Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Cosío Aguascalientes Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 1.- Presentación. 1 2.- Planeación del Desarrollo. 3 3.- Fundamento Legal. 5 4.- Diagnóstico. 8 5.- Principios Estratégicos 12 6.- Retos: Ejes Rectores del Desarrollo Municipal. 14 Reto 1: Desarrollo Familiar y Comunitario. 14 Ejes Estratégicos: “Derechos de los Niños y Realización Personal” 14 “Desarrollo de habilidades positivas en los jóvenes” 15 “Desarrollo Comunitario y Convivencia Social” 16 “Atención y Desarrollo de los Grupos Vulnerables” 17 Reto 2: Desarrollo y Productividad del Campo. 18 Ejes Estratégicos: “Coordinación y colaboración permanente con el Consejo Municipal de Desarrollo Rural” 18 “Política de puertas abiertas para la atención a grupos organizados y productores individuales” Reto 3: Desarrollo y Accesibilidad de los Servicios Públicos. 18 19 Ejes Estratégicos: Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 “Por un Municipio más limpio y ordenado” 20 “Desarrollo Sustentable y cuidado del Medio Ambiente” 20 Reto 4: Planeación y Desarrollo de Infraestructura Pública. 21 Ejes Estratégicos: “Obras para el beneficio y dignificación de la Comunidad” 21 “Habilitación y Mejoramiento de la Infraestructura Hidráulica” 22 Reto 5: Desarrollo Educativo, Cultural y Deportivo. 23 Ejes Estratégicos: “Mejoramiento de la Calidad Educativa a través de Estímulos a la Educación” 24 “La Cultura y las Artes como una opción de Vida” 25 “Espacios comunitarios para la Convivencia Familiar” 26 Reto 6: Desarrollo y Modernización Financiera y Administrativa. 27 Ejes Estratégicos: “Modernización y Simplificación de los trámites y servicios públicos municipales” 28 “Profesionalización y Desarrollo de los Servidores Públicos municipales” 29 “Transparencia en el ejercicio de los recursos públicos” 29 Reto 7: Seguridad Ciudadana y Gobernabilidad. 30 Ejes Estratégicos: “Participación de la Ciudadanía en la construcción de Comunidades Sanas” 31 “Equipamiento, Capacitación y Adiestramiento de las Fuerzas Policiales” 32 “Coordinación y colaboración con los gobiernos federal y estatal en el combate a la delincuencia” 34 “Legalidad y Certeza Jurídica, en beneficio de la ciudadanía” 34 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Presentación. El municipio de Cosío se encuentra situado en el extremo norte de territorio estatal, limitando al norte, oriente y poniente con el Estado de Zacatecas; y al sur con el Municipio de Rincón de Romos; su Cabecera Municipal se localiza a 57 kilómetros de la capital del Estado. Su posición geográfica resulta favorable, debido a que se ubica en el Valle de Aguascalientes, sobre los principales enlaces carreteros que conectan a la ciudad capital con el norte y el centro de la República Mexicana. Nuestro noble Municipio está viviendo momentos que ponen a prueba nuestras capacidades y nuestros valores y principios; esta es la hora en que hay que definir rumbos, con altura de miras. A través del presente Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016, me comprometo como un digno representante y servidor de sus más sentidas necesidades, a cumplir y hacer cumplir las funciones y atribuciones consagradas en las leyes correspondientes a este cargo que ustedes me han confiado; mi compromiso es manifiesto y mis respuestas están a la altura de sus desafíos. En este documento presento los Ejes Rectores que atenderán a la brevedad sus más sentidas y apremiantes necesidades, como lo es la salud, la educación, el desarrollo familiar, y todas las gestiones para el mejoramiento de la atención y desarrollo integral de nuestros habitantes; necesitamos ser más incluyentes, necesitamos más equidad, necesitamos luchar contra la apatía; es tiempo de resaltar nuestros valores humanos. Contiene los 7 Retos (Ejes Rectores) en los cuales está sustentada la gestión de esta administración; de los Retos se deprenden 22 Ejes Estratégicos, y de éstos 63 Líneas de Acción donde de manera específica se atiende cada uno de los servicios y demandas ciudadanas más solicitados y requeridos por los cosillenses. Sabemos que nuestros sueños nos pueden llevar lejos, sin embargo solo los haremos realidad si lo hacemos unidos, la división señala derrota. Esto significa que nuestro Municipio de Cosío, es capaz de convertir las crisis en oportunidades, en oportunidades que nos conviertan en una comunidad altamente desarrollada. 1 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Así mismo, como docente quiero junto con ustedes resolver de una vez los problemas en la niñez, la adolescencia y la juventud para poder concebir proyectos de vida y no de muerte, como el que significa la droga o el alcoholismo. Está también mi gente del campo, mi gente obrera, mi gente de la tercera edad, mi gente con habilidades diferentes, mi gente que espera de un servidor no solo buenos resultados, sino que impregne a este nuevo gobierno de una nueva actitud de servicio, de trabajo participativo, de cercanía con su gente, y orientado siempre a buscar el como si se puede y el cómo se debe de gobernar. ¡MUCHAS GRACIAS! Prof. Gustavo Padilla Adame Presidente Municipal de Cosío 2 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Planeación del Desarrollo. La planeación es una actividad fundamental que permite a las organizaciones ordenar sus prioridades y tomar decisiones. Planear implica formular escenarios, determinar objetivos y metas, estrategias y prioridades; asignar recursos, tiempos de ejecución y responsabilidades; coordinar esfuerzos, evaluar etapas, resultados y asegurar el control de los procesos. Los planes de desarrollo municipal pertenecen a una categoría de la planeación que compete a la administración pública. El Plan Municipal de Desarrollo es un instrumento estratégico que responde a propósitos no sólo normativos, sino técnicos y políticos, en el que se aglutinan programas, proyectos y acciones de gobierno, que una vez agotados, permitirán cumplir con la misión comprometida ante la ciudadanía. La planeación del desarrollo municipal, forma parte del sistema nacional de planeación democrática que establece la Constitución General de la República Mexicana. El artículo 25 de ese ordenamiento, establece que los fines del proyecto nacional contenidos en ella, determinarán los objetivos de la planeación, la cual será democrática. Esta cualidad implica que mediante la participación de los diversos sectores sociales sean recogidas las aspiraciones y demandas de la sociedad para incorporarlas al plan y los programas de desarrollo. La coordinación entre los distintos órdenes de gobierno, es un asunto de la mayor relevancia. A esta se vinculan procesos de descentralización de la federación y de los estados hacia los municipios que incluyen regularmente recursos cuyos destinos y formas de aplicación se sujetan a una amplia variedad de convenios de muy diversa naturaleza. Tanto por la complejidad de los problemas a enfrentar, el marco jurídico prevaleciente, como la necesidad de un destino y aplicación racional de los recursos, el municipio necesita establecer diferentes modalidades de coordinación con los otros órdenes de gobierno, la cual también se encuentra normada por las leyes aplicables. 