descripción de las funciones públicas del h. ayuntamiento municipal

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL.,
ADMINISTRACIÓN 2012-2015
Departamento de Promoción Económica
Candelaria Ramírez Cortez
Sub. Dir. Promoción Económica
Edad: 34 años.
Grado de Estudios: Contador Privado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Fecha de elaboración: 8 de Abril de 2015
1. Identificación
1.1. Nombre del puesto
1.2. Departamento o área
1.3. Persona(s) en el puesto
1.4. Número de mujeres
1.5. Número de hombres
1.6. Fundamento legal
Sub. Dir. Promoción Económica
Promoción Económica
Maria Isabel Ramírez Cortez
1
0
Reglamento del Gobierno y de la Administración Pública del
Ayuntamiento Constitucional de Tecalitlán, Jalisco, Título
Cuarto, Capítulo 1.
2. Organización
2.1. Responsable superior
2.2. Responsable inmediato
2.3. Puestos sobre los que tiene
responsabilidad
2.3.1. Nombre del puesto
2.3.2. Número de ocupantes
2.3.2.1. Número de mujeres
2.3.2.1. Número de hombres
Mauricio Alberto Contreras Pérez
Carlos Rodríguez Díaz
Ninguno
No aplica
No aplica
No aplica
No aplica
3. Objetivo del Puesto
Identificar toda opción o proyectos productivos, dentro de nuestro municipio ya sea comercio, e
industria, para mantener primero un equilibrio de productividad, con un crecimiento sostenido
que nos de la seguridad de mantener una economía controlada.
4. Funciones del Puesto
a) Información sobre préstamos Fojal.
b) Dar información sobre los proyectos.
c) Dar información sobre apoyos del gobierno.
TRÁMITES DE LOS PROYECTOS
a) Revisión de los proyectos.
b) Revisión de los negocios.
c) Captura de proyectos.
d) Envío de proyecto.
OTRAS ACTIVIDADES
a) Oficios.
b) Revisión de documentación.
c) Informes varios.
5. Características Técnicas
5.1. Materiales necesarios
para el desempeño del
puesto
5.2. Equipos que son
necesarios para el
desempeño del puesto
5.3. Personal adicional
necesario para el desempeño
del puesto
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Paquetería de Microsoft Office 2007 o 2010.
Papelería: Hojas bond tamaño carta, oficio
Engrapadora.
Pluma
Lápiz.
Sacapuntas.
Goma borrador.
Escritorio.
Silla.
Tijeras.
Broches mariposa.
Marca-textos.
Calculadora.
Regulador de voltaje.
Conexión a Internet.
Impresora láser.
Teléfono normal.
Coordinación con el director de Promoción Económica
6. Responsabilidades por Asumir
6.1. Responsabilidades

Cuidar que las actividades que se llevan a cabo deben de estar
con disposiciones legales y reglas aplicables en materia fiscal.



6.2. Autoridad
Expedir la información y solicitudes que requieran las
personas.
Revisión de la integración de los documentos de cada
solicitante
Poner el proyecto en seguimiento.
Vigilar y revisar la lista de las personas que necesitan apoyos.
7. Contactos
7.1. Internos
7.2. Externos
41 825 46 y Ext. 115
[email protected]
8. Condiciones de Trabajo
8.1. Turno y horario
8.1.1. Horario
8.1.2. Turnos u horarios especiales
8.1.3. Viajes
Lunes a Viernes, de 8:30 a 15:00 horas.
No frecuentes, pero necesarios cuando
exista capacitación para el manejo de
programas o la entrega de la
documentación.
8.2. Retribuciones
8.2.1. Salario base
8.2.2. Pluses
8.2.3. Beneficios sociales
5195.34 mensuales.
Ninguno.
Ninguno.
8.3. Esfuerzo y entorno
Posición
Pesos
Otros
Físico
Esfuerzo
Nada
X
X
Poco
Medio
X
Concentración
X
Psicológico
Entorno
de
trabajo
Carga
emocional
Especificar exposición a
condiciones desagradables
Especificar peligros
Alto
Observaciones
Enfocar mirada
durante horas a la
pantalla de la
computadora.
Requerida para
analizar las reglas de
operación de cada
programa
X
X
X
8.4. Aptitudes físicas
Manuales
Ninguna
X
Pocas
Medio
Alto
Especificaciones
X
Coordinación
X
Sensoriales
X
Mixtas
Coordinación vista – pluma de dibujo en
software de diseño.
Sentido de perspectiva, armonía, puntos
áureos.
Administración del tiempo.
9. Competencias Requeridas
No
Aplica
Cognitivas
Conocimientos
Procedimentales
Saber hacer
Actitudinales
Saber estar
Escaso
Adecuado
Conocimientos
generales
X
Conocimientos
teóricos del
puesto
X
Tecnologías del
puesto
X
Idiomas
Método /
organización /
respeto a las
consignas
Gestión del
tiempo /
productividad
Gestión del
equipo /
delegación /
mediación
Calidad /
seguridad /
eficacia /
fiabilidad
Comunicación /
pedagogía /
convicción /
formación de
conceptos /
análisis /
estrategia
X
X
Profesionalidad /
rigor
Experto
Observaciones
Entendimiento de
responsabilidades
y
especificaciones
de las actividades
de cada uno de
los programas
que se manejan,
conocimientos de
contabilidad.
Manejo de
computadora y
herramientas
Manejo de Word,
Excel, Power
Point, Internet
Español
X
X
X
Calidad
requerida.
X
Capacidad para
interactuar con la
ciudadanía y
saber atender sus
necesidades
amable y
pedagógicamente
Trabajos con
calidad
profesional
X
requeridos.
Lealtad / sentido
de los valores /
ética
Autonomía /
sentido de la
responsabilidad /
juicio
Dinamismo /
reactividad /
voluntad /
disponibilidad
X
Liderazgo /
motivación /
carisma
Sociabilidad /
espíritu de equipo
/ entrega
Accesibilidad /
capacidad de
escuchar /
tolerancia
Adaptabilidad /
resistencia al
estrés /
flexibilidad
X
Anticipación /
intuición /
pragmatismo /
sentido práctico /
lógica
Creatividad /
inventiva
X
Iniciativa /
aceptación de
riesgos
X
X
X
Disponibilidad
para recuperar
documentación
que haga falta,
para cumplir con
los requisitos de
los programas.
X
X
Capacidad de
atender a los
ciudadanos
X
La presión en los
trabajos a
entregar genera
estrés, mismo que
el trabajador (en
este puesto) debe
saber encausar.
X
Alto nivel de
creatividad
requerido.
Proponer y estar
dispuesto a
recibir críticas,
sugerencias, etc.