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EDITORIAL + Web + Editorial CAMINANDO BAJO LA LUNA MÁS HERMOSA DEL AÑO Dirección Octubre. Mes de fenómenos naturales. Tiempo de contemplar a la naturaleza cambiar de ropaje y prepararse para recibir el clima invernal. Diseño +Av. Industria Militar No. 1053, Col. Lomas de Sotelo C.P. 11200 Del. Miguel Hidalgo México Es otoño. La danza de los arboles es incesante. El vaivén de las hojas teñidas de ocre que caen de una y mil ramas es constante, mientras la leve brisa invernal comienza a inundar la atmosfera, anunciándonos los días por venir en la recta final de este pujante 2016. Contacto + Tel. Conmutador 2122 0600 + Redacción y Diseño Comunicación Social y Desarrollo Organizacional Ext. 1587, 1685 Mes de las lunas brillantes, de las noches iluminadas por ese lucero gigante que irremediablemente nos hace voltear hacia el infinito y dejarnos cautivar por su belleza, su grandeza y esplendor. Mes con pasado intenso y lleno de legado, con días de epopeyas, historias y leyendas. Mes de encuentros y desencuentros, de descubrimientos que marcarían el destino de dos mundos y el futuro de una nación y el crecimiento de una sociedad cambiante que evoluciona día con día y está en constante movimiento. México, país festivo por tradición que vive intensamente la fiebre de la celebración. Recién transcurridas las fiestas patrias el mexicano toma octubre como el mes de la pausa, de la planeación, de la preparación de las festividades por venir en los meses subsecuentes con las fiestas de Día de Muertos, con la conmemoración de la Revolución Mexicana, con la llegada de las fiestas decembrinas y el arribo de un nuevo año cargado con buena vibra y mejores deseos. Octubre pues nos da la oportunidad de atender nuestros pendientes, terminar lo que empezamos o iniciar con nuevas etapas, nuevos proyectos, poniendo todo de nuestra parte para terminar dignamente el 2016, con empeño y dedicación a la orden del día para dejar huella en lo que hacemos, en donde estamos y por donde pasamos. ¡¡Sigamos haciendo historia!!. DIRECTORIO Director General del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas General de División D.E.M. Jesús Javier Castillo Cabrera Subdirector General Vicealmirante C.G. D.E.M. Salvador Gómez Meillón Coordinador de Asesores General de Brigada D.E.M. Ret. Felipe de Jesús Espitia Hernández Directora Prov. de Tecnologías de la Información, Planeación y Comunicación Social Mtra. Lizbeth Méndez Mazariegos Subdirector Prov. de Comunicación Social y Desarrollo Organizacional LAE Raúl Francisco Moreno Moreno Departamento de Comunicación Social L.D.C.G.Ricardo Escalona Flores Lic. Per. Carlos Gabriel Martínez Barrera. L.D.G. Giovana Monzerrat P. Bautista González L.D.G. Salvador Martínez Retama 02 Editorial 03 Identidad Nacional 06 Ceremonía Cívica 09 Cumpleaños del Mes 12 Sala de Lectura 19 15 ISSFAM en Movimiento “México y Argentina unidos por la Seguridad Social” “México y el Salvador intercambian información en materia de Seguridad Social” “En la FAVE tambíen estamos cerca de ti” “Llegando hasta el último rincón de la patria” “Crean cemento emisor de luz para construcción” Cementerio Militar Seguros sobre la Vivienda Modelos a escala y maquetas en la arquitectura. La denominada “Ley 3 de 3” Celebran SFP y CONAPRED convenio de colaboración para fortalecer igualdad de trato y no discriminación. Día del médico en méxico 24 21 23 IDENTIDAD NACIONAL 1925 1991 6 7 1860 1949 9 11 1931 1875 13 1847 15 16 17 1810 1964 20 24 27 1870 1493 1821 El Presidente Plutarco Elías Calles inaugura el Banco de México. Muere en la Ciudad de México, Alfonso García Robles, diplomático, Premio Nobel de la Paz en 1982. El Presidente Benito Juárez proclama las Leyes de Reforma en Guanajuato. Muere en la Ciudad de México, José Clemente Orozco, integrante del movimiento muralista mexicano. México ingresa a la Sociedad de las Naciones. Se inagura la Academia de la Lengua. /RV1LxRV+pURHVGH¿HQGHQHO&DVWLOORGH&KDSXOWHSHFGHODVWURSDV Norteamericanas. Conmemoración del Grito de Independencia. Inicio de la Independencia de México. Se inaugura en el Bosque de Chapultepec el Museo de Antropología e Historia. Se funda en la Ciudad de México, la Escuela Nacional de Ciegos. Cristóbal Colón comienza la segunda expedición al Nuevo Mundo. Consumación de la Independencia. SEPTIEMBRE 1 3 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 3 IDENTIDAD NACIONAL 1913 1824 1910 8 11 12 14 16 17 1840 1823 1492 1830 1839 1953 20 22 1942 1814 25 28 1937 1937 El General Francisco Villa y su División del Norte toma la Ciudad de Torreón. Se promulga la Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos. Francisco I. Madero lanza su Plan de San Luis con el lema de “Sufragio efectivo, No reelección” Se funda el Colegio de México Se funda el Colegio Militar en Perote, Ver. Día de la Raza y descubrimiento de América. Se erigen los Estados de Sinaloa y Sonora. Se promulga la que establece el Banco de Avío para la Industria Nacional. La mujer mexicana adquiere plenitud de derechos civiles y políticos conforme a los art. 34 y 35 Const. 0HGLDQWHGHFUHWRVHR¿FLDOL]DHO+LPQR1DFLRQDO0H[LFDQR Se promulga en Apatzingán, Mich., el Decreto Constitucional para la libertad de la América Mexicana. Se crea la Secretaría de la Defensa Nacional. Se funda la Sociedad Mexicana de Antropología. OCTUBRE 1 4 6 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 4 CEREMONÍA CÍVICA “1 DE AGOSTO DE 2016” El tiempo continúa con su marcha inexorable y en un abrir y cerrar de ojos nos ubicamos ya en septiembre, el noveno mes del año, iniciando con ello el fugaz recorrido hacia la recta final de este 2016. Por lo pronto las actividades cotidianas continúan en el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM) y el pasado 1 de agosto del presente tuvo lugar la tradicional ceremonia cívica de cada inicio de mes, misma que se desarrolla en el Salón Pactli de este Instituto. En esta ocasión correspondió a la Dirección Jurídica la organización del evento, mismo que estuvo presidido por el General Div. D.E.M. Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM. Una vez iniciado el acto protocolario por parte del General Brig. J.M. y Lic. Antonio Ramírez Luna, Director Jurídico, quien tuvo la voz de mando durante el evento y con palabras del Lic. Luis Manuel Arriaga Benítez, Subdirector de Asuntos Contenciosos de la cita Dirección y quien fungió como maestro de ceremonias, se llevaron a cabo los honores a la bandera para posteriormente, dar paso a la lectura de las efemérides con lo más destacado de este mes acontecido a lo largo de la historia, correspondiendo a la Lic. Gloria Luz García Rivera la lectura de las mismas. A continuación fueron entonadas las notas del himno nacional y con ello se dio paso a una ceremonia de premiación a fin de entregar reconocimientos a personal del Instituto por 30, 25 y 20 años de servicios en el ISSFAM. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 6 CEREMONÍA CÍVICA Los galardonados fueron: María Pérez Pérez. Irma Acosta Martínez. Martha Hernández Ramírez. Placido Guerrero Hernández. María de Lourdes Patiño Mata. Victoria de la Rosa Nava Herlinda Olivares Cabrera. María del Carmen Porras Morales. María Terea Cue Moreno. Eloisa Molina López. Patricia González Alvarado. Selene Cruz Vázquez. Martha Benítez Meza. Rosa Silvia Camargo Trujillo. Argelia Ortega Ambriz. Jose Luis Juárez Sánchez. SEP/OCT2016 7 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL CEREMONÍA CÍVICA Además, se entregó un reconocimiento al Mayor Músico Rubén Darío Estrada Corona, por su composición de la letra y música del himno del ISSFAM. ¡Felicidades a los galardonados por su entrega, compromiso y dedicación al servicio de la patria! Y para finalizar la ceremonia, se entonó el flamante himno del ISSFAM por parte de los presentes dándole un toque de mayor pertenencia a esta ceremonia. Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 8 CEREMONÍA CÍVICA “5 SE SEPTIEMBRE DE 2016” Septiembre mes de la patria, mes festivo en el que rendimos honor, tributo y pleitesía a los héroes que nos dieron patria y libertad. Mes en el que se despierta y libera nuestro orgullo nacionalista y sacamos a relucir el instinto patriota que llevamos dentro. En el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM), participamos de estas festividades y de este ambiente mexicanísimo realizando la tradicional ceremonia cívica de inicio de mes que en esta ocasión se tornó más simbólica por todo lo que representa este, el mes de la patria. Como cada mes la cita fue en el Salón Pactli ubicado en el 8vo. piso de este edificio, en donde se dieron cita cuerpo directivo y empleados del Instituto para cumplir cabalmente con este tradicional protocolo marcial. Correspondió a la Dirección de Vivienda la organización del evento, mismo que estuvo presidido por el Gral. Div. DEM., Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM quien se hizo acompañar por el resto de la plana directiva. Con las palabras ofrecidas por la C. Iliana Rodríguez Ayala, maestra de ceremonias del evento, dio comienzo el mismo con los honores a la bandera, para posteriormente, dar paso a la lectura de las efemérides a cargo del Lic. Héctor Manuel Yáñez Carmona, quien recapituló las fechas, eventos y sucesos más importantes ocurridos en el mes de septiembre a lo largo de la historia; enseguida, vino la entonación de nuestro himno nacional y la despedida a nuestro lábaro patrio. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 9 CEREMONÍA CÍVICA Enseguida se hizo entrega de unos reconocimientos a empleados del Instituto por su participación en diversas actividades encaminadas a la mejora continua de su desenvolvimiento como empleados de este Organismo y para finalizar el evento, se entonaron las notas solemnes del Himno del ISSFAM. Por lo que respecta a las efemérides de lo acontecido en el mes de septiembre estos son algunos de los hechos más relevantes suscitados en este periodo: • 01 de septiembre de 1939. Estalla la Segunda Guerra Mundial con la invasión de Alemania a Polonia. • 06 de septiembre de 1860. El presidente Juárez proclama las Leyes de Reforma en Guanajuato. • 13 de septiembre de 1847. Gesta Heroica de Chapultepec; seis alumnos del Colegio Militar ofrendaron sus vidas en defensa de la patria. • 14 de septiembre de 1813. José María Morelos y Pavón redacta los Sentimientos de la Nación, considerado uno de los textos políticos más importantes. • 15 de septiembre de 1810. Grito de Independencia; la noche del 15 de septiembre de 1810 pasó a la historia como uno de los acontecimientos más significativos para nuestro país ya que en esta fecha tuvo lugar el “Grito de Independencia”, hecho protagonizado por el padre de la patria, don Miguel Hidalgo y Costilla. • 16 de septiembre de 1810. Inicio del movimiento de Independencia de México. • 19 de septiembre de 1985. Terremoto de 8.1° en la escala de Richter en la Ciudad de México, más de 5000 muertes y daños materiales incalculables. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 10 01 Septiembre Mejía Segura María Martha Quiroz Paredes Remedios Núñez Escoto Alfredo Espinoza Gatica Vicente Robles Rivera Minely Gabriela González de la Garza María Emilia Yessica 02 Septiembre Gutiérrez Sosa Francisco Javier 03 Septiembre Juárez Millan Armida Serrano Enciso Claudia Nancy Espino Vázquez Evelyn Silva González Perla Areli Contreras Guarnero María Josefina Morales Fitz Martha 04 Septiembre Gutiérrez Torres Juana Rosalia 05 Septiembre Silva Peláez Obdulia María Hernández Páramo Laura Melgarejo Aguilar Alejandra Guadalupe Hernández Leonardo Maira Mondragón Rocha Lorena 06 Septiembre Gómez Ramírez Carlos Alberto Mayorga Zenteno Carlos Calleja Infante Beatriz Del Carmen Tellez Rosales Laura Hernández Trujano Ma. De Los Angeles 07 Septiembre Torres Torres Gerardo Adame Huante Aleida Peña López María Maciel Jiménez Aguilar María de Lourdes SEP/OCT2016 08 Septiembre Mendoza Ramírez Yanel Lobato Tejeda Guadalupe Belen 09 Septiembre Benítez Hoyos Alfonso Sánchez Hernández Ismael 10 Septiembre Granados Santana Arcelia Patiño Robles Nicolas Rico Flores Rubén Sergio Cruz Gaspar Lorena Cintia Ramírez Peralta Jessica Sixto Vera Juan Manuel 11 Septiembre Tello León Gloria Virginia Linos Santillan María del Rosario Godínez Hernández Fernando Ramos Flores Tirza Maribel 12 Septiembre Aguirre Chopin Dulce María Rojas López Roxana Ángel Llamas Olivia Madriz Torres José Daniel 13 Septiembre Rosales Herrera Amado Marcos Valadéz Luna Lucia Amada Torres Torres Asuncion Amado 14 Septiembre Miguel Velarde Cesar Gil García García Nancy Nazaria DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE PERSONAL SEPTIEMBRE CUMPLEAÑOS DEL MES 15 Septiembre Yáñez Noguez Ma. Teresa Monroy Pacheco Alonso Samuel Sandoval Suárez Janeth Onofre Lira Nicólas Sotelo Castañeda José Antonio 16 Septiembre Andrade Ramírez José Mercado Bacho Porfirio Morones Zubillaga Sandra Belem 17 Septiembre Prudencio Suárez Ana Luisa 18 Septiembre González Ruiz Miriam Chávez Valenzuela Anabel Martínez Martínez Pedro 19 Septiembre Rendón Cortés Miriam Yoselin 20 Septiembre Romero Trejo Verónica Arriola Arriola Mayra Gabriela García González Bruno Ernesto Domínguez Millán Elizabeth Licona Flores Sergio Michael 21 Septiembre Fragoso Núñez Berenice Nancy 22 Septiembre Morales Fonseca Iraides Rojas García Mauricio Chávez Pérez Miriam Graciela Rodríguez Noriega Sergio 23 Septiembre Ramírez Zamora Lilia Andraca Mosqueda Triana Ofelia Esquivel Moreno Ernesto 24 Septiembre Pérez Serrano Mercedes Tapia Mascote María Belem García García Gabriela Alicia Valdéz Pedroza Alejandro Gaudencio 25 Septiembre Rangel Caballero Edna Guadalupe Apatiga Mateos Irma Olivia Leal Bermudez María Teresa 26 Septiembre García Treviño Francisco Javier 27 Septiembre Alonso Damian J. Cosme Vidales Santos Adriana Lozada Luna Eunice Benitez Hoyos Judith Hernández García Nayeli Calva Mejia Maribel 28 Septiembre Ortega Ambriz Argelia 29 Septiembre Renaud Gutiérrez Leobardo Castañeda Bonilla Briseyda Guadalupe Ortiz López Nubia Patricia Romero Villalobos Carlos Alberto DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE PERSONAL SEP/OCT2016 SEPTIEMBRE CUMPLEAÑOS DEL MES 30 Septiembre Yañez Rosas Gerardo Martínez Ortega Rocío 01 Octubre Guzmán Rivera María de los Ángeles 09 Octubre Visca Ahuaxocoteco Dionicio 02 Octubre Lozano García Eslie Danahe Velasco García Ma. de los Ángeles Rocha Nungaray José Luis González Salinas Luis Altuser 10 Octubre Martínez Pérez Abelardo Lemus García Francisco 03 Octubre Santiago Ochoa Gerardo Guillermo Antúnez Uriostegui Vicente Antonio Castro Aranda Ana Luisa González Castillo Felipe Cortés Canela David Gerardo 04 Octubre Áviles Lulo Francisco Ángel Vargas Pérez Myriam Yessica Alejo Palmero Francisco Miguel 05 Octubre García Guzmán Alfredo Guerrero Hernández Placido Castellanos Arroyo Rogelio Jiménez Verdiguel Rosalba Pérez Jiménez Pascual 06 Octubre López Zamaro Ana Alicia 07 Octubre Santiago Miguel Eliseo 11 Octubre Salazar León Sonia Ramírez Bazán Jimena Adriana Mendoza Mendoza Clemencia Guzmán Méndez Jose Chumacero Escobedo Eunice Elena 12 Octubre Riveros Garrido Fred Calixto 13 Octubre Luna González Teresa Erika Valdés González Eduardo 14 Octubre Tecocoatzi Mejía Mario Vergara Álvarez Cyntia Guadalupe 15 Octubre Flores Linares Teresa Martínez Barrera Carlos Gabriel Hernández Gómez Guadalupe Tereso Hernández Salazar Edgar 16 Octubre Cue Moreno María Teresa Martínez Bernal Diana Guadalupe 08 Octubre Jiménez Castillo Hector DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE PERSONAL SEP/OCT2016 13 OCTUBRE CUMPLEAÑOS DEL MES 17 Octubre González Bautista Gabriela Martínez Mateo Margarita Castillejos Ordoñez Gabriela 18 Octubre Aragón García Rosario 19 Octubre Mendoza Pérez Araceli 20 Octubre