3 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Detonar los procesos generadores de la planeación participativa, es una tarea que habrán de realizar las autoridades municipales, las que deberán motivar la participación social y coadyuvar a la misma mediante la capacitación y facilitación de los procesos organizativos de la gente a través de personal especializado, comprometido, con actitud de servicio, que sepa escuchar, compartir información, respetar otras opiniones; aprender de la gente y aceptar sus propias limitaciones. Es importante señalar que de los 7 Retos (Ejes Rectores), 22 Ejes Estratégicos y 63 Líneas de Acción propuestos en el presente Plan, se tendrá que trabajar en la construcción del Plan Operativo Anual (POA), conformado con los Programas, Metas e Indicadores de cada área del municipio, de tal forma que podamos contar con un instrumento de medición y control de las acciones emprendidas. En los POA´s conoceremos mensualmente las metas planeadas y las compararemos con las metas alcanzadas, contando con información oportuna y confiable sobre la Eficiencia y Eficacia de la Gestión Gubernamental. De ahí la importancia de que este Plan Maestro se constituya en un instrumento integrador que coadyuve a engrandecer el trabajo que día a día se realice a favor de nuestro municipio. Sin que nadie renuncie a sus banderas, mediante la convivencia y el diálogo maduro y fraterno, deberán buscarse acuerdos y vías idóneas para generar satisfactores comunes, que se extiendan a todos los rincones del territorio municipal. 4 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Fundamento Legal. Los programas de la Administración Pública Federal quedan sujetos obligatoriamente al Plan Nacional de Desarrollo, que es el instrumento fundamental de la planeación del desarrollo del país. Al desarrollo económico nacional concurrirán, con responsabilidad social, el sector público, el sector social y el sector privado, sin menoscabo de otras formas de actividad económica que contribuyan al desarrollo de la Nación. Del Plan Municipal de Desarrollo CAPITULO SEGUNDO (REFORMADO, P.O. 8 DE FEBRERO DE 2010) ARTICULO 301.- El Plan Municipal de Desarrollo señala las estrategias, objetivos generales y líneas de acción del desarrollo integral de Cosío, y se refiere al conjunto de la actividad económica y social, y rige la orientación de los programas operativos anuales, tomando en cuenta el criterio de equidad de género y lo dispuesto en el Plan Estatal de Desarrollo y los planes regionales respectivos. ARTICULO 302.- El Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal es el órgano de la administración municipal encargado de presentar al Presidente Municipal la propuesta del Plan Municipal de Desarrollo y, en su caso, de actualización o sustitución, a fin de que éste último presente la iniciativa al Ayuntamiento. ARTICULO 303.- El Comité de Planeación Municipal debe tomar en consideración, para la elaboración del proyecto de Plan Municipal de Desarrollo, toda la serie de evaluaciones que de la administración pública municipal realizan las comisiones edilicias. ARTICULO 304.- El Ayuntamiento aprobará conforme a las bases de coordinación que se hubieren convenido con el Gobierno del Estado, el Plan Municipal de Desarrollo y Programas Municipales, sujetándose a las siguientes bases: I.- El Plan será trianual y se presentará ante el Poder Legislativo, para su examen y opinión, dentro de los primeros noventa días, del primer año del ejercicio constitucional del Ayuntamiento; 5 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 II.- Los programas serán anuales, salvo en los casos en que las prioridades del desarrollo determinen lo contrario, pero bajo ninguna circunstancia excederán del periodo de la gestión administrativa municipal; III.- Se establecerán las relaciones de los programas con el presupuesto de egresos; y IV.- Excepto en el primer año del trienio, en el curso del mes de enero de cada año, El Ayuntamiento informará por escrito a la Legislatura sobre el avance y resultados de la ejecución del Plan Municipal de Desarrollo. ARTICULO 305.- El Plan Municipal de Desarrollo y sus programas harán referencia a los mecanismos de coordinación entre las diferentes instancias de Gobierno y a las acciones que podrán concertarse e inducirse como resultado de la participación democrática de la sociedad. ARTICULO 306.- El Plan Municipal de Desarrollo y los programas que de él se derivan, deberán ser evaluados y, en su caso, actualizados o sustituidos dentro de los seis primeros meses del inicio del periodo constitucional de la administración municipal. ARTICULO 307.- El Presidente Municipal puede promover ante el Ayuntamiento las modificaciones y adecuaciones que estime pertinentes al Plan Municipal de Desarrollo y los programas derivados de él en cualquier tiempo, cuando sea suficientemente justificado, siguiendo el mismo procedimiento establecido para su aprobación. ARTICULO 308.- Corresponde a la Dirección de Obras Públicas Municipal proponer al Presidente Municipal los proyectos a que se refiere el artículo anterior, para los efectos de su presentación al Ayuntamiento. ARTICULO 309.- Aprobado y publicado el Plan Municipal de Desarrollo, éste y los programas que de él se deriven serán obligatorios para las dependencias y Organismos Auxiliares del gobierno municipal. ARTICULO 310.- Los programas que se deriven del Plan Municipal de Desarrollo, especificarán su naturaleza, el ámbito especial de su operabilidad, la dimensión económica y social a la que han de afectar, las bases de coordinación y de concertación y sus plazos de ejecución. 6 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 ARTICULO 311.- La aprobación, actualización o sustitución de los programas que se deriva del Plan Municipal de Desarrollo también es coordinada por el Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal. El Ayuntamiento de Cosío da cumplimiento a lo establecido en las disposiciones federales y locales, tales como: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en sus artículos 115, fracción I, y 26. Ley Federal de Planeación, en su artículo 2, fracción V; así como el artículo 33 de la Ley en comento. Constitución Política del Estado de Aguascalientes, artículo 66, 67, 68 y 69. Ley de Transparencia e Información Pública del Estado de Aguascalientes, artículo 1º. Ley Estatal de Planeación del Estado de Aguascalientes, artículos 4, 6, 8 y 10 Ley del Régimen Municipal para el Estado de Aguascalientes, artículo 161. En su conjunto, los instrumentos de ambos ámbitos arriba señalados, son los que estructuran todo el entramado jurídico al que quedan sujetos los municipios al momento de la hechura de sus planes estratégicos y de desarrollo, así como a su posterior seguimiento. 