TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO

EL CONCEPTO DE COMUNIDAD Y EL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO
G Murray, la define como un grupo de personas ocupando una determinada área de sociedad la cual
participa de un sistema de intereses y actividades bastante amplio para poder incluir casi todas sus
relaciones sociales. Otras definiciones sin dejar de colocar énfasis en lo relacional interacciones
(hombre - hombre) ponen énfasis en el espacio, en tanto éste es el soporte en donde transcurre la
vida, la convivencia, la comunicación (interacciones hombre - suelo). El espacio es el continente de
todos los objetos que coexisten en un lugar o sitio.
SOCIEDAD Y COMUNIDAD EN TRABAJO SOCIAL
Este elemento hace referencia al proceso de intervención y la metodología utilizada, que
desarrollaremos en un capítulo aparte. Señalamos la necesidad de distinguir entre:
• La acción social para la comunidad, servicios y prestaciones sociales que posee, cuyo
reconocimiento se ha producido a lo largo del proceso histórico social que ha vivido esa comunidad,
estando actualmente el Estado obligado a prestarlos.
• La acción social en la comunidad, que se efectúa a través del proceso descentralizado de las
prestaciones y servicios que ofrecen las distintas administraciones y en sus distintos ámbitos, y que
se ha producido por dos razones importantes, el acercamiento de los servicios al ciudadano, y la
eficacia de dichos servicios al ofrecerse en el ámbito donde se produce la demanda.
OBJETIVOS Y BENEFICIOS DEL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO
Una primera cuestión para destacar con relación al objeto del trabajo social comunitario es la
consideración por parte de diferentes autores de la imbricación entre el aspecto individual y el social
de los procesos de intervención. Cristina de Robertis y H.Pascal (1994) destacan este planteamiento
y de una visión de la realidad como un todo con diferentes dimensiones, individual, grupal y
comunitaria, expone la evidente dimensión colectiva del individuo y la dimensión individual de la
intervención comunitaria, estableciéndose entre lo individual y colectivo una relación dialéctica, de
influencias recíprocas.
Actualmente, partiendo de la superación de la concepción de los diferentes métodos en Trabajo Social,
se habla del proceso de intervención del Trabajo Social, que es único en sus planteamientos teóricos
y conceptuales, pero que tiene características diferenciales dependiendo del tipo de "sistema cliente"
(características de éste, técnicas e instrumentos de intervención), consideramos que el objeto del
trabajo social comunitario puede entenderse que es la colectividad en su conjunto.
Sin embargo, frente al esquema dicotómico que contrapone el nivel de intervención individual frente al
grupal y comunitario, hoy en día se tiende a subrayar el carácter continuista del trabajo social y la
necesaria interrelación entre los diferentes niveles de trabajo social, individual - familiar; grupal y
comunitario. Puesto que la intervención en el plano individual familiar requiere del análisis del contexto,
del entorno del individuo y la búsqueda de redes de apoyo para el desarrollo de los planes de
intervención. Por otro lado, la intervención comunitaria no se realiza con sujetos abstractos, sino con
individuos organizados a través de grupos (primarios y secundarios) y organizaciones, que conforman
la comunidad, y sus acciones van encaminadas al logro de mejoras en términos de bienestar para los
individuos de dicha comunidad.
PERFIL Y ROLES DEL TRABAJADOR COMUNITARIO
Ser trabajador comunitario es promover la constitución de un grupo motor o una organización y,
mientras lo necesite, ser dinamizador y animador del grupo y de sus encuentros, asistirle en la
construcción de un diagnóstico comunitario y en la elaboración del proyecto colectivo, acompañarle en
la acción y en otras muchas tareas. El trabajador comunitario de contar con una gran polivalencia
puesto que tendrá que desplegar variadas habilidades a lo largo del proceso. En este sentido, una
amplia formación técnica del profesional es fundamental. También son fundamentales, sin embargo,
otras habilidades relacionales y comunicativas.
Es difícil que un trabajador comunitario cuente con todas las cualidades y conocimientos útiles, y es
por ello por lo que cada uno deberá utilizar sus potencialidades de manera singular, sacando el mejor
partido de sí mismo, de sus experiencias y conocimientos. Cuando el Trabajo Comunitario puede ser
desarrollado por un equipo profesional, no hay duda de que una repartición de funciones que tenga en
cuenta los conocimientos y las habilidades de cada miembro favorecerá el proceso comunitario.
INMERSIÓN EN EL ESPACIO SOCIAL DE LA INTERVENCIÓN
Los ámbitos profesionales son los espacios delimitados por la organización institucional de los
servicios en los que opera el trabajador social y por el marco programático y operativo en el que se
concreta y desarrolla su labor, los ámbitos en los que el trabajo social con comunidades lleva a cabo
asiduamente su quehacer profesional, describiendo en cada uno de ellos las distintas actuaciones,
equipamientos y relaciones de coordinación. Los ámbitos se describirán por sistemas de protección
social, concretamente: servicios sociales, dependencia, sanidad, educación, justicia - penitenciario y
vivienda - hábitat.
Bibliografía:
•
Barbero, J.M. y Cortés, F. (2005) "Trabajo Comunitario, organización y desarrollo social" Madrid:
Alianza Editorial.
•
Hombrados, M.I, Garcia, M.A y López, T. (2006) "Intervención social y comunitaria" Málaga:
Editorial Aljibe.
•
Lillo, N. y Roselló E., (2001) "Manual para el Trabajo Social Comunitario. Madrid: Narcea, S.A.
•
García, M. F., Sánchez-Cabezudo, S. S., & Peláez, A. L. (2012). Trabajo social con comunidades
en el siglo XXI. Universitas.
•
Herranz, N. L., & Nadal, E. R. (2001). Manual para el Trabajo Social Comunitario. Narcea.