La ltima encuesta mundial de opini n de la CSI

Encuesta Mundial 2013 de la CSI
Panorama económico y social
Índice
Documento de síntesis............................................................................................ 4
Experiencia personal o familiar del desempleo......................................................... 6
Ingresos familiares y costo de la vida....................................................................... 8
Situación económica.............................................................................................. 10
Situación financiera personal................................................................................. 12
¿Las generaciones futuras vivirán mejor o peor?................................................... 14
Perspectivas de empleo para la juventud............................................................... 16
Los sindicatos son más positivos para el lugar de trabajo...................................... 18
Gobierno y desempleo........................................................................................... 20
El Gobierno da prioridad a los intereses empresariales........................................... 22
La legislación relativa a la protección laboral proporciona
una protección inadecuada.................................................................................... 24
Dirección del país.................................................................................................. 26
El camino a seguir – Plan de cinco puntos
Programa de políticas para la creación de empleo...................................... 28
Salarios razonables mediante el pago del precio justo
de los bienes y servicios............................................................................ 29
Derechos laborales.................................................................................... 30
Piso de protección social............................................................................ 33
Exigir que las grandes corporaciones paguen los impuestos
que les corresponden................................................................................. 34
Metodología de la encuesta................................................................................... 35
3
Documento de síntesis
4
Hoy día, la economía mundial no es más estable de lo que era hace seis años.
El flagelo del desempleo y de la desigualdad está avivando la inestabilidad
económica.
Los ciudadanos del mundo perjudicados por la crisis
financiera
Una de cada dos familias trabajadoras se ve afectada directamente por la pérdida
de empleo o por la reducción de horas de trabajo. Las mujeres jóvenes, en
particular, son las más afectadas por la crisis del empleo.
Dos tercios de las personas encuestadas (63%) afirman que la economía de su
país es mala. Más de la mitad (58%) indica que los ingresos de su familia se han
reducido por debajo del costo de la vida.
Entre tanto, más de la mitad de la población mundial afirma que sus ingresos se
han reducido por debajo del costo de la vida en el curso de los últimos dos años.
Los ciudadanos del mundo entero se sienten abandonados por sus Gobiernos, ya
que se dan cuenta de que no son capaces de poner coto al desempleo y porque
dan prioridad a los intereses de las empresas por encima de los intereses de las
familias trabajadoras.
La situación del mundo para las familias trabajadoras es sombría. El desempleo
está aumentando de nuevo y supera los 200 millones de personas. El desempleo
juvenil es un problema en casi todos los países.
La Encuesta Mundial 2013 de la Confederación Sindical Internacional abarca la
población adultas de Alemania, Bélgica, Brasil, Canadá, China, España, Estados
Unidos, Francia, India, Japón, Reino Unido, Rusia y Sudáfrica. Los resultados
representan las opiniones de más de 3,7 millones de personas o, de acuerdo con
las estimaciones de la ONU, aproximadamente la mitad de la población mundial.
Uno de cada ocho encuestados (12%) experimenta dificultades económicas y ya
no puede cubrir sus gastos básicos tales como vivienda, comida y electricidad.
Más de la mitad de los encuestados (59%) ya no tienen capacidad de ahorro.
La situación de las futuras generaciones no será mejor
Más de la mitad (55%) de los encuestados a escala mundial piensa que las futuras
generaciones vivirán peor que la suya. Solamente el 23% estima que las futuras
generaciones estarán mejor. Este sentimiento es particularmente sombrío en Europa,
donde solamente el 10% considera que las futuras generaciones vivirán mejor. China e
India son los dos únicos países donde la mayoría de los personas encuestadas espera
que a las futuras generaciones vivan en mejores circunstancias que la suya.
Se considera que los Gobiernos nacionales han fracasado
“La mitad de la población mundial se ve afectada directamente por el desempleo;
el caso más grave es el de las mujeres jóvenes.”
En lo relativo a la lucha contra el desempleo y la defensa de los intereses de las
familias trabajadoras, los ciudadanos del mundo se sienten abandonados por sus
Gobiernos:
La crisis financiera alcanza niveles sin precedentes
• No logran resolver el problema del desempleo. Un dramático 80% de los
encuestados señala que su Gobierno no ha podido hacer frente al desempleo
de forma eficaz.
En el curso de los dos últimos años, un gran número de personas (49%) ha tenido
una experiencia directa de desempleo o de reducción de horas de trabajo, ya sea
en su empleo o en el de un familiar.
Las situaciones es más dolorosas son las de Sudáfrica (73%) y España (73%).
Los trabajadores autónomos se ven muy afectados (52%) y las mujeres jóvenes
menores de 35 años de edad presentan una situación particularmente grave (57%).
El desempleo ejerce un profundo impacto en las
finanzas personales
El desempleo genera desigualdad. Un dramático 76% de las personas que
experimentan “grandes dificultades” tiene una experiencia directa de desempleo
o desempleo parcial. Este porcentaje contrasta con el apenas 29% de los que aun
cuando se encuentran directamente afectados por el desempleo o el desempleo
parcial describen que se acomodan “muy bien”.
• Conceden prioridad a los intereses empresariales por encima de los
intereses de los trabajadores/as. Cuando se les preguntó si su Gobierno
se centra más en los intereses de “los trabajadores y de sus familias o se
centra más en los intereses de las empresas privadas, los inversores e
instituciones financieras” más de la mitad de los encuestados (59%) señaló
que dan prioridad a los intereses empresariales. Solamente el 13% cree que su
Gobierno está más centrado en el interés de las familias trabajadoras.