7 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Diagnóstico. En el municipio de Cosío existen rezagos importantes que es imperante hacer frente. Es prioritario diseñar e implementar soluciones viables, así como ejercer acciones que disminuyan la pobreza y la desigualdad en algunos sectores de la población y sus áreas de actividad. Para alcanzar la sustentabilidad, el desarrollo social del municipio requiere la integración de elementos esenciales como la educación, cultura, asistencia social, salud, recreación, deporte, y otros elementos que transversalmente atiendan de forma coordinada las necesidades básicas de los ciudadanos. Las políticas y estrategias se orientan a promover el bienestar social en forma equitativa, concentrando sus esfuerzos en los segmentos sociales de mayor pobreza. Es indispensable dar certidumbre jurídica, social y patrimonial a los ciudadanos; promover la equidad de género; diseñar políticas públicas municipales con perspectiva de género y su aplicación transversal; incentivar mayor cobertura y calidad en la educación y cultura; promover mejores condiciones de salud; gestionar apoyos para el campo; mayor accesibilidad en los servicios públicos; asistencia social para grupos vulnerables; fomentar el deporte y recreación de forma integral, con la finalidad de orientar a la población y especialmente a los jóvenes en actividades productivas y buenos hábitos sociales. El municipio de Cosío en el año 2014 registra una población de 15,963 habitantes, de los cuales el 49.05% son población masculina (7,829) y el 50.95% son población femenina (8,134). El 28.34% del total de la población tienen entre los 15 y 29 años de edad, más de 4,500 jóvenes que hacen de nuestro municipio un lugar con gran potencial; este grupo de edad ha mantenido un crecimiento en los últimos 5 años del 8.9%, pasando de 4,155 en el 2010, a 4,525 en el presente año. Importante señalar que el 7.9% de la población total cuentan con 60 o más años de edad, casi 1,200 personas; del grupo de edad de 45 a 64 años, cabe resaltar su rápido crecimiento de 16.6% en 5 años (de 1,996 a 2,328); lo anterior, porque se requerirán de políticas públicas especiales para la atención de este grupo de edad. 8 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Gráfica 1: Crecimiento poblacional proyectado 2010-2020 FUENTE: CONAPO Juventud En el municipio de Cosío viven alrededor de 4,500 jóvenes entre 15 y 29, años lo que representa el 28.34% de la población total. Es fundamental la atención a este grupo de edad ya que es el periodo donde se presentan grandes decisiones y su integración con la sociedad principalmente en estudio, trabajo, estilo de vida y unión conyugal. El gobierno municipal implementará programas de prevención social contra la violencia y adicciones para que cada vez menos jóvenes de primaria o secundaria se involucren en conductas antisociales, delictivas o cuestiones de narcotráfico o delincuencia organizada. Educación Al contar la población con un mayor nivel de escolaridad, permite hacer un mejor uso y aprovechamiento de equipamientos y servicios, ampliando la posibilidad del desarrollo individual y del bienestar colectivo, con ello se obtiene una mejor calidad de vida y desarrollo con nivel más competitivo para obtener empleo, mejores ingresos, etc. Es necesario contar con los equipamientos educativos necesarios y seguros; y desarrollar estrategias encaminadas a implementar nuevas tecnologías en pro de la educación; diseñar escuelas con espacios complementarios que fortalezcan 9 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 y desarrollen valores en los estudiantes, establecer una mayor vinculación entre el sector educativo y productivo para desarrollar alumnos más competitivos; así como hacer corresponsables a los diferentes sectores sociales, empresariales y de gobierno para el desarrollo de la calidad educativa. La población de Cosío registra 7.8 años promedio de escolaridad, 1.4 años por debajo de la media estatal que es de 9.2. Cuenta con un gran número de deserción escolar, minimizando las posibilidades de contar con mejores niveles de ingresos y calidad de vida. Los planteles educativos que tiene el sistema municipal son 11 escuelas de preescolar 12 primarias, 9 secundarias y 3 bachilleratos. Estamos conscientes de que no podemos limitarnos únicamente a las tareas dentro de los plantes, sino a optimizar la calidad educativa que tenemos como institución, somos interlocutores que defienden más y mejores escuelas y maestros, desde el nivel preescolar, primaria y secundaria, hasta construir más preparatorias y realizar las gestiones necesarias para lograr que las universidades humanistas y las tecnológica tengan una mayor oferta para los aspirantes que desean cursar una licenciatura. Este es el reto para el Sistema Educativo Municipal. De forma transversal el subsistema de educación se fortalece con otros subsistemas como el de cultura, que se cohesionan para elevar el nivel intelectual y el acervo cultural de los cosillenses. Se cuenta con 5 bibliotecas públicas, más los espacios que ofertan los servicios culturales de la Casa de la Cultura de Cosío, así como los espacios culturales del Instituto Cultural de Aguascalientes. Salud La población derechohabiente a servicios de salud en el año 2010 fue de 12,867 habitantes, de los cuales el 21.7% fue población derechohabiente al IMSS y 9.65% al ISSSTE; y el 26.15% afiliados al Seguro Popular. Deporte El deporte es una actividad fundamental para el desempeño físico de la población, apoya a la salud y la recreación, comunicación y organización de la población de Cosío. Los campos ubicados en zonas rurales no tienen acceso a transporte público, y requieren de mantenimiento preventivo y correctivo. 10 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 En la zona urbana se ubica uno de los mayores equipamientos deportivos de la ciudad; aquí se concentran campos de diferentes ligas del deporte organizado de Cosío. El Instituto Municipal del Deporte a través de sus actividades contribuye a minimizar problemas sociales como el vandalismo y la obesidad de los jóvenes a través de programas integrales como sesiones psicológicas, nutrición y acondicionamiento físico de atletas de alto rendimiento con instalaciones adecuadas para diferentes especialidades. Vivienda La vivienda es considerada un bien primario. En la parte económica, por su inversión, producción y la generación de empleos, propicia una derrama económica importante y mejores niveles de bienestar; en la parte gubernamental, permite crear y ejecutar políticas congruentes con el artículo IV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el sentido de que toda familia tenga derecho a una vivienda digna. De las 3,467 viviendas particulares habitadas, el 97.66% disponen de energía eléctrica, el 96.27% con drenaje, lo que indica que en este rubro la situación no está tan mal, es cuestión de lograr un acercamiento con los pobladores que carezcan de una vivienda digna. 