Villalpando Alipi Lucía Irene Waldo Hernández Sara Santos Ibarra Aureliano Arias Oliva Sinahi Elebed Nava Cervantes Karina 21 Octubre Suárez Durán Elias González Piña Giovanni Alejandro Rocha Rasgado Ismael Martín 25 Octubre Rangel Oviedo Marcos Alberto 26 Octubre González Garibay Myriam Raquel Gómez Uribe Agustin 27 Octubre Domínguez Castelán María Esther Escalona Flores Ricardo Tovar Perez Adán Corona Jaime Rodríguez Nieto Armando Moreno Álvarez Mirian Guerrero Huerta José Juan 28 Octubre Zubieta Arroyo Georgina Sánchez Villalobos Elías 29 Octubre Cortéz Chavez Elsa 22 Octubre Zavala Medina Jesús Salomón Rodríguez Reyes María Teresa del Carmen 30 Octubre Rosas Cervantes Yolanda Álcantara Benítez Victor Manuel 23 Octubre Bazaldua Trejo Dolores Flores Cervantes Graciela López Lugo Claudia Gabriela Flores González Daniel González Ventura Liliana 31 Octubre Hernández Noyola Luis Nemesio Rángel Caballero Luz María Nava Méndez Alfonso Ramírez Domínguez Rosalia García Mota José Juan Cabello Orihuela Ivon 24 Octubre Porras Morales María del Carmen Huerta Mondragón Esmeralda Sierra Peniche Acosta Jeniffer DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE PERSONAL SEP/OCT2016 14 OCTUBRE CUMPLEAÑOS DEL MES SALA DE LECTURA Requisitos para solicitar un libro. Solicitud. ϐ ×Ǥ ±ϐ ×ϐ ×ϐ Ǥ Horario de atención: ͲͺǣͲͲͳͷǣͲͲ Conocenos, estamos ubicados en: ǡǡǤǤͳͲͷʹǡ Ǥǡ± Ǥ 01 (55)-21220600 [email protected] www.issfam.gob.mx SALA DE LECTURA “El llano en llamas” Juan Rulfo El llano en llamas“ es una de las obras más importantes de Juan Rulfo en la que se puede encontrar una serie de diecisiete cuentos en los que Juan Rulfo trata entre otros asuntos, el problema de la tierra. La mayoría de los cuentos están narrados en primera y tercera persona, Rulfo recrea un ambiente a lo largo de los cuentos con seres que viven en un estado de magia. El presente para ellos es trágico y la nostalgia del pasado y el recuerdo es una constante. El autor logró retratar la problemática del campo y la provincia jaliscienses a través de un realismo mágico. 2. Contexto histórico En las décadas de 1940 y 1950, México vivía una época de cambios, cuyo rasgo principal era el haber dejado atrás la Revolución mexicana. El país daba señales de desarrollo: su población y producción crecían. Sin embargo, el campo se despoblaba, porque la reforma agraria se había detenido y aumentaba la marginación de los desposeídos. Había concluido la época de las luchas encabezadas por caudillos, como Emiliano Zapata y Francisco Villa , y se sucedían presidentes que ya no eran militares revolucionarios, pero que pertenecían al único partido con poder real, el Partido Revolucionario Institucional (PRI). La sociedad estaba despolitizada. 3. Los intelectuales de esta época Los intelectuales mexicanos adoptaron dos posturas frente a esta situación. Los que adherían al oficialismo consideraban que la revolución había producido los cambios que se buscaban. Influidos por el Existencialismo, cuestionaban la existencia de un “ser mexicano” y proponían la necesidad de una expresión subjetiva y universal. DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN Y GESTIÓN SEP/OCT2016 16 SALA DE LECTURA Otros creían que la revolución no había dejado resultados positivos, pues sus metas no se habían alcanzado o, peor aún, habían sido traicionadas. Concebían el arte como un camino para manifestar una posición crítica. 4. La obra de Juan Rulfo En el medio de estas posturas, se ubicó la obra de Juan Rulfo. Si bien su narrativa se caracterizó por expresar la realidad del hombre mexicano, su drama existencial concreto y producto de su historia, no hizo un relato de los hechos de la Revolución, ni una literatura panfletaria. Planteó un conflicto subjetivo con raíces en la historia mexicana. Situó sus cuentos indistintamente dentro de la Revolución o fuera de ella. No narró “la Revolución” sino que mostró hombres, mexicanos concretamente, que eran el resultado de la historia de su país. Los hizo transitar escenarios realistas, pero que adquirían un carácter de símbolo de esa misma historia. Por ejemplo, el campo yermo representa los ideales que habían dejado de tener el sentido que los originó; los pueblos incendiados, la destrucción por la destrucción misma y la lucha de pobres contra pobres. Por esta razón, el “aquí” y el “allá” se mezclan en un espacio indefinido, y el pasado y el presente parecen ser uno en su obra. DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN Y GESTIÓN SEP/OCT2016 17 Nuevos septiembre octubre Dinastía Automotriz México 10% Mano de Obra, refacciones, reparaciones, hojalatería y pintura. 2-5% en la compra de vehículos CUMP Exámen de admisión sin costo 60% en Inscripción a primer semestre 30% en reinscripciones del 2do al 8vo con promedio de 8.6 25% de descuento en colegiaturas IESAP 50% inscripción y colegiatura 50% en diplomados y seminarios Consulta promociones y descuentos en: http://www.issfam.gob.mx/archivos/convenio.htm ISSFAM EN MOVIMIENTO “México y Argentina Unidos por la Seguridad Social” En busca de estrechar los vínculos de colaboración e intercambio de información en el ámbito de seguridad social entre las fuerzas armadas de México y Argentina, el pasado 18 de agosto del presente, el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, (ISSFAM) recibió la visita del Coronel Edgar Fernando Calandín, agregado militar en México de la República de Argentina, quien acudió a este Instituto a fin de realizar una presentación sobre la seguridad social en las Fuerzas Armadas de Argentina y al mismo tiempo, conocer sobre el funcionamiento de la seguridad social en las Fuerzas Armadas Mexicanas. El Gral. Div. DEM., Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM, así como el Vicealmirante C.G. DEM., Salvador Gómez Meillón, Subdirector General dieron la bienvenida al Coronel Calandín ofreciéndole un desayuno en su honor para posteriormente, llevar a cabo una reunión de trabajo en donde se expuso el funcionamiento de los sistemas de seguridad social en las fuerzas armadas de ambos países. Antes de ingresar al Salón Oval de este Instituto, lugar donde se llevó a cabo la reunión, el Coronel Calandín firmó el libro de visitantes distinguidos, dejando testimonio de su visita al ISSFAM. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 19 ISSFAM EN MOVIMIENTO Para dar inicio a la citada reunión, se proyectó el video conmemorativo por los 40 años del ISSFAM y enseguida correspondió al C. Lic. Gonzalo Casarín Gómez, Subdirector de Tecnologías de Información y Comunicaciones, hacer una presentación sobre la estructura, funcionamiento, prestaciones, beneficios y servicios que brinda el ISSFAM. A continuación el Coronel Edgar Fernando Calandín realizó la presentación del sistema de seguridad social militar en las Fuerzas Armadas de Argentina, agradeciendo la invitación y la oportunidad de compartir este tipo de información en beneficio de los militares y de sus familias, pues percibe la importancia que se le da a la dimensión humana que es el ejército. El Coronel argentino dijo que en la asistencia social hay una gran oportunidad de acercamiento entre México y Argentina. A grandes rasgos el Coronel Edgar Fernando Calandín comentó que los desafíos de la actividad que realizan las fuerzas armadas de su país en el tema de seguridad social, son las de motivar a la gente que trabaja en estas actividades a realizar lo mejor para proporcionar atención a los recursos humanos involucrados en los diversos programas de asistencia social. A continuación se dio paso a una sesión de preguntas y respuestas en las que se resolvieron dudas e inquietudes por parte de los asistentes a esta reunión. Ya para finalizar el Director General del ISSFAM agradeció una vez más la visita del agregado militar de Argentina en México y confió en que este tipo de intercambio de información coadyuve a la mejora de los beneficios y servicios que se le