Un pavo real en el reino de los pingüinos; Barbara BJ Hateley y Warren H Schmitdt

Resumen
Los Pingüinos a pesar de que no poseían sabiduría eran los que dominaban el mundo
empresarial. Por otro lado estaban los obreros (aves), quienes usaban ropas y colores de
acuerdo con la labor que desempeñaban en la empresa.
Las aves que aspiraban a prosperar en la empresa se les motivaban a que se
parecieran a los pingüinos tanto en su forma desde su forma de vestir hasta su forma de
caminar.
Los pingüinos establecían las reglas y le aconsejaban a los obreros que si alguno de
ellos quería triunfar debía de hacer todas las cosas como ellos las hacían. En ese mismo
sentido todas las aves trataban de hacer todo lo posible por parecerse a los pingüinos. Sin
embargo ellas comprendían que nunca llegarían a los puestos claves; pero todas las aves en el
fondo sabían que los pingüinos siempre habían sido y seguirían siendo mandamases.
Hasta que un día las cosas comenzaron a variar en el reino de los pingüinos debido
que a los mayores se interesaron en transitar nuevos lugares donde conocieron aves las
cuales poseían un gran conocimiento en el mundo de los negocios. En ese mismo orden de
ideas los mayores decidieron llevar a estas aves a su país, entendiendo que el talento que
estas tenían los ayudaría a desarrollar sus empresas cada dia más.
De esa forma llega pedro el pavo real al mundo de los pingüinos. A este le interesaba
mucho el trabajo debido a todo lo que había leído acerca de los pingüinos y siempre trataba
de no desplegar todos sus conocimientos, solo lo hacia ocasionalmente para impresionar a los
pingüinos.
El mundo de los pingüinos era muy diferente al mundo del aprendizaje, lugar donde
pedro el pavo había nacido. En este lugar todos se esforzaban por demostrar sus capacidades
y ganarse el respeto de los demás.
Pedro el pavo real se sentía muy orgulloso de que los pingüinos lo alistaran en sus
filas y por ese motivo quería caerles bien a ellos. Sin embargo a medida que pasaba el tiempo
los problemas comenzaron: los pingüinos comenzaron a molestarse por la voz del pavo, ya
que los pingüinos hablaban en voz baja.
Por otro lado pedro el pavo era muy trabajador y productivo, muchos estaban
encantados de tener un compañero como el. No obstante su comportamiento no era del
agrado de algunos pingüinos mayores, esto se debía a que pedro el pavo y sus demás
compañeros se veían diferentes dentro de la organización, ya que no acogían la regla de
parecerse a los pingüinos.
Los pingüinos les habían prometido a las aves que en el nuevo trabajo tendrían
oportunidades de desarrollar todas sus ideas. Sin embargo al momento de estos entrar a la
empresa se encontraron en un lugar extraño donde se le presionaba para que no fueran ellos
mismos, sino que fueran una imitación del comportamiento de los pingüinos.
Pedro el pavo y las demás aves decidieron buscar una forma de cómo cambiar la
cultura existente en el mundo de los pingüinos. Pero fracasaron en su intento, debido a que
los pingüinos decían que esa forma que adoptaban era la misma por la cual habían logrado el
éxito y que no la iban a cambiar.
De esta manera pedro y las demás aves llegaron a la conclusión de que no podían ser
ellas mismas y que tenían que irse. Algunas tomaron la decisión de abandonar el mundo de
los pingüinos, mientras que a otras los pingüinos las echaron.
Así fuera por su propia voluntad u obligada por los pingüinos mayores todas las aves
que se fueron tenían una cosa en común: el dolor de que no fueron aceptadas como eran.
Pedro el pavo real fue el primero en partir. Esto se debió a que muchos amigos le
habían hablado acerca de un lugar llamado “el reino de la oportunidad”. Le habían informado
que en este lugar se le respetaría su decisión, su cultura y todo aquello que le fue negado en el
mundo de los pingüinos.
En este nuevo lugar pedro el pavo pudo notar la diferencia con el reino de los
pingüinos, en este lugar podía expresarse, ya que los jefes y los empleados perdían el tiempo
aparentando lo que no eran. En este lugar se estaba convencido de que se necesitaba el aporte
de todos para poder llegar a los objetivos deseados en la empresa, pedro el pavo y las demás
aves pudieron lograr todas las metas que se habían trazado para poder triunfar.
De esta manera las aves comprendieron que el reino de la oportunidad es un estado
mental en el cual se debe encontrar cada empleado para poder desarrollar sus capacidades y
que su forma de comportamiento sea aceptado por los superiores y sus idean expresarlas
libremente sin temor a ser oprimidos por los demás.