• Serias dudas acerca de la efectividad de la legislación laboral vigente.
Asimismo, los ciudadanos del mundo siguen dudando que la legislación
laboral actual ofrezca una seguridad adecuada del empleo (63%) y salarios
justos (65%). En menor medida, los ciudadanos del mundo también expresan
preocupación (38%) sobre la eficacia de la legislación laboral vigente para
asegurar un número razonable de horas de trabajo.
• Las mujeres manifiestan la mayor incertidumbre. Las mujeres se muestran
menos optimistas que los hombres respecto al rumbo adoptado por sus países.
El 54% de piensa que su país va en la dirección equivocada.
La mitad de la
población mundial
se ve afectada
directamente por el
desempleo; el caso
más grave es el de las
mujeres jóvenes.
Documento de síntesis
Los sindicatos ofrecen la esperanza de una mejor
situación
Los sindicatos ofrecen la esperanza de un futuro mejor: más de dos de cada tres
personas encuestadas (68%) están de acuerdo en que “los lugares de trabajo que
tienen un sindicato que represente a los trabajadores ofrecen mejores salarios,
condiciones de trabajo y de salud y seguridad para los trabajadores”.
Ante la creciente falta de confianza en las instituciones, los Gobiernos deben
prestar atención a las señales de alarma.
Solamente el 13% de las personas piensa que los Gobiernos están actuando
actualmente en su interés y el 28% está desencantado, o peor aún, se
desentiende, ya que cree que los Gobiernos actúan sin tener en cuenta el interés
de las personas ni de las empresas. Este es un grave riesgo para la confianza en
la democracia.
Los trabajadores y las trabajadoras necesitan con toda urgencia un plan, un plan
para nuestras economías y nuestras sociedades, que dé a las familias esperanza
en el futuro.
Sharan Burrow, Secretaria General
Confederación Sindical Internacional
5
El camino a seguir
1
Un plan de cinco puntos a favor del empleo, los salarios decentes y la protección social
La Encuesta Global de la CSI 2013 muestra que los ciudadanos del mundo apoyan un plan de 5 puntos para reducir la incertidumbre y la desigualdad,
un plan que suscite la esperanza para miles de millones de trabajadores y trabajadoras.
1 Empleo: inversión en infraestructura, nuevas tecnologías e industrias verdes
Se observa un apoyo abrumador a la “inversión pública en educación, investigación y las nuevas tecnologías” (92% a favor) y “la inversión pública en
energías limpias e industrias relacionadas con el medio ambiente” (88% a favor)
2 Salarios justos: garantizar salarios razonables a través de precios justos
Cuando se ve confrontada a elegir entre pagar el precio más bajo posible por los bienes y servicios y pagar “un poco más por la mayor parte de bienes y servicios si
las empresas pagan a los trabajadores un salario razonable”, la mitad de la población del mundo prefiere pagar un poco más a pagar el precio más bajo posible.
3 Leyes laborales firmes: adoptar y fortalecer las normas del trabajo nacionales e internacionales
Los ciudadanos del mundo continúan manifestando un apoyo muy importante, con raíces profundamente emocionales, a un amplio espectro de leyes
laborales nacionales y normas internacionales, incluyendo:
• “El derecho a la huelga por mejores salarios, condiciones de trabajo y salud y seguridad.”(el 99% a favor, de los cuales el 75% “muy a favor”)
• “El establecimiento y protección de un salario mínimo decente.” (89% a favor, 68% “muy a favor”)
• “Todas las empresas, sociedades y empleadores deben pagar a los trabajadores un salario razonable, independientemente del lugar de trabajo.”
(95% a favor, de los cuales el 55% “muy a favor”)
• “Dar a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva.” (91% a favor, 47% muy a favor)
• “Las empresas internacionales deben estar sometidas a las normas internacionales en lo relativo a las condiciones de trabajo de los trabajadores que
fabrican sus productos y realizan sus servicios, sin importar el país donde se encuentran dichos trabajadores” (el 91% a favor, el 46% muy a favor)
• “Dar a los trabajadores el derecho a afiliarse a un sindicato.” (el 89% a favor, el 44% muy a favor)
4 Un piso de protección social: los Gobiernos vayan más lejos en la protección de los intereses de los
trabajadores y sus familias
Los Gobiernos deben ir más lejos y proteger los intereses de los trabajadores y sus familias con el fin de reducir la desigualdad. El apoyo de la opinión
pública es abrumador a favor de un piso de protección social con medidas activas respecto a los ingresos.
• “Acceso asequible a la atención sanitaria.” (97% a favor y 76% muy a favor)
• “Acceso asequible a la educación.” (97% a favor, 72% muy a favor)
• “Pensiones decentes.” (96% a favor y 74% muy a favor)
• “Acceso asequible a servicios de cuidado infantil.” (92% a favor y 58% muy a favor)
• “Prestaciones por desempleo.” (88% a favor y 49% muy a favor)
5 Hacer que las grandes corporaciones y las multinacionales paguen sus impuestos Los ciudadanos del mundo quieren que se ponga fin a la evasión fiscal. Una abrumadora mayoría de los ciudadanos del mundo (86%) apoyan las
políticas destinadas a poner fin al hecho de que las grandes corporaciones y las multinacionales evadan impuestos. El 80% de los encuestados está
abierto a aumentar los impuestos a las grandes corporaciones. Los ciudadanos insisten en una mayor igualdad.
Experiencia personal o familiar del desempleo
Gráfico 1: ¿Ha estado desempleado o se han reducido sus
horas
de trabajo
en los hours
últimos
dostwo
años?
Unemployed
or reduced
in last
years?
