ro 0oI crscurAD S0BRB

'EPÚEUM'E TI'ILE
IT'IDETCIN
OEú'I'üIUEIOüE'
9APETIfi
tE 9t A PEtr'ro¡ltl
ro 0oI
crscurAD
S0BRB
n88.: E5lAlLtC8 PnoCSDIt{IEl{ToS
CONT8ATO9
DT SALUD.
sANrrAco,30ABR'lSgl
D B : 9UPBRINTENDBNfS
INgTI1UCIONES
DE SALUDPRBVI5IONAL,
CBf.¡8RAL8S
5[B!, GERBNTEs
I9APNB.
e¡
Bn uso da gus tacult¡des Y
cu¡p1ioi¿nto d€ Io dispuesto er e1 Noz del ¡rtículo 3o y en los
e ¡ t í c u l o s ? 9 y 3 8 d e l a L e y N o | 8 . 9 3 3 , 5 e h ¡ e s t i . m a d oo p o r t u n o i n p ¡ r t i r
l ¡ 5 s i l u i é t t € s i n g t ¡ u c c i o n é ! ¡ e l e t i v a s á P r o c e di [ i e n t o s P ¿ ¡ ¡ 1 ¡
suscripcióD, modificación y tÉ¡nino de contr¡to y sus ¡asp€ctiv¡t
noti fic¡ci o¡rs.
S e d e ti n e e l
Fornula¡io Unico de
Notific¿ció¡ (P.t.N.) cooo el instruo.nto gue Éervi.á para dej¿. ]¡s
c o n s t e ¡ c i ¿ s d e l s g u s c ¡ i p c i ó n , m o d i f i c a c i ó n y t é ¡ n i n o d e co n t r a to
!¡€vigt¡s en l¡ Ley, y par¿ inforü¿r de ello ¡¡ eopl¿ador o € n t i d a d
é h c a t E a d ad e l P ¿ C od e 1 e p e n s i ó n , c u ¿ ¡ d oc o r r e s F o ¡ d ¿ .
De eit¿ forme, el luN constituifá un¡
s i r t e s i s d É l o e p ¡ j r c j p á l r s ¿ ¡ t e c e d e D t e se D r ¿ 1 a c i ó ¡ ¡ l a s o ¿ t e r i a s
qué ¡ continu¡ciór 3s indican¡
I.
FOEIULA¡IOIJN¡CODE NO'I¡ICACION:
* SUSCRIPCIóN
D8 CONTIATO
DE SALUD.
* TÉNMIN(]
D8 CONThAÍO
POf PANTEDE LA I S A P R S ,
* CO¡IUNfCACIóN
D8 ADICIóNB CAMEIO
DE EI'ÍPLBADOI,
CONDIC¡óN
LABORAL
SIONALIEL COTIZANTE.
O PNEVI
* I'IODITICACIóN
OEL CONTRATO
D8 sALUDEN LO RETENENTE
- C a ú b i od e t e c h a p e r a c o n t ¡ b i t i ¡ á r I o s p e r í o d o s e r u e l e s ( v á t i d o
só¡o p¡r¡ contr¡tos colectivos y ¡atri|||oni¡¡e9).
- C a n b i od e l n ú m e ¡ od e c á r E a s ,
- Ca!|biode I¡ coti¡¿ciót plctade.
- C a ñ b i rd é l o s b e n € f i c i o s ( p l a ¡ d e
81 F,U,N. tend¡á l¿s siduient€5 caracteristicas:
Conrte¡áde tre3 sjeñpl¡reil el p¡ine¡o, de coloa bl¡nco p¡r¡
la ¡5AP88; eI 3egundo, de colo¡ verde p¡¡a él eopleedor y/o
entided encárl¡d¡ dé1p¡lo de l¡ pehsión: e1 t¿¡cero, de colo¡
aos¿dopará eI coti¡ente
Cadá copi¡ debé.á i¡dice.
i rquie¡do.
e¡
d€sti¡et¡¡io
en el
costado
S e r á e h i t i d o p 0 ¡ l e I 9 A P n Ec o n f o l i s c i ó ¡ c o ¡ r e l á t i v a , á l ¿
cu¡t debe ¡Er€Ea.5e sep¡r¿do con un ftuión, €l códilo de 1¿
ISAPREe¡risora.
_ Debe¡á ser
qu!ñ1c0,
conféccionadocon
el
P r o c e d i ñ ie n t o
de
calco
B l A n e x 0N o z c o n t i € n é é l f o ¡ r ¿ t o d B F . t , N , y e l A ¡ e x o N o 3 , l ¡ s
ingt¡uccionés de l!€nádo ¡ ¡¡9 que deberá ájust¿¡9€ este
f o r n u lB r i o ,
2.
gusclfPcIol¡¡,tL ct t{ftAto:
Al DoDe¡to dé l¡ suscripció¡ de¡ contaato, las p¡¡tes 1l¿n¡rán
s e E ú nc o r ¡ € s p o n d ay f i l n ¡ ¡ á n : É l c o n t ¡ ¡ t o d é s a l u d ; e l l . U . N . ; é t
Anero U¡ico, 9i lo hubierc ; ¡eeánig¡os p¡.¿ el otor4¡nj.ento d€
I¡3 pré3tEcio¡er del P¡oEr¡ñ¡ llatcr¡o Inf¡ntiI y exeñe¡de salud
P t ' ¿ v e n t i v oy ; ¡ a d e c ¡ ¡ ¡ a c i ó n d e s ¿ l u d . 8 n é 5 t a ú i g ¡ o ¿ c t o , l a
I 9 A P n Ee s t á ¡ á o b l i l a d ¡ ¿ e ¡ t ¡ e l a ¡ a I c o t i ¡ ¿ n t E e l c o n t r ¡ t o o e
s a l u d y t o d o s l o s d o c u D e n t og
s u e l o i ¡ t e E ¡ a n d e b i d a ñ e n t €f i ¡ ñ a d o s
p o ¡ l ¿ ¡ p ¿ r t e E , d e n ¡ n e ¡ ¡ q u e e I i n t € ¡ e É ¿ d o c o n o ¡ c á c e b e ¡ i ¡ ¿ n t ey
¿ c € P t €a l r u s c ¡ i b i ¡ e l . c o n t r a t o t o d o s ¡ o s t é . ñ i n o s d e l ü i s o o .
