COMUNICADO A LA PRENSA - Ministerio de Desarrollo Social

Comunicado de Prensa
Mujeres uruguayas ante el desafío de la autonomía económica
INMUJERES y UNFPA presentan estudio sobre desigualdades en los ingresos
El próximo jueves 23 de junio a las 14.00h se presenta el estudio “Desigualdades en los ingresos:
¿qué es de la autonomía económica de las mujeres?”, en el 7mo. Piso del Ministerio de
Desarrollo Social. El material fue elaborado por el Sistema de Información de Género del Instituto
Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social y cuenta con el apoyo del Fondo de
Población de Naciones Unidas (UNFPA).
El documento, parte de la línea editorial “Cuadernos del Sistema de Información de Género” de
Inmujeres, tiene como objetivo presentar de modo descriptivo las inequidades de género en la
distribución de los ingresos en tres niveles: ingresos personales, ingresos laborales e ingresos
provenientes del sistema de provisión social (jubilaciones y pensiones). Para ello utiliza como base
los microdatos de la Encuesta Continua de Hogares de 2009, realizada por el Instituto Nacional de
Estadística. El documento analiza, además, las diferencias de ingresos personales en los hogares de
menores recursos.
Una de cada cuatro mujeres pobres, sin ingresos propios
En Uruguay una de cinco mujeres mayores de 14 años no cuenta con ingresos personal propios.
Esta situación se agrava para los hogares más pobres, en los que una de cada cuatro mujeres no
cuenta con este tipo de ingresos.
La media de ingresos personales de las mujeres es más baja que la de los hombres para todo el
país, y representa entre el 40% y el 61% según de la región analizada. Las diferencias en los
promedios de ingresos personales se potencian en el área rural y en las localidades de menos de
5.000 habitantes, donde el ingreso medio de los varones es 2,5 veces el de las mujeres.
A misma educación, las mujeres ganan un 26% menos que los hombres
En el entorno laboral, las desigualdades se producen no sólo en términos de acceso al mercado
sino también de la remuneración. Las mujeres reciben, como promedio, ingresos laborales que
representa el 69% de lo que reciben los hombres, siendo la remuneración por hora de las mujeres
un 87% de la de los hombres. Las diferencias salariales por hora de trabajo crecen conforme
aumenta la edad de las mujeres y es en el sector privado donde la diferencia de salario por hora es
mayor. El estudio corrobora que los niveles educativos alcanzados parecen no compensar las
diferencias salariales. De hecho, con la misma cantidad de años de educación, las mujeres ganan
sólo tres cuartas partes de lo que reciben sus pares varones.
Además, el estudio muestra las diferencias en cuanto a los ingresos provenientes del sistema de
provisión social, que como media para las mujeres es el 79% de los ingresos de los hombres. El 85%
de las personas adultas mayores en Uruguay cobran pensiones y/o jubilaciones. Pero si para los
varones, los ingresos provienen en su mayoría de las jubilaciones (70% frente al 53% para las
mujeres), los ingresos de las adultas mayores dependen en mayor medida de las pensiones, por lo
general inferiores a las jubilaciones.
Con estos datos, el documento evidencia la complejidad que tiene entender la autonomía
económica de las mujeres en Uruguay. Esto se debe a que las mujeres se enfrentan a obstáculos en
tres niveles de ingresos: barreras para acceder al mercado de empleo, desigualdades una vez que
ingresan en el mismo e inequidades de género que se reproducen en el sistema de previsión social.
Esta situación se agudiza para las mujeres que viven en hogares pobres.
* * * * *
Contacto:
Raúl de Mora
UNFPA Uruguay
Tfno. 2412 33 56 / 096 044 285
e-mail: [email protected]
Secretaría Inmujeres
Inmujeres – MIDES
Tel. 2400 03 02 int. 1625
e-mail: [email protected]