FUN. COORD. MANTENIMIENTO - Albergue Fray Antonio Alcalde

Albergue “Las Cuadritas” Fray Antonio Alcalde, O.P.D.
Departamento de Recursos Humanos
Descripción de Puesto
Fecha de actualización: Marzo 2013
a. Identificación del Puesto.
Puesto: Mantenimiento General Departamento: Coordinación
Área: Mantenimiento Nivel: Operativo
Reporta a: Coordinación
Horario: L-V de 9 a.m. a 5 p.m. y S de 9 a.m. a 2 p.m. Carga horaria: 45 hrs.
semanales
b. Descripción Genérica.
Dar mantenimiento general al Albergue y casas adjuntas a fin que su funcionamiento
sea adecuado.
c. Descripción Específica.
Actividades Diarias:
1. Checar sus entradas y sus salidas.
2. Utilizar adecuadamente los artículos de trabajo, manteniéndolos ordenados y
limpios.
3. Mantener en orden y limpieza su área de trabajo.
4. Cuidar que los materiales con los que trabaja (pinturas, solventes, etc.) estén
alejados de terceros para evitar un accidente, por lo cual, deberá vigilarlos
mientras los necesita para alguna actividad específica.
5. Evitar dejar por doquier los materiales con los que realiza su trabajo, cuidando que
cada vez que necesite alejarse del área de arreglo, los materiales sean recogidos
o en su defecto, queden tapados y alejados de terceros.
6. Restaurar y pintar las paredes del Albergue y casas adjuntas por áreas.
7. Priorizar las actividades de mantenimiento, para evitar empezar varios trabajos por
vez.
8. Vigilar el aseo del lugar donde está situada la bomba de agua.
9. Vigilar el buen funcionamiento y limpieza de los drenajes y desagües.
10. Cuidar los recursos del Albergue.
11. Realizar arreglos de electricidad y fontanería.
12. Vigilar el cuidado general del Albergue en lo relacionado a paredes, puertas y
ventanas.
13. Dar aviso a Coordinación o Dirección de los desperfectos de su área.
14. Realizar las actividades especiales de mantenimiento previo aviso y autorización
de Coordinación o Dirección.
15. Acudir a comprar los materiales o artículos que necesite para su trabajo, previa
autorización de Coordinación o Dirección.
Actividades Mensuales*:
1. Elaborar su lista de necesidades para el funcionamiento de su puesto.
2. Pasar el primer día del mes su lista de necesidades a la Secretaria o a Dirección.
3. Registrar su sábado de descanso mensual con anticipación, siempre evitando
dejar pendientes de trabajo.
Actividades Eventuales*:
1. Reportar cualquier desperfecto que requiera reparación.
2. Reportar a la Secretaria cuando las descomposturas detectadas requieran el
servicio técnico especializado.
3. Participar en las tareas y los eventos especiales del Albergue.
4. Pintar las paredes del Albergue y casas adjuntas cuando se requiera.
5. Restaurar y pintar paredes y puertas de las fachadas del Albergue y casas
adjuntas.
6. Dar mantenimiento a las llaves de agua o lavabos cuando se requiera.
7. Arreglar puertas y ventanas cuando se descompongan.
8. Cambiar focos cuando ya no sirvan.
9. Realizar trabajos de albañilería menores cuando se requiera.
10. Apagar las calderas o prenderlas cuando se requiera, así como los motores de las
bombas.
*Estas actividades podrán variar en tiempo de acuerdo a las necesidades institucionales.
Empleado que ocupa el puesto:
Cipriano García López
Clave de empleado: D5
Ingreso: 16 de enero de 2008
El empleado firma el documento como evidencia de que las actividades
propias de su puesto le han sido informadas y clarificadas.