Las pa¡tes no podrán aE¡eE¡a egtipuleciones ¡dicio¡¡!es a l05
d o c u ¡ r é n t o sc i t á d o s e n t o f o a p o 5 t é r i o ¡ e s u f i r ¡ ¡ a , e s p e c i a l ñ e ¡ t e
rest.icciones deriv¡dás de u¡¡ evalueción dél est¡do de s¿¡ud d€
un cotl¡ahte o ben€ticiario,
La ISAPPE,¿r¡t¿s del décj¡o di¡ del ne5 siguiente e le techa dE
s u s c ¡ i p c i ó n d e l e o ¡ t ¡ ¿ t o , d e b e ¡ o t i f i c ¿ r ¿ l e m p l e a d o .y / o e n t i d a d
encerlad¿ del palo de 1¡ pensión, uti¡izendo €l eieúpl¿r
c o r ¡ e s P o n d i e n t ed e ¡ F . u . N , . A l a v e z , d e b e ¡ á . e g u e . i ¡ l a f i r m ¿ d e l
ejeirple¡ corr€spondie¡te ¿ la ISAPnE, en señal de recepción, o e¡
su ce90 ¡emiti¡se ¡ Io éstablecido en eI punto ? ¡'otads
D i s p o s i c i o ¡ e s d € N o t i f i c a c i ó n , ,d e € 9 t á C i r c u l a r .
En el c¡so de tr¡bajedo.€3 independieotes, impo¡ent!5 volú¡tarios
y áfiliádos volunterios (¿rtícuto 34 Ley Notg,93J), se inutiliz¿rá
l¡ copie correspondi.nte ¡l é|||ple¡dory/ o eDtidid ¿¡c¡.g¡da del
pÁEodé le pensión,
C u e n d o¡ l n o ¡ n e n t od e l ¡ s u g c ¡ l p c i ó n o p o g t e a i o r ¡ n e ¡ t ee l c o t i r e n t e
i n c o r p o r e c o ñ o b E n e f i c i ¿ r i o ¿ u n e p e r s o n ¿q a e c o t i u ¡ ( ¿ ¡ t í c u l o 4 l
Ley Noi8.933), esta úItih¿ deb€rá ta,nbién ltener y firnár un
8.t.N. i¡dicando q¡re se trat¿ de un ..bénefici¿.io cotizente,, y
notificer
á su É||tple¡do! o entidad eDcarEeda del p¡Eo de la
Pensión,e¡ l09 té¡ñinos y pla¡os y¿ indicadoe.
ot
3.
ttnu{o LELcolll¡Ato:
L e ¡ S A P n Bp o ¡ d r á t é ¡ r i i n o a I c o n t r ¡ t o p o . l n c u n p l i m i € n t o , b e d i ¡ n t €
c¡rta ce¡titicad¡ ádjunt¡ndo e! eje|lpla¡ del PUN que co¡aesponde
al cotirante.
L e I 5 A P R 8 ,a Í t e s d e l d é c i n o d í ¡ d e l ñ e s s i l o i e ¡ t é e 1 a f é c h a d e
cohunicación deI d€'¡hucio, d¿be¡á entrede. el empl€ádo! y/o
e¡tidad ehc¡rlad¡ de1 peEó de la pensión, 9eEún sea pertinénte, el
e j e n p l ¡ . d e 1 F U Ng u e l e c o ¡ r e s p o n d a) ¿ o b t e n e r d e é s t e l e f i r m e e n
.l o¡ilin¿l desti¡ado a la ¡sAPnl, e¡ señ¡l de ¡ecepción.
8 n é l c a g o d e t ¡ e b ¡ j s d o ¡ e 5 i ¡ d € p e ¡ d i . e n t e g ,i ¡ r p o n e n t € 5v o l u n t á r i o t
y sfili¡dos voluDt¡¡ios, 9e inutiliza l¡ copi¡ co¡respondie¡te¿l
e m p l e á d o yr / o e n t i d a d e n c ¡ ¡ E a d ¡d e l p ¿ E od e l á p e n s i ó n ,
Bn c¡so qué el contráto t¿¡la incorporedo un beneficierio
cotirante, le IgAPnl debe¡á notificar nediante 1¿ eñisión deI
F . u . ñ . , a é l y s u e ú p 1 ¿ a d o ro e ¡ t i d a d € ¡ c a r E ¡ d ¿ d e l p a E o d e ¡ a
pe¡sión, aj¡¡stá¡do9e ¿l
pao¿edifiiento y
pl¡zo5
9eñ¿l¡dos
p¡ec¿dé¡te¡|¿nte.
¿.
DtgAr{UC¡oVOLUTA¡IO DtL CofIZAl{fB:
B 1 c o t i z e n t e d e s ¡ h u c i ¡ r á e l c o n t ¡ ¡ t o r e ñ i t i e ¡ d o ¿ t a I S A P R El e
cart¡ de des¡fili.¿ción egt¡blecid¡ €n €l ¡nexo N.r, co¡juntanente
c o n 1 ¡ t c o p i á s a l e h p l e a d o ¡ y , / o e n t i d a d e n c á r E a d ad e l p ¡ E o d e l ¿
pensi óo, que co!!éspooda.
B s t a c o m u n i c a c i ó nd e b € r á e f e c t u e r s é c o ¡ a l o D e ¡ 0 5 u n | ¡ e 3 d e
anticiFáción ¿l cuDpliñiento dal pe¡iodo anu¡I, sin pe¡juicio gue
los beneficios re extiend¡n hagte el últir¡o di¡ del aes siluieDte
¿ eque¡ ¿n que se cuñple dicha ¡nuelid¿d.
L ¡ r e ¡ r i s i ó n d e l ¡ c e r t e ¡ l a I S A P n Ey s u 9 c o p i ¡ s , d e b e ¡ á É e a p o ¡
cor.eo certific¿do o nediant€ ent.elá an ¡.as oficines de l¡
é n t i d ¡ d . E n e s t e ú l t i n o c ¡ e o , ¡ s I S A P n Ed € b e r á t i n b ¡ a r y f e c h a r ¿
golicitud dal iote¡e5ado, 5u copi¡ e¡ señel de recepció¡.
