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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 0436-2012-MPH
Huaral , 16 de Octubre del2012.
EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUARAL
VISTO: El Expediente Administrativo N° 19863 de fecha 11 de Setiembre de 2012, a través del
cuál don Carlos Eduardo Colán Chavinpalpa, Solicita Licencia Sin Goce de haber por motivos particula res
por 07 días; y,
CONSIDERANDO:
Que , las Municipalidades son Órganos de Gobierno Local , con Personería de Derecho Público y
gozan de autonomía política , económica y administrativa en los asuntos de su competencia , consagrada
en el Artículo 194° de la Constitución Política del Perú, concordante con el Artículo 11 del Título Preliminar
de la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972.
Que, mediante Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público, en su Artículo 24° inciso e) establece los Derechos de los Servidores
Públicos, hacer uso de permiso o licencias por causas justificadas o motivos personales , en la forma que
determine el Reglamento.
Que , de conformidad con el reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM
Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público en
su Artículo 109° establece el Derecho a Licencia, a la autorización para no asistir al Centro de trabajo uno
o más días. El uso de derecho de licencias se inicia a petición de parte y está condicionada a la
conformidad institucional. La licencia se formaliza con la resolución correspondiente.
Que, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 110° inciso b) del referido Reglamento de
la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Sin Goce de
Remuneraciones por motivos particulares y por capacitación no oficializada.
Que, mediante Informe N° 656-2012-MPH-SGRH-ESC de fecha 21 de Setiembre de 201 2, el
Encargado del Escalafón, indica que corresponde autorizar la licencia por motivos particulares , solicitado
por el Servidor Municipal, por lo que recomienda se forma lice mediante acto resolutivo la Licencia Sin Goce
de Remuneraciones por 07 días del10/10/2012 al16/10/2012 , debiéndose reincorporar a sus labores el17
de Octubre del 2012.
Que, mediante Informe N° 1266-2012-MPH/GA/SGRH de fecha 28 de Setiembre de 2012 , la Sub
Gerencia de Recursos Humanos y Control de Calidad , Unidad Orgánica dependiente de la Gerencia de la
Oficina General de Administración , recomienda la emisión del acto resolutivo que apruebe la Licencia Sin
Goce de Remuneraciones por el periodo solicitado por el recurrente.
Que, mediante Memorándum N° 1026-201 2-MPH-GFyC de fecha 1O de Octubre del 2012 , la
Gerencia de Fiscalización y Control, Aprueba la Licencia Sin Goce de Haber, desde el día Miércoles 1O
hasta el día Martes 16 de Octubre del presente año, para el otorgamiento de la licencia solicitada por el
servidor empleado permanente Dr. Carlos Eduardo Colán Chavinpalpa .
Que, mediante Informe N° 0145-2012/MPH-OGA de fecha 12 de Octubre de 2012, la Gerencia
de la Oficina General de Administración , solicita la emisión del acto resolutivo que aprueba la licencia
solicitada por el recurrente.
Que , a través del Proveido N° 968-2012 de fecha 12 de Octubre del presente año, la Gerencia
Municipal remite el Expediente a la Oficina de Secretaria General para la emisión del Acto Resolutivo
correspondiente.
ESTANDO A LO EXPUESTO Y A LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO LEGISLATIVO W
276, ARTICULO 110° DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
Y DE REMUNERACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 00590-PCM, ASÍ COMO AL INCISO 18) DEL ARTÍCULO 20° DE LA LEY N° 27972- LEY ORGÁNICA DE
MUNICIPALIDADES;
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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 0436-2012-MPH
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- AUTORIZAR la Licencia Sin Goce de Remuneraciones por Motivos
Particulares y por el periodo de siete (7) días, al Servidor Carlos Eduardo Colán Chavinpalpa; licencia que
se concede a partir del día 1O de Octubre del 2012 hasta el 16 de octubre de 2012 , por los fundamentos
expuestos en la parte considerativa de la presente.
ARTICULO SEGUNDO.- ENCARGAR a la Sub Gerencia de Recursos Humanos y Control de la
Calidad, Unidad Orgánica dependiente de la Gerencia de la Oficina General de Administración el
cumplimiento de la presente resolución .
ARTICULO TERCERO.- NOTIFICAR la presente resolución al interesado.
REGÍSTRESE COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
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