RUBRICA GUÍA TEMAS DE INVESTIGACION COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2024 vm

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
TEMAS DE INVESTIGACION
Valor 10 pts
RUBRICA DE CONTENIDO
En PowerPoint O Canvas-Prezi
1. Portada debe incluir
• Escudo de la Universidad
• Nombre de la Universidad
• Nombre y ID de los estudiantes
• Tema del trabajo
• Nombre del profesor
• Fecha de elaboración del trabajo.
2. Introducción.
Debe poner al lector en contacto con el tema, de manera que el mismo tenga una idea del
contenido del trabajo.
3. Cuerpo del Trabajo
➢ ¿Qué es? ¿En qué consiste?
➢ ¿Cuántas clasificaciones o tipos hay?
➢ ¿Cuáles son sus elementos o estructura? Si las tiene ¿Cuáles es su
finalidad u objetivo? ¿Para qué se usa, cuál es su utilidad?
➢ Como se implementa o como se aplica en las empresas.
➢ Ventajas y Desventajas para los negocios
➢ Poner Ejemplos del Concepto.
4.
Conclusión.
Exponer las conclusiones a la cual llegó con relación al tema desarrollado, después de
realizar la investigación. Mínimo 3 puntos de conclusión.
5.
Bibliografía Citar Estilo APA.Mínimo 5
• Fuentes utilizadas para realizar el trabajo.
• Preferiblemente journal y libros.
• La misma deberá ser vigente (cinco años de publicación).
• Deberá tener un mínimo de tres consultas.
• Ver Biblioteca virtual de Intec y Google Academic
• FORMATO APA.
ASPECTOS PARA CONSIDERAR PARA LA EVALUACIÓN
• Esquemas en el SLIDE de presentación
• Organización de los Slide con relación al tema
• Cumplimiento de la guía
• Originalidad
• Calidad del Contenido
• Síntesis de Contenido
• Ortografía y redacción
• Exposición grupal: dominio del tema, coherencia en el desarrollo de los temas,
sincronización de los integrantes del equipo, calidad de la presentación (power point,
canvas, prezi).
• Exposición individual: dominio del tema, fluidez, integración al equipo.
TEMAS DE INVESTIGACION “CO”
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA PARA LOS TRABAJOS Y PRESENTACIONES
Robbins, Sthephen P. y Judge, Timothy A. (2013), Comportamiento
Organizacional. 15va Edición.
Individuo
1. La diversidad en las organizaciones
2. Los estados de ánimo y su impacto en el ambiente laboral
3. La Inteligencia Emocional
4. La Satisfacción en el Trabajo
5. Valores Personales y su impacto en las organizaciones
6. Toma de decisiones Individuales
7. Programación Neurolingüística y como puede aplicarse a la modificación
de comportamiento en las personas.
8. Aptitudes Físicas: definiciones, aplicaciones y ejemplos
1. Resistencia dinámica
2. Resistencia del tronco
3. Resistencia estática.
4. Flexibilidad de estiramiento
5. Flexibilidad dinámica
6. Coordinación corporal
7. Equilibrio
8. Resistencia
Grupo
9. Los equipos de trabajo
10. Toma de decisiones en Equipos
11. Comunicación
12. Liderazgo Contemporáneo
13. Poder y política
14. Conflictos Organizacionales
15. Negociación Organizacionales
16. Valores Grupales
Organización
17. Valores Organizacionales: Objetivos e Importancias
18. Políticas y Prácticas de RR HH
19. Cultura Organizacional en las Organizaciones
20. Bienestar Organizacional o Empresa Feliz …Investigar tema.
21. Cambio organizacional
22. Manejo del estrés