SUPUESTO 3 Datos de la empresa: Asesora, S.L. dirección Gran vía de San Marcos, 1 C.I.F B-24308300, C.C.C: 33/123456789. Por AT y EP el empresario cotiza el 1,5 %. Datos de los trabajadores: 1.- Daniel Alonso García con DNI 52.000.896, el número de afiliación a la S.S: 33/8789123490, Categoría profesional: Programador, Grupo de cotización 5. Contrato temporal a jornada completa. Los conceptos salariales son: ✓ Salario Base: …………………………………………………..1.345€ ✓ Plus de Convenio ……………………………………..….. ✓ Plus de transporte…………………………………………. ✓ Dietas…………………………………………………………… 100€ 65€ 260€ (este mes ha pernotado en una provincia distinta del lugar de trabajo durante 4 días) ✓ Gastos de locomoción……………………………….. 364,32€ (por a ver hecho 1.584 Km en dichos viajes) El porcentaje de retención que le corresponde es del 11%. Cobra tres pagas extraordinarias de salario base. Se pide la nómina del mes de enero. 2.-Pilar Álvarez de Castro con DNI 10.034.894, el numero de afiliación a la S.S: 33/6789123456, Categoría profesional: Oficial de tercera, Grupo de cotización 9. Contrato Indefinido. Los conceptos salariales son: ✓ Salario Base: …………………………………………………..33€/día ✓ Plus de Convenio ……………………………………..….. 8€/ día ✓ Horas extraordinarias de fuerza mayor…….. 120 € El porcentaje de retención que le corresponde es del 7%. Cobra en julio y diciembre dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base más Plus de convenio cada una. Se pide la nómina del mes de febrero. 3.-Lorena Álvarez Andrés con DNI 10.123.865, el número de afiliación a la S.S: 33/5689123400, Categoría profesional: Programador, Grupo de cotización 5. Contrato temporal a jornada completa. Los conceptos salariales son: ✓ ✓ ✓ ✓ Salario Base: …………………………………………………..1.600€ Plus de Convenio ……………………………………..….. 125€ Plus de desgaste de vestuario………………………. 50€ Dieta…………………………………………………………………… 60€ (Dieta de 2 días no pernocta) ✓ Horas extraordinarias de fuerza mayor…….... 80€ El porcentaje de retención que le corresponde es del 15%. Cobra dos pagas extraordinarias de Salario Base prorrateadas mensualmente. Se pide la nómina del mes de marzo.