L¡ IgAPnB deberá r€miti¡
quie¡es
l¡s
referldes copi¡s ¡
c o ¡ . e s p o n d ¡ ,a n t e g d e l d é c i n o d í a d é l n e s g i E u i e r t e e l ¡ f e c h ¡ d e
la récepeión,
Lei ISAP8B podrán ¡ech¡rar les c¡rtas de des¡fi¡ieción que
¡eEi5t¡eÍ una feche e¡r¡d¿ de tárnino de beneficios, coloc¡ndo en
€l doct¡re¡to l¿ palábr¡ nECHAZADA,
Les IgApfB debe¡á¡ ¡eñitir,
dentro ilel plezo de 5 dias hábiles, contádo! desde su recepción,
una aopi¡ al enple¡dor y ot¡a áI cotizante ¡nedi¡nte cart¿
c e ¡ t i f i e ¡ d ¿ , e x p l i c á n d o l e l a s ! ¿ z o n e ed e l . e c h a ¡ o , 5 i n p e r j u i c r o
de entrele¡ un¡ copie a¡ cotitante o rép¡esentente debidamente
¡utori ¡ado, cuá¡do lo solicit€,.
B n c ¡ s o d e é x t e n d e r s ee l c o n t r ¡ t o , p o ¡ e n c o ¡ t ¡ ¡ r 5 e e 1 c o t i 2 ¡ n t e e n
s i t t ¡ ¡ c i ó n d e i n c a p a c i d ¿ dl ¡ b o r ¿ l a l d í ¿ d e t é r ñ i n o d e l m i s D o , l a
I 9 A P R Ee s t ¡ r á o b l i d a d a a c o m u n i c a r e E t ¡ s i t u e c i ó n ¡ I e h p l e e d o r ,
coÍ copiá ¿1. cotira¡t€, p¿¡e que inforne ¿ l¡ ISAIRE d€ postérror
afili¡ción, 5i €s que corr€lpond€,
58
E 1 p l e r o p a ¡ a e f e c t u ¡ r l a s c l t a d a s c o f i u n i c á c i o n e ss e ¡ j d a c i n c o
dias hábil.9 eobtado desde la féche deI pfonunciaoiento gue
¡uto¡ira l¡ lice¡cie oédica, en virtud de le cu¡l s€ extiende ¿l
cont¡¿to.
5e h¡ce ptes¿nte que de habe¡ suscrito contrato coí uDa nu€vd
t 5 A P n 8 ,€ l c u ! ¡ p l i n i e n t a d e l p . r i o d o e n u ¡ l c o n á s t ¿ , 5 e E u i ¡ á s i e ¡ d o
e l ú l t i h o d í ¡ d e l h e s e n q { ¡ es e h a y ¡ f i r m a d o e I c o n t r a t o ( C i ¡ c u l a r
Nól), i¡dependie¡te de 1¿ tech¡ en que 9e conie¡lan ¿ pércibir los
bene!i¡íos.
5.
ADIC¡OIIO CAIIEIODI IXELBADOI,CONDICIOIILAEOTALO Pf,BVI9IOI{ALI}BL
COfIZANTE
]
Para egte efecto, el cotirente d€be soliciter
I S A P I Ey s e p ¡ o c e d e ¡ á¡ e u l l € n a o o .
un F,u,N. e ta
C u D p l í d o I o ¡ n t é r i o ¡ , l ¡ s p a r t e s f i r ¡ r e r i ¡ e t ¡ . | J . N . , q u e d ¡ n d oe n
pode. del coti!¡nte el ej€opl¿r que le cor¡e5po¡tda.
L ¡ I S á P n 8 ,a n t e s d e l d é c i r ¡ od i a d e l m € s e i E u i e n t e d e l ¿ t e c h ¿ d e
¡otiticación
de c¿nbio dé enpl¿sdoI, c¿lided I¿bo¡¡l
o
prevision¡1, debe¡á remiti¡ el ejenplar del F,U,N. ¡l nuevo
enpl€edor y/o éntid¿d e¡c¿rEad¡ del paEo de la pensión, seEún
c o r a e 5 p o n d aE
. l € R p l é a d o . ,¿ r € q u r r i n i e n t o d e l a I g A p R g , d e b e r á
fi¡!|¡r €n señ¡l de rec€pció¡ él €jeñpl¡¡ co¡¡espondie¡te ¿ ésta, o
e ¡ s u c a s o , p ¡ o c e d e r d e e c u e a d oa l o e s t a b l e e i d o e n e l p u n t o 7 ,
" 0 t r a s 0 i s p o s i c i o n e sd e N o t i ! i c a c i ó n , ' d e e r t ¿ C i r c u l ¿ r .
En ce5o guE eI cotir¿nté omite la notificeción séñ¡1ada, la
I5AP88, ¡l
detect¿¡ est! ooisjón, rod¡j,
b,¡sándo¡e ei t¿
i ¡ f o ¡ n e c i ó n c o n t r n i d e e n l ¡ 9 p l a ñ i l l e E d e d e c l ¿ r ¡ c i ó n ) , , p ¿ E od e
cotitacionei, poner en tonoci6iento del nuevo e¡ple¡dor yzo
entidad encarlad¡ del pego de 1e pengión, el cont¡aio rte
saiuo
9 u e c ¡ it o p o r ! I c o t i z a n t e .
P a ¡ á t ¿ 1 e f e c t o , 1 e I S A P n Dd e b e r á c o n J e e a i o n a .u h p , U . N . ,
e1 que
renitirá aI nuevo eñple¡do¡y/o entidad enc¡¡E¡d¡ ae:, pelo
¿e'fe
p€h9ión y al cotizante, ¡redia¡te ce¡t¡
c€rtificeda o e¡trela
pe¡9ona¡.
N o .s € r á c a u s ¿ l d e i n c u n p l i n i € n t o r l e t c o D t r e t o , l a o ñ i s i ó ¡
de la
notilic¡ción
d€l cembio de enple¡¿lo¡, situeción t¡¡o¡ai
.
previsional, en e1 caso que las ISApnE
utilicen el procealmiento
desc¡ito paecedentemente,
¡ó.
t{oDlt¡cAclolt DBL COI{nAr0 Dt SALUD:
Al ho¡ento de l¡ ñodific¡ción del corita¡to cel
ebrado ¿nt¡e eI
coti!¿nte y l¡ ISAp[¡, b¿st¡¡á ttena¡ y firna¡ sóIo u¡
F,u.N., ¿ún
c u a h d os e t ¡ ¿ t e d e m á sd e u n ¡ f i o d i f i c ¡ c i ó n .
