UNIVERSIDAD EIA ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO HUMANO ASIGNATURA: Gestión Humana PROFESORES: Hernán Cortés EVENTO: Taller #7 Análisis, Diseño y Descripción de Cargos FECHA: Febrero de 2023 INTEGRANTES DEL GRUPO: Se pide en grupos de 4-5 personas el diseño de un cargo de la Universidad EIA mediante una entrevista corta de manera espontánea. Para ello se recomienda contactar a un empleado de esta organización, preparar previamente varias preguntas concisas para resolver los cuatro ítems que aparecen a continuación. Se sugiere, además, como una forma de análisis y aprendizaje, no efectuar las preguntas que indaguen directamente el ítem pedido, por ejemplo: ¿cuáles la finalidad de su cargo? Los componentes o ítems claves que deberán deducirse a partir de la entrevista, son los siguientes: (1) FINALIDAD DEL CARGO (2) FORMMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA (3) EXPERIENCIA LABORAL Página 1 (4) COMPETENCIAS Página 2
