1. Definición de Administración Estratégica: ¿Qué es la administración estratégica y por qué es importante en una organización? ¿Cuál es el propósito de la administración estratégica? 2. Análisis del entorno: ¿Cómo se realiza el análisis del entorno en la administración estratégica? ¿Cuáles son las herramientas comunes utilizadas en el análisis del entorno? ¿Qué factores externos deben considerarse al realizar un análisis del entorno? 3. Establecimiento de la visión y misión: ¿Cuál es la importancia de tener una visión y una misión claras en una organización? ¿Cómo se desarrolla una visión y una misión efectivas? ¿Cómo se alinean la visión y la misión con los objetivos estratégicos de la organización? 4. Formulación de estrategias: ¿Qué métodos se utilizan para formular estrategias en la administración estratégica? ¿Cuáles son los diferentes tipos de estrategias que una organización puede considerar? ¿Cómo se selecciona la estrategia más adecuada para una organización? 5. Implementación de estrategias: ¿Cuáles son los desafíos comunes en la implementación de estrategias? ¿Cómo se asegura la alineación entre las estrategias y las operaciones diarias de la organización? ¿Cuáles son los roles y responsabilidades clave en la implementación de estrategias? 6. Evaluación y control estratégico: ¿Cómo se evalúa el progreso y el éxito de las estrategias implementadas? ¿Cuáles son las métricas y herramientas utilizadas para el control estratégico? ¿Cuál es la importancia de realizar ajustes y modificaciones en las estrategias según sea necesario?