No
Sí
49%
51%
T
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
En los últimos dos años, ¿usted o algún miembro de su familia ha
estado desempleado, o se redujeron sus horas de trabajo?
Nota N=13.015 para la media de 13 países.
6
Una de cada dos familias
trabajadoras se ha visto afectada
directamente por la pérdida de
empleo o la reducción de horas
de trabajo. El desempleo crea
desigualdad y la desigualdad es un
veneno social y económico a la vez
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
Experiencia personal o familiar del desempleo
Gráfico 2: ¿Ha estado desempleado o se han reducido sus
horas de trabajo en los últimos 2 años?
No
-20%
-32%
-35%
-38%
-40%
-73%
64%
INDIA
62%
BÉLGICA
60%
CHINA
51%
-49%
MEDIA DE 13 PAÍSES
51%
-49%
FRANCIA
51%
-53%
-73%
67%
ALEMANIA
RU
-52%
-59%
79%
JAPÓN
-48%
-61%
Sí
48%
EE.UU.
47%
CANADÁ
41%
RUSIA
39%
BRASIL
ESPAÑA
SUDÁFRICA
27%
27%
Pregunta
En los últimos dos años, ¿usted o algún miembro de su familia ha estado desempleado, o se
redujeron sus horas de trabajo?
Nota N=13.015; N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Los países aparecen clasificados
de mayor a menor número de respuestas afirmativas (es decir, estuvo desempleado o sus horas de trabajo se
redujeron).
7
El dolor que implica el desempleo se
ha generalizado de Brasil a, Rusia,
Sudáfrica, Europa y EE.UU.
John Evans, Secretario General, TUAC
Ingresos familiares y costo de la vida
Gráfico 3: Los ingresos familiares en relación con el costo
de vida en los últimos dos años
13%
Por encima
Iguales
58%
29%
Por debajo
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
En los últimos dos años, ¿considera que sus ingresos y los de su familia se han situado por
encima de, por debajo de, o se han mantenido iguales al costo de la vida?
Nota N=13.015 para una media de 13 países; Las respuestas “No sé” (NS/NC) se han omitido para simplificar la
presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 1%.
8
Las poblaciones del mundo entero
se ven sometidas a una grave
presión financiera. Los ingresos
familiares se están quedando atrás
con respecto al costo de la vida.
Solamente el 13% tiene ingresos
suficientes para gastar e impulsar la
economía.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
Ingresos familiares y costo de la vida
9
Gráfico 4: Ingresos familiares en relación con el costo
de vida en los últimos dos años
MEDIA DE 13 PAÍSES
Por encima
ESPAÑA
FRANCIA
4%8%
Iguales
5%
79%
88%
SUDÁFRICA
BÉLGICA
BÉLGICA
29%
58%
16%
Por debajo
13%
5%
9%
21%
21%
70%
74%
Los cinco países europeos que
figuran en la Encuesta Global de
la CSI 2013, incluyendo Alemania,
presentan la situación más
desoladora en lo que se refiere al
descenso de los ingresos por debajo
del costo de la vida.”
Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI
RU
BRASIL
CHINA
ALEMANIA
5%
6%
15%
EE.UU.
10%
JAPÓN
9%
31%
32%
58%
54%
23%
62%
67%
68%
CANADÁ
11%
43%
46%
24%
59%
Pregunta
INDIA
17%
27%
30%
37%
52%
RUSIA
17%
28%
26%
43%
En los últimos dos años, ¿considera que sus ingresos y los de
su familia se han situado por encima de, por debajo de, o se han
mantenido iguales al costo de la vida?.
Nota N=13.015 para una media de 13 países; N es de aproximadamente 1.000 para
cada uno de los países. Las respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la
presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 1%. Los
países clasificados de la puntuación más alta a partir de “por debajo del costo de la
vida” basados en el patrón obtenido al ignorar temporalmente las respuestas “igual al
costo de la vida”.
Situación económica
10
Gráfico 5: Describa la situación económica de su país
Describe the economic situation of your country?
Buena
Mala
37%
T
63%
Dos tercios de las personas que
respondieron a esta encuesta
tienen una opinión negativa sobre
la situación económica de su país.
Los Gobiernos están aplicando
políticas totalmente disociadas de
la dignidad fundamental del trabajo,
que generan economías estables y
optimismo.
John Evans, Secretario General, TUAC
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
Si piensa en la situación económica, ¿cómo describiría la actual
situación económica en (país)?
Nota N=13.015 para la media de 13 países; Las respuestas “NS/NC” se han
omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue
solamente del 2%.
Situación económica
11
Gráfico 6: Describa la situación económica de su país
Buena
63%
37%
RUSIA
MEDIA DE 13 PAÍSES
69%
73%
73%
28%
-65%
-79%
-76%
-75%
-41%
-37%
-34%
-31%
CHINA
BRASIL
ALEMANIA
INDIA
CANADÁ
EE.UU.
RU
BÉLGICA
4%
25%
35%
66%
69%
15%
FRANCIA
ESPAÑA
2%
24%
JAPÓN
21%
SUDÁFRICA
59%
63%
66%
Mala
-27%
-63%
-72%
-85%
-98%
-96%
Pregunta
En cuanto a la situación económica, ¿cómo describiría la situación económica actual de
(país)?
Nota N=13.015; N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Las respuestas “NS/NC” se han
omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue solamente del 2%. Los países
aparecen clasificados de mayor a menor puntuación en una (ajustada) puntuación con respecto a la respuesta
“(muy) mala”..
