UNIVERSIDAD NACIONAL ATÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN DIPLOMADO: DERECHO EMPRESARIAL NOMBRE DEL MÓDULO: LA PROPIEDAD INTELECTUAL EN LAS EMPRESAS ALUMNA: SINDY ROCIO REGALADO GONZALEZ PROFESOR: LIC. FELIPE ANGELES VALENCIA TAREA: CAPITAL INTELECTUAL Y ACTIVOS INTANGIBLES 1.- ¿Que es el capital intelectual y los activos intangibles? • Capital Intelectual: Se refiere al recurso que poseen las empresas, y se trata de los conocimientos relativos a tecnología organizacional, experiencia aplicada, relaciones con los clientes y destrezas profesionales que dan a la empresa una ventaja competitiva en el mercado. Activos Intangibles • Son los activos de la empresa que no están representados de manera física (muebles, dinero,etc), sin embargo, está relacionado con elementos de competitividad, y tienen un impacto en el valor económico de las empresas en el mercado, tal como lo son: las listas de clientes, canales de distribución, etc. 2.- ¿Cuáles son los recursos empleados por las organizaciones para crear valor, relacionados con los activos intangibles y la propiedad intelectual?, y describa cada uno de los recursos empleados para crear valor, así mismo; clasifíquelos. PROPIEDAD INTELECTUAL. • Patentes. Es el derecho de exclusividad que otorga el Estado sobre una invención • Marcas-Es todo signo visible que distingue productos o servicios de otros de su misma especie o clase en el mercado. • Diseños Industriales. Pueden ser: Dibujos industriales (combinación de figuras, líneas y colores) o modelos industriales (constituidos de forma tridimensional o patrón para la fabricación de un producto industrial). • Secretos Industriales. Información confidencial de una empresa o negocio que se puede aplicar en la industria o comercio y te da ventajas sobre competidores • Derechos de Autor. Reconocimiento que otorga el Estado a todo creador de obras literarias y artísticas, en virtud del cual el autor goza de derechos de tipo personal, llamado derecho moral y económico llamado derecho patrimonial. ACTIVOS INTANGIBLES. • Listas de clientes.- Red de consumidores frecuentes. • Canales de distribución.- Medio para hacer llegar un producto o servicio al cliente. • Contratos. Obligaciones y Derechos de bienes o servicios. • Licencias. Declaración expresa que hace una persona para permitir que se realice o utilice una determinada cosa. • Permisos. Autorizaciones para realizar una determinada actividad. • Registros. Documento donde se relacionan ciertos acontecimientos o cosas; especialmente aquellos que deben constar permanentemente de forma oficial. • Capacidades tecnológicas. conjunto de conocimientos y habilidades que dan sustento al proceso de producción; abarcan desde los conocimientos acumulados de las fuentes de energías empleadas, las formas de extracción de reservas naturales, su procesamiento. • Capital humano. Empleados para poder realizar nuestra actividad económica. • Prácticas de manufactura. Actividad para transformar la materia. • Certificaciones. Reconocimientos que se hacen a la empresa por cumplir con ciertos requisitos, esquemas,etc. 3.- Explique que es la tipificación de activos intangibles y describa cada uno de los conceptos. Así mismo, elabore un diagrama del capital intelectual de las empresas de acuerdo a su clasificación y tipificación. • TIPIFICACIÓN DEACTIVOS INTANGIBLES: Son aquellos que están relacionados con elementos de competitividad. • CAPITAL HUMANO.- Habilidades de las personas. Incluye Know-How, capacidades técnicas y experiencia de los miembros de las empresa. • CAPITAL RELACIONAL Se refiere a las conexiones que tienes sus miembros con personas externas a la organización, la participación del mercado, así como su fidelidad. • • CAPITAL ESTRUCTURAL. Relacionado con sistemas, redes, políticas internas, valores culturales, así como otras capacidades organizacionales, que tienen como fin responder a las necesidades del mercado. CAPITAL INTELECTUAL Capital Humano C. Conocimiento. C. De Liderazgo. C. De Innovación C. De Emprendimiento. C. De Reputación. Capital Relacional C. De Diversificación. C. De Marca. C. De Redes. C. De Cultura. Capital Social. Capital Estructural C. De Estrategia. C. De Organización. C. De Propiedad Intelectual. C. Tecnológico. C. De Cuidado del Ambiente 4.- De acuerdo al diagrama anterior, de un ejemplo de cada uno de los conceptos relacionados con las clasificaciones del "Capital Intelectual de las Empresas" e incluya una imagen alusiva por cada uno de estos conceptos, con el objetivo de ilustrar y comprender el ejercicio solicitado Capital Humano C. De Conocimiento.- Colaboradores actualizados Capital Relacional C. De Diversificación: Creación de nuevos productos, diferentes al objeto social v.g.: Gasolineras Hidrosina. C. De Liderazgo.- CEO reconocidos: Steve Jobs C. De Marca. Marca de renombre: Starbucks. C. De Innovación.-Avances y mejoras de nuevos productosCompañías de celulares. C. De Emprendimiento.- Reinvertir para crear un grupo.- Grupo Carso. C. De Reputación. Buena calidad de producto, aunque sea caro- Apple. C. De Redes: Aruba Networks. C. De Cultura. Lotus de IBM. Capital Social: Reinversión Capital Estructura C. De Estrategia: Enfocada al Marketing. C. De Organización. Jerarquías funcional. C. De Propiedad Intelectual. Protegen la inversión de una invención. C. Tecnológico.-Equipo vanguardista de innovación. C. De Cuidado del Ambiente Empresas socialmente responsables.
