¿SER EMPLEADO O EMPLEADOR? En Colombia las cifras de índice de desempleo, con el transcurso del tiempo han ido aumentando1, esto se debe, a que las empresas se están industrializando, y van dejando de lado el uso de empleados. La e producción que un grupo de empleados tardaría una hora en terminar, es sustituido por una simple maquina que realiza la misma función en menor tiempo y a bajo costo2; pero el ser empleados de alguien, siempre ha sido, ¿el sueño que han tenido las personas?. Quizás no lo sea, pero en la sociedad en que nos estamos formando, es tal vez, la única alternativa, ya que las ideas empresariales, que han tenido los niños en el colegio, son derrumbadas por el mismo ente institucional3, del cual se forman para ser parte de la sociedad. A caso algunos empresarios colombianos no comenzaron sus grandes emporios, con la simple idea de tener dinero desde pequeños, ayudándole a su padre con le negocio familiar, aprendiendo los oficios que el Abuelo sabia sin tener ninguna formación académica, tan solo se necesitaba de las ganas de salir adelante, para ser empresario. Ahora bien, si se opta por el camino de ser empleado de una gran empresa, piense y lea muy bien, las garantías que esta le brinda a la hora de firmar un contrato laboral, no sea que después de haberle dedicado los mejores años de su vida le salgan con que están en una situación en la cual deben prescindir de sus servicios profesionales para darle la oportunidad a alguien mucho más joven, que les pueda aportar ideas nuevas y frescas. Inclusive, en estos tiempos para que una persona joven pueda adentrarse en el campo laboral es aun más difícil, ya que la mayoría de ellos, al no tener la experiencia requerida para desempeñar el cargo al cual se presenta, son descartados sin siquiera mirar la formación académica que 1 EL DESEMPLEO EN COLOMBIA - Luís Eduardo Arango T. y Carlos Esteban Posada P. http://www.banrep.gov.co/docum/ftp/borra176.pdf 2 El fin del trabajo - Jeremy Rifkin 1996. 3 Manual de convivencia Liceo Comercial las Américas - faltas de especial gravedad posee 4 . La única alternativa que nos queda es esperar a que seamos afortunados en el sorteo de encontrar trabajo, o empezar nuestra propia idea de empresa, y para ello debemos tener en cuenta en que somos buenos y al mismo tiempo que hace falta en nuestra sociedad. Después de poseer nuestra idea de empresa debemos saber cuanto capital emplear, y tener en cuenta que al principio no vamos a obtener las ganancias esperadas, hasta que la empresa sea conocida, siempre pensemos en dar productos y servicios de calidad. El asociarse en muchos de los casos es importante ya que al encontrar quien le aporte capital a la empresa se puede llegar más cerca de la idea de expandirse, muy importante, ya que si la producción es de calidad, el número de pedidos irá creciendo, lo que nos hace pensar en correr con el necesario riesgo de pensar en irla ampliando. Un ejemplo de ello es la empresaria Colombiana Marta de Chávez que inicio sin tener nada, y hoy en día ostenta el título de ser la creadora de la empresa Jolie de Vogue, que tuvo sus inicios en el garaje de su casa, realizando las mezclas de sus famosos productos de belleza, de una forma muy rustica y primitiva, sin desfallecer, afrontando los problemas con ingeniosas soluciones, siempre pensando en la manera de expandirse y dar a conocer sus productos5. Debemos siempre tener la mentalidad de ser empleadores, no quiere decir que el ser empleado de alguien sea malo, pero con la situación actual, entre más oportunidades de generar empleo tengamos, iremos mejorando la situación de nuestro país. 4 Empresarios Católicos (2010) El desempleo profesional y la experiencia exigida. http://es.catholic.net/empresarioscatolicos/436/1219/articulo.php?i d=35087 5 A puro pulso - Hollman Morales 1999.