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NUESTRA
ORGANIZACIÓN
GRUPO
INPREX
MEDIPREX
INPREX
INMELAEX
SERSYS
PREVEX
EVALUASUR
Sinergias empresariales que logran la máxima competitividad, ofreciendo a nuestros clientes un sólido
proyecto empresarial con clara capacidad de liderazgo.
Nuestro grupo empresarial de servicios de consultoría de seguridad y salud ofrece una cartera integral de
actividades diseñadas para dar respuesta eficaz a la empresa. Nuestro buen posicionamiento en el sector,
depende en gran medida, de nuestra capacidad de innovación en todos los sectores y áreas de producción.
+15
años de experiencia
en el sector
Servicio integral
en Seguridad y Salud
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
Somos referentes
a nivel internacional
Calidad
Es una constante en nuestro trabajo. Nuestro método implementa programas de trabajo
individuales y personalizados con cada cliente.
Equipo
Conformamos un gran equipo humano multidisciplinar con la suficiente solvencia técnica y personal
para dar respuestas a las necesidades de nuestros clientes.
Solvencia
Nuestro principal valor consiste en identificar y satisfacer las expectativas de nuestros clientes,
aportando soluciones eficientes e integradas, totalmente adaptadas a sus necesidades.
CULTURA PREVENTIVA
En Grupo INPREX estamos convencidos de la importancia que tiene el desarrollo de una cultura
preventiva en empresarios, trabajadores y sociedad en general. Entendemos la gestión de la
prevención como componente fundamental en la estrategia competitiva y de productividad, siendo
nuestro objetivo final la reducción de la tasa de siniestralidad laboral en nuestras empresas clientes,
aportando así valor añadido en sus cuentas de explotación.
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RED DE CENTROS
Centros y zonas geográficas
donde prestamos servicio.
NUESTRA
IMPLANTACIÓN
GEOGRÁFICA
MADRID / 4 CENTROS
VALENCIA / 1 CENTRO
BILBAO / 1 CENTRO
SEVILLA / 1 CENTRO
SALAMANCA / 2 CENTROS
SEGOVIA / 1 CENTRO
ÁVILA / 1 CENTRO
TOLEDO / 2 CENTROS
BADAJOZ / 6 CENTROS
CÁCERES / 2 CENTROS
GRANADA / 1 CENTRO
ALMERÍA / 1 CENTRO
JAÉN / 1 CENTRO
PORTUGAL / EQUIPOS DE TRABAJO
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NUESTROS SERVICIOS
ÁREAS
GENERAL · SEGURIDAD EN EL TRABAJO · HIGIENE INDUSTRIAL
ERGONOMIA · PSICOSOCIOLOGIA APLICADA
· Diseño, elaboración e implantación del Plan de Prevención como Sistema de Gestión en Prevención de
Riesgos Laborales.
· Plan anual de actividades preventivas.
· Realización de Evaluaciones de Riesgo iniciales en todos los centros de trabajo con evaluación de puestos.
ÁREA
· Mediciones necesarias para la definición de nivel de riesgo.
MEDICINA DEL TRABAJO
· Establecimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva.
· Asesoramiento en la elección de equipos de protección colectiva e individual, compra de maquinaria,
condiciones de posibles nuevos centros de trabajo, etc. Igualmente, se está en condiciones de facilitar
información actualizada de la normativa vigente de aplicación a la empresa.
Integrada con el resto de disciplinas preventivas con el objetivo de ofrecer un servicio multidisciplinar acorde
con los requerimientos de la normativa vigente.
· Implantación del canal de comunicación, mediante protocolización de actuaciones, necesario a todos los
niveles de la organización. Establecimiento del sistema de archivo de la documentación preventiva.
· Una evaluación inicial de la salud de los trabajadores, confirmando su aptitud para desarrollar las tareas
propias de su nueva incorporación al trabajo o debido a la asignación de nuevas tareas que generen nuevos
riesgos.
· Establecimiento y aplicación de un plan de Formación/Información a los trabajadores sobre riesgos
laborales. En este apartado se incluirían los Cursos de Formación Básica que fueran necesarios.
· Una evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por
motivos de salud.
· Organización de las Medidas de Emergencia y Evacuación necesarias según actividad y centro de trabajo y,
en su caso, Elaboración del Plan de Emergencia y Autoprotección.
· Una vigilancia periódica de la salud de los trabajadores, realizándose ésta en función de los riesgos
inherentes al puesto de trabajo.