59
6,1. l{uev¡s condici o¡es Co¡t¡actuales:
E¡ l¿ sigo¡
carta que co¡lu¡ticá lá5
úodificácioneg
d o ¡ t ¡ a c t u e l e s , l ¡ ¡ S A P n Bd e b e r á i n f o ! ñ a ¡ ¿ 1 a l i l i e d o q u e d €
no nediar un des¡hucio d€ contráto dentto d€l pI¡ro fijrdo,
9€ entiende quE ¡cept¡ tes edecu¿ciones, debieñdo en todo
c¡5o suscribi¡sé por la5 p¡ate5.
Lo anterior significB que tanto les nueva5 condicioDes como
éI f.U.N., deb€.á¡ re¡ firñ¡dos po¡ 1¡ IIAPRB y .oti¡¡nte
a n t e s d e l c u n p l i t ¡ i e n t o d e l a s a n u a l í d e d e 5 ,c o n t e d a s d e s d e l ¡
s u s c e i p c j . ó nd e l c o n t r ¡ t o . E í ¡ i n E ú ¡ c ¡ 9 o e s t á 9 n u e v a s
c o n d i c i o n e sp o d ¡ á n c o n t p m p l a ru ¡ a ¡ u e v ¡ d e c l a ¡ a c i ó n d e s a l u d ,
5i el cotiz¿nt€ no fuere h¿bido o no quisi€.a fi¡¡r¿.,
la
¡ S A P n Be ¡ i i t i . á
el P.lJ.N. y ¡lueves condicionés debidehente
fi¡¡r¡d¿s,
debiélrdo ¡eoiti¡tas
¡l
cot!¡¿nt!
¿nte9 de !¿
¿nt¡ada e¡ vile¡ci¿
da las adecu¿cio¡eg.
I ¡ ¡ r I 5 A P n 8d e b e ¡ á ¡ e s t ¡ ¡ 9 i e É p ¡ e e n c o n d i c i o n e t d e a c r e d i t ¿ r
el cuüpli¡iento en cuanto a la remisión d€ l¡5 ca.tas
ce¡tificadás, dr¡t¡o dEl pl¡to
teE¡l de dos neges d€
¡nticip¡ción a la fecha de cuñplihiénto del Feaíodo anual,
Paratales efectog, se aequerirá nó¡¡in¡ espaci¡I de co¡¡eo!.
d e b i d a ¡ ¡ e n t tei i r b r a d a e n c a d a u n a d e s u s p á l i n a s , e ¡ l ¿ g u e e e
ceatifigue e1 envío d! t¡le¡ c¿rtas.
C u e l q u i € ¡ as e ¡ e l c ¡ 3 o , l ¿ I S A P R En o t i f i c ¡ a á ¿ l e h p l e ¿ d o ry / o
e n t i d e d e n c a r E a d ¡d € l p ¡ q o d € 1 ¡ p e ¡ s i ó ¡ , ¡ o t e s d e l t 0 o d í a
de¡ !|es siEüierté ¡ ¡gué¡ e¡ gué 9e curp¡é ei periodo anual,
u t i l i . ¡ n d o e ¡ € j e r p l a ¡ c o r r e s p o n d i e n t ed e l ¡ . t . N . , d e b i e n d o
regueri. la fi¡rn¡ én e¡ ej¿npla¡ de la IgApgB En señ¿l de
r e ce P ci ó ¡ .
P a r ¡ é s t o s e f e c t o g , 9 e e n t e ¡ d e ¡ á c o ñ of e c h e d e s u s c r i p c i ó n d e
l ¿ n o d i f i c a c i ó n , e l ñ e s e ¡ g u ¿ s e c u , ¡ p l ee ¡ p e ¡ í o d o ¡ ¡ u : l d e l
c o n t r a t o , c o n € n 2 a ¡ d ol ¡ v i E e n c i ¿ d e l o s n u e v o 5 b e h e f i c i o s a
c o n t a r d e l P ¡ i | | | ¿ rd i ¡ d ¿ l n e s s u b s i E u i e n t e¡ d i c h ¡ f e c h a .
6,2, Xodific¡ción del co¡t¡¡to
por c¡rbio
p¡ct¿d¡, beneficios y núrero al¿ ce¡l¿s:
dé
la
cotir¿ción
Al ñodificarse el co¡t¡ato, se suscribiaá un FUN, con Las
n o t i f i c a c io n € s g u e c o ¡ f € 9 p o n d a .
L a ¡ S A P n E ,e n e l . c e r o d e t ¡ ¡ b a j a d o r e s d e p € n d i e n t e eo p e n s i o _
nedos, ¡ntÉE del déciito diá del her siEuiente e lá tech¿
en gue 5e pectaron las modificaciones, debe hotiticer al
emple¡do¡ y/o .ntid¿d e¡lc¡rl¡d¿ del prlo de ¡¿ pen!ión, según
c o r f e s p o n d a ,¡ e ñ . ; t t e h d oé l e j e n p l e ¡ d e l f . u . N . ¡ € s p e c t i v o . B l
e m p l e e d o ry . / o € t r t i d ¡ d e n c ¿ e l e d ed e l p ¿ E o d é l ¿ p e n s i é n , ¿
¡eq{rerinÍento de la ISApnE, deberá firhar
en señaI de
¡ e c e p c i ó n , e l é j e ñ p l a ¡ c o ¡ ¡ e 5 p o n a l i e n t¡e é 9 t á , o
* i"ro,
P ¡ o c e d e rd € ¿ . u e ¡ d o ¿ ¡ o e s t a b l e c i d o e n e t p u n t o" n 7 , , . 0 t ¡ a s
D i s p o s i c i o n e rd € N o t i f i c ¡ c i ó ¡ , , d e l e p r e s e ¡ t é C i r c u L a ¡ .
L¡5 ñodifi:aciones que ihpliquen una vari¡ción
en la
coti!¿ción ninin¿ leEal del afili¡do, debe¡án ef€ctuarse
en
1 a o p o r t u r i d ¿ ds e ñ ¿ l á d ¿é n € l i n c i s o t e r c e r o d e l a " t i c u f " - ¡ g - i
d e l ¡ L e y N ol 8 . 9 3 3 .