11 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Principios Estratégicos: La Planeación Estratégica es una herramienta fundamental para saber quiénes somos, qué queremos, a dónde vamos, etc., es decir, nos permite hacer un alto en el camino para conocer a fondo el pensar y sentir de los involucrados en un proyecto, cualesquiera que éste fuera, y plasmar en un documento la MISIÓN, VISIÓN y VALORES, principios estratégicos y filosóficos inprescindibles para la buena marcha de las organizaciones, entre otros aspectos. MISIÓN: Proyectar a Cosío como un gobierno con gran sensibilidad humana, comprometido a dar viabilidad económica y social a las familias cosilleneses; que promueve el desarrollo económico y social en base a las necesidades y demandas de las y los habitantes del Municipio, y que además realiza acciones para otorgar servicios de excelencia a través de una administración cercana a la gente; gestión orientada a dar resultados y sustentada en la vinculación de esfuerzos interinstitucionales, privilegiando en todo momento la participación ciudadana; incluyendo la transversalización en las acciones de gobierno con enfoque de género, así como el impulso al compromiso para la protección del medio ambiente. 12 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 VISIÓN: Consolidar al municipio de Cosío, coadyuvando al desarrollo integral de cada habitante de esta tierra, a través de un ejercicio de gobierno responsable y humano, sustentado en principios y valores, donde se responda y se represente a la ciudadanía; que brinde a los cosillenses la oportunidad de mejores niveles de vida y prosperidad, contribuyendo a la construcción de un mejor municipio para las generaciones del hoy y del mañana. VALORES: Responsabilidad, Honestidad, Transparencia, Solidaridad, Justicia Social, Tolerancia, Equidad de Género, Compromiso, Respeto, Vocación de Servicio y Rectitud 13 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Plan de Desarrollo Municipal Cosío 2014-2016 Retos: Ejes Rectores del Desarrollo Municipal. Reto 1: Desarrollo Familiar y Comunitario. Introducción. Cosío, municipio de pequeña extensión territorial; situado al norte del Estado, ha logrado gradualmente un no despreciable desarrollo social. Pero a la fecha, las oportunidades de desarrollo no han llegado a todas las familias, menos a las más necesitadas. Los gobiernos federales, estatales y municipales, a lo largo de los años, han establecido programas de desarrollo con la finalidad de reducir la pobreza, el rezago educativo, el combate en materia de salud, entre otros; sin embargo la sociedad sigue presentando graves problemas de pobreza y desigualdad, a falta de empleo y oportunidades que estimulen su desarrollo. Hay que trabajar pues, con y para las familias, ya que éstas constituyen la célula básica de cualquier sociedad, y habiendo células sanas, habrá organismos saludables. Mi compromiso es que exista una buena distribución de los apoyos derivados de programas sociales de los tres niveles de gobierno, y a contribuir al desarrollo integral de las familias cosillenses. Eje Estratégico. “Derechos de los Niños y Realización Personal” A través de este programa se pretende que la población en general conozca los Derechos de la niñez, a través de la realización de Talleres, conferencias, y actividades que involucren a toda la familia en la realización individual y colectiva de cada uno de sus miembros. 14 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Líneas de Acción: Dar a conocer y aplicar los Derechos de la niñez. Fomentar el buen trato para la integración de las familias cosillenses. Emprender actividades públicas para difundir la convivencia sana y armónica y los derechos de las personas. Dar a conocer los riesgos para prevenir la migración, específicamente de menores de 18 años. Proporcionar capacitación y adiestramiento a los jóvenes para un mejor vivir. Erradicar el trabajo infantil en el municipio. Eje Estratégico. “Desarrollo de hábitos positivos en los jóvenes” Los jóvenes de hoy son los hombres de mañana, aunque el mañana ya está aquí. Que importante es que una sociedad esté conformada por ciudadanos de bien; por jóvenes con aspiraciones propias de esta etapa de la vida en que buscamos la manera de salir adelante, ya sea estudiando, trabajando o emigrando hacia otras latitudes. Y es fuera de la casa donde nos damos cuenta de qué tipo de conducta es con la que nos conducimos; no hay que olvidar que los hijos son el espejo de sus padres, es decir, los hábitos, positivos y negativos, generalmente los adquirimos en casa, o simplemente los reforzamos. Ciertamente que a los hijos hay que educarlos “para la calle”, o sea, que el día que se enfrenten a condiciones de riesgo, sepan cómo actuar sin tener que atravesar por situaciones que pongan en peligro 15 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 la dignidad y/o integridad de su persona. Es a lo que se llama estar preparado ante las adversidades de la vida, para enfrentarlas y superarlas. Líneas de Acción: Cultura de la Legalidad y Civilidad. Fomento de la Educación y de la Capacitación para el Trabajo. Fomento del Autoempleo a través de asesoría y capacitación especializada. Eje Estratégico. “Desarrollo Comunitario y Convivencia Social” La familia, como piedra angular de la sociedad, requiere de una constante actualización y renovación de sus estructuras; lo anterior, y para no malinterpretar, no tiene que ver con la “modernización” de las reglas familiares; la intención es que los padres de familia conozcamos y llevemos a la práctica, hábitos positivos que fomenten el amor, el respeto y la comunicación entre todos sus miembros. Para hacer más accesible a la población a estos cambios positivos, es importante poner a su disposición los apoyos sociales emanados del Ejecutivo Federal, Estatal y del propio Ayuntamiento de Cosío. Líneas de Acción: Empleo temporal para ejecutar proyectos que contribuyan al mejoramiento de las condiciones comunitarias. Atender integralmente los rezagos vinculados con la infraestructura básica comunitaria que conforman las Zonas de Atención Prioritarias. 