SUPUESTO 3
Datos de la empresa: Asesora, S.L. dirección Gran vía de San Marcos, 1 C.I.F
B-24308300, C.C.C: 33/123456789. Por AT y EP el empresario cotiza el 1,5
%. Datos de los trabajadores:
1.- Daniel Alonso García con DNI 52.000.896, el número de afiliación a la S.S:
33/8789123490, Categoría profesional: Programador, Grupo de cotización 5.
Contrato temporal a jornada completa. Los conceptos salariales son:
✓ Salario Base: …………………………………………………..1.345€
✓ Plus de Convenio ……………………………………..…..
✓ Plus de transporte………………………………………….
✓ Dietas……………………………………………………………
100€
65€
260€ (este mes ha
pernotado en una provincia distinta del lugar de trabajo durante 4
días)
✓ Gastos de locomoción……………………………….. 364,32€ (por a ver hecho
1.584 Km en dichos viajes)
El porcentaje de retención que le corresponde es del 11%. Cobra tres pagas
extraordinarias de salario base.
Se pide la nómina del mes de enero.
2.-Pilar Álvarez de Castro con DNI 10.034.894, el numero de afiliación a la S.S:
33/6789123456, Categoría profesional: Oficial de tercera, Grupo de cotización 9.
Contrato Indefinido. Los conceptos salariales son:
✓ Salario Base: …………………………………………………..33€/día
✓ Plus de Convenio ……………………………………..….. 8€/ día
✓ Horas extraordinarias de fuerza mayor…….. 120 €
El porcentaje de retención que le corresponde es del 7%. Cobra en julio y diciembre
dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base más Plus de convenio cada una.
Se pide la nómina del mes de febrero.
3.-Lorena Álvarez Andrés con DNI 10.123.865, el número de afiliación a la S.S:
33/5689123400, Categoría profesional: Programador, Grupo de cotización 5.
Contrato temporal a jornada completa. Los conceptos salariales son:
✓
✓
✓
✓
Salario Base: …………………………………………………..1.600€
Plus de Convenio ……………………………………..….. 125€
Plus de desgaste de vestuario………………………. 50€
Dieta…………………………………………………………………… 60€ (Dieta de 2 días no
pernocta)
✓ Horas extraordinarias de fuerza mayor…….... 80€
El porcentaje de retención que le corresponde es del 15%. Cobra dos pagas
extraordinarias de Salario Base prorrateadas mensualmente.
Se pide la nómina del mes de marzo.
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