· Control y Mantenimiento de la actividad preventiva. Seguimiento del Plan de Prevención.
· Formación en primeros auxilios adecuada al volumen y actividad de la empresa.
· Asesoramiento permanente:
· Charlas informativas diversas acerca de temas puntuales en salud y que afecten a la salud de los
trabajadores de la empresa.
· En la Constitución del Comité de Seguridad y Salud y asistencia a las reuniones de dicho Comité, si
lo solicita alguna de las partes componentes del Comité; resulta aconsejable la presencia de GRUPO INPREX como asesor técnico.
· En la coordinación con empresas externas.
· En las relaciones con Organismos Oficiales (Inspección de Trabajo, Centros de Seguridad e Higiene, Autoridad Sanitaria, etc.).
· Investigación de accidentes laborales, incluyendo revisión de evaluaciones de riesgo y medidas preventivas.
· Confección de Informe Anual, Auditoría Interna, sobre la actividad preventiva y estadísticas de
accidentabilidad, memoria de la actividad, etc.).
· Asesoramiento y/o representación ante Organismos Oficiales (Inspección de Trabajo, Autoridades
Sanitarias, etc.)
· Campañas preventivas, según la actividad de la empresa.
· Asesoramiento permanente:
· Asistencia a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, si lo solicita alguna de las partes componentes.
· En la coordinación con empresas externas.
· En las relaciones con Organismos Oficiales (Inspección de Trabajo, Centros de Seguridad e Higiene, Autoridad Sanitaria, etc.).
· Interrelación con el resto de disciplinas preventivas, independientemente de quién las lleve a cabo, mediante
elaboración de informe complementario a la evaluación de riesgos, mantenimiento de la actividad preventiva,
asesoramiento y en cualquier otro aspecto que fuera necesario.
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FORMACIÓN
En nuestro Departamento de Formación le ofrecemos la posibilidad de completar y concretar la formación
específica definida en el Art.18, 19 y siguientes de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
CURSOS
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CURSOS ESPECÍFICOS
DISEÑADOS A LA MEDIDA DE SU
EMPRESA
CURSO
CARGA LECTIVA
JUSTIFICACIÓN LEGAL
CONTENIDO
PRL EMPRESAS DE JARDINERIA
8H (4 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto 1215/1997, sobre Equipos de Trabajo
Real Decreto 3349/1983, sobre plaguicidas
Protecciones y señalización. Caída al mismo y distinto nivel. Contactos eléctricos.
Equipos de trabajo.
PRL EMPRESAS DE LIMPIEZA
10H (4 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Factores de riesgo. Medidas preventivas en el sector de limpieza. Vibraciones,
contactos eléctricos, maquinaria
IMPLANTACION DEL PLAN DE PREVENCION EN LA EMPRESA
30H (4 h pr.)
Real Decreto 39/1997, sobre Servicios de Prevención
Ley 54/2003, sobre reforma de la LPRL
Obligaciones y derechos en materia PRL para empresarios y trabajadores. Vigilancia
de la salud.
PRL EN TRABAJOS CON AMIANTO
30H (3 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto 396/2006, sobre riesgo de exposición a amianto
Riesgos del amianto. Materiales. Procedimiento de trabajo. Técnicas supresión de
polvo. Confinamiento.
PRL RIESGO QUIMICO. ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION
20H (4 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto 379/2001, almacenamiento de productos químicos
Concepto y prevención de riesgo químico. Almacenamiento, envase para transporte.
Protección.
PRL RIESGO ELECTRICO
20H (3 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto 614/2001, sobre riesgo eléctrico
Efectos de la corriente eléctrica, peligros, tipos y formas de distribución. Contactos
directos e indirectos.
SEGURIDAD VIAL Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
24H (4 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto Legislativo 339/1990, sobre Ley de Tráfico y
Seguridad Vial
Factores de riesgo para profesionales del transporte. PRACTICA DE INCENDIOS.
CURSO PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA
24H (4 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto 393/2007, Norma Básica de Autoprotección
Real Decreto 314/2006, Código Técnico de la Edificación
Real Decreto 786/2001, Seguridad contra incendios en los
establecimientos industriales.
Primeros auxilios: socorrismo, SOC quemaduras.
Emergencias: PRACTICA DE INCENDIOS
PRL CARRETILLA ELEVADORA
30H (3 h pr.)
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
Real Decreto 1215/1997, sobre Equipos de Trabajo
Normas, limites, manejo, funciones, mantenimiento. Utilización de la carretilla.