60
c u ¿ n d o e l c ¡ f l b i o s e r e f i e ¡ ¡ ¡ i n c o r p o ¡ á c ió n d e f a f i i l i ¿ ¡ e g
b e h e ti c i ¡ ¡ i o s , P a ! ¡ d a t e c 0 i n ¡ a e I i n i c i o d e v i E e ¡ c i ¡ d e l o e
c o r r e s P o n d i e n t e sb e n é ti c i ó 3 , 1 a ¡5APnBdebe¡á considé¡¡r la5
siEuientes ¿lte¡¡¡tiv¡s:
e) B¡ el caso de ¡ecián ¡¡cidos, todos ]os benefici05 daberán
otorg¿lse ¿ contaa d¿9dQel úon€nto de 5u o¿ciñiento' P¡¡¡
Io cuel debe¡ sé¡.i¡rsc¡itos e¡ la ISAPnB ¿¡tes de cuirplir
un ü€s d¿ vida, o en Pl¿ro pogterior si ¡as Parteg lo
¡co¡d¿aen.
el otorEeniento de e5t09
La eóti2ación gue fi¡e¡cia
b e n e t i c i o s , p o d r á d e v e n f a ¡ s ec o m oñ á x i Í r o ¿ c o n t ¡ ¡ d e l r ¡ e 5
a¡te¡i o¡ al del n¡clhie¡to.
5i no se ¡!¿li¡¡ tel insc¡ipción en e1 pla¡o señ¡l¿do,log
b e Í e f i c i o g s € o t o ¡ E a ¡ á n d e s d e e l n i s a r o r ¡ o n e n t oe ¡ g u € s e
efectúe su deql¡D¡ció¡ eh la I5APn8.
E n e 3 t ¿ s i t u ¡ c i ó n , l ¡ ¡ e e p e c t i v ac o t i z ¡ c i ó n s ¿ d e v e n E ¿ ¡ á
d e s d e e l m e s a n t e a i o ¡ ¡ a q u e l e n q u e s e p ¡ o d t ¡ ¡ c al ¡
referid¡ i¡ic¡ipci ó¡.
!)
y/o
Cuando 5e
incoltoa€h
otreg
cerEas
te¡ceaog
benefici¡rio5
al contf¡to,
¡os beneficios del ñisño se
painer
hará¡
exiEibl€9
¿
co¡tar
deI
día det
rneg
subsiluiente ¡l de su insc.ipción e¡ Ia ¡5APnE.
te coti¡ació¡ cota¿lpo¡diente 5e déverrg¡¡á degde el
ánterio¡ al dr i¡icio dr los benrficios.
oe9
Asinisño, 1os benEficios del .oDtreto 5e extinluen
r€specto de quieDes pié.den l¡ coodición da f¡niliá¡
benefici¿rio.
IEU¡loanté, cuando le modific¡ción se r¿fie¡a ¡ l¡
incorpor¡ción o ¿l,ini¡¡ción d¿ !n benefici¡rio cotiránte,
este úttino ta¡¡blé¡ 5usc¡ibirá un F.lJ.N, i¡dic¿hdo su
condición de tal, Este 8.U.N. deberá notifica¡sé al
e n p l e a d o ¡y . / o e ¡ t i d ¡ d e n c á ¡ l á d a d e l p a f o d e l a p e n s i ó ñ , d e
a c u e r d oe I p ¡ o c € d i ñ ie n t o e j t e b l e c i d o .
oTxAsDrSPOSrcroitr5
Dt [0ftt¡cAct0N;
8 n 1 0 5 c ¡ r o s e n q u r l a n o t i f i e e c i ó n a I e ¡ ¡ p l e a d o ¡y , / o E n t i d a d
e¡cerleda de1 p¡Eo de Le fensiór, no puede efectue¡se, y¡ s€a
porqu€ no son hebidor o bien po¡tue se nieluen a ¡ecibi¡l¿,
l¡
I S A P n Ée n t r e d e r á e l 8 . U , N . c o ! ¡ e g p o h d i e n t e e 1 a ¡ n s p e c c i ó n d e l
T r a b ¡ j o d e l d o D i c i l i o d e l e n p l ( ¿ d o ry . / o ¡ 1 ¿ e ¡ t i d a d f i s c ¡ l i ¡ a d o r ¿
flue corresPo¡d¿ p¡a¡ el c¡3o dé peñsionados, dejando ¿n dich¡
lristitución const¿ncia d€ esto3 becho5. L¡ respectiva lnspección
y devo¡v€¡á e ¡¡
dé¡ ?rábájo tinha.á
I5APnR el p.U.¡1. qu€
c o r a e s p o n d ea é 9 : a .
Pa¡a los efecr-os de ñotitica¡ lar ñat€ria9 que est¡blece la
p ¡ e s ¿ n t e C i ¡ c u l ¡ ¡ , e n ¿ q u e l l o s c a É o se n g u e l a c o t i r a c i ó n d e g e l u o
p r o v e n É ed € f ú r s d e u n e B p l e a d o r ,e n t i d a d e n c ¡ r l a d a d e l p a l o d e ¡ ¿
p e n s i ó n o c u ¡ n d o c o ñ c u r r ¡ n c u e l s s q u i p ¡ ed e e l l ¡ s a ¡ ¿ v é ¡ , d e b € ¡ i n
Llenarsey ru5cribirse t¡ntos !.U.N. o c¡rtes de desafiliación. -
s é E ú n5 e ¡ é l c a s o , c o m oe n t i d a d e s o b l i E ¡ d a 5 a ¡ ¡ ¡ e t e n c i ó n y p ¡ E o
de l¡ coti ¿¡ciór exigtan,
8.
DB LA CNtD$IC¡ALI'B SALUI}:
8I a¡tículo ¿2 de la Ley Noi8.t33, disponequé las InstitucioneE
d e S a l u d P ¡ e v i s i o h ¡ I d e b e no t o r E á ¡ á l c o t i ! á n t € y d ¿ n á s p e ¡ 9 o n a 5
( c r e d € n c i a ¡) . L e s
beneficie¡i¡s, un docuñento identific¿to¡io
p
o
d
¡
á
n
ISAPRe
d e c i d i r t i b r ¿ ñ é n t e s i o t o r E ¡ n u n d o c u ú € n t op ¡ ¡ ¡ t o d o
c l E a u p of ¡ ñ i l i a f o b i e n u n o s e p e r a d op o ! c ¡ d á b € n e f i c i a r i o .
L ¡ C r e d e n c i ¿ 1d e g a l u d d e b e r á c o n g i E n a . 1 ¡ i i E u i e n t e i n t o r ¡ ¡ a c i ó n
tlliniña:
a) Apellidos pats¡no, netelno, noñb¡erdeI cotirente,
b ) R .U . l . d e l c o t i z á n t € .
