••• SanMart1n GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN PROCESO CAS Nº. 001-2015-GRSM/OGP

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Inclusiva
solidaria
GOBIERNO REGIONAL
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA
PROCESO CAS Nº. 001-2015-GRSM/OGP
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
• Especialista en Cadena Productiva de Porcinos.
• Chofer.
l. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
• Contratar los servicios de un profesional o bachiller en Medicina Veterinaria y jo
Zootecnia, para realizar las funciones como especialista en cadena productiva de
porcinos; y otros que tenga a bien designar la Dirección de Competitividad Agraria Dirección Regional de Agricultura San Martín.
• Contratar los servicios de un Chofer, para realizar las actividades de traslado del
personal yjo carga de la Dirección de Titulación - Dirección Regional de
Agricultura.
2. Dependencia solicitante
Dirección de Desarrollo y Competitividad Agraria.
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Gestión de las Personas del Gobierno Regional de San Martín, en
coordinación con la Dirección Regional de Agricultura.
4. Base Legal
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Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto
Supremo W 075-2008-PCM.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente Nº 000002-2010PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal2015.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de
setiembre 2011 se aprobó la Directiva Nº 02-2011-GRSM/OGP, denominado
"Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del
Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS en el Pliego
459 Gobierno Regional San Martín".
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la
Directiva Nº 003-2009-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad Ética Gubernamental
y Nepotismo en el Gobierno Regional.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios,
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Inclusiva y solidaria
GOBIERNO REGIONAL
Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno
Regional San Martín.
~ Resolución Ejecutiva Regional Nº 201-2010/PGR, que aprueba el la Directiva
General Nº 001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al Público
en el Pliego 459- Gobierno regional San Martín.
~ Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
11.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
ESPECIALISTA EN CADENA PORCINOS
Experiencia
Competencia General
• Un (01) año de experiencia profesional general
(desde la obtención del grado de bachiller).
• Un (1) año de experiencia en el Sector Público
y/ o Privado en funciones afines.
• Acreditar conocimientos básicos para el puesto
yfo cargo.
• Acreditar trabajo de cam_p_o con organizaciones.
• Elevado grado de responsabilidad, compromiso,
criterio profesional para hacer los trabajos,
capacidad para trabajar en equipo, afinidad con
los productos, dedicación y entusiasmo,
capacidad de análisis y resolución de problemas.
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Formación Académica, grado académico yfo
nivel de estudios.
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Conocimientos Básicos para el puesto y/o
cargo.
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!:;ON!l!C!ONES
Bachiller o Titulo de Médico Veterinario y/o
Ing. Zootecnista.
Conocimiento en Herramientas de Gestión
Empresarial y Simuladores Empresariales.
Conocimiento en el Manejo Ganadero .
Conocimiento en Sanidad Animal .
Conocimiento en Modelos Organizacionales.
Conocimientos mínimos de computación.
Idioma o Dialecto local Deseable (Hablado,
Escrito y Leído)
DETALLE
Dependencia que Requiere el servicio
Dirección de Desarrollo y Competitividad AgrariaDirección Regional de Agricultura.
Duración del contrato
Del 01 de junio al31 de Diciembre 2015
Lugar de prestación del Servicio
Provincia del Dorado.
Remuneración Mensual
S/. 1,800.00 nuevos soles (MIL OCHOCIENTOS Y
00/100 NUEVOS SOLES
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Inclusiva y solidaria
GOBIERNO REGIONAL
REQUISITOS
DETALLE
CHOFER
Experiencia
• Tres (03) años de experiencia como chofer
acreditada en instituciones]Júblicas y privadas.
Competencia General
FormaCión Académica, grado académico yfo
nivel de estudios.
Conocimientos Básicos para el puesto y f o
cargo.
grado
de
responsabilidad,
• Elevado
compromiso, integridad, confianza en sí mismo,
iniciativa y adaptabilidad.
•
•
•
•
Certificado de estudios secundarios completos.