Seguridad.
PRL OPERADOR PUENTE GRÚA
30H (4 h pr.)
Real Decreto 836/2003, Reglamento de aparatos de elevación y
manutención, referente a grúas torre para obras u otras aplicaciones.
Real Decreto 837/2003, Reglamento de aparatos de elevación y
manutención, referente a grúas móviles autopropulsadas.
Característica del puente grúa. Factores de accidente. Técnicas de seguridad en la
manipulación.
EQUIPOS DE TRABAJO RD 1215/97
30H (4 h pr.)
Ley 31/1995, de PRL
Real Decreto 1215/1997, sobre Equipos de Trabajo
Check-list. Normas UNE EN amortizadas. Normas europeas amortizadas. Análisis
de máquinas.
CURSOS FORMACION OBLIGATORIA
PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION
SEGÚN CURSO
IV CONVENIO GENERAL DEL SECTOR CONSTRUCCION
* AULA PERMANENTE (8 H). para la TPC y REA
* PERSONAL DIRECTIVO (10H)
* PRL NIVEL BASICO CONSTRUCCION (60 H).
* 2º CICLO POR OFICIOS (20H)
CURSOS FORMACION OBLIGATORIA PARA EL SECTOR
METAL Y MADERA EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
SEGÚN CURSO
ACUERDO DEL SECTOR DEL METAL 3 MARZO 2009
ACUERDO DEL SECTOR DE MADERA 20 DICIEMBRE 2011
* AULA PERMANENTE (8 H.) para la TPC del Metal y Madera y REA
* PRL NIVEL BASICO CONSTRUCCION (60 H.)
* 2º CICLO POR OFICIOS (20H)
MODERNA METODOLOGÍA FORMATIVA
MODALIDADES: PRESENCIAL / SEMIPRESENCIAL / A DISTANCIA / PLATAFORMA ONLINE PROPIA
* Como entidad Organizadora, todos los cursos podrán ser bonificables a través de la Fundación Tripartita, sin coste alguno para el empresario.
Requisitos:
1. Que el representante legal de la empresa cumplimente y firme la Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas.
2. Si se tiene, contar con la Aprobación de la Representante Legal de los Trabajadores (RLT)
3. Realizar al menos el equivalente al 75% de la formación.
4. Efectuar el pago de la misma.
5. Estar al corriente en las obligaciones con la Seguridad Social.
6. Aplicar la bonificación en el boletín de cotización del mes siguiente al término de la formación o posteriores, y siempre considerando que el
plazo para poder aplicarse dichas bonificaciones concluye el último día hábil para poder presentar el boletín de cotización correspondiente al
mes de diciembre de dicho ejercicio económico.
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CONSULTORÍA EN OBRAS DE
CONSTRUCCIÓN E INGENIERÍA CIVIL
Seguridad y salud en la Construcción (Edificación, Obra Civil e Industrial)
1. Estudio y Estudio básico de seguridad
Dirigido a:
Promotores · Gabinetes de Ingeniería
Objeto:
Cumplir con el R.D. 1627/97 en la realización del documento específico de seguridad de todo
proyecto de construcción e ingeniería.
2. Plan de seguridad y salud
Dirigido a:
Empresas que contratan directamente con el promotor (contratas principales)
Objeto:
Crear el documento que articule los requisitos de seguridad y salud establecidos en el R.D.
1627/07 para la ejecución de la obra por cada contratista principal.
3. Coordinación de seguridad y salud
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5. Recursos Preventivos
Dirigido a:
Promotores · Contratistas · Subcontratistas
Objeto:
Cumplir con lo establecido en el R.D. 171/2004 y velar para que, de forma continua o puntual,
se implanten los criterios preventivos establecidos por legislación, inspección de trabajo y
promotor, evitando interferencias entre empresas en un mismo centro de trabajo. Cuando el
promotor es empresario titular del centro y sus trabajadores desarrollan actividades dentro del
mismo, podrá designar recurso preventivo.
6. Medios de coordinación
Dirigido a:
Promotores · Contratas · Empresas titulares de cualquier sector
Objeto:
Cumplir con lo establecido en el R.D. 171/2004 y velar para que, de forma continua o puntual,
se implanten los criterios preventivos establecidos por legislación, inspección de trabajo y
promotor, evitando interferencias entre empresas en un mismo centro de trabajo.
