Genuino RESUMEN EJECUTIVO

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MettlPersonalityInventory-Spanish-Spanish
FinishState:Normal
RegistrationDetails
Direccióndecorreoelectrónico: [email protected]
Nombre: Demo
Apellido: Notfilled
Sexo: Masters
Empresa: Notfilled
ResponseStyle:Genuino
Explanationofresponsestyle:
Genuino:Silaspreguntasserespondendeunamanerasuficientementevariada.
Deseabilidadsocial:Silaspreguntasserespondendeunamanerasocialmentedeseableparamásdel60%delaspreguntas.
Tendenciacentral:Simásdel60%delaspreguntasserespondencomo"nideacuerdonoendesacuerdo".
Consentimiento:Silaspreguntasserespondendeunamanera"completamentedeacuerdo"o"deacuerdo"paramásdel60%delaspreguntas.
RESUMENEJECUTIVO
Competenciasclave
Ético: Es algo probable que se adhiera a la imperativa moral y ética para cumplir con las obligaciones, tanto que el enfoque en los
resultadosraravezsehaceporunsentidodeldeberparaconquientrabaja.
Manejo del estrés: Es algo probable que pueda manejar la presión estando calmado y equilibrado y que no se desmotive por los
inconvenientes,puedetratardehacerelesfuerzodeasegurarlaconclusiónoportunayeficientedelastareas.
Estabilidad:Esmoderadamenteprobablequeseaconsideradoypreocupadoporlosdemás.Enocasionespuedetrabajararduamente
paraelbeneficiodelgrupoalpasarporaltosuspropiosintereses.
Miembrodelequipo:Esalgoimprobablequeseaunbuenmiembrodelequipoypuedeserincapazdetenerrelacionesarmoniosasy
cooperativasconlosmiembrosdelequipodadoquenoesconfiableniestáensintoníaconlasemociones.
BanderasRojas
NONE
Fortalezas
Sinceroalseguiralosdemás:Esprobablequetengabuenasrelacionesconsuscompañerosdetrabajoysuperiores.
1/10
ÁreasdeDesarrollo
Abiertoaaprender:Séadaptadoyaprendeausarlasideasimaginativasynoconvencionalesenellugardetrabajo.
Iniciador:Séenergéticoeinvolúcrateendiferentestiposdeactividadesenellugardetrabajo.
Responsable:Aprendeaserresponsableydisciplinadoentuenfoqueeneltrabajo,enfocándoteenlograrresultadosdealtacalidad.
Competenciasclave
Muybajo
Bajo
Moderado
Alto
Muyalto
61.59
Ético
32.89
Miembrodelequipo
39.85
Manejodelestrés
38.25
Estabilidad
16
33
68
84
100
Valuesshowninabovechartarepercentiles
Muybajo
Bajo
Moderado
Alto
Muyalto
Ético:Moderado
Esalgoprobablequeseadhieraalaimperativamoralyéticaparacumplirconlasobligaciones,tantoqueelenfoqueenlosresultados
raravezsehaceporunsentidodeldeberparaconquientrabaja.Demaneraocasionalsepuedeconfiarpararealizarlastareasenforma
eficiente.Esalgoimprobablequesecomprometaconlaéticaprofesionalylaspolíticaspararealizarlastareas,enespecialcuandoes
inconveniente.
Miembrodelequipo:Bajo
Es algo improbable que sea un buen miembro del equipo y puede ser incapaz de tener relaciones armoniosas y cooperativas con los
miembros del equipo dado que no es confiable ni está en sintonía con las emociones. Puede ser incapaz de entender y apreciar las
diferenciasindividualesentrelosmiembrosdelequipoynoesprobablequeseajusteasuestilodetrabajocomocorresponde.Noesmuy
honestoydirectoypuedeserincapazdeevaluaryutilizarenformacorrectalasfortalezasdetodoslosmiembrodelequipomientrasse
realizaunatarea.
Manejodelestrés:Moderado
Esalgoprobablequepuedamanejarlapresiónestandocalmadoyequilibradoyquenosedesmotiveporlosinconvenientes,puedetratar
de hacer el esfuerzo de asegurar la conclusión oportuna y eficiente de las tareas. En ocasiones puede que siga siendo optimista y no
rendirsesinotieneéxitoenalgunastareas.Nosiemprepuedesercapazdemanejarelestrésenellugardetrabajoyenocasionespuede
tornarsepasivoalenfrentarseconéste.
