Los criterios de la Inspección de Trabajo sobre la coordinación de la

COORDINACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN
EL SECTOR DE LOS MONTAJES Y MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
LOS
LOSCRITERIOS
CRITERIOSDE
DELA
LAINSPECCIÓN
INSPECCIÓNDE
DETRABAJO
TRABAJO
SOBRE
SOBRELA
LACOORDINACIÓN
COORDINACIÓNDE
DELA
LAACTIVIDAD
ACTIVIDAD
PREVENTIVA
PREVENTIVA
Cristina
CristinaFernández
FernándezGonzález
González
Inspectora
de
Trabajo
y
Seguridad
Inspectora de Trabajo y SeguridadSocial
Social
R.D.171/2004
R.D.171/2004DE
DE30
30ENERO
ENEROSOBRE
SOBRE
COORDINACIÓN
COORDINACIÓNDE
DEACTIVIDADES
ACTIVIDADESEMPRESARIALES
EMPRESARIALES
EN
ENPREVENCION
PREVENCIONDE
DERIESGOS
RIESGOSLABORALES
LABORALES
LA
LALEY
LEY54/2003
54/2003DE
DE12
12DICIEMBRE
DICIEMBREDE
DEREFORMA
REFORMA
DEL
DELMARCO
MARCONORMATIVO
NORMATIVODE
DELA
LAPREVENCIÓN
PREVENCIÓN
••Entre
Entrelas
lasmedidas
medidascontenidas
contenidasen
enel
elAcuerdo
Acuerdode
de
Diálogo
DiálogoSocial
Socialde
de30-12-2002
30-12-2002
••En
Enla
laReforma
Reformade
dela
laL.P.R.L.:
L.P.R.L.:
¾Se
¾Seprevé
prevéel
eldesarrollo
desarrolloreglamentario
reglamentariodel
delArtículo
Artículo24.
24.
(añadiendo
(añadiendoapartado
apartado6)
6)
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA DEL
DEL R.D.
R.D. 171/2004
171/2004
I.I.DEFINICIONES
DEFINICIONES
II.
II. TODOS
TODOSLOS
LOSSUPUESTOS
SUPUESTOSDE
DECONCURRENCIA
CONCURRENCIAEN
ENUN
UNMISMO
MISMOCENTRO
CENTRO
((DESARROLLO
DESARROLLODEL
DELAPTDO
APTDO24.1)
24.1)
III.
III. PAPEL
PAPELDEL
DELEMPRESARIO
EMPRESARIOTITULAR
TITULARDEL
DELCENTRO
CENTRORESPECTO
RESPECTODE
DEOTRAS
OTRAS
EMPRESAS
(DESARROLLO
EMPRESASCONCURRENTES
CONCURRENTES
(DESARROLLODEL
DELAPTDO
APTDO24.2)
24.2)
IV.
IV.DEBER
DEBERDE
DEVIGILANCIA
VIGILANCIADEL
DELEMPRESARIO
EMPRESARIOPRINCIPAL
PRINCIPALRESPECTO
RESPECTOAA
CONTRATAS
CONTRATASYYSUBCONTRATAS
SUBCONTRATAS ((DESARROLLO
DESARROLLODEL
DELAPTDO
APTDO24.3)
24.3)
V.
V. MEDIOS
MEDIOSDE
DECOORDINACIÓN
COORDINACIÓN
VI.
