El perfil de un administrador Debe tener las siguientes capacidades
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El perfil de un administrador Debe tener las siguientes capacidades • • • • • • • • Visión de conjunto Pensamiento estratégico Capacidad de aprender Capacidad de análisis Tomar decisiones Visión clara del trabajo Capacidad para trabajar y hacer trabajar en equipo Obtener resultados planeados Para lo cual debe ser competente para comprender, transmitir y transformar las tareas. COMPETENCIA = CONOCIMIENTO K + HABILIDAD H + ACTITUD A · CONOCIMIENTO K: contenidos proposicionales aceptados como verdaderos mediante algún tipo de justificación teórica. · HABILIDAD H: manifestación objetiva de una capacidad individual cuyo nivel de destreza produce eficiencia en una tarea. · ACTITUD A: conducta postural y/ o situacional que manifiesta la ponderación de un valor. Las competencias pueden ser: 1. INSTRUMENTALES a. Capacidad de análisis y síntesis b. Resolver problemas c. Habilidad para el manejo de la información d. Capacidad para planificar y organizar 2. INTERPERSONALES a. Trabajo en equipo b. Apreciación de la diversidad c. Trato amable aunque sea fuerte 3. SISTEMICAS a. Capacidad de aprender b. Y aplicar los conocimientos a la práctica c. Capacidad de adaptación d. Preocupación por la calidad e. Trabajo autónomo o auto impulsado
