Subido por adri-sfc

Disposiciones comunes, prestciones SS.

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DISPOSICIONES COMUNES
APLICABLES A LAS
PRESTACIONES DE
SEGURIDAD SOCIAL
Características de las prestaciones.
Indisponibilidad (no cesión, compensación).
Inembargabilidad.
- Particularidades LEC.
- SMI=Inembargable. (salvo para de pago alimentos)
- Exceso hasta 2 SMI=30%
- Exceso hasta 3 SMI =50 %
- Exceso hasta 4 SMI = 60%
- Exceso hasta 5 SMI =75%
- Exceso= 90%.
Irrenunciabilidad (salvo en caso de opción).
Condición de crédito privilegiado.
Sujetas a tributación, excepción de IPA, GI y
jubilación derivadas de estas, desempleo pago
único, hijo a cargo, nacimiento y adopción y
orfandad).
REQUISITOS DE ACCESO A LAS
PRESTACIONES:
Alta o asimilada, siendo situaciones de asimilación al
alta:
Desempleo, subsidiado o no (continuidad en la inscripción como
demandante).
Vacaciones no disfrutadas en extinción del contrato.
Excedencia forzosa, traslado por la empresa fuera del territorio nacional,
convenio especial con la Administración de la Seguridad Social.
Autónomos, 90 días naturales desde último día de cese de actividad.
Doctrina humanizadora TS.
CARENCIA
Días cuota (salvo jubilación y desempleo).
Cómputo reciproco de cotizaciones.
Ficciones en determinadas situaciones.
Teoría del paréntesis.
Integración de lagunas (48, bases mínimas,
resto, 50% bases mínimas).
RESPONSABILDIAD EN ORDEN A LAS
PRESTACIONES.
Situación de regularidad, entidad gestora,
colaboradora.
Incumplimiento de los requisitos.
CP no Alta, responsabilidad plena.
CC o infra cotización, responsabilidad
proporcional.
Automaticidad:
Plena, CP y desempleo.
Relativa. (art. 95 LGSS 1966).
Deber de anticipar (2,5 IPREM).
RECARGO DE PRESTACIONES. REQUISITOS.
Existencia de AT.
Necesidad de prestaciones de
seguridad social.
Culpa: no es de aplicación objetiva.
Infracción de norma general o
particular de PRL.
Nexo causal.
RECARGO DE PRESTACIONES. EFECTOS.
Imposición pago a la empresa, en
pago único, del importe de previsible
de la prestación.
Graduación entre el 30 al 50%.
No asegurable, responsabilidad
empresario infractor.
Compatible con el resto de
responsabilidades.
CUANTÍA DE LAS PENSIONES.
Sometida a unos máximos y mínimos determinados anualmente.
http://www.seg-social.es/Internet_1/Pensionistas/Revalorizacion/
Cuantiasminimas2007/index.htm
Complemento a mínimos.
No tienen carácter consolidable y serán absorbibles.
Incompatibles con la percepción por el pensionista de
rendimientos hasta 7.133,97 euros al año.
Residir en el territorio español.
Importe máximo PNC.
Revalorización de las pensiones.
Previsto en LPGE en función de los ingresos del sistema.
Mínimo, 0,25 €.
PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD DE LAS
PRESTACIONES.
-Prescripción: Reconocimiento a los 5 años, retroactividad
efectos económicos a los tres meses. Excepción jubilación y
MYS.
-Caducidad: Prestaciones a tanto alzado y pagos periódicos al
año.
Reintegro de prestaciones indebidas:
- Prescripción 4 años.
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