Balanç Social

BALANÇ SOCIAL 2015
.
E.I. BARBERÀ INSERTÀ, S.L
Balanç Social
de Barberà Inserta 2015
1. Definició i objectius balanç social
2. Balanç Social Barberà Inserta:
2.1. Nombre de persones
2.2. Perfil treballadors
2.3. Distribució per col·lectius
2.4. Estructura de personal i tipus contracte
2.6. Procés de selecció
2.7. Objectius estratègics
2.8. Dades d’inserció laboral
1. Definició i objectius balanç social
Les empreses d’inserció inscrites en el Registre
administratiu d’empreses d’inserció de Catalunya han
de presentar anualment el balanç social (art. 20 del
Decret 277/2003, de 4 de novembre).
El balanç social és el document que recull
l'informació dels resultats obtinguts en matèria
d’inserció sociolaboral, i que recopila dades
econòmic-financeres i referents a l’estructura laboral i
l’organització empresarial, entre d’altres.
1. Definició i objectius balanç social
El balanç Social serveix per visibilitzar, l'instrument
en si, de les Empreses d'Inserció davant
l'Administració Pública, les empreses privades i la
societat en general perquè coneguin la tasca social
que cada dia realitzen les més de 60 empreses
d'inserció catalanes i perquè ajudin a les Empreses
d'Inserció a continuar donant respostes socials
eficaces per aconseguir la inclusió social activa
dels col·lectius més vulnerables
2- Balanç Social Barberà Inserta:
2.1 Nombre de persones
El 38% han estat persones treballadores en procés d’inserció
DONES
PERSONAL
ESTRUCTURA
HOMES
6
TOTAL
12
18
38%
62%
Personal gestió
Personal prospecció
i acompanyament
Personal de
producció
PERSONAL
INSERCIÓ LABORAL
1
0
1
2
1
3
3
11
14
8
3
11
Estructura
Inserció
44%
56%
El 56 % de persones treballadores de BI són dones
Dones
Homes
2.2. Perfil treballadors en procés d’inserció
El col·lectiu majoritari són les dones amb un 71 %, amb una
edat entre els 25 i 45 anys.
Núm. de treballadors/es
12
10
Homes
29%
Dones
71%
8
6
4
2
0
Menys de De 25 a
25 anys 45 anys
Edat
Més de
45 anys
2.3- Distribució per col·lectius

Col·lectiu majoritari: Persones perceptores RMI i altres ajudes
seguits d’aturats de llarga durada i majors de 45 anys.
[NOMBRE
DE
CATEGO
RÍA]
PRINCIPALS PROBLEMÀTIQUES
[PORCEN
TAJE]
Persones nouvingudes
2
Casos de violència gènere
2
Majors 45 anys
4
Perceptors/es RMI I Subsidis
5
Aturats de llarga durada
4
Perceptor
s
Subsidis
29%
Nouvingu
ts
12%
vilebcia
gènere
12%
Majors 45
23%
2.4- Estructura personal segons tipus de
contractes
El 55% contractes son temporals d’obra i servei, el 38% de foment
d l'ocupació (inserció), i un 7% d'indefinits
Foment ocupació (Inserció)
Obra i servei
Indefinit
Persones segons tipus contracte
Contractes
Dones
Homes
Total
Indefinit
1
1
2
Obra i serveis
Temporal foment d
l'ocupació (
inserció)
2
14
16
8
3
7%
38%
11
55%
2.4- Estructura Personal segons tipus de
contractes

Nombre de treballadors/es per àrea laboral
Producció Inserció
Producció Estructura
Prospecció acompanyament
Gestió i administració
0
2
4
6
Prospecció
Gestió i
acompanyam
administració
ent
Núm. treballadors/es
1
3
8
10
12
14
Producció
Estructura
Producció
Inserció
14
11
16
2.5 - Procés de selecció

S’han realitzat 190 processos de selecció per a cobrir 65 llocs
de treball d’estructura i 7 d’itinerari