16 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Continuar con los beneficios y apoyos federales para el desarrollo humano de la población en pobreza extrema. Contribuir a mejorar la calidad de vida y la seguridad ciudadana mediante el rescate de espacios públicos. Fomentar la Unión y Desarrollo de la Familia. Impulsar la Política de Perspectiva de Género en los diversos sectores sociales del municipio. Eje Estratégico. “Atención y Desarrollo de los Grupos Vulnerables” A través de una política de inclusión, estaremos ocupados de las necesidades y requerimientos de los grupos de población más vulnerables, tales como: adultos mayores, madres jefas de familia, familias disfuncionales, hijos maltratados, etc., proporcionando apoyos económicos, técnicos y asistenciales, con la participación de los programas federales, estatales y de este municipio, y los recursos destinados para atender esta responsabilidad irrenunciable. Líneas de Acción: Terapias y Sesiones informativas-preventivas para el bienestar colectivo. Fomento del autoempleo como opción de desarrollo. Asesoría e información sobre programas federales, estatales y municipales de carácter asistencial. Asesoría y Apoyo a Madres solteras y viudas, Discapacitados y Adultos Mayores. Mejorar la infraestructura de salud y Fomentar el cuidado de la Salud de las personas de la Tercera Edad 17 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Reto 2: Desarrollo y Productividad del Campo. Introducción. La atención y apoyo otorgado al campo, es de las mejores inversiones que un gobierno debe ejercer. La gestión de apoyos a través de programas federales, estatales y locales, es una tarea muy loable que permite que cientos de familias se vean beneficiados, por ello, es de vital importancia que los diferentes actores de este sector productivo conozcan y se afilien a los diversos apoyos ofertados. Esta tarea de difusión permanente es uno de mis compromisos más sentidos, para lo cual he dispuesto la ejecución de los siguiente Programas: Eje Estratégico. “Coordinación y colaboración permanente con el Consejo Municipal de Desarrollo Rural”. A través de este organismo ciudadanizado se seguirán emprendiendo acciones tendientes a informar al sector, sobre los programas y dependencias que proveen apoyos técnicos y económicos para la consecución de proyectos productivos. Líneas de Acción: Matriz de necesidades de los productores locales. Inventario de proyectos productivos en marcha y en formación. Eje Estratégico. “Política de puertas abiertas para la atención a grupos de productores organizados y productores individuales” 18 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Una responsabilidad prioritaria en mi gobierno es la asesoría permanente a los productores locales, así como la búsqueda y acompañamiento técnico y asesoría financiera, y la apertura de mercados y colocación de productos, con la colaboración de dependencias del sector que cuentan con la experiencia necesaria. Líneas de Acción: Información permanente a productores individuales organizados sobre los programas de apoyo vigentes. y Asesoría técnica para la atención de proyectos en marcha y para la generación y viabilidad de nuevos proyectos productivos. Brindar asesoría y apoyo multidisciplinario a los productores individuales y organizados, por parte de asesores técnicos acreditados por los organismos y dependencias del sector. Reto 3: “Desarrollo y Accesibilidad de los Servicios Públicos”. Introducción. Las vías públicas son el reflejo de la conciencia colectiva. La importancia de contar con servicios públicos de calidad, y con calidez, es una de las principales funciones de la administración pública municipal. Por lo anterior, una de mis principales prioridades es el mejoramiento en el otorgamiento de los servicios de aseo y limpia, mantenimiento de parques y jardines, alumbrado público, mejoramiento de vialidades, etc. demandados por la sociedad. Afortunadamente las familias de nuestro municipio conservan todavía algunas buenas costumbres, tales como: barrer el frente de su casa, regar y cuidar el arbolito de la banqueta, etc., lo que demuestra el gusto por los cosillenses por tener un lugar limpio y agradable donde vivir. 19 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Eje Estratégico. “Por un Municipio más limpio y ordenado” No cuidamos lo que no queremos o desconocemos. Un aspecto que habla por sí mismo del tipo de personas que habitan en una comunidad, ciudad, o lo que sea, es, sin lugar a dudas, la limpieza y cuidados que se ven en las calles y jardines de las mismas. Por lo anterior, continuaremos, y mejor dicho, en la medida de las posibilidades, mejoraremos los servicios de aseo y limpia de calles y jardines, el sistema de recolección de basura, y en todo lugar público que requiera de mantenimiento preventivo y correctivo; así mismo, pondremos especial atención en acciones para la conservación de medio ambiente y los recursos naturales. Líneas de Acción: Servicios Públicos de alta calidad en el menor tiempo posible. Es nuestro municipio, ayúdanos a mantenerlo limpio. Mantenimiento y conservación de plazas cívicas, parques y jardines. Eje Estratégico. “Desarrollo Sustentable y cuidado del Medio Ambiente” Cuidar el entorno que nos rodea, su flora, su fauna, sus ríos y sus montañas, es un valor que debemos poner en práctica por bien de nuestra comunidad; no podemos permitir el crecimiento y desarrollo de nuestro municipio, a costa de lo que sea. Los cambios de uso de suelo sin lugar a dudas han ocasionado algunas alteraciones a nuestro ecosistema, lo cual es tiempo de controlar. Es cuestión de hacer conciencia individual y colectiva sobre la importancia de cuidar lo que la naturaleza ha puesto a nuestra disposición. 20 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Líneas de Acción: Participación de la comunidad en el cuidado del Medio Ambiente. Asesoría técnica y capacitación sobre Sustentabilidad y Medio Ambiente. Reto 4: “Planeación y Desarrollo de Infraestructura Pública” Introducción. El dotar a una localidad de la infraestructura y equipamiento que dignifiquen y faciliten la vida cotidiana de sus habitantes, es sin pensarlo, uno de los grandes retos a los que se enfrenta cualquier administración municipal. Para lograr lo anterior, además de la voluntad política y destrezas administrativas, se requiere de una coordinación efectiva con las dependencias federales y estatales para atender eficazmente las solicitudes y demandas ciudadanas, de tal suerte que exista orden en el crecimiento de los centros de población, y aprovechar adecuadamente los recursos naturales, ecológicos y económicos en beneficio de los habitantes del municipio. Cabe señalar que, en la medida de las posibilidades, se pugnará para que la mano de obra necesaria en la ejecución de obra pública, sea contratada entre la gente del municipio. Eje Estratégico: “Obras para el beneficio y dignificación de la Comunidad” La importancia de contar con una verdadera coordinación con instancias federales y estatales para la planeación y desarrollo de proyectos, se ve reflejada en la materialización de obras que benefician directamente a la comunidad. 