2/10
Estabilidad:Moderado
Es moderadamente probable que sea considerado y preocupado por los demás. En ocasiones puede trabajar arduamente para el
beneficiodelgrupoalpasarporaltosuspropiosintereses.Enocasionespuedetenerlaorganizaciónylapersistenciarequeridaspara
realizarsustareasconéxito.Esalgodiligente,trabajadornicomprometidoconsutrabajo,invierteunacantidadmoderadadeesfuerzoen
sutrabajo.
Otrascompetenciascríticasrelevantes
Muybajo
Bajo
Moderado
Alto
Muyalto
43.6
Confiable
66.23
Confíaenlosdemás
42.38
Apasionadoporeltrabajo
32.78
Responsable
70.53
Sinceroalseguiralosdemás
30.8
Abiertoaaprender
44.37
Capazdetomariniciativas
32.06
Iniciador
16
33
68
84
100
Valuesshowninabovechartarepercentiles
Muybajo
Bajo
Moderado
Alto
Muyalto
Confiable:Moderado
Esmoderadamenteprobablequeseleveasiendodiligente,confiableyresponsableconsutrabajo.Enocasionessepuedeconfiarpara
realizar las tareas de una manera meticulosa y persistente mientras está pensando cuidadosamente en sus decisiones y acciones. En
ocasionessepuedeadheriralaéticaylasreglas.
Confíaenlosdemás:Moderado
Es algo probable que crea que la mayoría de las personas son honestas y sinceras. No siempre cree que los demás tratan de
aprovecharsedelaspersonasyavecespuedelograrperdonaralosdemásconfacilidad.
Apasionadoporeltrabajo:Moderado
Esmoderadamenteprobablequeseacapazyeficienteensutrabajo,coneldeseodemantenerseocupadolamayorpartedeltiempo.En
ocasiones puede tener un comportamiento apasionado y motivado, a veces trabaja para desempeñarse mejor y lograr resultados
excelentes.
3/10
Responsable:Bajo
No es muy probable que sea responsable, disciplinado y motivado al realizar las tareas. No es muy meticuloso ni sistemático en su
trabajo.
Sinceroalseguiralosdemás:Alto
Esprobablequeseacomplacienteconlossuperioresalserobedienteyservicial.Esprobablequedéprioridadalasmetasdelgrupoen
lugardesuspropiasmetaspersonales.
Abiertoaaprender:Bajo
Noesmuyprobablequedeseeconsiderarlasideasyoportunidadesnuevasoadquirirmásconocimientos.Notienemuchaimaginaciónni
originalidad y rara vez puede aportar nuevas ideas a las situaciones o agregar nuevas dimensiones a los proyectos de trabajo. Pocas
vecespuedebuscarideasyexperienciasnuevasynoconvencionalesquepuedanaportarunaventajaalasasignacionesdetrabajoy
conllevaramejorar.
Capazdetomariniciativas:Moderado
Es probable que esté algo abierto a nuevas experiencias y oportunidades y es moderadamente capaz de tomar nuevas iniciativas. En
ocasionespuedeserflexibleydecididocuandoseenfrentaaideasnovedosas.Avecespuedeexpresarconfacilidadsuspropiospuntos
devistayconvencerydirigiralosdemáscuandoesnecesario.
Iniciador:Bajo
Noesmuyprobablequetengaunpuntodevistaoptimistadesutrabajo,nosiempreesperaderivaréxitoysatisfaccióndelmismo.No
tieneenergíaynosiemprepuedemantenerseinvolucradoenunaseriedeactividadessimultáneamente,nisiquieradisfrutarlastareas
exploratorias y que conllevan riesgo. De alguna manera no desea ir más allá de los enfoques convencionales en el trabajo ni aportar
nuevasperspectivassiendoimaginativoyabiertodemente.
CoordenadasdeComportamiento
4/10
ESTILODEINTERACCIÓN
100
E+A-:Ellíder
E+A+:Elanfitrión
Disfrutalasreunionessocialesgrandes,viéndolascomouna
SociableyentusiastaAmigable,compasivoydeseosodeayudar
oportunidadparaprobarseasímismoycreequeeseladecuado
alosdemásydecompartirsuspropiasideasconlosdemás.
paratomardecisiones.Presumido,leagradatomarlainiciativay
Disfrutasinceramentelacompañíadelosdemásyfácilmentese
dirigiralosdemás,aunquesabecómohacerlascosas.
entiendebienconellos.