7 Contractes amb itinerari d’inserció laboral.
5 Consergeria
Monitors
4 Neteja.
de lleure
49 jardineria i forestal
7%
2 Personal tècnic
5 Monitors de lleure
JardineriaForestal
70%
Itinerari
10%
Consergeri
a
7%
Neteja
6%
2.6- OBJECTIUS ESTRATÈGIS DE
BARBERÀ INSERTA
Objectius generals:
Fomentar la integració socio-laboral de
persones en risc d'exclusió social, a través de
la millora de la seva ocupabilitat. Barberà
Inserta conscient d’aquesta realitat incideix per tal
de proporcionar una qualificació i unes
competències professionals suficients que els
permetin inserir-se al mercat laboral.
2.7- Anàlisi dels objectius estratègics
MISSIÓ
Fomentar la integració socio-laboral de persones en situació d’exclusió social, a
través de la millora de la seva ocupabilitat, sota la contractació per part de
Barberà Inserta.
Activitats: jardineria, consergeria i neteja a domicili i/o empreses.
Objectiu 1
Objectiu 2
Objectiu 3
• Millorar l’ocupabilitat mitjançant el disseny
d’itineraris personals d’inserció
• Millorar les competències de les persones usuàries
• Millorar la inserció laboral de la persona
treballadora
2.7- Resultats obtingut per objectius específics
Objectiu 1: Millorar l’ocupabilitat mitjançant el disseny d’itineraris personals d’inserció.
Número total tutories de seguiment individual: 117 (Durada aprox. de 1h 15’)
Tutories realitzades amb l’objectiu de definir itinerari: 17
[NOMBRE
DE
CATEGORÍ
A]; 17
Acords
signats
100%
Tutories;
117
7 noves contractacions = 7 acords de participació signats
Objectiu 1: assolit en un 100%
3.8- Resultats obtingut per objectius específics
Objectiu 1: Tutories realitzades
Seguiment tutories de la tècnica d’inserció i el tècnic de producció





Número tutories individuals: 117
Durada: aprox. 1h 15’
Número total de persones participants: 17
Mitjana de tutories per treballador/a:7
Temporalització: mensual / quinzenal i segons necessitats individuals
Tipologia tutories:
Seguiment inserció
Nº tutories
Diagnòstic ocupacional
7
Millorar competències
transversals
Seguiment itinerari
personal
Seguiment post-inserció
12
Cerca feina activa
12
Total
74
33
10
Seguiment producció
Millora competències
tècniques
Millorar competències
transversals
Seguiment al lloc de feina
Nº tutories
8
6
16
Resolució incidències lloc de
treball
Valoració habilitats laborals
6
Total
43
7
Els itineraris personals han estat temporalitzats de forma individual amb objectius anuals i semestrals.
2.7- Resultats obtingut per objectius específics
Objectiu 2: Millorar les competències de les persones usuàries.
nº cursos
Hores
impartides
Persones
assistents
Desenvolupament de
competències transversals
2
10
62
Desenvolupament de
competències de base
Desenvolupament
d'habilitats laborals
3
75
43
2
40
28
Orientació laboral
2
8
ACCIONS
20
2.7- Resultats obtingut per objectius específics
Objectiu 2: Millorar les competències de les persones usuàries.
Resum activitats formatives desenvolupades
Formació
Hores
impartides
Persones
assistents
PRL al lloc de treball de Consergeria, Jardineria
i neteja
Curs d’alfabetització digital
Curs Plans d’autoprotecció per a grups actuants
en instal·lacions municipals
2
60
16
2
2
3
Mòdul bàsic de Comptabilitat informatitzada
24
1
Curs bàsic de neteja d’interiors
Manipulador i aplicador de productes
fitosanitaris Continguts:
15
3
25
32
Curs de formació bàsica PRL forestal
12
12
Mòdul sensibilització mediambiental
1
9
Mòdul en igualtat de Gènere
8
15
Formació en tècniques de recerca de feina
6
9
2.7- Resultats obtingut per objectius específics
Objectiu 2: Millorar les competències de les persones usuàries.: Accions formatives
nº cursos
80
Hores impartides
Persones assistents
75
70
62
60
50
43
40
40
28
30
20
20
10
10
2
8
3
2
2
0
Desenvolupament de
competències transversals
Desenvolupament de
competències de base
Desenvolupament
d'habilitats laborals
Orientació laboral
Objectiu 2: assolit en un 100%
Treballados
Participants
a les
accions
formatives
100%
2.7- Resultats obtingut per objectius
específics
Objectiu 2: Millorar les competències de les persones usuàries.: Resultats Obtinguts
Resultat obtinguts respecte a l’objectiu 2
Assoliment
objectiu
Assolir el 80% de les accions acordades a l’itinerari
70 %
Que un 90% hagi millorat les competències tècniques
100%
Que un 90% hagi millorat competències accés ocupació
100%
Que un 90% hagi realitzat mapa competències
transversals
70 %
2.8-Resultats obtingut per objectius específics
Dades d’inserció laboral


7 persones han iniciat el seu itinerari d’inserció a BI durant el 2015
9 persones han finalitzat el seu itinerari d’inserció



4 persones inserides a l’empresa ordinària.
1 persones no inserides:1 en procés de recerca de feina .
No s’han creat convenis de col·laboració amb empreses privades
Persones que han iniciat el seu itinerari d'inserció al 7
Persones que han finalitzat el seu
itinerari d'inserció
9
Persones inserides
4
Persones no inserides
5
Persones inserides
Dins l'empresa ordinària
A la pròpia empresa d’inserció
4
0
Persones no inserides
En procés de recerca feina
5
Persones no inserides
0
No
Inserides
56%
Objectiu 3: assolit en un 75%
Inserides
44%
GRÀCIES
PER LA VOSTRA ATENCIÓ!!!