Subido por efrain alvarado

TIPOS DE TEXTOS (3)

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TEXTOS QUE DEBEMOS TRABAJAR
TIPO: Forma particular de organizar la información del texto.
GÉNERO: Forma específica de un determinado tipo textual.
CONTEXTO: Entorno de uso para lo que fue escrito cada texto.
TIPO
INTENCIÓN COMUNICATIVA
Narrativos
Presentan una secuencia de hechos reales o ficticios que se
desarrollan en el tiempo.
Indican lo que le ocurre a uno o varios personajes (reales o ficticios)
en un determinado lapso de tiempo, según una secuencia de hechos.
Descriptivos
Ofrecen información sobre cómo es o ha sido una persona, un animal,
un objeto o un espacio.
Indican las características o propiedades de un objeto. La información
que presentan estos textos también puede partir de un punto de vista
subjetivo o de un punto de vista objetivo.
Instructivos
Argumentativos
Expositivos
Transaccionales
Dialógicos
INTENCIÓN COMUNICATIVA: Objetivo que persigue el autor al elaborar el texto.
FORMATO: Modo de presentación de la información al lector.
Presentan un conjunto de órdenes o de recomendaciones para la
realización de una actividad específica. Estas pautas en unos casos
conforman una secuencia ordenada de pasos y en otros no.
Brindan recomendaciones o instrucciones para hacer (o evitar) algo.
Estos tienen como objetivo orientar, enseñar al lector.
Defienden una opinión. Su propósito es demostrar al lector la validez
de una idea o punto de vista a partir del desarrollo de razones o
argumentos que posibiliten la persuasión. Los géneros
argumentativos incluidos en la prueba.
Tienen como propósito convencer sobre un determinado punto de
vista (tesis) respecto a un tema, así como las razones que lo
sustentan.
Proporcionan una explicación sobre el modo en que distintos
elementos de un sistema se relacionan.
Explican o desarrollan conceptos o constructos mentales. Son textos
en los que las ideas son analizadas en sus elementos constitutivos y
como parte de un todo
Suponen cierto nivel de interacción y que buscan lograr fines
específicos, por lo general, de carácter personal (suelen ser textos
breves y bastante directos).
GÉNERO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
12.
13.
14.
15.
16.
Anécdotas
Cuentos
Fábulas
Leyendas
Mitos
Cartas amicales
Noticias
Historieta
Descripción enciclopédica
Artículo enciclopédico (cuando
describen con información
especializada científica)
Descripción de: personas, animales,
lugares, objetos, etc.
Recetas
Recomendaciones
Reglas de Juegos
Manuales de uso
Manuales de elaboración
17.
18.
19.
Avisos publicitarios (Afiches, avisos)
Textos de opinión
Artículo de opinión
20.
21.
Infografía
Artículo científico (La obesidad, las
enfermedades)
Artículo de divulgación científica
11.
22.
23.
Notas (no corresponden a un tipo
textual en específico)
24.
25.
Encuesta
Entrevista
FORMATO
Continuo
Es un texto que se
compone de una serie de
oraciones organizadas en
párrafos. Su forma de
lectura es lineal: de
izquierda a derecha y de
arriba hacia abajo.
Discontinuo
Es un texto en el que no
encontramos
una
oración tras otra; es
decir, se rompe la
continuidad del texto,
por lo que no se lee
linealmente. Además, se
omite más información
verbal que, en un texto
continuo, porque se la
representa
mediante
signos gráficos.
Mixto
Es un texto que combina
algunas partes continuas
y otras discontinuas.
Múltiple
Reúne
dos
textos
provenientes de una
misma fuente o de dos
fuentes diferentes sobre
un mismo tema o tópico.
CONTEXTO
Personal
Se refiere a la lectura de textos
con el fin de satisfacer intereses
personales
(de
carácter
práctico, utilitario, o de carácter
más bien intelectual) o de
relacionarse con otras personas.
Público
Esta lectura busca informar al
lector sobre las actividades
políticas, sociales, culturales y
económicas de la sociedad.
Educacional
Esta lectura busca que el lector
adquiera conocimientos como
parte de una tarea de
aprendizaje más amplia.
Recreacional
Generalmente, esta lectura
busca
recrear
mundos
ficcionales. La mayoría de los
textos literarios corresponde a
este tipo de lectura.
Ocupacional
Se refiere a la lectura de textos
con el fin de conseguir objetivos
específicos propios del mundo
laboral.
Fuente: Informe ECE 2014 - 2016.
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