VI.DERECHOS
DERECHOSDE
DELOS
LOSREPRESENTANTES
REPRESENTANTESDE
DELOS
LOSTRABAJADORES
TRABAJADORES
DISPOSICIÓN
DISPOSICIÓNADICIONAL
ADICIONAL1ª:
1ª:OBRAS
OBRASDE
DECONSTRUCCIÓN
CONSTRUCCIÓN
DISPOSICIÓN
DISPOSICIÓNADICIONAL
ADICIONAL2ª:
2ª:NEGOCIACIÓN
NEGOCIACIÓNCOLECTIVA
COLECTIVA
DEFINICIONES
DEFINICIONES
CENTRO
CENTRODE
DE
TRABAJO
TRABAJO
EMPRESARIO
EMPRESARIO
TITULAR
TITULAR
DEL
DELCENTRO
CENTRO
DE
TRABAJO
DE TRABAJO
EMPRESARIO
EMPRESARIO
PRINCIPAL
PRINCIPAL
“Cualquier
“Cualquierárea,
área,edificada
edificadaoono,
no,en
enla
laque
quelos
los
trabajadores
trabajadoresdeban
debanpermanecer
permanecerooaala
laque
que
deban
debanacceder
accederpor
porrazón
razónde
desu
sutrabajo”
trabajo”
““La
Lapersona
personaque
quetiene
tienela
lacapacidad
capacidadde
deponer
poneraa
disposición
disposiciónyygestionar
gestionarel
elcentro
centrode
detrabajo
trabajo””
““El
Elempresario
empresarioque
quecontrata
contrataoosubcontrata
subcontratacon
con
otros
otrosla
larealización
realizaciónde
deobras
obrasooservicios
servicios
correspondientes
correspondientesaala
lapropia
propiaactividad
actividadde
deaquél
aquélyy
que
quese
sedesarrollan
desarrollanen
ensu
supropio
propiocentro
centrode
detrabajo”
trabajo”
OBJETIVOS
OBJETIVOS DE
DE LA
LA COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
LOS
LOSPRINCIPIOS
PRINCIPIOSDE
DEACCIÓN
ACCIÓNPREVENTIVA
PREVENTIVA
MÉTODOS
MÉTODOSDE
DETRABAJO
TRABAJO
Garantizar
Garantizar
la
laaplicación
aplicación
CORRECTA
CORRECTA
CONTROL
CONTROLDE
DELAS
LAS
INTERACCIONES
INTERACCIONESDE
DELAS
LAS
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
•RIESGOS
•RIESGOSGRAVES
GRAVES
OOMUY
GRAVES
MUY GRAVES
•ACTIVIDADES
•ACTIVIDADES
INCOMPATIBLES
INCOMPATIBLES
ADECUACIÓN
ADECUACIÓNENTRE
ENTRELOS
LOSRIESGOS
RIESGOS
DERIVADOS
DERIVADOSDE
DELA
LACONCURRENCIA
CONCURRENCIA
YYLAS
LASMEDIDAS
MEDIDASDE
DEPREVENCIÓN
PREVENCIÓNAPLICADAS
APLICADAS
CONCURRENCIA
CONCURRENCIADE
DETRABAJADORES
TRABAJADORESDE
DEVARIAS
VARIAS
EMPRESAS
EMPRESASEN
ENEL
ELMISMO
MISMOCENTRO
CENTRO
DEBER
DEBERDE
DE
COOPERACIÓN
COOPERACIÓN
Afecta
Afectaaa
empresarios
empresariosyy
autónomos
autónomos
Medios
Mediosde
de
coordinación
coordinación
entre
entreellos
ellos
INFORMACIÓN
INFORMACIÓNRECÍPROCA
RECÍPROCASOBRE
SOBRE
RIESGOS
RIESGOSDE
DELA
LAPROPIA
PROPIAACTIVIDAD
ACTIVIDAD
QUE
QUEPUEDAN
PUEDANAFECTAR
AFECTARAALOS
LOSDEMÁS
DEMÁS
LA
LAINFORMACIÓN
INFORMACIÓNSERÁ
SERÁSUFICIENTE,
SUFICIENTE,
ANTES
ANTESDEL
DELINICIO
INICIODE
DEACTIVIDAD
ACTIVIDAD
OO POR
PORCAMBIOS
CAMBIOSRELEVANTES
RELEVANTES
OOEN
ENSITUACIONES
SITUACIONESDE
DEEMERGENCIA
EMERGENCIA
LA
LAINFORMACIÓN
INFORMACIÓNDEBERÁ
DEBERÁSER
SERTENIDA
TENIDAEN
EN
