Subido por yelicsa margareth casas diaz

DOFA HTA

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OPORTUNIDAD
DEBILIDAD
•
Malos
hábitos
del
personal:
sedentarismo, consumo de alcohol,
cigarrillo o sustancia psicoactiva.
•
Disminuir los factores de riesgos
detectados en la caracterización del
Modelo de Atención Integral.
•
Malos hábitos de alimentación
•
•
Falta de horas de descanso por
actividades militares
•
Factores externos
asociados a estrés
Acceso asequible a un equipo
multidisciplinario
para
valoración
integral del paciente como nutrición,
médico familiar, psicología y deporto
logo.
•
Control y vigilancia de maneta constante
en los menús ofrecidos en los casinos.
•
Mejorar las
(alimentación,
ejercicio)
•
Convenio con cajas de compensación o
instituciones que brinden talleres de
Autoestima y Autocuidado
•
•
o
internos
Falta de talento humano adecuado
para promover los hábitos saludables
como un deporto logo o nutricionista
en las unidades militares.
Falta de adherencia por parte del
paciente al tratamiento instaurado
para cambios de hábitos saludables
conductas saludables
hábitos de sueño,
DOFA
HIPERTENSION ARTERIAL
AMENAZAS
FORTALEZA
•
Implementación de los programas de
detección de enfermedades crónicas
(P Y D)
•
Promover la realización de horas de
deporte en la jornada laboral.
•
Adecuación de espacios deportivos
como centros de entrenamiento
acuático, gimnasios, canchas de
futbol, tenis, voleibol, baloncesto,
aeróbicos o zumba.
•
Entrenamiento militar de maneta
constante y adecuada.
•
Implementación de la estrategia
FITFAC
•
Implementación del Modelo de
Atención Integral en Salud para
detectar riesgo cardiovascular
•
Factores
relacionados
con
la
alimentación: consumo excesivo de
sal o azúcar, de comidas rápidas, de
grasas, de embutidos, de gaseosas,
dulces o paquetes.
•
Factores relacionados con las
conducta humana: consumo de
alcohol,
tabaco
o
sustancias
psicoactivas, no actividad deportiva,
no buenos hábitos de sueño.
•
Factores relacionados con la salud:
dislipidemia,
hipercolesterolemia,
hiperglicemia, hipertensión.
Las estrategias que implementaria para disminuir la incidencia de Hipertension Arterial en la
Fueras militares:
1. La educacion continua al personal del SSFFMM

Creacion de una APP en la cual le daria a conocer al paciente que es la enfermedad, como
se previene, las complicaciones, lo mas importante le daria pautas de alimentacion y de
actividad fisica, charlas educativas y item que tendria continua comunicación con un lider
del programa de Hipertensos para realizar el seguimiento y un chat donde podria
preguntar si tiene alguna inquietud.

Campañas educativas para el usuario y su nucleo familiar sobre Habitos Saludables,
Talleres de Autocuidado, Actividades Deportivas
2. Implementacion del Modelo de Atencion Integral de Salud para la deteccion temprana
de Enfermedades Cronicas (HTA)

Fortalecimiento de los equipos EBAS para dar cubrimiento a toda la poblacion, con el fin
de realizar la caracterizacion al titular y los beneficiariorios, para atraves de escalas de
riesgo cardiovascular, riesgo de malos habitos alimentarios, escalas para deterinar malos
habitos de sueño, detectar los factores de riesgo, y con ello mitigarlos con el fin de
fortalecer la PREVENCION.

Mejorar la adhrencia del personal al programa de FITFAC cuyo objetivo es apoyar al
personal que padece una Enfermedad Cronica para que tenga la oportunidad de acceder
de manera rapida y oportuna al grupo multidisciplinario (medicina familiar, deportologo,
nutricion y psicologia)
Elaboro: Yelicsa Casas Díaz
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