brindan a los miembros de las fuerzas armadas. Enseguida, el Coronel Edgar Fernando Calandín recibió un presente de manos del Director General del ISSFAM, terminando con esto su visita a este Instituto Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. SEP/OCT2016 20 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL ISSFAM EN MOVIMIENTO “México y el Salvador intercambian información en materia de Seguridad Social” Conscientes de la importancia que representa el tema de seguridad social en el ámbito de las fuerzas armadas, el pasado 8 de septiembre del año en curso, personal directivo del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, (ISSFAM) se reunió con el Coronel de Artillería Rafael Ernesto Flores y con el Sargento de Brigada José Román Zelayandia Hernández, agregados militares de El Salvador en México, a fin de intercambiar información sobre los modelos de seguridad social que se manejan en las instituciones armadas de ambos países. Correspondió al Gral. Div. DEM., Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM, así como al Vicealmirante C.G. DEM., Salvador Gómez Meillón, Subdirector General, dar la bienvenida a este Instituto a los visitantes distinguidos de la hermana República de El Salvador, realizando dicho acto protocolario en la Sala de Juntas de la Dirección General del ISSFAM, en donde el Coronel Rafael Ernesto Flores firmó el libro de visitantes distinguidos, dejando testimonio de su presencia en el ISSFAM, posteriormente se trasladaron hasta el Salón Pactli en donde se les ofreció un desayuno en su honor en el que el Gral. Bgda. DEM. Ret. Felipe de Jesús Espitia Hernández dio unas palabras de bienvenida a los militares salvadoreños para posteriormente, llevar a cabo una reunión de trabajo en la que estuvieron presentes los Directores de Área del Instituto ante quienes se expuso el funcionamiento de los sistemas de seguridad social en las fuerzas armadas de ambos países. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 21 ISSFAM EN MOVIMIENTO Para iniciar con la agenda de trabajo, se proyectó el video conmemorativo por los 40 años del ISSFAM y enseguida correspondió al C. Lic. Gonzalo Casarín Gómez, Subdirector de Tecnologías de Información y Comunicaciones, hacer una presentación sobre la estructura, funcionamiento, prestaciones, beneficios y servicios que brinda el ISSFAM. A continuación el Coronel Rafael Ernesto Flores realizó la presentación del sistema de seguridad social militar en las Fuerzas Armadas de El Salvador, para posteriormente, dar paso a una sesión de preguntas y respuestas con los presentes quienes se mostraron muy interesados por los diversos planteamientos expuestos por el Coronel Flores durante su exposición. Para finalizar, los agregados militares de El Salvador en México recibieron unos presentes por parte del Vicealmirante Salvador Gómez Meillón, Subdirector General del ISSFAM, agradeciendo su visita a este Instituto. Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. SEP/OCT2016 22 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL ISSFAM EN MOVIMIENTO “En la FAVE también estamos cerca de ti” El pasado 19 de agosto del presente, la campaña ISSFAM cerca de ti llegó hasta la imponente Fabrica de Vestuario y Equipo (FAVE) de la SEDENA, ubicada en El Vergel Iztapalapa, Ciudad de México, a fin de impartir dos pláticas al personal militar en activo perteneciente a la citada fabrica, para informarles sobre las prestaciones, beneficios y servicios que les brinda el ISSFAM. Durante este encuentro el personal militar en comento participó de manera muy activa, interactuando con el personal del ISSFAM en un intercambio constante de información que generó una retroalimentación muy completa, resolviendo dudas e inquietudes surgidas entre el público asistente, quien expresó su agradecimiento por la información proporcionada y por la labor que realiza el Instituto de llevar a cabo estas pláticas, y sobre todo, por acudir a lugares que generalmente no son considerados para llevar a cabo este tipo de eventos y en donde el personal que ahí se encuentra también requiere ser informado, por lo que solicitan se realicen de manera periódica. De esta forma se cumple un objetivo más de informar a la gran familia militar, de escuchar sus dudas, inquietudes y necesidades y además de todo, hacerles saber, hacerles sentir que el ISSFAM se encuentra “cerca de ti”. Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. SEP/OCT2016 23 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL ISSFAM EN MOVIMIENTO “Llegando hasta el último rincón de la patria” Nos adentramos ya en la recta final del año y la caravana estelar del equipo ISSFAM cerca de ti continúa recorriendo los caminos de México, a lo largo y ancho del territorio nacional a fin de visitar las unidades militares y navales del país para informar al personal sobre las prestaciones, beneficios y servicios que les brinda el ISSFAM. Como ha sido en los últimos cinco años, este también ha sido un año intenso en cuanto a las pláticas informativas que se han proporcionado y los kilómetros acumulados en cada viaje realizado. Prácticamente estamos concluyendo las actividades de esta campaña de comunicación en este 2016 y por lo pronto, en los meses de agosto y septiembre nos trasladamos hasta Baja California, del 28 de agosto al 2 de septiembre, a fin de llegar hasta la última frontera de nuestro país, la ciudad de Tijuana, para de ahí, realizar un recorrido por la imponente carretera escénica que conecta a esta ciudad con la ciudad de Ensenada, segundo punto de nuestra parada para de ahí, continuar por la plaza de El Ciprés y después adentrarnos en el desierto bajacaliforniano a fin de llegar hasta el poblado de San Quintín, último punto de nuestra gira la cual, nuevamente resultó exitosa de principio a fin, y en la que pudimos tener contacto con personal del Ejército, Fuerza Aérea y Armada de México, quienes agradecieron al personal del ISSFAM, el realizar un viaje tan largo a fin de poder estar cercanos a ellos y brindarles información de primera mano. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 24 ISSFAM EN MOVIMIENTO Haciendo un inter antes de la siguiente gira, el día 23 de septiembre se realizó una videoconferencia con la VI R.M. en la plaza de La Boticaria, Ver. y con la IX R.M. en la plaza de Cumbres de Llano Largo, Gro., haciendo un enlace en vivo desde el Centro de Capacitación Virtual (CECAVI) ubicado en Los Leones, Tacuba, Ciudad de México, concluyendo así con las pláticas realizadas a través de videoconferencias por lo que corresponde a este año. Para el periodo comprendido del 26 de septiembre al 1 de octubre del presente, el equipo ISSFAM cerca de ti se estará trasladando al estado de Michoacán para realizar una gira por las ciudades de Zamora, Zacapú, Tacámbaro y Morelia, a fin de seguir con esta gran labor informativa desarrollada en todas y cada una de las unidades militares y navales acantonadas a lo largo y ancho del territorio nacional, a fin poder estar cercanos a los soldados y marinos de México para hacerles saber, hacerles sentir que estén donde estén el ISSFAM siempre está “cerca de ti”. Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. SEP/OCT2016 25 DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL ISSFAM EN MOVIMIENTO “Crean cemento emisor de luz para construcción” En nuestra actualidad, con el fin de provocar un menor impacto ambiental y a la vez economizar en el gasto de energía eléctrica, el Doctor en Ciencias con especialidad en materiales. José Carlos Rubio Ávalos, estudiante de la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (U.M.S.N.H), investigó, diseño y dió pie a la creación de un cemento emisor de luz. El cemento convencional es el material más utilizado por el ser humano después del agua; forma parte de nuestro entorno diario ya que es uno de los principales elementos para la construcción de casas, hospitales, hoteles, puentes, carreteras entre muchas otras cosas que conforman las grandes invenciones y evoluciones de la infraestructura en obra de nuestro país. El nivel de ventas del cemento es un fuerte indicador de la economía de un país, se utiliza en todas partes del mundo y México se encuentra dentro de los principales productores mundiales. Para lograr el cemento luminiscente y tras las investigaciones, el Dr. Rubio decidió que tenía que dar cierta capacidad de absorber luz y la manera era mediante un proceso de poli condensación de materias primas. La investigación del Dr. Rubio buscaba que la luz penetre el material hasta cierto nivel; en el caso del cemento convencional, el portland, no tiene esa capacidad, ya que la luz al momento de llegar a la superficie no penetra. Por ello modificaron las características del cemento para que absorba, hasta cierto nivel de su superficie, energía, luz y las ondas electromagnéticas, para que se cargue y posteriormente pueda emitir luz. Una vez que el material se expone al sol por un periodo de 10 a 12 horas tiene la posibilidad de emitir luz, comenzando con una luz intensa que luego va disminuyendo de manera gradual por periodos de 8 a 12 horas, dependiendo de la calidad del material y de la intensidad de sol a la cual estuvo expuesta. Gracias al proceso de modificación al cual fue sometido el cemento, se evitó la deformación, decoloración y cristalización a la cual son propensos otros materiales como el plástico y se dio paso a la fortaleza del cemento, el cual se calcula tendría una duración de 100 años ya que no es sensible a la radiación. Hablando de costos, este cemento tendría un costo siete veces mayor que el convencional, por lo cual se encuentran trabajando en la optimización e intentan reducir los costos sin que esto implique bajar la calidad, de tal manera de que se puedan abarcar más sectores y mercado. La propuesta de aplicación inicial es como recubrimiento en adoquín y mosaico, lo cual implicaría únicamente una capa muy delgada del cemento luminiscente. Actualmente el Dr., Rubio y su equipo de trabajo cuentan con la patente otorgada a la Universidad Michoacana por el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial y están en espera de registrar dos o tres más que se relacionan con la luminiscencia, pero aplicada a otros materiales. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, DEPARTAMENTO PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL SEP/OCT2016 26 ISSFAM EN MOVIMIENTO Cementerio Militar El Departamento de Servicios Funerarios se encuentra dentro de la Subdirección de Prestaciones Sociales de la Dirección de Prestaciones Sociales y de Salud, entre sus funciones se encuentran la de otorgar servicios funerarios a los miembros de la Fuerzas Armadas, sus derechohabientes y beneficiarios. Su operación data de un Decreto Presidencial del 30 de enero de 1986, a favor del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas dentro del rubro de Fondo de la Vivienda militar, otorgando un predio denominado “Axalco” ubicado en San Andrés Totoltepec a la altura del km. 21 de la autopista México-Cuernavaca, en la delegación Tlalpan de la Ciudad de México. En este predio se inició, la construcción de un cementerio sobre una superficie de 27,081.18 m2 organizada de la siguiente manera: administrar e invertir el capital, de conformidad con las instrucciones recibidas del comité técnico. Se construyeron 13 módulos “A” con 2 secciones cada uno, con 408 gavetas cada módulo, excepto el módulo 1 sección 2 que cuenta únicamente con 384 gavetas, haciendo un total de 5,280; 33 módulos “B” con una sola sección con 48 gavetas cada uno, resultando 1,584; total de gavetas construidas 6,864 En el 2005 se amplió el cementerio militar con 216 gavetas haciendo un total de 7,080. Asimismo, en los 13 módulos “A” se construyeron 36 nichos en cada sección y un módulo “C” con 184 nichos, dando un total de 1,120 nichos construidos; se hizo una ampliación de 1,260 nichos haciendo a la fecha un total de 2,380. Área de construcción 4,608.94 Área de pavimentos 9,802.18 Áreas verdes 12,670.06 total m2: 27,081.18 Dando cumplimiento a la prestación plasmada en el artículo 18 de la Ley del ISSFAM., se inició el programa de construcción del cementerio militar, el 29 de agosto de 1988, se constituyó en el Banco Nacional del Ejército Fuerza Aérea y Armada, S.N.C. el fideicomiso de inversión y administración del cementerio militar, mismo que tenía como fin el El 10 de septiembre de 1988 se terminó con la construcción de la obra del Cementerio militar. El ISSFAM logró la edificación de este inmueble gracias a el préstamo por parte de del Fondo de la Vi v i e n d a Militar otorgo al ISSFAM Este quedo cubierto hasta el año de 1994. DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD DEPARTAMENTO SERVICIOS FUNERARIOS SEP/OCT2016 27 ISSFAM EN MOVIMIENTO El 4 de noviembre de 1988 el entonces Departamento del Distrito Federal, autorizó al ISSFAM la concesión para el funcionamiento y operación del Cementerio Militar, con una vigencia de 20 años, plazo que venció en noviembre de 2008. Por lo tanto, en agosto de 2008 se iniciaron los trámites necesarios ante la Dirección General Jurídica y de Estudios Legislativos del Gobierno del Distrito Federal para la obtención de una prórroga por 20 años más de la concesión, para su operación, misma que fue otorgada con fecha 6 de mayo de 2009. El 18 de abril de 1989, se realizó la venta de la primera gaveta, y el cementerio militar presto el primer servicio funerario. Un año después pero del mes de enero la Dirección General Jurídica y de estudios legislativos autorizó la entrada en vigor del reglamento interior para el funcionamiento del cementerio militar. A partir del mes de febrero de 1997, el ISSFAM tomó bajo su control los fondos del extinto fideicomiso para la administración del cementerio militar, pasando el Cementerio Militar a formar parte del patrimonio del ISSFAM, para beneficio de nuestras Fuerzas Armadas. Durante el año 2005 se terminaron los trabajos de ampliación del Cementerio Militar de Tlalpan, (216 gavetas y 1,260 nichos) así como la construcción de un horno crematorio para seguir proporcionando esta prestación al personal que lo requiera a precios accesibles; incorporando además, los servicios de cremación. Con fecha 26 de agosto de 2005, fue inaugurado el Velatorio Militar en la Ciudad de Puebla, para atender las necesidades de la población militar que radica en dicha plaza. Esta instalación se ubica dentro del Campo Militar 25-A y cuenta con tres salas de velación, servicios conexos y horno crematorio. Actualmente el Departamento de Servicios Funerarios continua acompañando a los miembros de la Familia Militar en el difícil momento de la pérdida de sus seres queridos, apoyando y orientando en los servicios de velación, inhumación, exhumación, re inhumación, depósito y retiro de; cenizas y restos áridos, cremación, servicio de carroza, trasporte de dolientes, venta de; gavetas y nichos. Para mejor orientación comunicarse al Departamento de Servicios funerarios: Tel: 21-22-06-00 de 8: am. A 15:00 hrs. de lunes a viernes Cementerio Militar de Tlalpan: Tel: 58-49-06-82 24 hrs al día, los 365 días del año. Ubicado en el Km 21 de la Autopista México-Cuernavaca, DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD DEPARTAMENTO SERVICIOS FUNERARIOS SEP/OCT2016 28 ISSFAM EN MOVIMIENTO Seguros sobre la vivienda Tu casa es el patrimonio más valioso que tienes y en donde te sientes seguro, poco a poco vas incluyendo cosas que te hacen sentir más en tu hogar, por ello, este espacio debe estar lo mejor resguardado, tener un seguro para casa habitación, te ayuda en un futuro a no preocuparte por no perder todo en caso de un siniestro, riesgo o accidente. Créditos hipotecarios ISSFAM. La cláusula novena del Contrato de Mutuo con Interés y Garantía Hipotecaria establece que el deudor