Modelación de unidades de información análogas Geraldine Dayana Buitrago Garay Quinto semestre Parcial individual 1 25 de febrero del 2016 1. Redacte su misión y visión para su vida profesional. La visión debe estar redactada a mínimo 25 años después de su graduación Misión Ser una persona productiva, que pueda cumplir y llevar a cabo todos mis propósitos día a día principalmente de la mano de Dios. También ser referente de ayuda y conocimiento para los diferentes profesionales que vienen detrás de mí. Visión Mi visión principal es graduarme de la carrera que estoy cursando en el momento, Ciencia de la Información – Bibliotecología. Aspiro tener un trabajo establece en el cual pueda proyectar mis diferentes potenciales y pueda aplicarlos en las diferentes áreas del conocimiento, no solamente para crecimiento profesional sino también para poder ayudar a crear e innovar en los distintos proyectos en los que me pueda ver relacionada. 2. ¿Cómo evaluaría su participación en la construcción colectiva del documento? Indique sus principales fortalezas y debilidades y las del grupo Una de las principales situaciones que puede generar no solo inconformidad sino también dificultad en el estudio, es realizar trabajos en equipo, por las diferentes atribuciones que esto puede traer. Creo que una de mis principales fortalezas al momento de realizar un trabajo en equipo, es el escuchar los diferentes puntos de vista y poner en práctica aquellos que puedan aportar a una mejor realización del trabajo o que a simple vista sean coherentes en el tipo de explicación que se necesita al realizar el proyecto. También tener la disposición para realizar cual tipo de actividad que pueda ayudar en el crecimiento de nuestra mediateca. No sé si es por inercia, pero las personas tienden a mostrar sus debilidades en la mayoría de los aspectos que los rodea. En mi opinión creo que es algo ilógico, ya que debería ser al contrario, mostrar aquellas acciones que lo hacen crecer a uno en todo ámbito. En mi caso, mis debilidades son, a decir verdad, el dejar en gran parte el trabajo para lo último, creo que es algo con lo que he venido viviendo en los últimos años de mi vida, no sé si es porque rindo mejor sintiendo la precisión de tener que entregar el trabajo en poco tiempo o simplemente la falta de organización en mi horario que no me permite repartirme tiempos equitativos para cada una de mis obligaciones. En cuanto al equipo, en general tiene como habilidades el interés y por lo tanto el aporte de cada una de las integrantes, esto ha generado que el proyecto avance de una manera factible y se vean resultados positivos. En las debilidades, puedo mencionar la falta de comunicación y en ocasiones los diferentes malentendidos que se pudieron haber generado, pero en la vida real, tendremos que convivir, en momentos trabajar con diferentes personas que no sintamos esa química de trabajo. Como dice el dicho: “Dos cabezas piensan mejor que una” y que más en esta situación en la cual son siete. 3. Realice un relato informacional que incluya la cita de 3 frases textuales de 1984 que le hayan impactado. Realice un texto donde expliqué por qué te impactaron y qué relación tienen con su vida profesional. Lo que hemos leído hasta el momento del libro 1984 de George Orwell, creo que ha dejado muchas situaciones y ciertas frases que si le ponemos la atención adecuada pueden llegar generar diferentes tipos de sentimientos y pensamientos encontrados. En este caso tengo que resaltar tres de los tantos enunciados que son mencionados allí. El primero que puedo destacar aparece en el capítulo 1. “Winston no sólo parecía haber perdido la facultad de expresarse, sino haber olvidado de qué iba a ocuparse” (Orwell, 1949, p.7). Creo que lo se puedo relacionar con otra frase expuesta en el capítulo 3. “El pasado, pensó Winston, no sólo había sido alterado, sino que estaba siendo destruido. Pues, ¿cómo iba usted a establecer el hecho más evidente si no existía más prueba que el recuerdo de su propia memoria?” (Orwell, 1949, p.22). De acuerdo a estas dos frases, las puedo relacionar con la pregunta, ¿Qué tipo de profesionales críticos de Ciencia de la Información – Bibliotecología de la Pontificia Universidad Javeriana se están graduando? Creo que a medida que vamos avanzando en la carrera “sufrimos” de algo que puede ser denominado muerte existencial, es aquella situación en la que no sabemos ¿qué hacemos?, ¿para dónde vamos?, ¿qué queremos? Opino está clase de preguntas están vinculadas con diferentes situaciones tanto académicas, como social y emocionales que en ocasiones no permiten un rendimiento completo con ayuda de la memoria, o simplemente nos olvidemos de como expresarnos y manejar situaciones extraordinarias de la cotidianidad. Finalmente, y en mi opinión la frase que más me ha impactado del libro hasta el momento aparece en el Capítulo 7 y dice “Hasta que no tengan conciencia de su fuerza, no se revelarán, y hasta después de haberse revelado, no serán conscientes, Éste es el problema” (Orwell, 1949, p.41). Creo que esta oración contiene un pensamiento demasiado franco y completo en la realidad de hoy, nosotros como bibliotecólogos tenemos la capacidad de realizar diferentes acciones que pueden ayudar a innovar y generar avances no solo en nuestro centro de formación sino también en el lugar en el cual nos vamos a desempeñar, pero el problema es que la mayoría no tiene idea del poder y beneficios que esto contrae. En conclusión, puedo decir que los diferentes contextos y situaciones que se generan pueden ayudar al crecimiento tanto como persona como en nuestra área de conocimiento. Referencias Orwell, G. (1949). 1984. Recuperado de http://bit.ly/1qkqKbv