Imagen Personal y Profesional Dra. Icela Lozano Encinas Mily Ivette

Campus Hermosillo
Imagen Personal y Profesional
Dra. Icela Lozano Encinas
Mily Ivette Ortiz Ortiz
El Decálogo del Desarrollo
Hermosillo, Sonora a 12 de noviembre de 2011
INTRODUCCIÓN
Este ensayo se trata sobre el “Decálogo del Desarrollo” y trata temas muy
importantes sobre cómo debemos comportarnos para ser y estar en un país
desarrollado. Trata también puntos importantes sobre como otros países que son ricos
en factores tales como oro, petróleo o algún otro factor que provea al país de riqueza y
aún cuando estos países tienen todo para poder desarrollarse, estos se estancan y
solo son países subdesarrollados. Ya que aunque se tengan los factores de riqueza, si
la población no adquiere un comportamiento de respeto, responsabilidad y otros puntos
este país no lograra desarrollarse ni prosperar nunca.
También nos enseña que si ponemos en marcha lo que en el libro “el Decálogo
del Desarrollo” nos dice, seríamos un país desarrollado aunque aún no tuviéramos la
riqueza, esta se produciría o se desarrollaría en unos 25 años, ya que con las actitudes
que tendríamos al aplicar lo que este libro dice el país cambiaria con toda seguridad y
prosperaría.
Habla sobre países como Inglaterra y sus puritanos que no son otra cosa sino
personas que siguen los pasos del “Decálogo del Desarrollo”. Estas personas se dieron
cuenta a través del tiempo como practicar estos pasos los guiaba a el desarrollo y
prosperidad. Estas personas moldeaban su comportamiento conforme al decálogo del
desarrollo sin saberlo y en 300 años lograron construir uno de los países más poderoso
de la tierra. Otro de los países del que habla es de Japón. Aunque tuvo que pasar por
eventos desfavorables, gracias al buen comportamiento de su gente, continúo
progresando, no igual a los países Europeos. Estos países se dieron cuenta de la
importancia por ejemplo de la puntualidad ya que a mayor puntualidad, mayor es la
producción. También se dieron cuenta de la honradez, ya que cuanto más
honradamente se trabajara, la imagen tanto del empleado como el del empresario se
agigantaban aún más. Se dieron cuenta también de la importancia del orden, la
limpieza y demás. Y empezaron a ponerles peso a estas características.
Se dice que para tener desarrollo en el país se necesita que las personas tengan
estas 10 actitudes esquematizadas las cuales señalan las bases mismas del desarrollo
y la riqueza. Estas 10 actitudes son:
1. Orden
2. Limpieza
3. Puntualidad
4. Responsabilidad
5. Deseo de Superación
6. Honradez
7. Respeto al Derecho de los demás
8. Respeto a la ley y a los reglamentos
9. Amor al trabajo
10. Afán por el ahorro y la inversión
Estas actitudes se basan en el Decálogo del Desarrollo y es un punto básico
para poder desarrollarse y obtener riqueza. Independientemente que sea para ayudar a
un país como un todo, si una persona siguiera estos pasos tendría un mayor
crecimiento, mayor fortuna. En este libro se menciona que un viajero comienza a notar
las diferencias entre los países por ejemplo, en uno ve que los autos son impecables, y
circulaban en un orden perfecto, he aquí la importancia del primer punto y el de la
limpieza. En otro viaje se dio cuenta y quedo sorprendido sobre la puntualidad que
tenía en las horas de salida y llegada de los trenes y aquí la importancia también de la
responsabilidad. Todos estos puntos te dan un punto de vista muy verdadero ya que se
debe tener ese deseo de superación y de ser mejor cada día, ser honrado contigo y
con los demás, con esto se junta el respeto al derecho de los demás, a la ley y a los
regalemos y se empieza por uno mismo diciéndote aunque no hay policía o un tránsito
y tengo que hacer alto, lo voy a hacer porque es mi responsabilidad hacerlo. Tenerle
amor a tu trabajo a lo que haces, ser puntual, querer ser mejor y tener cariño por tu
empresa para que esta prospere y al igual tú lo harás porque si les va bien a ellos, a ti
también te irá bien.
De igual manera se dice que debemos tener ganas de ahorrar o invertir y que es
una buena manera de que tu generes tu propia riqueza. Creo que con esto aparte de
generar un desarrollo, esto también influirá en tu imagen, en como las personas te
perciben y como te reflejas, dando también una imagen positiva tanto interna como
externa.