é) Ap¿l¡idog p¡te¡no,
b r ¡ ! t i ci a ¡ i ¡ ( 5 ) .
¡¡tetno
y
no¡b¡€s d€
l¡( st
p e ¡ s o n ¿5( )
L ¿ 5 c r e d e ¡ c i a l e s e h i t i d e s p á ¡ ¡ b e ¡ ¿ f i c i ¿ a i o s , ¿ ¿ l e ñ á 9d e 5 u
identiÍic¡cióri pé¡so¡¿I, dab¿¡á¡co¡te¡€r Iág let¡as á) y b).
8.1, L¡9 carecte¡istica¡ físicas de t¿ Credenciel, serán 1¡s
gué l¡s lgAP[t egtioe¡ conveníente5 p¡re su oper¿ción y
lenejo, co¡5ider¿ndo en todo c¡so 1e i¡corporetióñ d€l
no¡bre de 1¿ I5APnBen el.l¿
9.
Dl Los AlcHrvos:
Lae ¡SAPnB
d e b e r á ho a n t e n e ¡ e d i s p o s i c i ó ¡ d é 1 a S u p e ¡ i n t e n d e n c i ¡ ,
e ¡ 9 u c ¿ E ¿ú ¡ t r i z u o f i c i n e p r i n c i p a l , t 0 3 3 i E u i é ¡ t é e ¿ ¡ c h i v o s i
t, Archivo de cst¡zant€s {ué dé¡e¡á corte¡€¡ p¡¡a cede cotira¡te:
¡, 8¡ Cont.atode salud.
b) lodo! los F.U.N, Eugc¡itos drsdE su ¡tili¡ción.
c) otros.
2 . A ¡ c h i v od e c ¡ a t a s d e d e s : f i l i ¿ c i ó n , c l ¡ s i f i c e d ¡ s e n ¡ c € p t e d a s
¡éch¿¡¡alai.
. IIT.
l.
DISPOSrcIUTS |PANSIIOEIAS.
L¿ p¡€sente Ci¡culár ent¡a¡á en vitenci¿ el lo de ¡tosto de l99t,
e n t e n d i é n d o s ed e r o l a d ¡ ¿ c o n t a . d e 1 ¿ m i s ñ ¡ f e c h á 1 a R e s o ¡ u c i ó n
B¡€¡t¡
Noil0?, d€l i¿.04.88,
del Fondo N¡cional
de Salud,
Asiois¡o, se derolan a conta¡ de e5¡ fech¿ los puntos 2 y 3 d€ le
Ci¡cul¡.
No3, det
de dicier¡bfe de 1990, y
el
¿rchivo
coraespo¡dienta ¿ las c¡atei d€ desafili¿ción',no cursadas,¡.
62
?.
A pa¡tir del lo dé octub.e de 1991, sé r€duc€ a I (un) día h¡bi¡
eI pl¿¿o de visación de l¡ cartá da desafitiáció¡
estáblerido ¿n
l¡ Circula. No3, del lf.l?.90.
3.
¡.U,N. tiFo de notificaclón N03 €s utilizáble hásta el mes dE
a E o s t o d é 1 9 9 1 , p u d i e ¡ d o u t i l i r a ¡ s e e x c e p c i o n á l o e n t ed e 5 p u é r d e
€9¡ feche, 3ólo paaa los cont¡¡tos de 5¡lud ¡egidos por el D,P,L.
No3/8t, de 5¿lud, que ¡ún rub5isten.
¿.
pod¡án{rti1i¡er eI F.U.N. ést¡blecido én Ie nesolució¡
L¿i ISAPRE
Exent¡ Noll07 de 1988, del ¡ondoNacion¡l de 5a1ud. hast¡ el 30 dé
Ju¡io de i991.
¡ Uds.,
PEA/rs{.
!rrqtnfnucroN:
SR85. CBNENTES
CENISALES
ISAPNT
DBPTO.CONTNOL
qUqNEPTS. PLANTFICAC'NN/
'EPWIN E ÚIIE
'AE'II|EIOEITIA'E IT'|I|IIT IOIE
OE'NLÜ' ITEI'I'IOML
4ilil0
ltol
Not¿: fexto qué d¿be sef ih¿o.poa¿doe', el r¡¿ir¿r¡do
d¿1 eont.eto.
CAITADB DBSAFILIACION
D 8 : N O H S NCBO T I Z A N T E
8.U.1,
DOII¡CILIO
: ISAPIE
C o m u n i c oa l j d s . q u e p ¡ o c e d oa d e s ¡ b u c i ¡ r
a l c o ¡ t a a t o d é 3 ¡ l u d s u i c ¡ i t o € n t a e ¡ h b o s , e n l 0 5 t é ¡ o i ¡ o s g u e e s t á b ¡ e c ee l
¡ r t i c u l o 3 8 d e l a L € ) ,N o l 8 . 9 3 ¡ ,
La te¡ninación ptoduci¡á plenos ef€cto5
y l¿ últi.r¡ coti¡ición a énte¡ar -
el día ló (priñe¡o) de
nes/año
e n v u e s t ¡ a I s Á P n l , se ¡ á l ¿ c o ¡ r e s p o ¡ d i e ¡ t e ¡ l a ¡ e D u n e ¡ ¿ c i ó no p e ¡ s i ó n d e
ñes/eño
¡IRI'IACOTIZANTE
l . B s t ¿ c a r t a d e b e ¡ á 5 e r e n v i ¡ d a ¿ ¡ ¡ l 9 A P R E ,h e s t e e I ú l t i D o d i a d e l
ent€riof ¿ egue¡ en gue se cunple el respectivo ¡ñ0, cont¿dodesde €l
díe del ftes €n que se fi¡ñó el contrato.
.ú]tino
2 . L o s b é n e t i c i o s d e I c o n t r ¡ t o s e e x t e n d e ¡ á nh a s t a e l ú I t i m o d i e d e I ¡¡eg
siluie¡te ¡ equel en que se cuople él pe¡iodo anuáI.