CUENTA
CUENTAPOR
PORLOS
LOSDEMÁS
DEMÁSYYTRASLADADA
TRASLADADA
AASUS
SUSRESPECTIVOS
RESPECTIVOSTRABAJADORES
TRABAJADORES
EMPRESARIO
EMPRESARIOTITULAR
TITULARDEL
DELCENTRO
CENTRODE
DETRABAJO
TRABAJO
SOBRE
SOBRERIESGOS
RIESGOS PROPIOS
PROPIOS
DEL
CENTRO
DE
TRABAJO
DEL CENTRO DE TRABAJO
QUE
QUEPUEDAN
PUEDANAFECTAR
AFECTARAALOS
LOSDEMÁS
DEMÁS
DEBER
DEBERDE
DE
INFORMACIÓN
INFORMACIÓN
LA
LAINFORMACIÓN
INFORMACIÓNSERÁ
SERÁSUFICIENTE,
SUFICIENTE,
ANTES
ANTESDEL
DELINICIO
INICIODE
DEACTIVIDAD
ACTIVIDADOO
POR
PORCAMBIOS
CAMBIOSRELEVANTES
RELEVANTESDEL
DELCENTRO
CENTRO
YYPOR
ESCRITO
POR ESCRITO
EN
ENFUNCIÓN
FUNCIÓNDE
DELA
LAINFORMACIÓN
INFORMACIÓNOBTENIDA
OBTENIDA
INSTRUCCIONES
INSTRUCCIONES
AL
ALRESTO
RESTODE
DE
EMPRESARIOS
EMPRESARIOS
CONCURRENTES
CONCURRENTES
••MEDIDAS
MEDIDASPARA
PARAPREVENIR
PREVENIRRIESGOS
RIESGOS
••YYRELATIVAS
A
SITUACIONES
DE
RELATIVAS A SITUACIONES DEEMERGENCIA
EMERGENCIA
••SERÁN
SUFICIENTES,
ADECUADAS,
Y
SERÁN SUFICIENTES, ADECUADAS, YPOR
PORESCRITO
ESCRITO
EN
CASO
DE
RIESGOS
GRAVES
Y
MUY
GRAVES
EN CASO DE RIESGOS GRAVES Y MUY GRAVES
••ANTES
ANTESDEL
DELINICIO
INICIODE
DELA
LAACTIVIDAD
ACTIVIDADYY POR
POR
CAMBIOS
RELEVANTES
CAMBIOS RELEVANTES
DEBEN
DEBENSER
SERTENIDAS
TENIDASEN
ENCUENTA,
CUENTA,EN
ENLA
LAEVALUACIÓN,
EVALUACIÓN,
CUMPLIDAS
Y
TRASLADADAS
A
SUS
TRABAJADORES
CUMPLIDAS Y TRASLADADAS A SUS TRABAJADORES
CONCURRENCIA
CONCURRENCIA ENTRE
ENTRE
EMPRESARIO
EMPRESARIO PRINCIPAL,
PRINCIPAL,
CONTRATISTAS
CONTRATISTAS YY SUBCONTRATISTAS
SUBCONTRATISTAS
EL
EL
EMPRESARIO
EMPRESARIO
PRINCIPAL
PRINCIPAL
DEBER
DEBERDE
DE
VIGILANCIA
VIGILANCIA
LOS
LOS
CONTRATISTAS
CONTRATISTAS
ACREDITACIÓN
ACREDITACIÓNPOR
PORESCRITO:
ESCRITO:
DE
DELAS
LASCONTRATAS
CONTRATASYY
SUBCONTRATAS
SUBCONTRATAS
siempre que sean
siempre que sean
de su propia actividad
de su propia actividad
y
y
en su mismo centro
en su mismo centro
de trabajo
de trabajo
DE
DELAS
LAS
SUBCONTRATAS
SUBCONTRATAS
•La evaluación de riesgos
•La evaluación de riesgos
• la planificación preventiva
• la planificación preventiva
•información
•información
•formación
•formación
COMPROBAR
COMPROBARLOS
LOS
MEDIOS
MEDIOSDE
DECOORDINACIÓN
COORDINACIÓN
ENTRE
ENTREELLAS
ELLAS
ACREDITACIÓN
ACREDITACIÓNPOR
PORESCRITO:
ESCRITO:
• La evaluación de riesgos
• La evaluación de riesgos
• la planificación preventiva
• la planificación preventiva
•información a trabajadores
•información a trabajadores
•formación trabajadores
•formación trabajadores
INCUMPLIMIENTOS
INCUMPLIMIENTOSDEL
DELDEBER
DEBERDE
DECOORDINACIÓN
COORDINACIÓN
EMPRESARIOS
EMPRESARIOSCONCURRENTES
CONCURRENTESEN
ENEL
ELCENTRO
CENTRODE
DETRABAJO
TRABAJO
INFRACCIÓN
INFRACCIÓNGRAVE,
GRAVE,ART.