21 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Actualmente se cuenta con un récord histórico de recursos para la ejecución de los planes de obra pública, producto de las gestiones con dependencias de los gobiernos federal y estatal, lo que nos obliga a verificar permanentemente que se cumpla con los requerimientos legales en el proceso de adjudicación de la obra, en base a un método de revisión de las propuestas técnicas y económicas de las empresas participantes. Lo anterior, para dar mayor certeza a la ciudadanía de que los recursos destinados para obra pública y el desarrollo urbano, serán ejercidos con eficiencia, eficacia y transparencia. Líneas de Acción: Atención a Integral a los Usuarios de los Trámites y Servicios Públicos. Obra Pública que propicie el Desarrollo Urbano. Coordinación sistemática con instancias federales y estatales. Sistematización de procesos y control de la información. Eje Estratégico. “Habilitación y Mejoramiento de la Infraestructura Hidráulica” Uno de los recursos más indispensables para el ser humano es, sin lugar a dudas, el agua; y en esta ocasión no me quiero referir al agua para beber, sino al agua para el resto de las actividades humanas que requieren de este vital líquido. Lo importante no es solamente construir la red hidráulica que abastezca a una comunidad; el verdadero reto lo constituye el mantenimiento correctivo que día a día se lleva a cabo, sin dar tiempo a las cuadrillas de trabajadores para hacer una verdadera planeación del mantenimiento preventivo que requiere este complicado “entramado” de tuberías subterráneas. 22 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Para continuar con el suministro de agua en la cabecera municipal y comunidades de Cosío, nos avocaremos a continuar con el mejoramiento paulatino de la red existente, a través de la instalación de válvulas para el control de la red principal y red de distribución en toda la cabecera municipal; modernizar la red de alcantarillado y la sustitución de la tapas brocales para tener una mejor fluidez en el sistema de alcantarillado. También es de suma importancia que toda la ciudadanía seamos más conscientes sobre el uso y cuidado del agua, evitando su desperdicio innecesario. Líneas de Acción: Concientización a la población en general sobre el uso racional del agua. Mejoramiento continuo del suministro de agua potable y red de alcantarillado. Reto 5: Desarrollo Educativo, Cultural y Deportivo. Introducción. Es necesario contar con los equipamientos educativos necesarios y seguros; y desarrollar estrategias encaminadas a implementar nuevas tecnologías en pro de la educación; diseñar escuelas con espacios complementarios que fortalezcan y desarrollen valores en los estudiantes, establecer una mayor vinculación entre el sector educativo y productivo para desarrollar alumnos más competitivos; así como hacer corresponsables a los diferentes sectores sociales, empresariales y de gobierno para el desarrollo de la calidad educativa. La salud y el desarrollo del cuerpo humano son fundamentales para el bienestar de la persona; conocerlo, desarrollar las facultades psicomotrices y adquirir hábitos sanos desde la temprana edad, facilita la adquisición de valores, y el desarrollo integral del individuo; 23 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 así mismo, la práctica habitual de la actividad física tiene un impacto favorable en la vida social, en la medida en que contribuye a estrechar los lazos de la familia, la comunidad, y el sentido de pertenencia a una localidad, ya que alienta la convivencia y la solidaridad. El Departamento Municipal del Deporte a través de sus actividades contribuye a minimizar problemas sociales como el vandalismo y la obesidad de los jóvenes a través de programas integrales como sesiones psicológicas, nutrición y acondicionamiento físico de atletas de alto rendimiento con instalaciones adecuadas para diferentes especialidades. Con la misma importancia en el rango de prioridades, se tendrá atención y cuidado en las áreas públicas destinadas al esparcimiento de los pobladores y familias del municipio (parques y plazas públicas), para que tengan lugares dignos y seguros para disfrutar en armonía. Es importante destacar que también están a disposición de la ciudadanía los espacios culturales administrados por el Estado y Municipio, respectivamente. Eje Estratégico. “Mejoramiento de la Calidad Educativa a través de Estímulos a la Educación” El nivel educativo de una sociedad, habla del nivel cultural de la misma. Mucho se ha dicho acerca de la educación con calidad, certificada, modernizada, etc., pero pocas veces se menciona la falta de recursos económicos de las familias para proveer a sus hijos de la educación elemental, menos la formación profesional, por la consabida situación económica de la mayoría de la población. Sin embargo, y a pesar de lo mencionado en el párrafo anterior, es cierto que no debemos bajar la guardia y seguir en el proceso de mejora continua del sistema educativo federal y estatal. 24 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Y prueba de ello, es la decisión de implementar acciones de apoyo a las instituciones del sector educativo para abatir el rezago en las áreas rurales y urbanas de nuestro municipio; establecer y operar con el Instituto Nacional de Educación para Adultos, un esquema de colaboración a nivel municipal. Es la política de apoyos a la educación que se ofrecen a la comunidad a través de programas del Gobierno de la República y del Gobierno del Estado. Líneas de Acción: Difusión permanente de los programas federales, estatales y municipales sobre Apoyos y Estímulos a la Educación. Gestionar ante las autoridades competentes para contar con Extensión de Carreras Universitarias. Gestionar ante instancias federales y estatales para la instalación de Talleres de Computación e Inglés. Eje Estratégico. “La Cultura y las Artes como una opción de Vida” Siendo la Cultura una de las áreas más sensibles del ser humano, no podemos dejar de seguir apoyando de manera activa y decidida, el cultivar en la población la práctica y/o apreciación de las diversas manifestaciones artísticas y culturales que se desarrollan en el municipio. Es imperativo propiciar y sostener el acercamiento permanente con la ciudadanía para impactar los programas educativos, culturales y artísticos en la población en general, así como involucrar a los habitantes del municipio en los eventos organizados por las dependencias correspondientes. También es importante establecer y mantener la coordinación con y entre las instituciones culturales y educativas de los distintos órdenes 25 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 de gobierno, así como de organismos independientes y privados para realizar un trabajo cultural y artístico conjunto para beneficio de los cosillenses. Líneas de Acción: Coordinación y colaboración con dependencias Federales y Estatales en el desarrollo y ejecución de programas artísticos y culturales. Caravana Cultural Itinerante.- Trasladar los programas y eventos culturales a todas las comunidades del municipio. Eje Estratégico. “Espacios comunitarios para la Convivencia Familiar” El esparcimiento y diversión de las personas proporciona bienestar y salud, y propicia un ambiente más sano y mejora sustancialmente la dinámica familiar; la práctica sistemática de actividades deportivas y recreacionales, contribuye a prevenir o combatir males como la delincuencia, alcoholismo, obesidad y drogadicción, que representan una amenaza latente para la juventud. Líneas de Acción: Mantenimiento preventivo y correctivo de la Infraestructura Deportiva. Apoyo a Ligas, Torneos y Eventos Deportivos. Fomentar la práctica deportiva y el uso de la infraestructura. 