64
3 . E s t e c ¿ f t ¡ d e b e 9 e r e n v i a d a a l e I g A P f , 8c o n l a s e o P i a g f l u e c o r r e s P o n d e '
9 e l ú n 9 e e e 1 n ú m e r od e e n t i d ¡ d e s o b l i E a d ¡ 5 ¿ ¡ ¡ r e t e ñ c i ó n v P ¡ l o d e l a
cotización dél cotizónte tit|¡¡¿a y beneticieaio toti¡ante'
4 . E n c ¡ s o g u e 1 3 c a r t ¿ s e a r e [ i t i d a P o ¡ c o r t e o c e ¡ t i f i c ¡ d o o é n t ¡ e E e d ¡¿r l a
p o r u n ¿ P e ¡ s o n ad i g t i n t a d e l c o t i z ¡ ¡ t e , d e b € ! ' á e s t e l f i r n i d ¡ a n t e
ISAPSB
un Notario, rólo en 5u orilinal.
5. No 5e pod.á exilir qu€ la c¡.t¿ de de5¡filiación co¡tenEa info¡nación
¡ d i c i o n e l ¿ t a e s t ¡ b 1 é c i d ¡ e n l ¡ p a e s e n t eC i r c u l e r , P á a a s e a ¡ c e P t ¿ d ¿P o r
l¡ ISAPRE
¡ecePtora.
I
I
FORMULARIO
UNIC!DENO'IIICACION
..
:CC|0NAr ^ntacds .! dcl¡ Nol¡liodóÍ
& F.rlt¡pin m¡l¡$bir
5. C!¡nbio
L Srrdi¡ciór¿ Onlnlo.
I l¿"ni¡o norFr. & b I'Ft.
l- Oúb d..¡roi.¡do.,dlú¡lh hbod
o nrri!¡n l&l.otbit .
nrc DENOflFtCACrOtl
7. O.'tñ c¡ cliúf'.'o dGo'!&
E. Md¡rflih& h(oli¡¡í.Fd,&.
FECIADENOTIflCACION
lipdc otiantc
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d.lCoú¡rl.
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l. lltuhr 2.Bcncfici¡rio
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INSÍ¡UECIÍ}IIE5Dt LL¡IIADO:
Este Fo¡mu¡¡riod¿berá se¡ ¡len¿do con letra ioP¡€ft¡ y Podrá
u t i I i ! ¡ ¡ s e P a r ¡ n o t i f i c a ¡ u n a o ñ á s n a t e r i ¿ s , s e E ú nc o c r e s P o n d ¡ ,
D8 CqN|EAt0
SUSCErPCratl
A: 9e debe¡i consig¡aa eD El aecuad.o corresPondiente á
SBCCIoN
"tipo de Notitic.ción" el núñe¡ol.
S E C C I 0B
N: D é b e ¡ ác o ¡ t e n e r 1 o 5 a n t e c e d e n t e sd € l c o t i z é n t e ' d e i ¡ n d 0
ctárañenta consiln¡do en "TiFo de cotizente", si 5e tr¡te del
titular o del benefici¿rio que aport¿ 5u cotireción de 9¡lud e¡l
los té¡hínos que est¡b1ecé eI ¡rticulo ¿to de 1a Lev Nol8.t33.
A 5 i n i 5 m o ,5 e h ¡ c € p . e s e n t e g u e l o s d ¡ t o s . e f € l e n t e s a l d o ñ i c i l i o
d e b e nc o r r e s p o n d a ¡ l p a a t i c u l ¡ t d e l c o t i z ¿ n t é .
gEccI0N C: Deb€ uti I i 2erse
d a p e n dei n t e s o P e ¡ 9 i o n á d o s .
sólo
en
c e 9o
de
t¡abaj¿dores
s l C C I o ND : C o n s i E n ¡ ¡ á :
l ' l e sy ¡ ñ o d e i n i c i o d e l o ! b e o e f i c i o s .
llej y año del inicio del descuentoHes en Eu€ 3! cunpl€ el pe¡íodo anual.
($, U.F., U.A., 7f, etc. ) v monto de la cotización
l'lodali.dad
pactada.
C o t i r a c i ó n L € y N o 1 8 , 5 6 6 ,i n d i c ¿ ¡ o p c i ó n y p o ¡ c e n t á j e .
I d é n t i f i c a c i 6 n d e b s n e f i c i á ¡ i o E , e s p e c i l i c e n d os u t i P o ( f a | | | i 1 i e ¡
b e n e f i c i ¡ r i o i b é ¡ e f i c i a r i o s i ¡ a p o r t e i b e r ¡ Q f i c i . a r i oc o ¡ a P o r t e )
y su ael¡ció¡ con el cotizánte.
del cont¡ato v Pla¡ de selud v ot.05
SECCIotIB: Idc¡tificación
¿ntecedenteq
s u e l a I S A P R Ed e g a e i n c l u i r ,
|TEMINO DE CONTEA|O
: i s D c c I o H A : 5 e d e b e r á c o n s i l n e ¡ é n e 1 r e c u e d r o c o r ¡ e g P o n d i e n t ea
"Tipo de Notific¡ción" eI ¡úDe¡o?,
- S B C C I 0E
N: L l € ¡ a ¡ l o s s i E u i e ¡ t € 3 a ¡ t € c e d e n t e sd e ¡ c o t i t ¡ n t e :
B .U .T ,
Nombre,
códulade Identided.
Doñicilio,
67
B I c ¿ Í r p o" F o l i o d € S u s c ¡ i p c i ó n " 9 e l l e n a ¡ á c o n € 1 ñ ú ú e r o d e f o l i o
p¡!¡ sugcribir el co¡tt¡to con ¿l
del 8.U.N, que se utilitó
coti z¿nte.
- sBCCIoNC: Debe utili¡e¡se
d e p e n dei n t e i o p é n s i o n ¡ d 0 5 .
.ólo
e¡
caso de
trabÁjadores
- P i ¡ D á y t i ü b r e d e l ¿ I s A P R 8 ,c o ; s i l n ¡ n d o l e feche de dich¡ fir¡e.
NO¡IFICACION DE CAIIBIO D8 E¡íPLSADOE, DE CONDICION LABOPAL O
PPSV'SIDNALDEL COIIZAN|E.
- SBCC¡oN
A : 5 e d e b e r á a o ñ s i E n e r e n e 1 r e c u a d ¡ o c o r r e 5 p o n d i e n t ea
d
e
Notificacióh" el ¡úne¡o 4.
"Tipo
- S B C C I 0B
N i L l é n e r l o s s i E u i e ¡ t e 5 a n t e c e d e n t e sd É 1 c o t i z a n t e :
n.u,T,
Nombre
Cédul¡ de ¡dentidad.