ART.12.13
12.13TRLISOS:
TRLISOS:“NO
“NOADOPTAR
ADOPTARLOS
LOS
EMPRESARIOS
EMPRESARIOSYYLOS
LOSTRABAJADORES
TRABAJADORESPOR
PORCUENTA
CUENTAPROPIA
PROPIAQUE
QUE
DESARROLLEN
DESARROLLENACTIVIDADES
ACTIVIDADESEN
ENUN
UNMISMO
MISMOCENTRO
CENTRODE
DETRABAJO
TRABAJOLAS
LAS
MEDIDAS
MEDIDASDE
DECOOPERACIÓN
COOPERACIÓNYYCOORDINACIÓN
COORDINACIÓNNECESARIAS
NECESARIASPARA
PARALA
LA
PROTECCIÓN
Y
PREVENCIÓN
DE
RIESGOS
LABORALES”
PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”
INFRACCIÓN
INFRACCIÓNMUY
MUYGRAVE,
GRAVE,ART.
ART.13.7
13.7TRLISOS:
TRLISOS:“NO
“NOADOPTAR
ADOPTARLOS
LOS
EMPRESARIOS
EMPRESARIOSYYLOS
LOSTRABAJADORES
TRABAJADORESPOR
PORCUENTA
CUENTAPROPIA
PROPIAQUE
QUE
DESARROLLEN
ACTIVIDADES
EN
UN
MISMO
CENTRO
DE
TRABAJO
DESARROLLEN ACTIVIDADES EN UN MISMO CENTRO DE TRABAJO
LAS
LASMEDIDAS
MEDIDASDE
DECOOPERACIÓN
COOPERACIÓNYYCOORDINACIÓN
COORDINACIÓNNECESARIAS
NECESARIAS
PARA
PARALA
LAPROTECCIÓN
PROTECCIÓNYYPREVENCIÓN
PREVENCIÓNDE
DERIESGOS
RIESGOSLABORALES,
LABORALES,
CUANDO
CUANDOSE
SETRATE
TRATEDE
DEACTIVIDADES
ACTIVIDADESREGLAMENTARIAMENTE
REGLAMENTARIAMENTE
CONSIDERADAS
CONSIDERADASCOMO
COMOPELIGROSAS
PELIGROSASOOCON
CONRIESGOS
RIESGOSESPECIALES.
ESPECIALES.
EMPRESARIO
EMPRESARIOTITULAR
TITULARDEL
DELCENTRO
CENTRODE
DETRABAJO
TRABAJO
INFRACCIÓN
INFRACCIÓNGRAVE,
GRAVE,ART.
ART.12.14
12.14TRLISOS:
TRLISOS:“NO
“NOADOPTAR
ADOPTAREL
ELEMPRESARIO
EMPRESARIO
TITULAR
TITULARDEL
DELCENTRO
CENTRODE
DETRABAJO
TRABAJOLAS
LASMEDIDAS
MEDIDASNECESARIAS
NECESARIASPARA
PARA
GARANTIZAR
GARANTIZARQUE
QUEAQUELLOS
AQUELLOSOTROS
OTROSQUE
QUEDESARROLLEN
DESARROLLENACTIVIDADES
ACTIVIDADESEN
EN
EL
ELMISMO
MISMORECIBAN
RECIBANLA
LAINFORMACIÓN
INFORMACIÓNYYLAS
LASINSTRUCCIONES
INSTRUCCIONESADECUADAS
ADECUADAS
SOBRE
SOBRELOS
LOSRIESGOS
RIESGOSEXISTENTES
EXISTENTESYYLAS
LASMEDIDAS
MEDIDASDE
DEPROTECCIÓN,
PROTECCIÓN,
PREVENCIÓN
PREVENCIÓNYYEMERGENCIA
EMERGENCIAEN
ENLA
LAFORMA
FORMAYYCONTENIDO
CONTENIDOESTABLECIDOS
ESTABLECIDOS
EN
ENLA
LANORMATIVA
NORMATIVADE
DEPREVENCIÓN
PREVENCIÓNDE
DERIESGOS
RIESGOSLABORALES.”
LABORALES.”
INFRACCIÓN
INFRACCIÓNMUY
MUYGRAVE,
GRAVE,ART.