100
0
E-A-:Competidor
E-A+:Elhumilde
Escépticoyprecavidoconlosdemás.Prefieretrabajarsoloy
Modesto,confiableyretraídoPrefiereestarsolo,aunquees
tenerunainteracciónmínimaconlosdemás.Alinteractuarcon
compasivoyservicialconlosdemás.
unapersonaasí,esinteligentepermitirletenerelespacioque
sientequenecesita.
0
*Extraversión(percentile:20.53)onverticalaxis,Amabilidad(percentile:5.96)onhorizontalaxis
ESTILODETRABAJOPREFERIDO
100
E+C-:Divertido-amoroso
E+C+:Emprendedor
Energético,aventuradoydespreocupado.Espontáneoysedeja
Ambiciosoyasertivo,productivoyeficiente.Trabajaconahíncoy
llevarporelmomento,buscandoconstantementeemocióny
esprecisoensuenfoqueparatrabajar.Puedeparecerinsistente
diversión.
sitratadeimponersuestiloalosdemás.
100
0
E-C-:Aletargado
E-C+:Laborioso/lentoperoesforzado
NomuyambiciosonientusiastaRaraveztomalainiciativayle
Metódicoyserio.Seconcentraenlastareasarealizar,trabajando
faltalamotivaciónnecesariapararealizarlastareas.Sóloactúa
aunpasolentoyestable.Sepuedecontarconélparaterminar
cuandoestábajopresión.
lastareasarealizar,aunquenoselepuedepresionarparaque
trabajemásrápido.
0
*Extraversión(percentile:20.53)onverticalaxis,Consciencia(percentile:23.18)onhorizontalaxis
5/10
BIENESTARPSICOLÓGICO
100
E+N-:Altamenteemocional
E+N+:Optimista
Experimentalasemocionestantopositivascomonegativas,
Animoso,nolemolestanlosproblemasydisfrutalavidaal
cambiandorápidamenteentrelasdos.Sedejallevarconfacilidad
máximo.Puedemanejarlosproblemasdemaneraefectivayse
porlossentimientos,loqueconllevaarelacionesinterpersonales
enfocamáshaciaelfuturo.
perturbadas.
100
0
E-N-:Pesimista
E-N+:Discreto
Llevaunavidasombría,tristeyoscura,ypocascosaslohacen
Emocionalmenteestable,aunqueindiferenteantelagenteylos
feliz.Incapazdemanejarlascircunstanciasestresantes.
eventosquelorodean,nadatienemuchoefectoenél.Las
relacionesinterpersonalespuedenafectarsedebidoaesta
frialdad.
0
*Extraversión(percentile:20.53)onverticalaxis,EstabilidadEmocional(percentile:15.89)onhorizontalaxis
INTERESESPROFESIONALES
100
E+O-:Consumidorconvencional
E+O+:Interactorcreativo
Elocuenteydisfrutalasfiestasgrandes,losdeportesyloseventos
Tenaz,elocuenteyconinteresesampliosynoconvencionales,
dondesetieneoportunidaddeinteractuarsocialmente.Prefiere
disfrutaexplorarideasnuevasyleagradacompartirlasconlos
trabajarentareassencillasenlugardeaquellasqueimplican
demás.Disfrutahablarenpúblico,laspláticasengrupoyla
originalidadeinnovación.
interaccióncongentedediferentesantecedentes.
100
0
E-O-:Casero
E-O+:Introspectivo
Menosimaginativo,menosinquisitivoynoaventurero.Prefiere
Introspectivoypensativo,prefierelasactividadesqueimplican
trabajarenformaindividualoconungrupopequeño.Sus
originalidad,creatividadydesafío,peroquesepuedenlograrsolo.
interesesvocacionalespuedenincluirtrabajomecánicoo
Esposiblequelefascinelamúsica,lapintura,lalectura,etc.
doméstico.
Prefierelasocupacionesquepresentantantodesafíocomo
privacidad.
0
*Extraversión(percentile:20.53)onverticalaxis,AberturaalaExperiencia(percentile:3.97)onhorizontalaxis
6/10
CARÁCTER
100
A+C-:Bienintencionado
A+C+:Altruistaefectivo
Servicial,compasivoypreocupadoporlosdemás.Aunquees
Cortés,autodisciplinado,consideradoyconfiable.Puedetrabajar
probablequeseamenosmetódicoypersistente,ypuedetener
arduamenteparaelbienestarybeneficiodelgrupo,pasandopor
problemasalrealizarsusplanesconéxito.Esprobablequequiera
altosuspropiosintereses.Puedeasumirunatareaaburriday
impresionaralosdemáspormediodelagenerosidadybondad.
persistirhastaqueestéterminada.Valoraeldeber,ellogroyel
Valoralabondadylacaridad.
trabajo.