La mayoría de las personas
encuestadas en los países BRICS se
muestra más optimista en relación
con sus economías, pero a medida
que aumenta el estancamiento del
crecimiento mundial se muestra más
ansiosa.
John Evans, Secretario General, TUAC
Situación financiera personal
12
cription
of personal
financial
Gráfico
7: Situación
financierasituation
personal
Puede ahorrar
No puede ahorrar
41%
T
59%
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
¿Cómo describiría su situación financiera?
Nota N=13.015 para la media de 13 países. Las respuestas “NS/NC” se han omitido para
simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue de 0 (cero) %.
La combinación de las respuestas “No tiene suficiente para cubrir sus necesidades básicas
como vivienda, alimentos y electricidad” y “Tiene suficiente para cubrir sus necesidades
básicas, pero no puede ahorrar dinero” (No puede ahorrar) y “Tiene suficiente para cubrir
sus necesidades básicas y puede ahorrar un poco de dinero” y “Tiene suficiente para cubrir
sus necesidades básicas y puede ahorrar mucho dinero.”(Puede ahorrar)
Cada vez un mayor número de
personas experimenta dificultades
financieras; más de la mitad de
los encuestados ya no pueden
ahorrar dinero. Solamente un
crecimiento impulsado por los
ingresos estabilizará las economías.
Sin embargo, los líderes no tienen
ningún plan serio para el empleo,
la evasión fiscal es rampante y las
herramientas de distribución de la
negociación colectiva y la protección
social son objeto de constantes
ataques.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
Situación financiera personal
13
Gráfico 8: Situación financiera personal
Puede ahorrar
No puede ahorrar
58%
52%
36%
39%
39%
41%
41%
42%
46%
INDIA
CHINA
EE.UU.
RU
ALEMANIA
MEDIA DE 13 PAÍSES
CANADÁ
RUSIA
BÉLGICA
FRANCIA
JAPÓN
30%
ESPAÑA
28%
BRASIL
SUDÁFRICA
28%
39%
53%
-42%
-49%
-64%
-72%
-72%
-61%
-61%
-61%
-59%
-59%
-58%
-47%
-54%
-70%
Pregunta
¿Cómo describiría su situación financiera?
Nota N=13.015; N correspond à environ 1.000 personnes par pays. Aux fins de présentation, les réponses « ne
sait pas » n’ont pas été affichées; celles-ci ont, au maximum, représenté 0 (zéro) pour cent. Les pays sont classés
par ordre croissant en fonction des résultats combinés pour « assez pour économiser un peu » et « assez pour
économiser beaucoup ».
En todos los países se ha
generalizado una grave pobreza, y
la gran mayoría de la población no
puede ahorrar dinero. Sin empleo,
las familias están perdiendo
esperanza en el futuro.”
Kwasi Adu-Amankwah,
Secretario General, CSI-África
Situación financiera personal
14
Gráfico 9: Situación financiera personal: No suficiente para
los gastos básicos
Personal financial situtation: Not enough for essentials
INDIA
RUSIA
6%
7%
EE.UU.
10%
RU
10%
JAPÓN
10%
ALEMANIA
11%
CANADÁ
11%
FRANCIA
11%
BRASIL
11%
MEDIA DE 13 PAÍSES
BÉLGICA
ESPAÑA
12%
15%
18%
CHINA
19%
SUDÁFRICA
19%
Pregunta
C¿Cómo describiría su situación financiera?
Nota N=13.015; N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Las respuestas “NS/NC” se han
omitido para simplificar la presentación. El mayor porcentaje de estas respuestas fue de 0 (cero) %. Los países
aparecen clasificados de menor a mayor puntuación con respecto a los resultados “no tiene para cubrir los gastos
básicos”.
Más de una de cada ocho personas
encuestadas carecen de dinero
incluso para los productos de
primera necesidad, tales como
alimentos, vivienda y electricidad.
Este panorama también demuestra
la prevalencia de la penuria de la
población y la necesidad apremiante
de una política de mayores ingresos,
a la par de una distribución más
justa del ingreso.
Noriyuki Suzuki, Secretario General,
CSI- Asia Pacífico
¿Las generaciones futuras vivirán mejor o peor?
Gráfico 10: ¿Las generaciones futuras vivirán mejor
o peor?
MEDIA DE 13 PAÍSES
ESPAÑA
FRANCIA
10%
3%
16%
11%
Mejor
23%
79%
81%
Igual
55%
21%
BÉLGICA
SUDÁFRICA
Peor
5%
15%
24%
12%
71%
73%
RU
EE.UU.
CANADÁ
ALEMANIA
12%
12%
19%
8%
22%
68%
29%
58%
63%
65%
JAPÓN
14%
BRASIL
RUSIA
27%
15
“Persiste una incertidumbre
generalizada. En la mayor parte de los
países no existe el motor fundamental
para el progreso social y económico
que representa la confianza de que
nuestros hijos y nietos van a vivir mejor.
En algunos países, las familias se
encuentran con dos generaciones de
desempleo. Dos generaciones perdidas
que representan una grave amenaza
para la recuperación económica.
Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI
INDIA
15%
35%
55%
16%
CHINA
26%
34%
39%
26%
18%
56%
Pregunta
En general, ¿considera que las generaciones futuras vivirán en
mejores o en peores circunstancias que las de su propia generación?
24%
15%
49%
29%
60%
Nota Note N=13.015 para una media combinada; N es de aproximadamente 1.000
para cada uno de los países. No se muestran los resultados para las respuestas
“No sé”. Los países aparecen clasificados de la mayor proporción de respuestas
“peor” a la más baja, basada en el patrón obtenido cuando no se toman en cuenta
(provisionalmente) las respuestas “la misma” y “no sé”.
