3 Marco jurídico que regula la actividad

MARCO JURÍDICO QUE REGULA LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
Una de las funciones de las administraciones públicas es establecer el marco jurídico
que regula la actividad económica, A través de este marco, el Estado regula la actividad
de los agentes económicos y trata de favorecer su desarrollo.
Una legislación bien concebida fomenta la competencia y asegura un mercado con más
eficiencia y equidad, al mismo tiempo que permite proteger los derechos de los
consumidores Y del medio ambiente. Con todo ello se propicia un marco de
seguridad y claridad necesario para las relaciones económicas.
Este ordenamiento Jurídico viene básicamente determinado por una serie de
normas y principios que constituyen el denominado derecho mercantil que es un
derecho especial, puesto que solo es aplicable a los empresarios y sus actos. Entre las
principales normas jurídicas que regulan la actividad empresarial destaca el
Código de Comercio o ley básica del derecho mercantil español. Es una ley de 1885,
que ha tenido constantes modificaciones para adecuar su contenido a la realidad de cada
momento a través de leyes complementarias que regulan actividades concretas del
empresario (Ley de Defensa de la Competencia, Ley de Sociedades Anónimas, Ley
Cambiaria y del cheque etc,).
 Principios jurídicos básicos.
A continuación, destacamos aquellos principios y normas mercantiles que son
fundamentales para asegurar un marco estable en el desarrollo de las relaciones
económicas. Dada su importancia, algunos de ellos no solo están en el derecho
mercantil sino que han adquirido categoría de principios de la Constitución. Los más
importantes son:
1. Libertad de empresa. La Constitución consagra este principio en su artículo 38.
En él se establece la libertad de crear y gestionar empresas, pero siempre de
acuerdo con las necesidades e intereses generales de la sociedad.
2. Derecho de propiedad. Gran parte de las operaciones mercantiles se realizan de
acuerdo al derecho de propiedad, es decir, la facultad de usar y disponer de las
cosas a favor de aquellos que son reconocidos como propietarios. El artículo 33
de la Constitución reconoce el derecho a la propiedad privada, pero con la
limitación de respetar los derechos de los demás.
3. Libertad de contratación. Es básica para que el sistema funcione. La mayor
parte de los acuerdos en el ámbito empresarial se realiza mediante contrato. Un
contrato es un compromiso, con fuerza legal, de que dos o más personas
realizarán alguna actividad.
 Otros aspectos del marco legal de las empresas.
. Derechos exclusivos. Con la finalidad de proteger las inversiones de la empresa en
investigación tecnológica o en su actividad comercial, la ley garantiza el uso
exclusivo durante cierto tiempo de los inventos e innovaciones aplicables a la
actividad empresarial (patentes), así como los nombres comerciales y marcas que
sirvan para distinguir unos productos de otros Para ello, debe obtenerse el título de
propiedad industrial correspondiente, a través de su registro en la Oficina
Española de Patentes y Marcas.
· Defensa de la competencia. El desarrollo de una libre competencia en el mercado
favorece los intereses tanto de las empresas como de los consumidores. Por ello, la
Ley de Defensa de la Competencia tiene la finalidad de defender la competencia
de prácticas que puedan restringirla o falsearla. Para ello, al amparo de esta ley se
crea una institución independiente del Gobierno, la Comisión Nacional de la
Competencia (CNC), como órgano encargado de las labores de vigilancia,
inspección e investigación de este tipo de prácticas.
Por su parte, la Ley de Competencia Desleal trata de impedir los comportamientos
desleales de las empresas. Algunos ejemplos son actuar con engaño, denigrar el
producto o la imagen de otras empresas; entregar obsequios que comprometen al
consumidor etc.
· Normativa contable, fiscal y laboral. Además de los principios y normas
comentados, la función reguladora del Estado implica un amplio conjunto de
obligaciones que afectan a la empresa en sus diferentes ámbitos mercantil, fiscal,
laboral, medioambiental, etc. (TRI: Sociedades, IVA, IRPF, Actividades
económicas…, Estatuto de los trabajadores ..)