7. Gestión del botiquín de obra con aporte DUE
Dirigido a:
Promotores · Direcciones facultativas · Asistencias técnicas · Administraciones
Dirigido a:
Empresas que desarrollan funciones en obras con un número superior o igual a 250
trabajadores a su cargo (tanto la empresa como las subcontratas) y dirigido a contratas
principales.
Objeto:
Nombrar al técnico, por parte del promotor, para que asuma las funciones establecidas en el
R.D. 1627/97, tanto en fase de proyecto como en fase de ejecución de obra, en donde su función
como técnico especialista en seguridad cobra suma importancia.
Objeto:
Velar por la correcta prestación del servicio de atención sanitaria 'in situ', con la correspondiente
aplicación de primeros auxilios y curas pertinentes, así como la gestión integral del botiquín en
la obra.
4. Equipos de trabajo a pie de obra
8. Realización de simulacros y Planes de Evacuación en Obra
Dirigido a:
Asistencia técnica · Promotores · Contratas principales
Dirigido a:
Promotores y Contratistas Principales
Objeto:
Aplicar los principios establecidos en el marco normativo de prevención de riesgos laborales y
articular los mecanismos para la implantación de procedimientos de control y supervisión de los
distintos entes actuantes en obras.
Objeto:
Cumplir con el Art.20 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales así como con el Plan
de Seguridad y salud en lo relativo a medidas de emergencia.
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SERVICIOS ESPECIALIZADOS
EN INGENIERÍA PREVENTIVA
1. Evaluaciones específicas de equipos de trabajo según el R.D. 1215/1997. Bloqueo y señalización
• Evaluaciones específicas de equipos de trabajo según R.D. 1215/1997.
Dirigido a: Empresas en general que, por su actividad, precisen una evaluación específica de sus equipos de trabajo
y de su maquinaria según el R.D. 1215/97.
Objeto: Elaborar un informe de incumplimientos en relación al R.D.1215, en el que no sólo se expongan las
deficiencias en cuanto a la seguridad se refiere, sino que también se incluyan todas aquellas medidas necesarias
para adecuar el equipo en base la legislación vigente.
• Diseño e implantación de sistemas de Bloqueo y Señalización en equipos de trabajo.
Dirigido a: Empresas de cualquier índole en las por su actividad, trabajen diferentes colectivos sobre un mismo
equipo con el riesgo que ello supone. Por ejemplo, en labores de mantenimiento, limpieza, producción, etc.
Especialmente destinado a industrias del sector alimentario, químico, metalúrgico, entre otros.
Objeto: Implantar un sistema de bloqueo y señalización procedimentado, mejorando la seguridad de las máquinas
y los equipos de trabajo, con el fin de minimizar los riesgos a los que se ven sometidos los trabajadores.
2. Evaluaciones específicas de puestos de trabajo de complejidad alta
Dirigido a: Empresas en general que, por su actividad o requerimientos internos o legales deban disponer de evaluaciones
específicas de sus puestos de trabajo en determinados riesgos. Especialmente destinado a industrias del sector alimentario,
químico, metalúrgico, entre otros.
Objeto: Ir más allá de la simple evaluación de riesgos y profundizar en los puestos con alto grado de peligrosidad, a partir de estas
evaluaciones específicas se pueden elaborar procedimientos específicos de trabajo para actividades.
3. Aplicación del RD 681/2003 y elaboración de documentos de protección contra explosiones (ATEX)
Dirigido a: Empresas en cuyos centros de trabajo existan atmósferas potencialmente explosivas (polvo, gases y sustancias
inflamables), permanentes o esporádicas, en todos o varios procesos, zonas o recintos de la empresa, como plantas de gas natural
licuado, estaciones de servicio, industrias alimentarias, industrias químicas, industrias farmacéuticas, carpinterías, destilerías,
plantas de tratamientos de residuos, garajes, talleres de vehículos, talleres de pintura, establecimientos turísticos, etc.
Objeto: Realizar y/o actualizar el documento de protección contra explosiones (DPCE) que regula la normativa en lo que a
atmósferas explosivas se refiere (ATEX) y que son de aplicación a cualquier centro de trabajo donde se generen estas atmósferas.
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6. Mediciones de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía
Dirigido a: Todas las empresas, y más concretamente las que por su actividad tienen procesos, equipos, métodos en los cuales se
utilicen, procesen, manipulen o generen contaminantes físicos, químicos o biológicos.
Objeto: Realizar mediciones de contaminantes físicos (ruido, vibraciones, luz, condiciones termohigrométricas, etc.), químicos
(polvo de sílice, vapores orgánicos, inorgánicos, amianto, etc.) o biológicos.