También se habla de 3 estrategias a seguir para poder seguir adelante con el
Decálogo del Desarrollo, que son las 3 fuentes de acción: los empresarios, el gobierno
y las instituciones educativas. En cada una de ellas se necesita seguir un proceso que
ayudará a estas 3 fuentes a desarrollarse y a su vez a progresar a nosotros.
En los empresarios significa una mejora personal de cada trabajador esto es
darle superación personal, mejorar su productividad y a su vez obtener una mayor
remuneración, la oportunidad de ascender más rápido dentro de la empresa y por su
puesto el que les transmitan las enseñanzas del Decálogo del Desarrollo tanto al
trabajador como a su familia.
Todos estos puntos a su vez le otorgaran un beneficio grande a la empresa si se
ponen en práctica se obtendría mayor productividad, mayor producción sin aumento de
personal o por lo menos sería muy pequeño, mayores utilidades y se tendría menores
problemas con su personal. Como podemos notar aquí se benefician ambos, es como
un juego de ganar-ganar.
En el gobierno sería que en los colegios públicos y privados se aplicara la
enseñanza del Decálogo del Desarrollo. Y que los profesores se adecuaran también a
esta enseñanza para poder ser ejemplos.
Otro punto muy importante es
el de las instituciones educativas dónde se
pudieran dar conferencias sobre este libro, se presentarán en televisión, etc y que las
universidades y demás centros de aprendizaje pudieran tener cooperación entre ellos
para poder impartir esta enseñanza a sus alumnos y que estos crecieran ya con esta
mentalidad. Dejándoles una buena educación y que ellos tengan una mente de
triunfadores, una buena imagen tanto externa como interna, que tengan una mejor
familia y su vez que se les inculque el hábito del ahorro o de la inversión para que se
hiciera una gran cadena de valor en la que estas actitudes positivas y que nos llevan a
algo bueno sea transmitido de unos a otros.
CONCLUSIÓN
Como conclusión yo opino que este libro tiene mucho que ver con la manera en
la que nos podemos desarrollar y a su vez obtener una mejor imagen personal como
profesional. Nos dice las actitudes que debemos de tomar ante la vida para poder
generar una riqueza y creo que se refiere tanto interna como externa (monetaria).
Este libro habla sobre cómo algunas personas al saber esto se quedan en su
caja de confort y solo dicen “cuando hagamos esto, empezaremos a ser un país
desarrollado” pero no se dan cuenta de que todo comienza por uno mismo y que no
debemos esperar a que los demás empiecen las cosas. Nosotros tenemos que tener la
fuerza de voluntad necesaria para poder emprender grandes cosas.
Nos dice también el por qué unas personas se desarrollan más que otras y no
solamente es porque así es la vida, o que tuvieron suerte, sino que son personas que
más se adecuan a seguir a el Decálogo del Desarrollo, que no es otra cosa que ser
honesto contigo, amar lo que haces, ser ordenado, tener respeto por lo que haces o
dices, así como tener respeto por los demás y por la ley, ser puntual ya que es un valor
que hoy en día se agradece mucho no solamente con amigos sino profesionalmente, el
tener este valor da una buena imagen profesional ante todos.
Teniendo las actitudes que aquí se describen que son 10, tenemos la
oportunidad de ser creadores de una nueva imagen no solamente personal o
profesional sino también una nueva imagen política, tanto como gobernantes, como
gobernados. Sería un buen punto de comienzo para que este país se desarrolle y que
sepamos sí se puede lograr. Que no hay países mejores que otros, simplemente son
países que saben seguir las reglas y que tienen respeto. Que no hay tanta corrupción,
ni tanta violencia, ni robos. Que respetan las cosas de los demás, así como los demás
respetan a los de ellos. Creo que todo esto es cuestión de pura imagen. Tener una
imagen de ordenado, puntual, limpio, responsable, honrado, que es respetuoso con los
demás y con la ley, que ama su trabajo y desea superarse, ¿Quién no querría tener a
un empleado o jefe con estas características? Creo que todos. Así que en el libro se
menciona un subtema muy importante, “Una cosa es saber, y otra es Practicar lo que
se sabe”. Sí lo sabes, hazlo, practícalo.