ART.13.8
13.8TRLISOS:
TRLISOS:“NO
“NOADOPTAR
ADOPTAREL
EL
PROMOTOR
PROMOTOROOEL
ELEMPRESARIO
EMPRESARIOTITULAR
TITULARDEL
DELCENTRO
CENTRODE
DETRABAJO
TRABAJO
LAS
LASMEDIDAS
MEDIDASNECESARIAS
NECESARIASPARA
PARAGARANTIZAR
GARANTIZARQUE
QUEAQUELLOS
AQUELLOS
OTROS
OTROSQUE
QUEDESARROLLEN
DESARROLLENACTIVIDADES
ACTIVIDADESEN
ENEL
ELMISMO
MISMORECIBAN
RECIBANLA
LA
INFORMACIÓN
INFORMACIÓNYYLAS
LASINSTRUCCIONES
INSTRUCCIONESADECUADAS,
ADECUADAS,EN
ENLA
LAFORMA
FORMAYY
CON
CONEL
ELCONTENIDO
CONTENIDOYYALCANCE
ALCANCEESTABLECIDOS
ESTABLECIDOSEN
ENLA
LANORMATIVA
NORMATIVA
DE
DEPREVENCIÓN
PREVENCIÓNDE
DERIESGOS
RIESGOSLABORALES,
LABORALES,SOBRE
SOBRELOS
LOSRIESGOS
RIESGOS
EXISTENTES
EXISTENTESYYLAS
LASMEDIDAS
MEDIDASDE
DEPROTECCIÓN,
PROTECCIÓN,PREVENCIÓN
PREVENCIÓNYY
EMERGENCIA
EMERGENCIACUANDO
CUANDOSE
SETRATE
TRATEDE
DEACTIVIDADES
ACTIVIDADES
REGLAMENTARIAMENTE
REGLAMENTARIAMENTECONSIDERADAS
CONSIDERADASPELIGROSAS
PELIGROSASOOCON
CON
RIESGOS
RIESGOSESPECIALES”
ESPECIALES”
EMPRESARIO
EMPRESARIOPRINCIPAL
PRINCIPAL
RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDADSOLIDARIA,
SOLIDARIA,ART.
ART.42.3
42.3TRLISOS
TRLISOS
“LA
“LAEMPRESA
EMPRESAPRINCIPAL
PRINCIPALRESPONDERÁ
RESPONDERÁSOLIDARIAMENTE
SOLIDARIAMENTECON
CONLOS
LOS
CONTRATISTAS
Y
SUBCONTRATISTAS
A
QUE
SE
REFIERE
EL
CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS A QUE SE REFIERE EL
APARTADO
APARTADO33DEL
DELARTÍCULO
ARTÍCULO24
24DE
DELA
LALEY
LEYDE
DEPREVENCIÓN
PREVENCIÓNDE
DE
RIESGOS
RIESGOSLABORALES
LABORALESDEL
DELCUMPLIMIENTO,
CUMPLIMIENTO,DURANTE
DURANTEEL
ELPERÍODO
PERÍODO
DE
DELA
LACONTRATA,
CONTRATA,DE
DELAS
LASOBLIGACIONES
OBLIGACIONESIMPUESTAS
IMPUESTASPOR
PORDICHA
DICHA
LEY
LEYEN
ENRELACIÓN
RELACIÓNCON
CONLOS
LOSTRABAJADORES
TRABAJADORESQUE
QUEAQUÉLLOS
AQUÉLLOS
OCUPEN
OCUPENEN
ENLOS
LOSCENTROS
CENTROSDE
DETRABAJO
TRABAJODE
DELA
LAEMPRESA
EMPRESAPRINCIPAL,
PRINCIPAL,
SIEMPRE
SIEMPREQUE
QUELA
LAINFRACCIÓN
INFRACCIÓNSE
SEHAYA
HAYAPRODUCIDO
PRODUCIDOEN
ENEL
ELCENTRO
CENTRO
DE
DETRABAJO
TRABAJODE
DEDICHO
DICHOEMPRESARIO
EMPRESARIOPRINCIPAL.
PRINCIPAL.
LOS
LOSPACTOS
PACTOSQUE
QUETENGAN
TENGANPOR
POROBJETO
OBJETOLA
LAELUSIÓN,
ELUSIÓN,EN
ENFRAUDE
FRAUDE
DE
DELEY,
LEY,DE
DELAS
LASRESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADESESTABLECIDAS
ESTABLECIDASEN
ENESTE
ESTE
APARTADO
APARTADOSON
SONNULOS
NULOSYYNO
NOPRODUCIRÁN
PRODUCIRÁNEFECTO
EFECTOALGUNO.”
ALGUNO.”