Perspectivas de empleo para la juventud
16
Gráfico 11: Perspectivas de empleo para los jóvenes:
actuales
Buena
Mala
45%
-99%
-97%
-93%
-93%
-91%
-85%
-82%
ALEMANIA
RUSIA
-55%
-70%
-87%
INDIA
21%
33%
CANADÁ
19%
BRASIL
18%
CHINA
15%
MEDIA DE 13 PAÍSES
13%
EE.UU.
9%
JAPÓN
7%
BÉLGICA
FRANCIA
7%
SUDÁFRICA
3%
RU
1%
ESPAÑA
30%
37%
-81%
-67%
-79%
Pregunta
¿Qué piensa de las perspectivas de empleo para los jóvenes en su país?
Nota N=13.015; N es aproximadamente 1.000 para cada uno de los países.
-63%
El 82% de las personas encuestadas
afirma que las perspectivas de
empleo para los jóvenes son malas.
La fracasada política de austeridad
ha dejado como legado niveles
extremos de desempleo, un aumento
de la desigualdad y la marginación
de una generación de jóvenes.”
John Evans, Secretario General, TUAC
Perspectivas de empleo para la juventud
17
Gráfico 12: Perspectivas de empleo para los jóvenes:
futuras
Serán mejores
Serán peores
-84%
-69%
-67%
-55%
-82%
Pregunta
¿Qué piensa de las perspectivas de empleo para los jóvenes en su país?
Nota N=13.015; N es aproximadamente 1.000 para cada uno de los países.
66%
-48%
-37%
BRASIL
-57%
INDIA
-57%
JAPÓN
45%
CHINA
-61%
43%
EE.UU.
-62%
43%
ALEMANIA
-63%
39%
MEDIA DE 13 PAÍSES
38%
CANADÁ
BÉLGICA
-71%
37%
RUSIA
31%
RU
SUDÁFRICA
29%
33%
FRANCIA
16%
18%
ESPAÑA
63%
52%
-34%
Los países de la Unión Europea
participantes en la encuesta
destacan por su percepción tan
sombría respecto a las perspectivas
de empleo para la juventud. Casi la
mitad de las personas encuestadas
europeas creen que las perspectivas
de empleo para los jóvenes no
solamente son malas, sino que están
empeorando.”
Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI
Los sindicatos son más positivos para el lugar de trabajo
Gráfico 13: Los lugares de trabajo que cuentan con
Los derechos fundamentales del
sindicatos presentan mejores salarios, condiciones y
Workplaces
with unions have better wages, conditions and safety
trabajo son positivos para las
seguridad
familias trabajadoras y para la
economía, ya que una sociedad más
igualitaria genera una demanda más
estable: los sindicatos funcionan.”
De acuerdo
32%
En desacuerdo
68%
T
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación. Los lugares de trabajo
que cuentan con sindicatos que representen a los trabajadores tienen mejores salarios,
condiciones de trabajo y de salud y seguridad para los trabajadores.
Nota N=13.015.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
18
Los sindicatos son más positivos para el lugar de trabajo
Gráfico 14: Los lugares de trabajo que cuentan con
sindicatos presentan mejores salarios, condiciones y
seguridad
Workplaces with unions have better wages, conditions and safety
ESPAÑA
-50%
De acuerdo
50%
FRANCIA
-48%
SUDÁFRICA
-41%
RUSIA
-37%
EE.UU.
-37%
BÉLGICA
-35%
BRASIL
-34%
MEDIA DE 13 PAÍSES
-32%
RU
-31%
CANADÁ
-27%
CHINA
-25%
-19%
INDIA
ALEMANIA
-18%
-8%
En desacuerdo
Michael Sommer, Presidente, DGB y CSI
52%
59%
63%
63%
65%
66%
68%
69%
73%
75%
81%
82%
JAPÓN
Pregunta
¿Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación? Los lugares de trabajo
que cuentan con sindicatos que representen a los trabajadores tienen mejores salarios,
condiciones de trabajo y de salud y seguridad para los trabajadores.
Nota N=13.015. N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países.
De España a China, las personas
están de acuerdo en que los
sindicatos consiguen que los lugares
de trabajo sean mejores.”
92%
19
Gobierno y desempleo
20
Gráfico 15: ¿Ha abordado el Gobierno el desempleo
con eficacia?
Sí
La población se siente abandonada
por sus Gobiernos en la medida en
que no logran resolver el desempleo
y dan prioridad a los intereses
empresariales por encima de los
intereses de los trabajadores.
No
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
Has government effectively tackled unemployment?
20%
80%
80%
T
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
¿Piensa que su Gobierno ha hecho frente de manera eficaz al desempleo durante los
últimos uno o dos años?
Nota N=13.015 para una media de 13 países.
Gobierno y desempleo
21
Gráfico 16: ¿Ha abordado el Gobierno el desempleo
con eficacia?
Sí
9%
9%
6%
6%
ESPAÑA
SUDÁFRICA
17%
JAPÓN
18%
BÉLGICA
-74%
19%
RU
-73%
20%
EE.UU.
-73%
22%
MEDIA DE 13 PAÍSES
INDIA
26%
ALEMANIA
27%
RUSIA
-57%
CHINA
BRASIL
27%
FRANCIA
37%
CANADÁ
43%
No
La situación en la que se encuentra
el mundo para los trabajadores
y sus familias es muy sombría.
Las personas de todos los países,
independientemente de su edad,
sexo o educación, comparten la
sensación de que los Gobiernos
no han podido hacer frente al
desempleo.