Do¡||icilio.
l i p o d e l r a b a j a d o r t, Nú|ne¡ode E$ple¿do.é5, cuendo coa¡esporida.
El c¡hpo "Fol io de S{rsrriprión" se Ilen¡¡á co¡ el ¡úñe¡o de !olio
d e l F . U .N , q u e s e u t i l i ¡ ó p ¿ r ¡ e u 5 c ¡ i b i r e l c o ¡ t ¡ a t o c o n e I
coti ¡¿nte,
gECCIoNC: Cuendo 9e t¡¡té de un cahbio de e¡pleador, consilnár
los d¿to5 del nuevo enpl€¿dor.Lo ¡i9no debe h¡cerse en c¿so de
caobio de condición labor¿l de un coti¡ante i¡depe¡diente gue pa5e
á s e ¡ d e p e n d i e n t e . E t t l o s c ¡ s o s d e c ¿ ¡ D b i op r e v i s i o n a l d e l
cotizente, da taabaj¡dor a p€¡9ionádo, 9e deberá co¡siEnea los
ántecedentes de ls A.P,P. o Institución de Pr¿visió¡, selú¡
correSPonda.
IIODI FTCACI I]N DEL CDNTRA|O.
A : 5 e d e b e r á c o r i s i l ¡ a ¡ e n e l r e c u ¿ d ¡ o c o r ¡ e s p o n d i e n t ea
5ECCIoN
" T i p o d e N o t i f i c a c i ó n " , e l o l o s n ú ñ e . o s q u e c o ¡ . e s p o n d ¿ n ,s e f t ú ¡ l
6ed¡ la5 hoditicaciones qué se ¡otitiquen,
C u e n d os e e f e c t ú é u n c ¡ ñ b i o e n l a f é c h s p ¿ r ¿ c o n t ¿ b i l i ¡ ¿ r l o 9
p e r i o d o s a n u e l e s , N o t i f i c ¡ c i ó n l i p o 5 , d i c h a f e c h a c o r r e s p o n d e r á¡
I a q u e 3 e e s p e c i f i q u e e n é l ¡ e c u a d ¡ o " F é c h ad é ñ o t i f i c e c i ó n " . E s t e
tipo de notificeción sólo podrá reeli:¿.se Pa¡a coti tanteS con
contaetos colectivü5 o fiatrinoniales.
gECCIoN
B : L l e n e r l o s 9 i l t u i € n t e 5 a ¡ t e c e d e n t e sd é 1 c o t i z e n t e :
¡i.u.r.
l{onb.e.
Cédula de Identidad.
Do!|ici I io.
L l e n ¡ r e l c a m p o" t r o l i o d e S u s c ¡ i p c i ó n " c o n e l n ú m e ¡ od e l F . u . N .
que re utilizó en la suscripeióndel contr¿to con el coti¡¡nt€.
S B C C I 0 NC : D e b e u t i l i z a r s é
d e p e n dei n t e s o p e n s i o n ¡ d o s .
5 ó 1 0 en
cago
de
trábaj¿doreg
g E C C I 0 ND : C u ¡ ¡ d o s é d e s e e c ¡ n b i e ¡ l á c o t i z ¡ c i ó ¡ p a c t a d ó , 5 e
d e b e r á i n d i c a ¡ e ¡ I o s c ¿ r r p o s" l ' l o n t oy l l o d a l i d ¡ d " d e l á c o t i t ¡ c i ó n ,
ls ft¡€va ¡DDda¡jdadp¿ctad¡ y el ñonto, A5l|'jsoo, cu¡rtdo 9e
¡oditigu. l¡ cotir¡ción Lry N018.566, ee debe¡á anot¡r el
porcentsj€ d€ coti¡ació¡ po¡ €5t€ conc€pto.
Cl¡¡odo5e deree ircluia o J¿c¡¡ be¡eticia¡ios tfectog ¡ l05
béneticio¡ de1 contr¡to, l¡ener ¡¿ i¡forneció¡ co¡¡¡spondiente ¡
c¿d¡ bén€fici¡rio, eb !l ¡€cu¡dro "Rel¡ció¡ de Benéfici¡rio¡". Los
d ¡ t o e á c o n s i E ¡ á rp ¡ ¡ a e s t o 3 é f é c t o s s o n i
C ó d i E od e l { o v i ¡ i e n t o : o u e d e b ¿ s e ! i e ñ c ¡ s o d € i ¡ c l u s i ó n y ? e n
c¡90 de ¿xetusión.
N o ñ b r éd € ¡ B € ¡ € f i c i ¡ r i o :
¡oobae3.
Apellido p¿t¿r¡o, apellido oataa¡o y
? , N , : P e c h ad e N ¡ c l n i e ¡ t o , 5 e i ¡ d i c a ¡ á h € 9 y ¡ ñ o d e n a c i o i e ¡ t o ,
5exo.
- Tipo d.
B€¡oficiarj.o:
b€nefi.ciaai o que s! t.¿t¡.
- Código de
cotiz¡¡te,
6,
p¡.¿
nél¿ción: P¡r¡
e 5 t ¿ bél c e r
€st¡blécé¡
l¡
l¡
c¡1idad
ret¡cióñ
con
del
él
ttl los c¡sor qt¡e ptoced¿ ¡otifjc¡a
a ñá9 de u¡ ernple¡dor o
lnetitr¡ció¡ e¡c¡aladed€ afectu¡¡ el descue¡tode t¿ cotir¿ció¡, ,e
d.be.í¡
l¡rD¡r
ta¡tos ¡.U.N, cooo erpleado¡es o iDrtit¡rcion€s
oblilád¡e el p¡Eo d. l¡ coti!¡ció¡ h¿y¡n (éJto incluy. el c¡so d.l
be¡€tici¡rio - coti¡¡nte). B¡ fo¡io del !,U.N. de¡ cotilanre
t¡tu:.aa, gu¿ ¡evi5t¡ o¡yor i¡po¡t¿ocia econóñic¡, 9r¡á coogiderado,
paaa todos ¡05 etecto5, coño el '.Folio de Féf€¡é!¡cia,' d€l a€sFectivo
co¡t¡ato. Bn co¡s€cténci¿. e¡ lor
a€st¿ntes !.U.N.
debe¡á
co¡3iE¡la¡se eri €¡ r¡ñpo ,'tro¡io de Suec¡ipción" €l ¡¡polió de
Rel.¡é¡ci¡'r.