26 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Reto 6: Desarrollo y Modernización Financiera y Administrativa. La evolución de la administración pública municipal en Cosío, se ha dado en respuesta a los cambios acelerados del ambiente. Y en cierta medida, el ambiente lo es todo: indicadores económicos, crecimiento poblacional, seguridad urbana y ciudadana, emergencias, gobernanza, cambios en el marco jurídico, relaciones intergubernamentales, transparencia y rendición de cuentas, entre otros aspectos. Pareciera que la divisa del presente, que deben tomar en cuenta entidades públicas y privadas es que lo único que no cambia es que todo cambia. La autoridad municipal es la más próxima al ciudadano; puede ser, incluso, además el primero o su único contacto con un servidor público. La percepción positiva o negativa que tienen los ciudadano del gobierno municipal, se genera a partir de la solución favorable a sus gestiones, del trato recibido e información general del gobierno que reciba por otros medios, incluidas percepciones que los ciudadanos se trasmiten directamente en sus encuentros personales, familiares o laborales. A los servidores públicos municipales debe interesarles más que a nadie, que quien “consume” sus productos y servicios, de fe de su calidad, que exprese su satisfacción como “cliente”. La modernización administrativa y la simplificación de procesos y trámites, es una demanda sentida de los cosillenses; debe ser satisfecha para facilitar los mecanismos de la actividad económica y social, tan necesarios en el impulso de la competitividad, el desarrollo y el empleo. El exceso de trámites y su complejo entramado generan desánimo en la población e incentiva actos de corrupción entre los servidores públicos y los particulares. 27 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Eje Estratégico. “Modernización y Simplificación de los trámites y servicios públicos municipales” Lo que se puede medir, se puede cambiar o mejorar. Los cambios en el quehacer de la administración pública son necesarios, no por el hecho de cambiar, sino por estar inmersos en un proceso de mejora continua; difícilmente, habrá una dependencia o entidad municipal, que no requiriera de importantes, cuando no profundas, transformaciones para hacerlas más eficientes, menos costosas y de mayor utilidad social. Está por completo fuera de discusión que, independientemente de la alternancia política, se necesita de un gobierno que sirva adecuadamente a la gente. Sin embargo, no es fácil cambiar. Hay fuerzas que empujan a favor de los cambios; hay otras que los obstruyen o se oponen cerradamente a ello. Algunas de las causas son las siguientes: Limitada vocación de cambio de los líderes; lo enraizado de la cultura burocrática; el inmediatismo, la agitada cotidianeidad, donde todo urge; limitaciones técnicas y culturales para diseñar los cambios, y Visión cortoplacista de pensar solo en la breve gestión en un horizonte de tres años. Bajo esta política, estaremos muy pendientes de que se aplique una Reingeniería de Procesos, principalmente en aquellas áreas donde se ofrecen servicios cara al público, para que se agilice la atención a los usuarios de nuestros servicios. Líneas de Acción: Reingeniería de Procesos en dependencias con servicios cara al público. Trámites y Servicios Públicos municipales con calidad y calidez 28 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Eje Estratégico. “Profesionalización y Desarrollo de los Servidores Públicos municipales” El elemento Humano es el recurso más importante de cualquier organización. Podremos contar con tecnología de punta, capacitación especializada, conocimientos, habilidades, etc., pero si el personal no tiene una buena actitud, actitud positiva y/o actitud de servicio, es muy complicado el poder ofrecer la calidad y calidez necesarias en cualquier empresa de servicios. El descubrir la vocación de servicio en el personal del municipio, es una necesidad y un reclamo de la sociedad; los servidores públicos estamos para servir a la gente, por lo que es necesaria la capitación y adiestramiento de todo el personal, principalmente el que tiene trato directo con el público, a través de cursos, talleres, diplomados, etc., que coadyuven en el proceso de profesionalización de la función pública municipal. Cabe hacer mención que el personal debe recibir las prestaciones que, en base a las disposiciones aplicables, le permitan tener la oportunidad de desarrollarse como individuo y como ser humano, aparte de su remuneración económica por los servicios prestados. Líneas de Acción: Capacitación y Adiestramiento Especializado a los Servidores Públicos Municipales. Dignificación y Reconocimiento al personal. Convivencia Familiar de Servidores Públicos. Eje Estratégico. “Transparencia en el ejercicio de los recursos públicos” El origen y aplicación de los recursos públicos es una responsabilidad más que delicada, por lo que se requiere de un manejo bajo estrictos 29 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 controles y candados que impidan el desvío de fondos o partidas. El proceso de recaudación y control del ingreso de recursos, así como el egreso de éstos, estará sujeto a lo dispuesto por la legislación aplicable. Además de lo anterior, es nuestra responsabilidad brindar un servicio de calidad y con calidez a la ciudadanía que requiere de algún trámite y/o servicio público. Líneas de Acción: Trámites y Servicios con calidad y calidez. Transparencia y Rendición de Cuentas. Eje 7: Seguridad Ciudadana y Gobernabilidad. Introducción. El desarrollo humano precisa del respeto irrestricto de la ley, porque es mediante su aplicación que las personas pueden acceder a mejores oportunidades de vida, participar libre y responsablemente de la democracia y disfrutar de una vida y patrimonio seguros. Además de ser un elemento fundamental en la convivencia armónica de la sociedad, el respeto a la ley constituye un elemento determinante para el desarrollo, favoreciendo a la atracción de inversiones, del turismo, ocupación de espacios públicos, acercamiento y mejoramiento de servicios; propiciando el crecimiento económico, acceso a los servicios públicos como la educación, salud y la cultura; que a su vez, esto permite elevar el nivel de vida de los ciudadanos y contribuye a reducir la brecha de desigualdad. 