Análisis
“El pavo real en el mundo de los pingüinos” es una fábula que nos lleva a la
comprensión del importante papel que juega el jefe y el empleado en
el desarrollo
económico y social de una empresa. El jefe por su parte debe ser comprensivo con el
empleado, es decir, darle la oportunidad de que opinar que su opinión sea valorada, debe
respetar la diversidad de cultura.
No se puede pretender que el empleado tenga un modelo único a seguir dentro de la
organización, de ahí depende el hecho de que muchas empresas se quedan estancadas ya que
los empleados no desarrollan sus capacidades intelectuales.
Muchas veces los jefes quieren hacer modelos de empleados los cuales pueden
usados por ellos cuando ellos quieran y para los que ellos quieran, “a su antojo” y cuando no
logran esto optan por expulsar a ese empleado de la organización
Debido a que la gran mayoría de las personas no puede cambiar su forma de ser y de
comportarse en la organización, estos pierden sus trabajos y
luego de esto caen una
profunda desilusión, depresión.
Pero la obra nos enseña también que debemos ser nosotros mismos, que no debemos
imitar la forma de ser de otra persona , no importa la posición que ostente en el momento .
Debemos estar convencidos del “Reino de la oportunidad” existe y que en el podemos
desarrollar nuestras habilidades sin temor a que seamos reprimidos.
Introducción
La siguiente práctica es un resumen acerca de la fábula “El pavo real en el mundo de
los pingüinos”. Es la historia de pedro el pavo real un ave que posee muchos conocimientos
en el área de los negocios.
Pedro el pavo real, es llevado a la organización de los pingüinos con la promesa de
dejarle desarrollar sus ideas. Los pingüinos aunque reconocían el talento que pedro posee no
logran aceptarlo debido a que este era muy diferente a ellos y la cultura de estos era que todos
debían estar regidos por el mismo patrón.
Es obra que hace énfasis en la importancia de ser uno mismo y muestra que todas las
personas que laboran alrededor de una empresa son importantes y que por tanto se le debe
ofrecer la oportunidad de crecer dentro de la empresa, es decir, que sus opiniones sean
tomadas en cuenta dentro de la organización.
Es también una guía dirigida para todos aquellos que quieren independizarse y tener
su propio negocio, . Para saber como debe de ser tratado el empleado.
Características de los animales
1
Pingüinos: Eran ordenados y leales además anteponían los intereses de la empresa a
sus asuntos personales. Solo se sentían bien entre ellos mismos , parecían clones, le
gustaban los deportes y hablaban de ello con los mas pequeños, muy educados
siempre daban buen trato y le gustaban que las cosas se hicieran como ellos querían,
eran poderosos y educados, hablaban en voz baja y con tonos moderados, guiaban a
los mas pequeños.
1
Pedro el pavo: Ave llena de colorido, radiante y bullanguera, muy talentoso, sabía
escribir, manejaba bien sus presupuesto, creativo, imaginativo, sensato y práctico
Muy sociable, popular y querido.
Despedía de vez en cuando destellos de colores.
Voz fuerte, talentosa y productiva.
Poseía muchas ganas de superación.
2
Aves sabias (los búhos)
3
Sara el cisne: Soñadora, optimista, ideas interesantes y propias, exponía con
suavidad (casi nadie la oía), refinada llena de gracia.
Helena la gavilana: Era hermosa y estaba llena de energía, inteligente, aguda y
agresiva; hábil para la caza y con gran instinto de competencia feroz, a veces ponía un
poco mas de color en su vestido de pingüino; su estilo de pasar por encima de los
demás molestaba a los pingüinos mayores, esta tenía también garras afiladas, ojos
penetrantes, relaciones intensas y su instinto de cazar la mantenía siempre alerta.
4
Miguel el pájaro burlón: Era un pájaro brillante, creativo, imaginativo, impulsivo, a
quien le atraían las ideas de vanguardia, volaba de prisa, trabajaba duro y revoloteaba
por todas partes, haciendo que pasaran cosas buenas en el reino de los pingüinos y no
entendía el término de territorio de los pingüinos.
5
Eduardo el águila: Era inteligente y fuerte y utilizaba el vestido de los pingüinos, no
hablaba y no se comportaba como pingüino, es decir, no podía dejar de ser el mismo
un águila elegante e importante.
6
Aves raras (los avestruces)
Conclusión
Esta obra es el reflejo de todo lo que pasa en el mundo empresarial, todos los
problemas que ocurren debido a mí entender de que el jefe se siente que esta siendo
desplazado intelectualmente por el empleado algo que en nuestras culturas no se puede
concebir
Nos enseña que debemos estar muy ligados a los proyectos y los trabajos que se
realizan en la empresa, ya que es el único medio de lograr el desarrollo laboral. Así como
también la necesidad de expandir nuestros conocimientos para poder trabajar con más
capacidad.
Otro punto importante es que debemos ser nosotros mismos, no permitir que nadie
nos obligue a adoptar una forma de ser ni de actuar. Esa es la clave del éxito.