John Evans, Secretario General, TUAC
-63%
-78%
-80%
-81%
-82%
-83%
-91%
-91%
-94%
-94%
Pregunta
¿Piensa que su Gobierno ha hecho frente de manera eficaz al desempleo durante los
últimos uno o dos años?
Nota N=13.015 para una media de 13 países. N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Las
respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. Los países aparecen clasificados a partir de la
puntuación más alta para la respuesta afirmativa “Sí”.
El Gobierno da prioridad a los intereses empresariales
Gráfico 17: Políticas económicas gubernamentales ¿cuál es su interés prioritario?
Government economic policies - whose interest first?
personas
13%
ninguno
empresas
59%
28%
Una preocupación fundamental
es que solamente el 13% de las
personas tienen la impresión de
que su Gobierno está actuando
en interés de las personas, y más
preocupante aún, el 28% afirma que
sus Gobiernos no están actuando en
el interés de las personas ni de las
empresas.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
Piensa que a la hora de decidir sobre las políticas económicas, su Gobierno se centra en dar
prioridad a los intereses de los trabajadores y sus familias, o los intereses de las empresas
privadas, sus inversores y las instituciones financieras.
Nota N=13.015 para una media de 13 países.
22
El Gobierno da prioridad a los intereses empresariales
Gráfico 18: Las políticas económicas gubernamentales .........test.......................
¿cuál es su interés prioritario?
personas
CHINA
18%
BRASIL
18%
EE.UU.
24%
MEDIA DE 13 PAÍSES
13%
RU
13%
CANADÁ
BÉLGICA
JAPÓN
3%
ESPAÑA
3%
62%
23%
66%
34%
57%
45%
6%
5%
59%
25%
8%
ALEMANIA
62%
28%
9%
SUDÁFRICA
53%
24%
11%
47%
60%
19%
34%
76%
28%
18%
32%
64%
32%
14%
empresas
58%
18%
15%
RUSIA
FRANCIA
21%
47%
INDIA
ninguno
69%
79%
Pregunta
Piensa que a la hora de decidir sobre las políticas económicas, su gobierno se centra en dar
prioridad a los intereses de los trabajadores y sus familias, o los intereses de las empresas
privadas, sus inversores y las instituciones financieras.
Nota N=13.015 para una media de 13 países. N es aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Los
países aparecen clasificados de acuerdo con la mayor puntuación en “más centrado en los intereses de los
trabajadores y sus familias”.
El desencanto y la desvinculación
están socavando la confianza en la
democracia. La pérdida de confianza
es grave y debe remediarse.
Victor Baez, Secretario General, CSA
23
La legislación relativa a la protección laboral proporciona una protección inadecuada
Gráfico 19: ¿Protege la legislación adecuadamente
a los trabajadores?
Gráfico 20: Seguridad del empleo
JAPÓN
MEDIA DE 13 PAÍSES
RUSIA
18%
Do laws adequately protect workers?
SEGURIDAD DEL EMPLEO
SALARIOS JUSTOS
24
21%
NUMERO RAZONABLE DE HORAS DE TRABAJO
79%
82%
36%
FRANCIA
38%
34%
36%
BÉLGICA
63%
29%
65%
63%
32%
62%
71%
Sí
No
Pregunta
Considera que las leyes de su país protegen adecuadamente cada uno de los
siguientes aspectos a favor de los trabajadores.
SUDÁFRICA
EE.UU.
33%
Noriyuki Suzuki, Secretario General, CSI-Asia Pacífico
INDIA
40%
45%
55%
ESPAÑA
46%
54%
35%
65%
66%
ALEMANIA
60%
RU
34%
66%
BRASIL
Nota N=13.015 para una media de 13 países.
Pese a la reglamentación de las horas de
trabajo, existe una coincidencia evidente entre
la inseguridad del empleo y los salarios injustos.
Instituciones laborales fuertes y medidas contra la
inseguridad del trabajo abordan directamente esta
deficiencia del mercado de trabajo.
CANADÁ
34%
67%
68%
51%
49%
CHINA
Sí
48%
52%
No
Pregunta
Considera que la legislación de su país protege adecuadamente la
seguridad del empleo de los trabajadores.
Nota N = 13.015 para una media de 13 países. N es aproximadamente 1.000 para cada uno de
los países. Las respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. Los países
aparecen clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta negativa “no”.
La legislación relativa a la protección laboral proporciona una protección inadecuada
Gráfico 21: Salarios justos
MEDIA DE 13 PAÍSES
Gráfico 22: Horas de trabajo razonables
82%
87%
JAPÓN
65%
28%
BÉLGICA
RU
45%
49%
51%
52%
INDIA
53%
Sí
54%
RUSIA
No
28%
72%
63%
66%
40%
JAPÓN
37%
ESPAÑA
61%
72%
BRASIL
34%
67%
39%
47%
ALEMANIA
33%
68%
EE.UU.
46%
32%
37%
CANADÁ
48%
SUDÁFRICA
RU
63%
71%
28%
75%
SUDÁFRICA
29%
72%
55%
78%
FRANCIA
FRANCIA
25%
22%
79%
CHINA
CANADÁ
62%
21%
INDIA
76%
38%
BRASIL
72%
24%
82%
34%
28%
EE.UU.
18%
18%
13%
ALEMANIA
BÉLGICA
MEDIA DE 13 PAÍSES
ESPAÑA
RUSIA
25
CHINA
43%
60%
57%
42%
58%
Sí
No
Pregunta
Pregunta
Considera que la legislación de su país protege adecuadamente el
salario justo de los trabajadores.
