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Embajadores de Sustentabilidad
Como cualquier compañía, cada persona puede contribuir a un futuro más sustentable a través de su propio comportamiento. Por ejemplo, las decisiones personales
tienen un impacto significativo en la cantidad de energía, agua y otros recursos que
las personas consumen. Henkel busca formas de involucrar a los empleados de una
manera más integral en la sustentabilidad, por ello desarrolló el programa “Embajadores de Sustentabilidad” en 2012 – una de nuestras iniciativas más importantes en
esta área. El objetivo no sólo es ayudar a que nuestro personal obtenga una comprensión detallada de la sustentabilidad, sino permitirles comunicar ese conocimiento de manera competente a sus compañeros, proveedores, clientes y consumidores,
así como a los estudiantes. Más de 3,800 empleados ya han calificado como Embajadores de Sustentabilidad luego de completar exitosamente el entrenamiento en
línea sobre los principios del desarrollo sustentable y acerca de la estrategia de sustentabilidad de Henkel.
Como parte del programa, cada participante tiene la oportunidad de visitar escuelas
primarias con el propósito de explicar a los alumnos qué significa realmente la sustentabilidad y de qué forma cada persona pueda realizar una contribución personal.
De una manera interactiva, los estudiantes aprenden por ejemplo cómo ahorrar agua
y energía en el baño o en la sala de estar. Al día de hoy, los embajadores de Henkel
se han reunido con más de 36 mil estudiantes en 35 países.
¿Cómo comenzó?
El programa fue desarrollado dentro de la unidad de negocio de Laundry & Home
Care de Henkel en 2012. Después de un intenso programa piloto en Alemania,
Emiratos Árabes Unidos y en República Checa, Henkel desplegó el programa a
escala global a principios de 2013 y desde entonces ha entrenado a 3,800 embajadores, incluyendo a todos los miembros de la Junta Directiva, en 70 países. Henkel
continuará implementando el programa globalmente a lo largo del 2015.
Henkel AG & Co. KGaA
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