Al principio de los tiempos el trabajador no tenía ningún derecho y solo se dedicaba a trabajar y producir lo más que pueda para su empleador sin considerar ningún riesgo. Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y unas consecuencias Pasando los años aparece el derecho a la integridad física y salud con el aparecimiento de los gremios, primera aproximación a los sindicatos, donde se exige condiciones laborales y un trato al empleador RIESGO LABORABLES Debemos fomentar La prevención de riesgos laborales es esencial en una empresa porqué su implantación y la correcta ejecución ayudan a erradicar accidentes laborales y facilitan el trabajo en unas condiciones de seguridad dentro de la normativa vigente. La Revolución francesa (1789), la aparición de los sindicatos (S. XIX) En Europa, la preocupación por la prevención de riesgos laborales se activa después de la Segunda Guerra Mundial En España, el planteamiento actual sobre los riesgos laborales se origina en la Ley de Prevención de Riesgos laborales (31/1995) Finalmente se crea en Europa una especialidad en Técnico Superior En Prevención de Riesgos Psicosociales, la Ergonomía y Factores Psicosociales, los cuales ayudan a resolver esta problemática que se genera como la carga laboral, el control de la tarea, supervisión y relación laboral.
