Carta Descriptiva I. Identificadores del Programa: Clave: CIA 1605 Créditos: 8 Materia: Administración de Ventas Depto: Departamento de Ciencias Administrativas Instituto: Instituto de Ciencias Sociales y Administración Nivel: OPTATIVA Horas: 64 hrs. Totales Carácter: Optativa 32 hrs. Teoría 32 hrs. Práctica Tipo: Curso II. Ubicación: Antecedentes: CIA 1207 Mercadotecnia CIA 1000 Principios Básicos de Administración Haber cubierto como mínimo 88 créditos. Consecuentes: : ECO 1207 Formulación y Evaluación de Proyectos CIA 1209 Seminario de Administración y Desarrollo de Empresas I CIA 1210 Seminario de Administración y Desarrollo de Empresas II III. Antecedentes Conocimientos: Conocimientos básicos de administración, así como de mercadotecnia, publicidad y ventas. Habilidades y destrezas: amplio desarrollo personal, comunicación oral, escrita, informativa y sensibilidad comercial y de mercado. Actitudes y valores: actitud critica y constructiva hacia las causas y efectos de los cambios del en el comportamiento de los consumidores y vendedores de la competencia. IV. Propósitos generales Obtener un amplio aprovechamiento académico, de habilidades y destrezas a través de dinámicas de la participación oral y de actuación en ventas en donde el alumno visualice y domine técnicas de 1 exposición y domine el arte de la persuasión en donde aplique las herramientas que la terminología de las ventas requiere y mantener un espíritu competitivo ante los embates de la guerra que el mercado mantiene en el posicionamiento de los productos y servicios. v. objetivos: compromisos formativos e informativos Conocimiento: dominara las diferentes herramientas que se establecen en el programa de ventas así como saber manejar las diferentes situaciones a las que se tenga que enfrentar. Habilidades: sabrá desarrollar desde una simple estrategia de ventas hasta el desarrollo de nuevas habilidades que le den lugar en el mercado de vendedores. Actitudes y valores: sabrá que manejar una actitud combativa y de servicio a quien como su cliente debe de ofrecerse con los valores éticos que le den prestigio a su labor profesional. Problemas que puede solucionar:. Desarrollo de estrategias de ventas y servicio a sus clientes aplicando su imaginación y sentido común que se requiere para lograr sus objetivos y lo de la empresa o producto que representa. VI. Condiciones de operación Espacio: Típica Aula: Seminario Taller: Creación Laboratorio: No Aplica Población: Número deseable: Máximo: 25 Mobiliario: Mesas de trabajo 30 Material educativo de uso frecuente: Pizarrón, marcador y borrador, lap top, canon y retro-proyector de acetatos. VII. Contenidos y tiempos estimados Contenido Sesión 1. Las ventas personales 1 2. Las oportunidades en ventas 2 3. El proceso de relaciones 3 4. Estilos de comunicación 4-5 5. Primer examen parcial 6. Información sobre el producto 7. Estrategias de venta de producto 6 7-8 9 8. Comportamiento de comprador 10-11 9. Base de clientes y reales potenciales 10-12 10. Segundo examen parcial 13 2 11. Como acercarse al cliente 14-15 12. Ventas estilo consultor 16-17 13. La demostración de ventas 18-19 14. La negociación 15. Cierre y confirmación de ventas 20 21-22 16. Servicio a la venta 23 17. Tercer examen parcial 24 18. Administración de la fuerza de ventas 25 19. Auto administración 20. La ética en las ventas 26-27 29-30-31 21. Trabajo final 32 22. Examen final AGENDADO VIII. Metodología y estrategias didácticas 1. Metodología Institucional: a) Elaboración de ensayos, monografías e investigaciones (según el nivel) consultando fuentes bibliográficas, hemerográficas, y "on line" b) Elaboración de reportes de lectura de artículos actuales y relevantes a la materia en lengua inglesa c) Metodología Constructivista basada en el aprendizaje 2. Metodología y estrategias recomendadas para el curso: a) b) c) d) e) f) Investigaciones de alumnos acerca de los teóricos de la administración dentro de la base de datos o fuentes científicas que maneja nuestra universidad Lecturas sobre los temas, discusión sobre la mismas Elaboración de mapas mentales y conceptuales en relación a los temas Exposiciones cortas por parte de los alumnos en algunas partes de los temas Formas de aprendizaje con proceso de pensamiento lógico y critico del pensamiento creativo divergente y convergente significación y generalización. En cada sesión se utilizaran las estrategias, técnicas, y actividades mas adecuadas de las aquí enumeradas buscando que la forma de aprendizaje, sea de acuerdo al modelo educativo 3 IX. Criterios de evaluación y acreditación A) Institucionales de acreditación: Acreditación mínima de 80 % de las clases programadas. Entrega oportuna de trabajos Pago de derechos Calificación ordinaria mínima de 7.0 Permite examen de título: Sí B) Evaluación del curso: Ensayos: Otros trabajos de investigación: 10 % Exámenes parciales: 40 % Reportes de lectura: 10 Prácticas en línea 10 Examen Final 30 Total 100% X. Bibliografía A) Bibliografía obligatoria 1. Administración De Ventas; Gerald Manning,Barry Reece Sexta Edicion; Pmm B) Bibliografía de lengua extranjera C) Bibliografía complementaria y de apoyo XI. Observaciones y características relevantes del curso Es un programa que requiere de un destacado comportamiento ante el maestro y ante sus compañeros aprendiendo a autoventa personal. A) Institucionales de acreditación: 4 XII. Perfil deseable del docente Lic. En Administración de Empresas con maestría en Mercadotecnia; Maestría o Especialidad en Educación o Certificación Docente. Con experiencia en las empresas en el medio de las ventas personales y virtuales y con técnicas didácticas prácticas, claras y modernas . Fecha de Revisión 12 Marzo 2008 Acreditación mínima de 80 % de las clases programadas. Entrega oportuna de trabajos Pago de derechos Calificación ordinaria mínima de 7.0 Permite examen de título: Sí B) Evaluación del curso: Ensayos: Otros trabajos de investigación: 10 % Exámenes parciales: 40 % Reportes de lectura: 10 Prácticas en línea 10 Examen Final 30 Total 100% 5