30 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 La proximidad social es una estrategia de trabajo de las instituciones de seguridad pública, que se sustenta principalmente en el acercamiento y la vinculación de la policía con su comunidad o población con la que vive y convive, para identificar y atender sus demandas de seguridad y orden público, así como gestionar la resolución de necesidades relacionadas con el mejoramiento del entorno y su calidad de vida. Con ello se pretende generar en la población una percepción de seguridad, revertir la desconfianza y temor que se tiene del policía, obtener información sobre hechos delictivos y presuntos delincuentes así como aplicar programas de prevención del delito y fomentar la cultura de legalidad. En la última década se ha dado una proliferación de asentamientos irregulares por lo que los residentes del municipio de Cosío se asientan en 40 localidades, entre las que destacan la Cabecera Municipal y sus 11 comunidades: La Punta, El Durazno, La Esperanza, El Refugio de Providencia, El Refugio de Agua Zarca, Santa María, Guadalupito, El Salero, Soledad de Arriba, Soledad de Abajo, y Zacatequillas en las cuales se concentra el 90% de los habitantes. Eje Estratégico. “Participación de la Comunidades Sanas” ciudadanía en la construcción de La mejor forma de hacer partícipe a la ciudadanía sobre aspectos relacionados con la prevención social del delito, es a través del diseño de un conjunto de programas y acciones dirigidas a la población en general, y orientadas a reducir factores de riesgo que inhiban la generación de violencia y delincuencia, así como abatir las causas y factores que la generan. La participación ciudadana y comunitaria, organizada o no organizada, se hace efectiva a través de la actuación de las personas en las comunidades, en las redes 31 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 vecinales, las organizaciones para la prevención social de la violencia y la delincuencia, en los consejos de Participación Ciudadana, o a través de cualquier otro mecanismo local o legal, creado en virtud de sus necesidades. Vincular y promover la participación de la ciudadanía en los proceso de prevención, combate a las faltas administrativas/delincuencia y evaluación de la actuación policial mediante programas que promuevan la cultura de la legalidad, participación responsable de la ciudadanía, audiencias públicas, entre otros, es una tarea permanente que se atenderá de manera puntual, a efecto de que la ciudadanía sienta el respaldo irrestricto de la seguridad pública. Especial atención tendremos también en el control de expendios de bebidas embriagantes, así como en la venta clandestina de estos productos, ya que la principal problemática entre la juventud es el uso y abuso indiscriminado de bebidas alcohólicas, con las graves consecuencias familiares, sociales y comunitarias que conlleva y que muestra una preocupante evolución. Líneas de Acción: Mejora de la Sociedad desde la Familia. Prevención Social del Delito, Erradicación de la Violencia y las Adicciones. Participación Ciudadana Activa y Decidida. Eje Estratégico. “Equipamiento, capacitación y Adiestramiento a las fuerzas policiales” En materia de Seguridad Publica el Municipio de Cosío cuenta con un equipo que históricamente ha sido conformado por personas que en su mayoría provienen de la vida civil, los cuales desean estabilizarse 32 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 de una manera económica (en ocasiones únicamente de manera temporal), por lo que ante las demandas y necesidades de la ciudadanía les resulta difícil y en ocasiones imposible solventarlas cayendo en observaciones, errores y procedimientos poco profesionales. El hecho de que los elementos de Seguridad Publica sean oriundos del municipio tiene como ventajas: el conocimiento del territorio, de la población y la disponibilidad, y como desventajas, el hecho de que su vida privada queda expuesta ante el ojo ciudadano, la falta de actuación policial por el compadrazgo, amistad o el temor a represalias. Así mismo por la falta de vocación son desertores fáciles, por lo que la inversión en capacitación, equipamiento y profesionalización se pierde al abandonar el trabajo. Con el apoyo de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado y de los Centros estatal y nacional de Evaluación y Control de Confianza, continuaremos desarrollando mecanismos de selección y capacitación de los elementos de la policía municipal y de sus propios mandos, así como a someter a evaluación permanente y a controles de confianza al personal de la policía municipal. Así mismo, con el apoyo del gobierno estatal y de la Secretaría de Seguridad Pública, seguiremos operando el sistema de profesionalización y servicio civil de carrera para regular la selección, ingreso, formación, permanencia, evaluación, reconocimiento, certificación y retiro de los policías. Líneas de Acción: Dotar a los elementos de seguridad pública de los elementos necesarios para la ejecución de su función. Profesionalización de la Seguridad Pública. Coordinación y colaboración con instancias federales y estatales. 33 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 Eje Estratégico. “Coordinación estrecha con los gobiernos federal y estatal en el combate a la delincuencia” La seguridad pública es una función a cargo de la Federación, el Distrito Federal, los Estados y los Municipios, que comprende la prevención de los delitos; la investigación y persecución para hacerla efectiva, así como la sanción de las infracciones administrativas, en los términos de la ley, en las respectivas competencias y atribuciones. La actuación de las instituciones de seguridad pública se regirá por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos en la legislación aplicable. Las instituciones de los tres órdenes de gobierno deberán coordinarse entre sí para cumplir los objetivos de la seguridad pública emanados del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Líneas de Acción: Seguimiento y Control de los Convenios Interinstitucionales en materia de seguridad pública y combate a la delincuencia. Atención de los Acuerdos de Colaboración en materia de subsidio y apoyo a la seguridad pública municipal. Eje Estratégico. “Legalidad y Certeza Jurídica, en beneficio de la ciudadanía” Todo el actuar de un Gobierno debe apegarse irrestrictamente a las leyes y disposiciones jurídicas aplicables. Nadie es ni debe ser ajeno, por desconocimiento o deliberadamente, al cumplimiento de las leyes que rigen los derechos y obligaciones de todos. Como ciudadanos tenemos la responsabilidad de conocer y acatar las leyes de convivencia más elementales, de tal forma que así como tenemos 34 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal. Plan Municipal de Desarrollo 2014-2016 derechos irrenunciables, también estamos obligados como ciudadanos a cumplir y, como gobierno, a hacer cumplir las leyes y reglamentos para los que, por Ley, estamos facultados. No se trata de estar esperando a ver cuándo te equivocas para castigarte, sino a que hagamos conciencia y nos enseñemos a respetar la normatividad conducente y a cumplir con nuestras obligaciones. Líneas de Acción: Mediación y Conciliación de Conflictos. Asesoría y seguimiento de Asuntos Jurídicos. Directorio de Trámites y Servicios Públicos Municipales a disposición de la ciudadanía. Transparencia y Honestidad en el Servicio Público. 35 Presidencia Municipal de Cosío/ Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal / Contraloría Municipal.