7. Estudios de Riesgo Psicosocial a nivel elevado
Dirigido a: Empresas con altos índices de absentismo laboral por bajas en estrés, carga laboral; empresas con alta rotación de
personal y trabajo a tres turnos…etc.
Objeto: Identificar los factores causantes y propuesta de mejora para controlar y evitar los mismos.
8. Estudios de Adecuación de Equipos de Trabajo según R.D. 1215/97
Dirigido a: Empresas con líneas de producción o existencia de máquinas y equipos, nuevos o viejos, en sus procesos productivos.
Objeto: Validación de equipos de trabajo y adecuación de los mismos, proponiendo medidas correctoras referido al marco
normativo concreto.
9. Seguridad y Salud en Minas y canteras
Dirigido a: Explotaciones mineras y canteras que por su problemática requieran asesoramiento especializado en materia de
seguridad y salud.
Objeto: Realización de plan de labores y planes de trabajo, así como mediciones según el tipo de material que se extraiga (polvo
ambiental de sílice). Asesorar a la empresa, hacer comprobaciones de la maquinaria. Realización de pliegos de seguridad minera.
Hacer comprobación de los sistemas de seguridad, si son los adecuados o están instalados correctamente, así como sus planes de
evacuación y medidas de emergencia.
10. Planes de Movilidad Vial
Dirigido a: Empresas en las que sus trabajadores pasan toda o gran parte de la jornada laboral en un vehículo.
Objeto: Reducirían los accidentes 'in itínere' o en misión.
11. Implantación de Sistemas de Gestión de la Prevención (OHSAS 18001)
Dirigido a: Empresas en general.
Objeto: Implantar sistemas que permitan gestionar de forma eficiente la seguridad y salud de los trabajadores.
4. Elaboración e implantación de manuales de Autoprotección en edificios e instalaciones
(R.D. 393/2007)
12. Implantación de sistemas de gestión de Calidad y Medioambiente ISO 9001, ISO 14001, R.D.
1221/2009 (EMAS III)
Dirigido a: Actividades industriales, infraestructura de trasporte (túneles, aeropuertos, puertos, etc.), presas, embalses, lugares de
gran aforo (cines, teatros, centros docentes, centros de salud, establecimientos hoteleros…)
Objeto: Elaborar, analizar, asesorar, implantar planes de autoprotección y emergencia con las áreas de simulacros, fuego real,
formación, etc.
Dirigido a: Industrias, grupos empresariales, Pymes, establecimientos hoteleros, etc.
Objeto: Implantar sistemas de gestión integrada con el fin aumentar la competitividad de la empresa, mejorar la gestión de
los procesos internos de la empresa, aportar un valor añadido a los clientes, aumentar la productividad, gestionar los aspectos
ambientales de la empresa, cumplir con los valores legales, establecer objetivos que beneficien el ahorro y la eficiencia energética.
5. Consejero de Seguridad en transporte de mercancías peligrosas
13. Asesoría en Seguridad Industrial
Dirigido a: Centros Logísticos de Distribución, gasolineras, empresas de transporte rodado de productos químicos de alto riesgo
tales como tóxicos, corrosivos, gases licuados, productos explosivos o comburentes, hidrocarburos, materiales inflamables,
transportes especiales, etc.
Objeto: Garantizar las condiciones mínimas de seguridad y salud en operaciones de carga, descarga y transporte de mercancías
peligrosas por carretera.
Dirigido a: Empresas de cualquier índole, que por su actividad requieran asesoramiento especializado en materia de seguridad
industrial. Especialmente destinado a industrias.
Objeto: Asesorar ‘in situ’ en materia de prevención de riesgos laborales. Elaborar un informe particularizado por máquina y/o
equipo en el que se incluyan no sólo las deficiencias en seguridad industrial, sino también el diseño de las soluciones necesarias
para minimizar los riesgos existentes.
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NUESTRA
MISIÓN
Proteger el capital humano
de nuestras empresas
clientes, contribuyendo así
a un mundo más seguro.
NUESTRA
VISIÓN
Ser tu consultora de
Seguridad y Salud laboral.
Ahora ya nos conoce, esto es tan sólo una muestra de lo que podemos hacer
por la Seguridad y la Salud de su empresa. El resto, déjelo en nuestras manos,
le garantizamos la tranquilidad de pertenecer a un gran grupo de prevención.