Considera que la legislación de su país protege adecuadamente los
horarios laborales razonables de los trabajadores.?
Nota N = 13.015 de 13 país promedio. N es aproximadamente 1.000 para cada uno de los
países. Las respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. Los países
aparecen clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta negativa “no”.
Nota N = 13.015 de 13 país promedio. N es aproximadamente 1.000 para cada uno de los
países. Las respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. Los países
aparecen clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a la respuesta afirmativa “sí”.
Dirección del país
26
Gráfico 23: ¿Qué dirección está siguiendo su país?
Por buen camino
51%
49%
Por mal camino
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
En general, ¿diría que (PAIS) va por buen camino o por mal camino?
Nota N=13.015 para una media de 13 países; N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Las
respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. La mayor respuesta “NS/NC” fue solamente
del 3%. Los países se clasificaron a partir de la mayor puntuación en “por buen camino” (ajustada).
Brasil, Rusia, China e India
comparten un optimismo que
contrasta con la visión pesimista de
otros países.
Victor Baez, Secretario General, CSA
Dirección del país
27
Gráfico 24: Género: ¿Qué dirección está siguiendo su
país?
Hombres
-49%
-54%
Hombres
51%
46%
Mujeres
Por buen camino
Por mal camino
Pregunta
En general, ¿diría que (PAIS) va por buen camino o por mal camino?
Nota N=13.015 para una media de 13 países;
Las mujeres se muestran más
pesimistas que los hombres, ya que
sienten más radicalmente el impacto
del desempleo y la desigualdad.”
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
El camino a seguir – Plan de cinco puntos 1
Programa de políticas para la creación de empleo
Gráfico 25: Políticas de inversión
Title
En educación,
investigación y
nuevas tecnologías
En energías limpias
e industrias
relacionadas con
el medio ambiente
De acuerdo
En desacuerdo
92%
88%
8%
12%
.
Los sindicatos hacen un llamamiento
a los líderes para que inviertan 1
billón de euros en infraestructura
- menos de la mitad de los fondos
públicos entregados a los bancos,
según estimaciones de toda Europa
y EE.UU. Simplemente deseamos
hacer llegar un mensaje: los
ciudadanos quieren medidas en este
sentido.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
Pregunta
Indique su nivel de apoyo a las siguientes políticas de creación de empleo, desarrollo
de nuevas industrias y reducción del desempleo: El Gobierno y la inversión pública en
educación, investigación y nuevas tecnologías; El Gobierno y la inversión pública en los
sectores relacionados con las energías limpias y el medio ambiente.
Nota N=13.015 para una media de 13 países
28
El camino a seguir – Plan de cinco puntos 2
Salarios razonables mediante el pago del precio justo de los bienes y servicios 29
Gráfico 26: Actitud hacia el comercio justo – bienes más
pagar salarios
más
ude to fairbaratos
trade - /cheapest
goods vs.
payrazonables
more for reasonable wages
Pagar un poco más
Ninguna
29%
50%
Más barato
t
21%
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
Muchas empresas y sociedades argumentan que tienen que trasladar su fabricación o sus
centros de servicios a otros países que presentan salarios más bajos con el fin de mantener
su competitividad y ofrecer precios más bajos para sus productos y servicios.
Cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor su actitud respecto a la compra de bienes
y servicios: Es importante para mí poder comprar los productos o servicios más baratos (o)
Estaría dispuesto a pagar un poco más por la mayor parte de productos y servicios si las
empresas pagaran un salario razonable a los trabajadores, ninguna de las afirmaciones.
Nota N=13.015 para una media de 13 países
Existe una clara voluntad de
pagar precios más altos a cambio
de salarios razonables para los
trabajadores. Incluso las personas
que no cuentan con un ingreso real
disponible, y que experimentan una
verdadera desigualdad, indican
todavía que están dispuestas a
pagar más por los bienes y servicios
suministrados con salarios decentes.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
El camino a seguir – Plan de cinco puntos
3
Derechos laborales
Gráfico 27: Leyes que protejan a los trabajadores
En contra
Derecho de huelga
Salario mínimo
Derecho de negociación colectiva
Derecho a afiliarse a un sindicato
-1%
-4%
-10%
-9%
Algo a favor
Muy a favor
24%
75%
28%
68%
44%
45%
47%
44%
30
El hecho de pasar inoportunamente
de los incentivos a la austeridad
ha conllevado un ataque a las
instituciones del mercado de trabajo.
Los ciudadanos del mundo que se
encuentran en primera línea de estas
arremetidas expresan un apoyo
abrumador a las leyes laborales en
cada uno de los 13 países.
John Evans, Secretario General, TUAC
Pregunta
¿Podría indicar si está muy a favor, algo a favor, algo en contra o muy en contra de cada una de las leyes
siguientes? Leyes que protegen el derecho de huelga por mejores salarios, condiciones de trabajo, salud y
seguridad; leyes que establecen y protegen un salario mínimo decente para los trabajadores; leyes que conceden
a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva de modo que puedan unirse para conseguir salarios y
condiciones de trabajo más justos; y leyes que dan a los trabajadores el derecho a afiliarse a un sindicato.
Nota N=13.015 para la media de 13 países. Elementos clasificados de mayor a menor puntuación con respecto a las respuestas a
favor.
El camino a seguir – Plan de cinco puntos
3
Derechos laborales
Gráfico 28: Las empresas internacionales deben
acatar las normas del trabajo
International companies subjected to labour rules
Muy a favor
9%
46%
45%
A favor
En contra
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
¿Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación? Las empresas internacionales
deben acatar las normas internacionales en lo que respecta a las condiciones de trabajo de los
trabajadores que fabrican sus productos y realizan sus servicios, independientemente del país
en que se encuentren los trabajadores.