100
0
A-C-:Pocodistinguido
A-C+:Promotordesímismo
Muypreocupadoporsuspropiascomodidadesyplacerquedel
Tieneunabúsquedaúnicaenfocadaensusintereses,
bienestardelosdemás.Esmenosprobablequeseadispuestoy
necesidadesymetas.Puededarprioridadprincipalmenteasus
enocasionespuedetenerhábitosyactosinadecuados.Valorael
propiosinteresesynecesidadesybuscardiligentementehasta
juegoyladiversión.
lograrlo.Valoralacompetenciayeléxito.
0
*Amabilidad(percentile:5.96)onverticalaxis,Consciencia(percentile:23.18)onhorizontalaxis
MANEJODELAIRA
100
A+N-:Emocionalmenteágil
A+N+:Emocionalmentemaduro
Testarudo,seautojustificayesprobablequeseatemperamental.
Optimistaytoleranteenlassituacionesestresantes.Puedeque
Puedeofenderse,ydespuésexpresarestossentimientosenuna
noexpresesussentimientosnegativos,irayhostilidadalos
ocasiónapropiada.Esprobablequemanipuleeneltrabajo
demás,contemordeofenderlos.Puedeserquenodirijalairayla
mientrasmanejalasrelacionesinterpersonalescuandoycomose
agresiónhacialosdemás.
necesita.
100
0
A-N-:Faltodecompasión
A-N+:Tranquilo
Inquebrantableymenosafectuosoconlosdemás.Puedetener
Emocionalmentesensible,perotranquiloanteloseventos
muchomenoscontrolsobresusemocionesyexpresarlo,sinser
estresantes.Puedenoexpresar,másbienreprimir,lasemociones
consideradodelimpactoquetieneenlosdemás.
negativas.Creeenelprincipiode"perdonaryolvidar".Cuandose
enfrentaaunasituacióndeconflictoconelgrupo,tratadetrabajar
porelbiencomún.
0
*Amabilidad(percentile:5.96)onverticalaxis,EstabilidadEmocional(percentile:15.89)onhorizontalaxis
7/10
ACTITUDHACIAELTRABAJO
100
A+O-:Tradicionalista
A+O+:Progresivo
Respetuosoysumisoconundeseodecomplaceralosdemás.
Tieneunenfoquesistemáticoyprofundodeltrabajoasícomode
Firmecreyenteyseguidordelasnormassocialesylasreglas
losproblemassocialesyestádispuestoaprobarnuevas
establecidasylasconsideranecesariasparatodos.
soluciones.Creeenserracionalyrazonableensuenfoqueenel
trabajo.
100
0
A-O-:Creyente
A-O+:Pensador
Escépticoantelosdemás,puedetenerunenfoqueestrictoyduro
Pensadorcríticoqueprobablementenosesientaafectadoporlas
hacialosproblemassociales.Tienecreenciasfirmesyrígidas
tradicionesolossentimientos.Puedequenoseaconsideradode
sobrelamoralylasreglaspersonalesysociales.
lossentimientosdelosdemásensubúsquedadesuspropias
creencias.
0
*Amabilidad(percentile:5.96)onverticalaxis,AberturaalaExperiencia(percentile:3.97)onhorizontalaxis
NIVELDECONTROLDEIMPULSOS
100
C+N-:Muycontrolado
C+N+:Dirigido
Práctico,meticulosoyorientadoalosdetalles.Tieneunfuerte
Perfeccionistaydirigido.Tieneunsentidoclarodesusmetas,las
deseodeautocontrolyescapazdemanejarlatensióndeuna
persigueinclusobajocircunstanciasdesfavorables.Esimprobable
maneraequilibrada.Enocasionespuedeestablecermetasno
queabandonesusplanesytomalostropiezosylasfrustraciones
realistasyessusceptiblealasobsesiones.
comosinada.