deberá contratar por su cuenta un seguro que ampare el bien hipotecado por idéntico valor y a favor de este Instituto con cobertura para incendio, temblor, rayo, explosión y demás riesgos similares ¿Para qué es el seguro sobre la vivienda? Este seguro tiene como finalidad brindar tranquilidad y bienestar a futuro para no preocuparte Las compañías de seguros ofrecen diferentes productos orientados a la vivienda con diferentes tipos de coberturas. Entre las principales podemos distinguir: • • • • • • • Seguro contra incendio: indemniza al propietario del inmueble asegurado en caso de incendio de la vivienda detallada en la póliza. El alcance de la cobertura varía de acuerdo al producto contratado. Por lo general, la indemnización comprende: Daños materiales registrados en la propiedad. Deterioro y pérdidas de los bienes contenidos en el interior del inmueble. Responsabilidad civil con vecinos de la propiedad por daños ocasionados. Remoción de escombros y demás gastos asociados. Gastos de hospedaje, en caso de no poder regresar a la vivienda. Seguro contra sismos y terremotos: este tipo de cobertura es muy utilizada en países donde se tiene una alta probabilidad de ocurrencia de desastres naturales (por ejemplo las costas de Oaxaca y guerrero). DIRECCIÓN DE VIVIENDA DEPARTAMENTO DEPTO. DE RECUP. DE FNTOS. SEP/OCT2016 29 ISSFAM EN MOVIMIENTO • Seguro contra fenómenos meteorológicos: cubre daños en la propiedad ocasionados por tormentas y huracanes. Es importante leer detalladamente la póliza antes de firmarla para conocer cuál es el grado de protección que se está contratando. Se debe prestar especial atención a las exclusiones y a factores que pueden deslindar de responsabilidad a la compañía aseguradora. Por ejemplo un caso típico es cuando no se paga la indemnización luego de un robo, debido a que la vivienda no contaba con todas las medidas de seguridad requeridas en la póliza. ¿Qué aspectos debes tomar en cuenta para contratar un seguro sobre la vivienda? • Al efectuar la valoración de tu hogar, trata que sea igual al valor hipotecado. • Ten presente que si efectúas modificaciones que alteren la estructura física de la vivienda debes informarlas a la compañía aseguradora. • Presta especial atención a los conceptos deducibles. Recuerda que si bien puede resultar muy tentador incluir importes muy elevados y con esto pagar una prima menor, también se debe tomar en cuenta que se disminuye el valor de la cobertura . El seguro brinda tranquilidad porque reduce los riesgos. ¿Cómo los reduce? A través de la transferencia de los riesgos asumidos a la compañía de seguros. Cuanto mayor es el riesgo transferido, más caro es el seguro. Pensar en seres queridos y actuar de manera preventiva pueden ser las razones por las cuales una persona contrate un seguro. Desde este punto de vista es muy difícil y casi anti intuitivo ver al seguro como un gasto, dado que el pago de esa suma de dinero da derecho al tomador a recibir una suma futura de dinero que mitigue el perjuicio económico sufrido. Recordemos las siguientes definiciones: • Gasto: Es una erogación monetaria de la que no se espera un beneficio futuro. • Inversión: Es el proceso de efectuar colocaciones de dinero con el objetivo de obtener un beneficio o ganancia. De lo anterior podemos decir que contratar un seguro es una inversión y no un gasto ya que las características que tiene el seguro están más asociadas al concepto de inversión. Por lo que como acción preventiva el seguro proporciona seguridad de resguardo patrimonial, ante la probabilidad de que ocurran hechos fortuitos. La protección del seguro se materializa a través del pago de una indemnización. DIRECCIÓN DE VIVIENDA DEPARTAMENTO DEPTO. DE RECUP. DE FNTOS. SEP/OCT2016 30 ISSFAM EN MOVIMIENTO Actualmente las compañías de seguros ofrecen alternativas que permiten encontrar una modalidad de cobertura para cada necesidad, ajustando los planes de pago y vigencias del seguro, de acuerdo a las posibilidades de cada persona. Lo mejor en caso de que te sientas amenazado o preocupado por si ocurre algún fenómeno que ponga en riesgo tu patrimonio y el de tu familia, es transferir esa preocupación a otros y dormir tranquilo. No sólo las casas pueden ser aseguradas, sino que la protección puede hacerse extensiva a casi cualquier bien que desees proteger. El seguro sobre los bienes o cosas: Son aquellos en el que el riesgo cubierto es la posibilidad de que ciertos bienes sufran daños materiales, sean robados o produzcan daños a terceros. En este tipo de contrataciones, por lo general el monto de la indemnización no supera el valor de los daños sufridos al objeto asegurado, como por ejemplo automóviles, joyas, computadoras personales, cámaras fotográficas, etc. El tipo de seguro requerido para tu casa es: • Seguros contra daños (incendio, temblor, rayo, explosión, inundación y demás riesgos similares) el monto de la indemnización cubre daños o pérdida total, producidos en el bien asegurado ocasionado por algún fenómeno natural o por un accidente. Seis recomendaciones a considerar antes de contratar un seguro: 1. Antes de contratar un seguro investiga la reputación de la compañía, busca antecedentes en Internet y solicita referencia a tus conocidos. También puedes solicitar a alguna compañía de seguros te asigne un asesor, para que te brinde apoyo profesional y te oriente de la mejor manera. 2. Lee cuidadosamente las cláusulas de la póliza. Presta especial atención a las exclusiones y a los factores que pueden deslindar de responsabilidad a la compañía de seguros. 3. Revisa y compara los costos de los paquetes que ofrecen las diferentes compañías de seguros, para que puedas elegir la que tenga mayor cobertura al mejor precio. 4. Controla periódicamente la fecha de vencimiento de las pólizas. 5. Conserva ordenadamente los comprobantes de los pagos efectuados a las aseguradoras. Ten presente que si las primas presentan adeudo el seguro carece de validez. 6. Al momento de renovar una póliza, revisa las condiciones a pactar, recuerda que con el tiempo los riesgos cambian y la protección necesaria es distinta. DIRECCIÓN DE OBRAS VIVIENDA SUPERVISIÓN DEPARTAMENTO DEPTO. DE RECUP. DE FNTOS. SEP/OCT2016 31 ISSFAM EN MOVIMIENTO Modelos a escala y maquetas en la Arquitectura. Los arquitectos e ingenieros muchas veces tienen la necesidad de saber cómo se verán sus proyectos antes de construirlos, ya sea para presentarlos a sus clientes o para evaluarlos de mejor manera, para esto se utilizan representaciones de los edificios en dos dimensiones como laminas o perspectivas que se pueden realizar de manera rápida pero que solo pueden explicar una parte a la vez del proyecto, por lo que si se desea saber cuál será el aspecto final de lo que se planea construir será necesario crear un modelo tridimensional, es decir una maqueta. Las maquetas arquitectónicas son versiones a escala reducida de los edificios y son la manera más efectiva de comunicar la apariencia, forma y funcionamiento de los proyectos, ya que el hombre vive en un entorno tridimensional. Las maquetas pueden ser de diversos tamaños y mostrar diversos niveles de detalle según su tarea, los tipos de maquetas más comunes son los siguientes: Maquetas volumétricas. Son maquetas muy sencillas de un solo color y construcción rápida, estas sirven para determinar la forma y la relación con el entorno de los edificios, no tienen mucho nivel de detalle pues su uso principal es explicar el volumen del proyecto, se pueden modificar con facilidad. Maquetas arquitectónicas. Son representaciones muy detalladas de los proyectos, muestran detalles arquitectónicos como puertas, ventanas, vegetación, texturas e incluso los colores finales de los edificios, son las más difíciles de elaborar y se utilizan principalmente para presentar un proyecto a clientes o personas sin conocimientos técnicos. Maquetas interiores Son maquetas con un alto nivel