Nota N=13.015 para una media de 13 países; N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Las
respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. La mayor respuesta “NS/NC” fue dem 1%.
31
Los ciudadanos exigen que las
empresas asuman seriamente
sus responsabilidades. El apoyo
a las normas internacionales es
firme, pero con un poco de mayor
intensidad en los países BRICS.
John Evans, Secretario General, TUAC
El camino a seguir – Plan de cinco puntos
3
Derechos laborales
Gráfico 29: Las empresas internacionales deben pagar
salarios razonables a los trabajadores
A favor
Prácticamente todas las personas
encuestadas (95%) están de
acuerdo en que las empresas
internacionales deben pagar a los
trabajadores un salario razonable.
No puede construirse una economía
mundial sobre la explotación.
En contra
Kwasi Adu-Amankwah,
Secretario General, CSI-África
International companies pay workers reasonable wages
5%
Muy a favor
40%
55%
32
MEDIA DE 13 PAÍSES
Pregunta
¿Está de acuerdo o en desacuerdo con la siguiente afirmación? Todas las empresas,
las sociedades y los empleadores deben pagar a los trabajadores un salario razonable,
independientemente del lugar donde trabajen.
Nota N=13.015 para una media de 13 países; N es de aproximadamente 1.000 para cada uno de los países. Las
respuestas “NS/NC” se han omitido para simplificar la presentación. La mayor respuesta “NS/NC” fue del 1%.
El camino a seguir – Plan de cinco puntos 4
Piso de protección social
33
Title
Gráfico 30: Políticas de protección social
En contra
Acceso asequible
-3%
a la atención
sanitaria
acceso asequible
-3%
a la educación
Pensiones
decentes
-4%
Algo a favor
A favor
76%
21%
72%
25%
74%
22%
Puestos de trabajo, negociación
colectiva, un salario mínimo con
el que las personas puedan vivir,
protección social y servicios
esenciales son elementos
fundamentales para reducir la
desigualdad.
Sharan Burrow, Secretaria General, CSI
acceso asequible
a la atención
infantil
-7%
Prestaciones
por desempleo
-11%
58%
34%
39%
49%
Pregunta
¿Está muy a favor, algo a favor, algo en contra o muy en contra de que el Gobierno haga lo
necesario para que los trabajadores dispongan de cada uno de los siguientes elementos?
Prestaciones por desempleo, pensiones decentes, acceso asequible a la atención sanitaria,
acceso asequible a la educación, acceso asequible a la atención infantil.
Nota N=13.015 para una media de 13 países. Las políticas se clasificaron de mayor a menor puntuación con
respecto a la respuesta “muy a favor”.
El camino a seguir – Plan de cinco puntos 5
Exigir que las grandes corporaciones paguen los impuestos
Gráfico 31: Políticas fiscales
Title
A favor
En contra
Poner fin a la
evasión de
impuestos de
las empresas
86%
Incrementar los
impuestos a las
grandes
corporaciones
80%
14%
20%
Cinco años después de la crisis
económica, la amenaza que
representan los paraísos fiscales
no ha desaparecido. Necesitamos
hechos y no palabras. Podría
financiarse un plan de empleo
coordinado haciendo desaparecer
las lagunas fiscales corporativas.
John Evans, Secretario General, TUAC
Reducir los
impuestos a las
grandes
corporaciones
24%
76%
Pregunta
Indique su nivel de apoyo a las siguientes políticas de creación de empleo, desarrollo
de nuevas industrias y reducción del desempleo: aumentar los impuestos a las grandes
corporaciones y multinacionales; reducir los impuestos a las grandes corporaciones
y multinacionales; políticas para poner fin a la evasión de impuestos de las grandes
corporaciones y multinacionales.
Nota N=13.015 para una media de 13 países. Las políticas se clasificaron de mayor a menor puntuación con
respecto a la combinación de resultados de las respuestas un “fuerte apoyo” y “apoyo”.
34
Metodología de la encuesta
35
Este proyecto abarca a la población adulta (18 años o más) de Alemania, Bélgica,
Brasil, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia, India, Japón, Reino Unido,
Rusia y Sudáfrica.
Essential Research elaboró la encuesta en colaboración con TNS Opinion y la CSI.
TNS Opinion llevó a cabo el trabajo de campo de la encuesta a través de los
colaboradores locales Lightspeed Research. TNS Opinion se ocupó de las
traducciones, el trabajo de campo en los 13 países y el tratamiento de datos.
EMC y Essential Research se ocuparon de la formulación de
las preguntas y la gestión del proyecto.
La encuesta se llevó a cabo sobre el terreno del 18 de abril al 1 de mayo de 2013.
La muestra de cada país ha sido seleccionada por cuotas para reflejar los
porcentajes nacionales en términos de edad, género y región.
En cada país se realizaron 1.000 entrevistas, sumando un total de 13.015
entrevistas realizadas.
Anker Solutions es el responsable del análisis y la redacción
de informes.
Todas las entrevistas se llevaron a cabo en línea.
Para analizar y presentar los datos se utilizaron los programas informáticos SPSS
y Microsoft Excel.
Este proyecto se llevó a cabo de conformidad con las directrices de AS: ISO20252.
Para más información contacte a: Gemma Swart al número +32 479 06 41 63,
[email protected] o visite el sitio www.ituc-csi.org
TNS Opinion coordinó el trabajo de campo con reconocidos
colaboradores locales en cada uno de los países participantes.