TECNICAS EVALUATIVAS PUESTOS DE TRABAJO MINA MARANA S.A.S ERNESTO GUEVARA DUARTE ID: 000675288 Mg. ALEX MAURICIO SARMIENTO AMAYA Docente CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL ERGONOMIA BUCARAMANGA, COLOMBIA 2021 1. INTRODUCCION La ergonomía moderna ocupacional presenta herramientas versátiles de evaluación biomecánica y mental que junto a otras mediciones e índices nos revelan diagnósticos más eficaces en la puesta en marcha de las labores, el análisis sistemático estandarizado cada vez cobra mayor importancia en todo tipo de empresa especialmente en actividades que presentan mayor riesgo, el modelo internacionalmente del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo hoy implementado en Colombia involucra conceptos de diseño funcional e integral que garantiza el monitoreo y evaluación de puestos de trabajo y de los trabajadores en la trazabilidad de tiempo y en las diversas actividades laborales. Como se observa en la experiencia las condiciones de trabajo pueden versen afectadas por simples defectos en la posición de trabajo o en elementos de ingeniería que impactan la salud y productividad de los trabajadores, se hace necesario inspeccionar, valorar e intervenir periódicamente toda la cadena operacional de la empresa y aplicar la mejora continua en cada factor o vector que sea necesario, para lo cual cada método nos presenta opciones a las necesidades y requerimientos de evaluación. La objetividad y subjetividad en los métodos de valoración dependen de los criterios profesionales y administrativos enmarcados en las políticas de seguridad de la empresa, el fin es evitar accidentes y lesiones que conllevan a enfermedades laborales. 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GENERAL Aplicar la metodología más oportuna para la evaluación de puestos de trabajo dentro de una empresa del sector industrial, y sus respectivas estrategias funcionales de prevención que impacten en el bienestar y seguridad del trabajador. 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Crear una matriz de puestos de trabajo dentro de una empresa, con la aplicación técnica evaluativa y estrategias de prevención ocupacional para cada cargo. - Utilizar herramientas y procedimientos para la correcta evaluación de puestos de trabajo. - Conocer que factores influyen y como afectan en el trabajador la realización de una o mas actividades ocupacionales. - Evaluar de acuerdo a la técnica seleccionada la exposición a riesgos físicos, mecánicos y mentales por conceptos de posturas inadecuadas, cargas posturales, movimientos repetitivos y carga mental. - Plantear una vez obtenido el diagnostico proporcionado por la herramienta una medida correctiva o estrategia de prevención para controlar o administrar el riesgo propio de cada puesto de trabajo. 3. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD. Para adelantar el proceso de evaluación de puestos de trabajo dentro de una organización empresarial, se hace necesario identificar aspectos importantes como lo es el organigrama de la empresa (parte administrativa como la parte operativa), descripción y distribución del personal el puesto de trabajo con cargo y actividades, localización, vías de acceso, horarios, turnos, diagnostico integral del sector empresarial, áreas y su equipamiento (maquinas, herramientas), diagnóstico del área, proceso productivo, condiciones actuales de trabajo, condiciones de salud, identificación de peligros y valoración de riesgos, programas de capacitación, investigación de incidentes y accidentes y enfermedades laborales, indicadores y elementos de protección entre otros, así como saber seleccionar y conocer el método apropiado y ser muy observadores en el levantamiento de la información de entrada. 4. MATRIZ DE EVALUACION BIOMECÁNICA Y MENTAL PARA PUESTOS DE TRABAJO MINA MARAÑA SAS PUESTO NOMBRE DE JUSTIFICACION - DE LA TECNICA UTILIDADES PARA TRABAJ EVALUATIVA EVALUAR PUESTOS DE O ESTRATEGIAS DE PREVENCION TRABAJO ADMINISTRATIVAS Método Rula Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético - Programa de Inspección periódica de seguridad. Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la jornada. 1. GERENCIA Método EPR Evalúa exposición de administrativos a riesgos debido al mantenimiento de posturas inadecuadas que puedan ocasionar trastornos a los miembros superiores del cuerpo. Método ISTAS 21 Evaluación del riesgo psicosocial (Carga Mental) Pausas activas. Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). - Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. - Mantenimiento y adecuación de equipos de oficinas y espacios locativos. - Evaluación periódica de riesgos. - Actualización de matriz de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. de Método Rula Evalúa de - exposición administrativos a riesgos debido al mantenimiento de posturas inadecuadas que - Pausas activas. puedan ocasionar trastornos - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) a los miembros superiores del cuerpo. Permite valorar, de manera Método EPR global, la carga postural del - Programa de Inspección periódica de seguridad. - Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). trabajador a lo largo de la jornada. Permite la evaluación rápida 2. CONTABILIDAD Método OCRA del riesgo asociado a - movimientos repetitivos de - los miembros superiores. del riesgo - Método Evaluación ISTAS 21 psicosocial (Carga Mental). Método Permite cuantificar el riesgo ROSA en actividades de oficina con Permite evaluar condiciones de trabajo tanto físico carga mental y aspectos psicosociales, mide variables que miden calidad ergonómica. Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. de Mantenimiento y adecuación de equipos de oficinas y espacios locativos. Evaluación periódica de riesgos. - Actualización de matriz de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. de Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. pantalla visualización. Método LEST Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético la Método EPR Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la - Pausas activas. - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) Análisis ergonómico de la carga postural Programa de Inspección periódica de seguridad. - Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). relacionados con tareas en - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). jornada. Método OWAS Identifica las 3. ARCHIVO Ecuación de NIOSH riesgos que se realizan levantamientos manuales de carga. Evaluación del - Evaluación periódica de riesgos. - Actualización de matriz de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. mide - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. riesgo Permite evaluar condiciones de trabajo tanto físico carga mental y aspectos psicosociales, variables que miden calidad ergonómica. de Mantenimiento y adecuación de equipos de oficinas y espacios locativos. Método Istas Método LEST Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. - psicosocial (Carga Mental). 21 Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético la - Capacitación procedimiento de trabajo seguro en labores de archivista y manejo de cargas. - Capacitación de higiene postural - Capacitación en riesgo psicosocial (estrés- síndrome de Burnout) Método Evalúa exposición RULA administrativos de a riesgos debido al mantenimiento de posturas inadecuadas que Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético puedan ocasionar trastornos - Pausas activas. a los miembros superiores - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) del cuerpo. - Programa de Inspección periódica de seguridad. - Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). Permite la evaluación rápida - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). Permite valorar, de manera global, la carga postural del 4. PROYECTOS DE EXPLOTACION Método EPR trabajador a lo largo de la jornada. del Método OCRA riesgo asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores. Evaluación del Mantenimiento y adecuación de equipos de oficinas y espacios locativos. - Evaluación periódica de riesgos. - Actualización de matriz de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. mide - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. riesgo Método Permite evaluar condiciones de trabajo tanto físico carga Método LEST mental y aspectos psicosociales, variables que miden calidad ergonómica. de - psicosocial (Carga Mental). ISTAS 21. Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. la - Capacitación de higiene postural - Capacitación en riesgo psicosocial (estrés- síndrome de Burnout) Método Rula Evalúa exposición administrativos de a riesgos debido al mantenimiento de posturas inadecuadas que Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético puedan ocasionar trastornos - Pausas activas. a los miembros superiores - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) del cuerpo. Programa de Inspección periódica de seguridad. Permite valorar, de manera global, la carga postural del Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). trabajador a lo largo de la 6. ASEO jornada. SST 5. ASEO Y LIMPIEZA Método EPR - Permite la evaluación rápida Método OCRA del riesgo asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores. Evaluación Método del riesgo psicosocial (Carga Mental). - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). - Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. - Mantenimiento y adecuación de equipos de oficinas y espacios locativos. - Evaluación periódica de riesgos. - Actualización de matriz de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. - Capacitación de higiene postural. ISTAS 21 de Método Análisis ergonómico de la OWAS carga postural Permite evaluar