trabajo de derecho comercial y laboral

TRABAJO DE DERECHO COMERCIAL Y LABORAL
ANLLY JAIMES VERA
GESTION EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA FITEC
2011.
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TABLA DE CONTENIDO
QUÉ ES EL DERECHO COMERCIAL ................................................. 3
QUÉ SE ENTIENDE POR COMERCIANTE ......................................... 4
CÓMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA INDIVIDUAL .................... 5
QUÉ CRITERIOS DEBE REUNIR UNA EMPRESA PARA QUE SEA
CATALOGADA COMO PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN EMPRESA .. 6
SOCIEDADES VISTAS EN CLASE ..................................................... 7
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1) ¿QUÉ ES EL DERECHO COMERCIAL?
ES un conjunto de normas destinadas a regir las relaciones jurídicas que se
derivan del comercio y a resolver los conflictos que surjan entre
comerciantes, en ocasión de los actos que en el comercio realizan
2 ) ¿QUÉ ES LA COSTUMBRE MERCANTIL
Son prácticas o hechos que se han producido repetidamente en el tiempo por
los comerciantes en un territorio concreto Tienen fuerza vinculante y se
recurre a ella cuando no existe ley aplicable a un hecho determinado. Es una
fuente del derecho
3) MENCIONES DOS (02) EJEMPLOS DE COSTUMBRE MERCANTIL:
. Comisión por intermediación en la compraventa de bienes inmuebles.
Existe la costumbre mercantil de que en el contrato de comisión para la
celebración de la compraventa de bien inmueble, el vendedor del bien
inmueble pague al comisionista una comisión cuando por la intermediación
del comisionista se ha logrado celebrar un contrato de compraventa de bien
inmueble.
La hora de corte del día en los hoteles o check out.
Existe costumbre mercantil entre los hoteles de que la hora en que se realiza
el corte del día o check out es las 3:00 p.m.
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4) ¿QUÉ SE ENTIENDE POR COMERCIANTE?
Persona natural o jurídica que habitualmente se ocupa de algunas de las
actividades que son consideradas mercantiles tales como compra y venta,
adquisición de bienes, corretaje entre otros.
5) MENCIONE 6 ACTIVIDADES QUE SE CONSIDEREN COMERCIALES O
MERCANTILES.
1. Adquisición de bienes, muebles con destino a arrendarlos
2. Recibir dinero en mutuo interés para darlo en préstamo
3. La constitución de sociedades, su administración así como la negociación
4. Las operaciones bancarias, de bolsa o de martillo
5. El giro otorgamiento aceptación y la negociación de títulos valores
6. Compra y venta “adquisición de bienes con destino a su venta
6) ¿QUÉ ES UN ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO?
Es el conjunto de bienes organizado por el empresario para el desarrollo de
sus actividades económicas (Tiendas, supermercados, almacenes bodegas,
fabricas, plantas industriales, factorías, etc.
7) ¿QUÉ ES UN LOCAL COMERCIAL?
Es el espacio físico, un local o tienda donde se ofrecen servicios o
mercancías para la venta. También se conoce como punto de venta o
comercio
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8) ¿CÓMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA INDIVIDUAL?
Persona natural comerciante: Art. 74 del Código Civil, "Son personas
naturales todos los individuos de la especie humana cualquiera sea su edad,
sexo, estirpe o condición".
La persona natural responderá con todo su patrimonio, tanto personal como
familiar, por las obligaciones que adquiera en desarrollo de su actividad
económica.
Para llevar a cabo la formalización de su negocio o empresa la persona
natural deberá primero que todo solicitar su inscripción en el Registro Único
Tributario (RUT) administrado por la Dirección de Impuesto y Aduanas
Nacionales (DIAN), posteriormente efectuará su inscripción en la matrícula
mercantil de la Cámara de Comercio de Bogotá diligenciando los formularios
del Registro Único Empresarial RUE, de Registro adicional con otras
entidades y el de inscripción en el RUT.
Una vez inscrita la persona natural en el registro mercantil de la CCB sigue
siendo la misma persona, solo que adquiere la condición de comerciante por
desarrollar de manera profesional una actividad considerada por la ley como
mercantil. La persona natural actúa por él mismo y se identifica con su
número de cédula, y la DIAN le asigna un NIT el cual corresponde a su
número de cédula más un dígito adicional.
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¿QUÉ SON LAS MIPYMES?
La pequeña y mediana empresa es una empresa con características
distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y
financieros prefijados por los Estados o regiones
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10) ¿QUÉ CRITERIOS DEBE REUNIR UNA EMPRESA PARA QUE SEA
CATALOGADA COMO PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN EMPRESA?
En Colombia, según la Ley para el Fomento de la Micro, Pequeña y Mediana
Empresa, Ley 590, las PYMES se clasifican así:
Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales
inferiores a 501 salarios mínimos mensuales legales vigentes
Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales
mayores a 501 y menores a 5.001 salarios mínimos mensuales legales
vigentes.
Mediana: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y
15.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
11) ¿QUÉ SON LAS SOCIEDADES MERCANTILES?
Son las personas jurídicas que s e constituyen mediante un contrato de
sociedad, en virtud del cual 2 o más personas se obligan a hacer un porte en
dinero, trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de
repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o en la sociedad.
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12) DE LAS DOS SOCIEDADES VISTAS EN CLASE (COLECTIVA Y EN
COMANDITA SIMPLE), DEFINA LOS SIGUIENTES ASPECTOS: NÚMERO
DE SOCIOS, RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS, RAZÓN SOCIAL Y
TIEMPO DE DURACIÓN.
COLECTIVA:
-Número de socios: Se constituye mediante escritura pública entre dos o más
socios.
-Responsabilidad de los socios: responden solidaria,
subsidiariamente por todas las operaciones sociales
ilimitada
y
-Razón social: la razón social de estas sociedades se forma con el nombre
completo o solo apellido de uno de los socios, seguido de la palabra "y
compañía", "hermanos" o "e hijos".
-Duración: El tiempo que se estipule o fije en la escritura pública.
EN COMANDITA SIMPLE.
--Número de socios: Se constituye mediante escritura pública entre uno o
más socios gestores y uno o más socios comanditarios o capitalistas.
- Responsabilidad de los socios: Los socios gestores responden solidaria,
ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas o
comanditarios solo responden por sus respectivos aportes.
--Duración: El tiempo que se estipule o fije en la escritura pública.
- Razón social: Se debe tener claridad en la razón social de estas
sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo
apellido de uno o más socios colectivos comanditarios o gestores; seguido
de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& Cía." y seguido de la
abreviación "S. en C".
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