publisher University of Rosario type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

publisher
University of Rosario
type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
type
info:eu-repo/semantics/article
title
Comunicación, clima y cultura organizacional para la gestión del conocimiento. Pymes metalmecánicas de Cali
subject
gestión del conocimiento, comunicación organizacional, cultura organizacional, clima organizacional, ventaja
competitiva.
source
Revista Universidad & Empresa; Vol. 9, núm. 13 (2007)
source
0124-4639
source
2145-4558
source
"Universidad & Empresa" Journal; Vol. 9, núm. 13 (2007)
rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
relation
http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1033/932
language
spa
format
application/pdf
description
Clima, cultura y comunicación organizacional son variables gerenciales que facilitan los resultados empresariales y
generan competencias distintivas y ventajas competitivas, mediante la gestión del conocimiento para la innovación,
con el uso apropiado de la información facilitada por las TIC. Los resultados expuestos, producto de investigaciones
realizadas al sector metalmecánico, permiten conocer cómo las pymes utilizan estas variables en su desarrollo
gerencial. Se concluye que muestran limitaciones administrativas, cognitivas, económicas y tecnológicas en procesos
de mejoramiento de la productividad y la competitividad, por falta de experticia en estos temas y por los modelos
administrativos utilizados para su gestión.
identifier.uri
http://hdl.handle.net/10336/7976
identifier
http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1033
date.available
2014-07-09T17:41:09Z
date.accessioned
2014-07-09T17:41:09Z
date
2010-05-22
creator
Quiroga Parra, Dario