de detalle que permiten ver el interior de los edificios, se utilizan para mostrar las características de los espacios interiores y es posible ver en ocasiones DIRECCIÓNDE DE OBRAS DIRECCIÓN DEPTO. DE SUPERVISIÓN DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 32 ISSFAM EN MOVIMIENTO que sistemas constructivos tienen las edificaciones, este tipo de modelos son los más comunes de ver en oficinas de venta inmobiliaria y museos. Maquetas urbanas. Son maquetas que representan ciudades o partes de estas, en ella aparecen los edificios, calles y demás elementos urbanos a una muy reducida escala; estos modelos nos permiten ver cómo funcionan y cambian los asentamientos urbanos y permiten ver de manera total una ciudad, algo que solo se puede apreciar con una imagen satelital o desde una aeronave. En la mayoría de las maquetas con excepción de las maquetas urbanas, aparece una escala humana, que es una figura o forma de una persona que está a la misma escala de la maqueta y es un elemento muy importante porque nos da una comparación del tamaño que tienen los edificios con el del ser humano. Las maquetas pueden ser fabricadas con diversos materiales como madera, cartón, metal, papel y plásticos, en su mayoría son fabricadas a mano o con ayuda de herramientas como cortadoras laser e impresoras 3D.Las maquetas son un increíble invento que permite comprender las ideas que tienen los constructores y diseñadores y comunicarlas a sus semejantes, nos permiten reducir el mundo para comprenderlo mejor. Referencias: Maqueta de la ciudad de México. http://www.capital21.df.gob.mx/ya-esta-lista-la-gran-maqueta-de-la-cdmx/ http://www.excelsior.com.mx/comunidad/2016/07/05/1102872 Autor del artículo. Arq. Sergio Rodríguez Noriega adscrito a la Dirección de Obras. DIRECCIÓN DE OBRAS DEPTO. DE SUPERVISIÓN DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 33 ISSFAM EN MOVIMIENTO LA DENOMINADA “LEY 3 DE 3” PREVISTA EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, CUYO OBJETIVO ES LA PREVENCIÓN Y EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE: 1. La declaración patrimonial. 2. La declaración de intereses. 3. Constancia de presentación de declaración de impuestos. Primeramente, es conveniente señalar que el Diccionario de la Real Academia Española, define a la corrupción especialmente en las organizaciones públicas, como la práctica consistente en la utilización de las funciones y medios de aquellas en provecho, económico o de otra índole, de sus gestores. La cultura de la Anticorrupción en México, tuvo su origen a través de una iniciativa ciudadana, la cual se materializó con su promulgación de las llamadas 7 Leyes que tienen vinculación y que de forma conjunta establecen sus lineamientos para abatir a la corrupción, la cual ha dañado la credibilidad de las Instituciones y el buen manejo de la Administración Pública y Privada, es por ello que con la entrada en vigor de dichas Normas, se busca entre otras cosas, recobrar la confianza de la Ciudadanos y de la Población en General, a través de la transparencia. Como se hizo del conocimiento de la sociedad en general, el 18 de julio de 2016, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, La ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, además se publicaron otras reformas y adiciones, incluyendo en estas disposiciones las siguientes: I.- Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) • Misma que establece las bases de Coordinación del SNA, a nivel federal y local, así como las características del Sistema Nacional de Fiscalización y de la Plataforma Digital Nacional. II.- Ley General de Responsabilidades Administrativas. • En ésta se detalla las responsabilidades administrativas y la obligación de los servidores públicos, de presentar declaraciones patrimonial, de conflicto de intereses y fiscal. III.- Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa. • Crea el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, como órgano jurisdiccional con autonomía para emitir sus fallos y con jurisdicción plena. ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DIRECCIÓN DE DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 34 ISSFAM EN MOVIMIENTO IV.- Reforma a diversas disposiciones del Código Penal Federal en materia de Combate a la Corrupción. • Establece las sanciones que serían acreditables a quienes cometan actos de corrupción: servidores públicos y particulares. En tal sentido, el 27 de mayo de 2015, se tiene como una fecha histórica en nuestro País, en razón de que se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la Reforma Constitucional en materia de combate a la corrupción. V.- Reforma a diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República. Ese día se fijaron las bases de un nuevo orden jurídico tendiente a prevenir, detectar y sancionar hechos de corrupción en todos órdenes de Gobierno, ese día nació el Sistema Nacional Anticorrupción. • Crea la Fiscalía Especializada de Combate a la Corrupción, como Órgano autónomo para investigar y perseguir actos de corrupción. VI.- Reforma a diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal en Materia de Control Interno del Ejecutivo Federal. • Fortalece a la Secretaría de la Función Pública para la prevención y combate de la corrupción. VII.- Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación; • Su objetivo es fortalecer a la Auditoría Superior de la Federación para el combate a la corrupción. La llamada Ley 3 de 3, prevista en el artículo 33 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, cuyo ámbito de aplicación involucra a toda la República y vincula a los Servidores Públicos, en la cual se establecen las obligaciones, las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que éstos incurran y las que correspondan a los particulares vinculados con faltas administrativas graves, así como los procedimientos para su aplicación. Por esta razón la Reforma Constitucional en materia de combate a la corrupción, creó el Sistema Nacional Anticorrupción, entendido como un conjunto de Instituciones que con absoluta independencia se coordinan entre sí para cumplir con las políticas en materia de prevención, detección, control de la corrupción, promoción de la integridad y participación ciudadana. La meta general del Sistema Nacional Anticorrupción, es que todos los servidores públicos realicen sus atribuciones dentro del marco de legalidad, donde los ciudadanos estén protegidos de la arbitrariedad y pueda realizarse el fin último del Estado de Derecho: la Justicia. Lo que busca es convertir la corrupción en un acto de alto riesgo y de bajos rendimientos. ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DIRECCIÓN DE DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 35 ISSFAM EN MOVIMIENTO Celebran SFP y CONAPRED convenio de colaboración para fortalecer igualdad de trato y no discriminación. La Secretaría de la Función Pública (SFP) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) celebraron la firma de un Convenio General de Colaboración, cuyo objetivo principal es instrumentar acciones y mecanismos que permitan fortalecer la perspectiva de igualdad y no discriminación en la Administración Pública Federal. La igualdad y la no discriminación son principios de la ética pública y una obligación de las personas dedicadas al servicio público, por ello consideramos fundamental que las instituciones gubernamentales adopten medidas, para garantizar a la ciudadanía el acceso a los servicios, sin ningún tipo de discriminación. En el encuentro la presidenta del Conapred, aseguró que la desigualdad de trato es incompatible con los principios de no discriminación establecidos en la Constitución y con la meta de un México Incluyente contenida en el Plan Nacional de Desarrollo. Esta iniciativa sienta las bases de colaboración indispensables para terminar con esa desigualdad de trato desde las normas y procedimientos