Licencia de Conducir Clase A: vigente.
Record de conductor vigente sin sanciones.
Poseer W de RUC vigente en estado HABIDO.
• Conocimiento sobre las normas de transito.
• Nociones de Mecánica Automotriz.
• Conocimiento de Computación.
CONDICIONES
D!liALJ.,E
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Dependencia que Requiere el servicio
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y
Catastro
Rural
-
Dirección
Regional
de
Agricultura .
.
Duración del contrato
Del 01 de Junio al31 de Diciembre 2015
Lugar de prestación del Servicio
Provincia de Moyobamba
Remuneración Mensual
S/. 1000.00 nuevos soles (MIL Y 00/100 NUEVOS
SOLES
111. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
•!• ESPECIALISTA EN CADENA PRODUCTIVA DE PORCINOS
)> Promover y fortalecer el desarrollo de los productores organizados en cadenas
productivas favorecer su articulación al mercado.
)> Promover mesas de diálogo y concertación público y privado para articular bienes y
servicios.
)> Identificar y actualizar la base de datos de las instituciones públicas y privadas que
prestan servicios a los productores organizados.
)> Implementar estrategias de promoción del consumo de productores agrarios
regionales y promover el desarrollo de la agro industria y la calidad según términos de
referencia de los estudios de comercialización.
)> Promoción y producción del consumo de porcinos.
)> Mejora en la infraestructura de los módulos de crianzas.
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Inclusiva y solidaria
GOBIERNO REGIONAL
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Articula la Elaboración de perfiles o planes de negocio para implementar módulos de
producción y mejoramiento de la infraestructura.
Identificación de proveedores de BB y SS de la Cadena.
Participación en eventos para comercialización de carnes y productos con valor
agregado.
Articular talleres de capacitación.
Levantamiento de información de los corredores económicos.
Capacitación en temas técnicos, productivos y de gestión.
Articular fuentes de financiamiento público- privadas con las organizaciones.
•:• CHOFER.
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Conducir automóviles o camionetas para transporte de personal y jo carga en zonas
urbanas o rurales.
Cuidado y mantenimiento diario del vehículo que se le asigne.
Otras actividades o labores que sean asignadas por el jefe inmediato.
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
a) CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San
Martín ( www.regionsanmartin.gob.pe) y en un lugar visible de la institución. Asimismo
el resultado se hará público por los mismos medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
Publicación de Convocatoria en el
Portallnstitucional
Presentación de Currículum Vitae
documentado
Evaluación curricular
Evaluación de Conocimiento
Evaluación Psicológica
Entrevista personal
FECHAS
Del14 de mayo al19 de mayo del2015
DelH de mayo al19 de mayo del2015
De 7:30 a 13:00 hrs y de 14:30 a 17:00 hrs.
Dirección Regional de Agricultura San Martin
jr Alonso de Alvarado Nº 538 -Moyo bamba.
20 de mayo del2015- Dirección Regional de
Agricultura San Martin
jr Alonso de Alvarado Nº 538- Moyo bamba.
A horas 8:00 am.
21 de mayo del 2015- Dirección Regional de
Agricultura San Martin
jr Alonso de Alvarado Nº 538- Moyo bamba.
A horas 9:00am.
22 de mayo del2015- Dirección Regional de
Agricultura San Martin
jr Alonso de Al varado Nº 538 - Moyo bamba
A horas 9:00 am.
25 de mayo del 2015- Dirección Regional de
Agricultura San Martin
jr Alonso de Alvarado Nº 538- Moyo bamba.
A horas 9:00am.
Publicación de Resultados
26 de mayo del2015
Inicio de Labores
01 de junio del2015
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Inclusiva y solidaria
GOBIERNO REGIONAL
V.
FINANCIAMIENTO
Dirección Regional de Agricultura:
Dirección de Desarrollo y Competitividad Agraria y Dirección de Titulación, Reversión de
Tierras y Catastro Rural.