100
0
C-N-:Menoscontrolado
C-N+:Relajado
Informalymuyimpulsivo.Noesprobablequeseresistaasus
Habitual,puedequenosiempreseamuymeticulosoyen
urgenciasydeseos,yenocasionespuedearrepentirsedesus
ocasionesnoespredecible.Esprobablequebusqueelcamino
accionesmástarde.Susceptibleainvolucrarseen
fácilparaejercercontrolsobresucomportamiento.Puede
comportamientosindeseables.
necesitarqueselepresioneparaasumirtareasqueimpliquen
esfuerzosadicionales.
0
*Consciencia(percentile:23.18)onverticalaxis,EstabilidadEmocional(percentile:15.89)onhorizontalaxis
8/10
PATRONESDEAPRENDIZAJE
100
C+O-:Protocolar
C+O+:Buenestudiante
Convencional,metódicoydiligente.Prefiereseguirlas
Industriosoyperfeccionista,conunfuertedeseodesobresalir.
instruccionespasoporpasoparaunatarea.Esprobablequele
Confrecuenciaescreativoyoriginalenlaresoluciónde
seadifícilmanejartareasqueexigeninnovaciónyabstracción.
problemas.Esprobablequeseaacadémicamenteinteligentey
Tieneunafuertenecesidaddeestructuraycierre.
diligente,yesunbuenaprendiz.
100
0
C-O-:Estudianterenuente
C-O+:Soñador
Nomuymetódico,puedequenoseamuyrazonableyesprobable
Pococonvencional,imaginativoysueñadespierto.Estropealas
queseenfoquemásenlastareasdecortoplazo.Puedenecesitar
ideasinnovadorasyesprobablequedesarrollecomplicacionesa
unamotivaciónextrínsecaparaasumirunanuevatareayayuda
partirdeéstas,aunqueenocasionespuedeserpresadela
paraorganizaryprogramarsupropiotrabajo.
fantasía.Puedetolerarlaincertidumbreylaambigüedadenel
trabajo.
0
*Consciencia(percentile:23.18)onverticalaxis,AberturaalaExperiencia(percentile:3.97)onhorizontalaxis
COMPORTAMIENTOBAJOPRESIÓN
100
N+O-:Hiposensible
N+O+:Adaptado
Raravezexperimentaemocionesnegativas.Seenfocaenla
Conscientedelosfactoresestresantesylaamenaza,aunqueusa
acciónconcretaparaenfrentarlasamenazasenlugardesólovivir
estassituacionescomofuentedeinspiracióncreativa.Manejalos
ypreocuparse.
problemasenformaactivaeinteligente.
100
0
N-O-:Inadaptado
N-O+:Hipersensible
Seniegaapensarsobreeventosestresantes.Recurrealas
Hipersensible,alertaalpeligroylasdesgracias.Propensoalas
respuestasinadaptadas,comolanegación,larepresión,etc.
ideasextrañasyexcéntricasdebidoasupensamientocreativoe
cuandoseenfrentaalaamenaza.
inusual.
0
*EstabilidadEmocional(percentile:15.89)onverticalaxis,AberturaalaExperiencia(percentile:3.97)onhorizontalaxis
9/10
ANEXO
"Conóceteatimismo"eslaclaveparaelcrecimientoprofesionalyeldesarrollopersonal.Revisecuidadosamenteesteinforme,ledaráunaidea
delapersonalidaddeunapersonaeneltrabajo,loqueayudaráen:
•Profundizarenelconocimientodelasfortalezasylasoportunidadesdecrecimientodelapersona.
•Observarcómosucomportamientoafectaasímismoyalosdemás.
•Tenerunamejorcomprensióndesu/susestilosdeliderazgoycómomanejarsutrabajoatravésdelosatributosdeliderazgo.
Cómointerpretarlosreportes?
Enlainterpretacióndelosresultados,esimportanterecordarquelosresultadosnosonbuenosnimalos,sólomásomenos
apropiadosparaciertostiposdetrabajo.Dadoquelosresultadossebasanenlapropiavistadelcomportamiento,laexactituddelosresultados
dependedetantolahonestidadylaconcienciadesímismocuandoelcandidarorealicelaprueba.
1.Lasescalasparatodoslosfactoresvandesde"muyalto"a"muybajo",basadoenlacurvadeprobabilidadnormal.
2.Lasdescripcionesdetodoslosfactoressonfácilesdecomprenderyfácilesdeentender.Encasodecualquieraclaraciónnecesaria,porfavor
nodudeencontactarnos.
3.Estiloderespuestasugierelatendenciadeunapersonapararesponderalapruebapsicométricadeunamaneraparticular.
10/10