que rigen la actuación de las instituciones federales. DIRECCIÓN ÓRGANO INTERNO ADMINISTRATIVA DE CONTROL DIRECCIÓN DE DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 36 ISSFAM EN MOVIMIENTO En tanto, el Encargado del Despacho de la SFP, Javier Vargas Zempoaltecatl, ratificó el compromiso gubernamental de promover normas para avanzar progresivamente en una cultura que evite la discriminación, que se convierta en garantía de la igualdad de trato y de oportunidades en el goce de los derechos fundamentales, en donde dio a conocer seis puntos para cumplir los objetivos del Convenio: 1. Fortalecer la incorporación de acciones en materia de igualdad y no discriminación en la Administración Pública Federal; 2. Prevenir conductas discriminatorias y estandarizar la atención de los casos con la finalidad de orientar a los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés; 3. Propiciar la implementación de la norma mexicana NNXR-025-SCFI-2015, de igualdad laboral y no discriminación; 4. Fortalecer la información de las políticas públicas y mejorar su gestión; 5. Realizar acciones de capacitación y difusión en estas materias, a través del Programa Educativo a Distancia. 6. Impulsar que los Códigos de Conducta de las dependencias y entidades para incorporar contenidos relacionados con la prevención y eliminación de todo tipo de discriminación, entre otras acciones. La firma de este convenio permitirá establecer acciones muy concretas en cumplimiento del Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 20142018 (Pronaind) y que con la SFP como entidad globalizadora, posibilitará avanzar en la transversalidad de la igualdad tanto al interior de las instituciones como en su quehacer al servicio de la sociedad. Este convenio se traducirá en la mejora en el trato y atención a la ciudadanía en la provisión de bienes y servicios de la Administración Pública Federal. Además, se brindará capacitación en materia de atención a casos de discriminación y en optimizar la gestión pública con un enfoque antidiscriminatorio. El reto de la Administración Pública Federal es convertirse en un gobierno capaz de construir un diálogo incluyente entre las instituciones públicas y los diferentes actores de la sociedad, con el fin de atender con oportunidad las demandas ciudadanas y brindar soluciones. La igualdad significa la construcción de un gobierno cercano, moderno e incluyente. El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación (Conapred) es la autoridad encargada de promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos fundamentales en la Constitución Federal. Fuente: página de la Secretaría de la Función Pública https://www.gob.mx/sfp/articulos/celebran-sfp-y-conapredconvenio-de-colaboracion-para-fortalecer-igualdad-de-trato-yno-discriminacion Elaboró: Área de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública. ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DIRECCIÓN DE DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 37 ISSFAM EN MOVIMIENTO Día del médico en México (23 de Octubre) El 23 de octubre del 2016, como se ha venido haciendo desde 1937, México honra a cada uno de las y los médicos del país, distribuidos en cada Estado y cada municipio del territorio Nacional; médicos encargados de la conservación de la salud, de la curación de las enfermedades y de evitar las muertes prematuras. En este día se festeja al personaje sensible y humano dedicado al servicio de la salud; y aunque no es fácil la labor diaria del Médico, enfrentan en su camino casos clínicos de difícil diagnóstico, aunados al estrés constante y jornadas excesivas, así como desvelos prolongados que atentan contra su salud, sin embargo con es entereza, fortaleza y conocimiento encuentran el camino para aliviar el dolor humano. Es así como podemos observar que estos hombres entregan su vida por el bien de la humanidad. La celebración del “Día del Médico” se instituyó en el año de 1937 durante la Convención de Sindicatos de Médicos Confederados de la República Mexicana, la cual fue llevada a cabo en el Estado de Cuernavaca, Morelos, donde fue tomada esta fecha como conmemorativa para honrar a los Médicos de País, esta propuesta después fue tomada por las demás organizaciones médicas del país. Se eligió esta fecha para hacerla coincidir con la fundación del establecimiento de la Escuela de Ciencias Médicas en 1833, convertida actualmente en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de México. En ese mismo año el entonces Vicepresidente de la República Médico Cirujano Valentín Gómez Farías, realizó una intensa labor administrativa en la que destaco la suspensión del monopolio de la iglesia en la enseñanza. En la cual se creó la Escuela de Ciencias Médicas uno de los seis Colegios de Enseñanza Superior en los que estaba dividida la Dirección de Instrucción Pública, órgano creado por el Dr. Gómez Farías para sustituir a la Real y Pontifica Universidad de México; la creación de dicha Institución fusionó las carreras de Médico y de Cirujano. Un poco de historia, agnodice En la historia de la Medicina resalta una muy grande en donde aparece la primera mujer Médica y Ginecóloga, nacida en Atenas en el siglo I a. C, Agnodice la cual frustrada por la prohibición que tenían las mujeres de recibir la atención de un médico y de realizar algún tipo de actividad médica, decide luchar por ganar un papel dentro de la medicina Griega. Estudió medicina en Alejandría bajo la tutela de Herófilo, que era un gran anatomista de su época. En el año de 350 a.C. vestida de hombre presentó su examen en el cual obtiene la mejor calificación consiguiendo el título en ginecología y obstetricia, pero sin revelar su identidad; sigue atendiendo a las mujeres en Atenas. DIRECCIÓNDE DE ADMINISTRATIVA PREST. SOCIALES Y DE SALUD DIRECCIÓN DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN PERSONAL Y GESTIÓN DEPARTAMENTO SEP/OCT2016 38 ISSFAM EN MOVIMIENTO Un día escucha a una mujer gritar mientras estaba en labor de parto, pero esta mujer no quería ser atendida por un médico hombre y al escuchar esto Agnodice decide quitarse el disfraz para que la mujer pudiera recibir la atención médica profesional. Para lo cual la mujer permitió ser atendida por Agnodice depositándole confianza y comodidad. Cuando su identidad es revelada los médicos hombres empiezan a inquietarse al darse cuenta que sus servicios ya no eran muy solicitados y buscaban más a la Ginecóloga, por lo cual empezaron a murmurar que Agnodice seducía a las mujeres y fue llevada ante un tribunal en una colina cerca de Atenas por grupo de maridos y médicos rivales, fue juzgada acusándola por delitos en los cuales la mujer no podía estudiar ningún tipo de rama de la medicina, con lo cual justificaban su ejecución, mientras los jueces delimitaban la sentencia llego un grupo de mujeres al juicio para elogiar en el juicio y así aclaran los éxitos de Agnodice como médica y reprendieron a sus maridos. Los jueces convencidos de su capacidad como medica la absolvieron dejándola libre para seguir atendiendo a las mujeres de Atenas. Un año más tarde el Consejo Ateniense modifica sus leyes para permitir a las mujeres ejercer y estudiar la medicina. En México existen muchos médicos hombres y mujeres los cuales día con día entregan y dejan todo de sí en salvar y elevar más la calidad de vida en la sociedad, por eso no está por demás elevar nuestro más grande reconocimiento a su ardua e invaluable labor, felicitaciones en su día. SECRETARÍA DE SALUD http://insp.mx/avisos/3430-dia-medico2016.html FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNAM http://facmed.unam.mx/fm/historia/evolucion.html REVISTA FACULTAD DE MEDICINA www.medigraphic.org.mx Elaboro. Jessica Ramirez Peralta Adscrita al Departamento de Orientacion y Gestion ADMINISTRATIVA PREST. SOCIALES Y DE SALUD DIRECCIÓN DE ORIENTACIÓN PERSONAL Y GESTIÓN DEPARTAMENTO DE SEP/OCT2016 39
