................................... .
D
D
B
OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08.
Afiliaci6n al Régimen Pensionario
ElD
EJD
Moyobamba, ............ de..................... de 20 .... ..
FIRMA
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GOBIERNO REGIONAL
CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057
PROCESO N° 010·2013·GRSMlOGP
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCiÓN N° _ _
DIRECCION REGIONAUUNIDAD EJECUTORA _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Yo, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Identificado con D.N.I. _ _ _ _ __
Domiciliado en el Jr. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Provincia
que teniendo conocimiento del Proceso de
Selección de Contratación Administrativa de Servicios W
de la Dirección Regional de
_ _ _ _ _ _ _ _ _---'/Unidad Ejecutora _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Solicito participar en el proceso de selección para cubrir el servicio de _ _ _ _ _ _ en la
dependencia orgánica de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases publicadas
para tal efecto .
...... ........................ , ...... , de ............... de 20
Firma: ......................................... .
Nombre: ...................................... .
D.N.I. : ....................................... ..
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