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Tablero de Control del 4 Trimestre de 2003
OIC de
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS.
#
Área
Grupo
SDSA
2
3
4
5
6
7
SCAGP
PLOR= Plazas OIC
Real
ISSFAM
26
Peso relativo: OIC
Real/Teórico
UR
PLOT= Plazas OIC
Teóricas
Presupuesto de la Institución
(miles de pesos)
Activos de la Institución
(miles de pesos)
Plazas de la Institución
2'285,594.7
11'019,806
889
8
9
TC
TC
TC
TC
Porcentaje de Procesos de Alto Impacto Mejorados
Porcentaje de Semanas Hombre Destinadas a Mejorar y Prevenir
TA
TA
TA
Aportaciones Elevadas a la Pàgina de los OICs
Porcentaje de Mejoras Derivadas de Observaciones Relevantes
Porcentaje de Observaciones Relevantes Recurrentes
Porcentaje de Semanas Hombre Destinadas a las Àreas Crìticas
Insuf
Insat
Suf
Sat
Sob
125,0%
75%
80%
85%
90%
95%
3
100,0%
75%
80%
85%
90%
95%
5
112,5%
75%
80%
85%
90%
95%
3
30,0%
15%
20%
25%
30%
35%
3
100,0%
75%
80%
85%
90%
95%
1
0,0
na
na
0
1
2
2
63,2%
30%
40%
50%
60%
70%
5
10,8%
25%
20%
15%
10%
5%
3
119,0%
60%
65%
70%
75%
80%
4
67
180
150
120
90
60
4
32,3%
80%
75%
70%
65%
60%
1
111
105
90
75
60
45
4
68,4%
75%
80%
85%
90%
95%
4
0
0,0
na
na
1
na
0
5
19
19
60
50
40
30
20
4
100,0%
75%
80%
85%
90%
95%
3
2,3%
0,5%
1,0%
1,5%
2,0%
2,5%
2
87,5%
75%
80%
85%
90%
95,0%
2
100,0%
75%
80%
85%
90%
95,0%
5
C
4
R
4
C
4
B
Productividad de Informes Directivos
4
5
F
0,80
R
218
S
726
R
17
C
17
U
0
R
24
C
38
R
13
C
120
R
594
S
499,25
10
TQ
Días Equivalentes Promedio de Conclusión de Quejas y Denuncias
D
67
11
TQ
Porcentaje de Quejas y Denuncias con Acuerdo de Archivo
R
20
C
62
12
TR
R
Días Promedio de Resolución de Procedimientos de Responsabilidades
Ponderación
Desempeño
5
R
Porcentaje de Compromisos de Mejora
TC/TR Porcentaje de consultas Respondidas sobre Normatividad
TC
Cumplimiento Metas 2003
con Relación al Acumulado
Acumulado al último periódo
reportado
Indicador
Datos
1
SACN
Siglas
111
S
SACN
13
14
TR
TR
Porcentaje de Sanciones Definitivas Ganadas
R
13
S
19
R
Prescripciones de la Facultad de Sancionar ó Denunciar
S
15
TR
R
Días Promedio de Resolución de Inconformidades
S
CG
16
17
TO
TI
Porcentaje de Inconformidades Definitivas Ganadas
Porcentaje de semanas hombre de capacitación
Porcentaje de semanas hombre destinadas a la 3 Ies
OM
18
TR
19
TI
Porcentaje de casos de 3 Ies (Identificaciòn, Investigación e Inteligencia) Concluidos
R
2
S
2
R
1046
S
46000
R
21
S
24
R
4
C
4
8,5
Calificación Ponderada
TO
Porcentaje de aportaciones económicas directas del OIC
(miles de pesos)
TO
TA
TC
TR
TQ
Nombre
Fecha de Ingreso
C.P. J.JAIME AGUILAR PATIÑO
16/05/2002
16/11/2002
C.P. LUIS ALBERTO PERALTA CAMPO
01/10/2003
ING. FRANCISCO RUVIROSA SÁNCHE
LIC. FRANCISCO GONZÁLEZ MARTINE 16/05/2002
LIC. FRANCISCO GONZÁLEZ MARTINE 16/05/2002
R
Realizado
C
Comprometido
I
Informes
B
F
Base = ( I ) Informes / ( P ) PROR C
Factor
na
No Aplica
Aportaciones
$
6.212
Presupuesto OIC
$
8.054
63
77%
Nombre
TI
CS
COMISU
LIC. JORGE LÓPEZ VERGARA
ING. JOSÉ ANTONIO SERRANO MORENO.
C.P. J.JAIME AGUILAR PATIÑO
LFLL / SAO / Sep 2003