condiciones Método LEST de trabajo tanto físico carga mental y aspectos psicosociales, mide variables que miden la calidad ergonómica. PLANTA DE BENEFICIO Método EPR Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la jornada. Método Permite la evaluación rápida OCRA del riesgo asociado a - movimientos repetitivos de REBA a trabajadores a factores de Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). Evalúa la exposición traumáticos - 6. MALACATE desordenes acumulativos debido a la carga postural dinámica. - Método BIO – Evaluación biomecánica a - Ecuación NIOSH esfuerzos estáticos a partir Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. de Mantenimiento y adecuación de equipos y espacios locativos. Evaluación periódica de riesgos. carga y la frecuencia y - Actualización de matriz de riesgos. duración de los esfuerzos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. relacionados con tareas en - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. de Análisis Biomecánico. Identifica que riesgos se realizan levantamientos manuales de carga. Evaluación ISTAS 21 Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). de postura adecuada, la - las Método Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) Programa de Inspección periódica de seguridad. riesgo que pueden ocasionar MEC Pausas activas. - los miembros superiores. Método - Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético del - Riesgo psicosocial (Estrés – Síndrome Burnout - Aislamiento). - Capacitación en riesgos mecánicos - Capacitación en EPP riesgo psicosocial (Carga Mental). Capacitación de higiene postural. Método EPR Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la - Pausas activas. - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) - Programa de Inspección periódica de seguridad. - esfuerzos estáticos a partir Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). de postura adecuada, la carga y la frecuencia y Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). duración de los esfuerzos. Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. jornada. Método Permite la evaluación rápida OCRA del riesgo asociado a movimientos repetitivos de Método BIO – MEC 7. ZOCAVONES Ecuación NIOSH de Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético los miembros superiores. Evaluación biomecánica a Análisis - Biomecánico. riesgos relacionados con tareas en Identifica las que realizan - se levantamientos manuales de Evaluación periódica de riesgos. Actualización de matriz de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. traumáticos - Aplicación de las metodologías de las 5S. Método Evalúa REBA trabajadores a factores de exposición a riesgo que pueden ocasionar desordenes Mantenimiento y adecuación de equipos y espacios locativos. - carga. la acumulativos debido a la - Capacitación de higiene postural. Método carga postural dinámica. FANGER Permite estimar la sensación térmica global del Riesgo psicosocial Síndrome Burnout trabajador en un ambiente - Aislamiento extremas. Método térmico ISTAS 21 Evaluación de del riesgo - psicosocial (Carga Mental) - y (Estrés– temperaturas Capacitación en riesgos mecánicos Capacitación EPP. Método EPR Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la - Pausas activas. - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) - Programa de Inspección periódica de seguridad. - Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). esfuerzos estáticos a partir - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). jornada. Método Permite la evaluación rápida OCRA del riesgo asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores. Método BIO – MEC Evaluación biomecánica a de postura adecuada, la 8. MOLIENDA carga y la frecuencia y duración de los esfuerzos. Ecuación Análisis - Evaluación periódica de riesgos. - Actualización de matriz de riesgos. realizan - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. riesgos relacionados con tareas en las que se levantamientos manuales de carga. Método Istas 21 Evaluación del de Mantenimiento y adecuación de equipos y espacios locativos. Biomecánico. Identifica Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. de NIOSH Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. - Capacitación de higiene postural. - Riesgo psicosocial Síndrome Burnout - Aislamiento extremas. - Capacitación en riesgos mecánicos - Capacitación en uso de EPP riesgo psicosocial (Carga Mental) y (Estrés– temperaturas Método EPR Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la jornada. Método Permite la evaluación rápida OCRA del riesgo asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores. - Pausas activas. - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) - Programa de Inspección periódica de seguridad. - Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). Evaluación biomecánica a 9. CIANURACION Método BIO – esfuerzos estáticos a partir MEC de postura adecuada, la carga y la frecuencia y duración de los esfuerzos. Ecuación de Análisis NIOSH Biomecánico. riesgos - Identifica relacionados con tareas en las que se de Mantenimiento y adecuación de equipos y espacios locativos. Evaluación periódica de riesgos. - Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. riesgo - Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. Método Istas del Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. Actualización de matriz de riesgos. carga. Evaluación Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). - realizan levantamientos manuales de 21 Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético psicosocial (Carga Mental) - Capacitación de higiene postural. - Riesgo psicosocial Síndrome Burnout - Aislamiento extremas. - Capacitación en riesgo químico. - Capacitación en uso de EPP. y (Estrés– temperaturas Método EPR Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la Implementación del SVE (sistema de vigilancia epidemiológica). para trastornos musculo esquelético - Pausas activas. - Batería psicosocial. Adecuación del puesto de trabajo (NTP 242) - Programa de Inspección periódica de seguridad. - Programa de medicina del trabajo. (exámenes periódicos ocupacionales). Método BIO – esfuerzos estáticos a partir - Programa de evaluación del puesto de trabajo (postural y mental). jornada. Método Permite la evaluación rápida OCRA del riesgo asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores. Evaluación biomecánica a MEC de postura adecuada, la 10. FUNDICION carga y la frecuencia y duración de los esfuerzos. Análisis Biomecánico. riesgos - Identifica Ecuación NIOSH ISTAS 21 Evaluación periódica de riesgos. realizan levantamientos manuales de Respetar las indicaciones, recomendaciones y restricciones realizados por profesional médico y de seguridad. las que se Permite estimar la sensación Aplicación de las metodologías de las 5 S y Kaizen entre otras. térmica Capacitación de higiene postural. del trabajador en un ambiente térmico. Evaluación Método Mantenimiento y adecuación de equipos y espacios locativos. Actualización de matriz de riesgos. - FANGER de de relacionados con tareas en - carga. Método Programa de Capacitación riesgos físicos y carga mental. global del riesgo - psicosocial (Carga Mental) Riesgo psicosocial Síndrome Burnout Aislamiento extremas. y (Estrés– temperaturas - Capacitación en riesgo químico. - Capacitación en uso de EPP. 5. CONCLUSIONES Una vez analizados los puestos de trabajo en una empresa del sector minero el cual esta catalogado como nivel de riesgo 5 por la magnitud de peligro de la actividad, se hace necesario evaluar todos los puestos de trabajo toda vez que el SGSST involucra a todos los trabajadores no necesariamente los que presenten mas riesgo de accidentalidad. Se eligió los anteriores puestos de trabajo como mas relevantes. Las metodologías de evaluación deben ser bien seleccionadas para optimizar recursos y tiempos que son muy significativos en materia de seguridad y financiera en la empresa. Como se puede observar a cada puesto de trabajo se le debe aplicar diversos métodos que puedan de manera integrar diagnosticar estrategias conjuntas en materia de prevención el cual también son muy diversas hoy gracias a la globalización del conocimiento y al avance en temas de ergonomía ocupacional. El diagnostico nos revela la urgencia o necesidad de aplicar correctivos a tiempo y sobre situaciones más relevantes todo debe obedecer a una planeación y estudio detallada que nos acerque más a la gestión oportuna y sistemática. Importante la participación de todos los especialistas, profesionales, la alta gerencia, la ARL y personal responsable y operativo, el fin es precisar soluciones funcionales y eficaces que nos garanticen la sostenibilidad del SGSST y minimice sobre costos financieros a las empresas y sobre todo cuiden y protejan la salud integral y la vida de los trabajadores como lo reza las leyes colombianas y normas en este tema. La importancia de saber utilizar las diversas herramientas existentes en el mundo para la prevención de lesiones ocupacionales y el comprender todo el contexto anexo y complejo que interviene en el desarrollo empresarial y en el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. La concepción y aplicación en ergonomía genera competencia, competitividad y cultura en el desarrollo económico y productivo del país. Evaluar la importancia de la ergonomía dentro del pensum académico en administración en el SGSST que ofrece la academia a nivel nacional e internacional. REFERENCIAS - https://www.fauca.org/wp-content/uploads/2017/10/manual_prl-oficinas-y-despachosMC-Mutual.pdf - https://www.ergonautas.upv.e - Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía. Grupo Editorial Patria. https://elibro.net/es/ ereader/uniminuto/40469?page=19-28.