NEM. 0048 Acciones Administrativas
Certificación Presupuesta) N2 0002- Memorando 157-2015-GRSM/GRPyP.
Certificación Presupuesta) N2 0002- Memorando 001-201S-GRSM/GRPyP.
VI. FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
La/s Propuestafs serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Dirección
Regional de Agricultura del Gobierno Regional San Martin Or Alonso de Alvarado Nº 538Moyobamba), en el día y hora señalada en el cronograma, en sobre cerrado, y en folder
manila, precisando el número de proceso, nombre del postulante y objeto de la
convocatoria al cual postulan.
La/s Propuesta/s serán redactadas en idioma español y deberán contener la
siguiente documentación:
1) Currículum Vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe
acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas (Anexo Nº 01).
3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
4) Copia del Registro Único de Contribuyente - RUC, en condición de Activo y
Habido (reporteweb- Sunat).
5) En el caso de los profesionales deberán presentar la habilidad profesional
vigente.
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
VII. ANEXOS
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ANEXO N" 01, Ay B
:DECLARACIÓN JURADA
*Los formatos están publicados en el portal Institucional.
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SánMart1n
y
Inclusiva
solidaria
GOBIERNO REGIONAL
ANEXO N!! 01
DECLARACIÓN JURADA 1-A
El que suscribe, ....................................................................., identificado con DNI Nº
.. ..... .. .... .. ...... .. .... .. .... .. .. .. ...... .. .. RU C Nº........................................... y con domicilio real
en..................................................................
natural
del
Distrito
de .......................... ..
Provincia de ................................... DECLARO BAJO JURAMENTO:
l.
No haber sido sancionado por ninguna entidad pública. (De haberlo sido, deberá
adjuntar su rehabilitación).
2.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el
caso).
3.
No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
4.
N.o tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución
y despido-RNSDD.
S.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
6.
No tener antecedentes policiales ni penales.
7.
No tener sanciónvigente~n el Registro Nacional de Proveedores.
8.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
9.
Que la información detallada en mi Currículum Vitae, así como los documentos que
se incluyen, son verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y f o penal por cualquier acción de
verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración
jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente
a requerimiento de la entidad.
.. ......................., ........ De ..................................... de
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I.:
Huella digital
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SánMart1n
Inclusiva y solidaria
GOBIERNO REGIONAL
DECLARACIÓN JURADA 1-B
Yo, .................................................................................................................identificado (a)
con D.N.I. Nº .....................................y con domicilio ......................................................... de
la ciudad de ................................. ............................................... DECLARO BAJO JURAMENTO,
estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, o al Sistema Privado de PensionesAFP.
REGIMEN PENSIONARIO
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones
1
O
r-S-is-te_m_a_P-ri-va_d_o_d_e-Pe-n-si-on_e_s--,
Integra
Pro Futuro
CUSP Nº ................................................ .
Horizonte
Prima
Otros ...................................................... .
o
o
B
OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-0S.
Afiliación al Régimen Pensionario
EJO
Moyobamba, ............ de ..................... de 20 ..... .
FIRMA
7
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/San art1n
y
Inclusiva
solidaria
GOBIERNO REGIONAL
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
PROCESO Nº 001-2015-GRSM/OGP
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIÓN W
DIRECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA-----------
Yo,
Identificado
con
D.N.!.
Domiciliado en el Jr. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Provincia ___________; que teniendo conocimiento del Proceso de
Selección de Contratación Administrativa de Servicios W
de la Dirección
Regional de _ _ _ _ _ _ _ _ _,/Unidad Ejecutora _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
Solicito participar en el proceso de selección para cubrir el servicio de _ _ _ _ __
en la dependencia orgánica de-------------~-----Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases
publicadas para tal efecto .
.............................. ,......,de ............... de 20 ........ .
Firma: ......................................... .
Nombre: ...................................... .
D.N.!: ........................................ .
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