MEDIOS
MEDIOS DE
DE COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
INFORMACIÓN
INFORMACIÓN
YYCOMUNICACIONES
COMUNICACIONES
DESIGNACIÓN
DESIGNACIÓNDE
DE
PERSONAS
PERSONAS AA CARGO
CARGO
DE
DELA
LA COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
RELACIÓN
RELACIÓN
NO
NO
EXHAUSTIVA
EXHAUSTIVA
PRESENCIA
PRESENCIADE
DE
RECURSOS
RECURSOS
PREVENTIVOS
PREVENTIVOS
ESTABLECIMIENTO
ESTABLECIMIENTO
CONJUNTO
CONJUNTODE
DEMEDIDAS
MEDIDAS
YYPROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTOS
REUNIONES
REUNIONES
PERIÓDICAS
PERIÓDICASENTRE
ENTRE
EMPRESAS
EMPRESAS
REUNIONES
REUNIONESCONJUNTAS
CONJUNTAS
DE
DECOMITÉS
COMITÉSSEGURIDAD
SEGURIDAD
YYSALUD
SALUD
(O
(ODE
DEEMPRESARIOS
EMPRESARIOSYYDELEGADOS
DELEGADOS
DE
DEPREVENCIÓN)
PREVENCIÓN)
IMPARTICIÓN
IMPARTICIÓNDE
DE
INSTRUCCIONES
INSTRUCCIONES
MEDIOS
MEDIOS DE
DE COORDINACIÓN:
COORDINACIÓN:
LA INICIATIVA PARA SU DETERMINACIÓN
CORRESPONDE AL EMPRESARIO TITULAR DEL CENTRO
CUANDO
CUANDOCONCURRAN
CONCURRAN
DOS
DOS OO MAS
MAS
CONDICIONES
CONDICIONES
DESIGNACIÓN
DESIGNACIÓNDE
DE
PERSONA
PERSONA
ENCARGADA
ENCARGADA
DE
DELA
LA
COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
XX ACTIVIDADES
ACTIVIDADESREGLAMENTARIAMENTE
REGLAMENTARIAMENTE
CONSIDERADAS
CONSIDERADASCOMO
COMO PELIGROSAS
PELIGROSAS OOCON
CON
RIESGOS
ESPECIALES
RIESGOS ESPECIALES
XX ESPECIAL
ESPECIALDIFICULTAD
DIFICULTAD PARA
PARACONTROLAR
CONTROLAR
INTERACCIONES
QUE
PUEDAN
INTERACCIONES QUE PUEDANGENERAR
GENERARRIESGOS
RIESGOS
GRAVES
O
MUY
GRAVES
GRAVES O MUY GRAVES
XX ESPECIAL
ESPECIALDIFICULTAD
DIFICULTADPOR
PORACTIVIDADES
ACTIVIDADES
INCOMPATIBLES
ENTRE
SÍ
INCOMPATIBLES ENTRE SÍ
XX ESPECIAL
ESPECIALCOMPLEJIDAD
COMPLEJIDADPOR
PORNÚMERO
NÚMERODE
DE
EMPRESAS
Y
TRABAJADORES
CONCURRENTES,
EMPRESAS Y TRABAJADORES CONCURRENTES,TIPO
TIPO
DE
ACTIVIDADES
O
CARACTERÍSTICAS
DEL
CENTRO
DE ACTIVIDADES O CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO
R.D. 604/2006: Disposición adicional
undécima. Actividades peligrosas a
efectos de coordinación de actividades
empresariales
Se
consideran
actividades
o
procesos peligrosos o con riesgos
especiales los incluidos en el
Anexo I del RSP
NOMBRAMIENTO
NOMBRAMIENTO DE
DE PERSONA
PERSONA
ENCARGADA
ENCARGADA DE
DE LA
LA COORDINACIÓN:
COORDINACIÓN:
UNO
UNOOOVARIOS
VARIOS
TRABAJADORES
TRABAJADORES
DESIGNADOS
DESIGNADOS
UNO
UNOOOVARIOS
VARIOS
MIEMBROS
MIEMBROSDEL
DELS.P.A.
S.P.A.
CUALQUIER
CUALQUIEROTRO
OTRO
TRABAJADOR
QUE
TRABAJADOR QUEPOR
POR
FUNCIONES
O
POSICIÓN
FUNCIONES O POSICIÓN
JERÁRQUICA
JERÁRQUICAESTÉN
ESTÉN
CAPACITADOS
CAPACITADOS
DESIGNACIÓN
DESIGNACIÓNDE
DE
LA
LAPERSONA
PERSONA
ENCARGADA
ENCARGADA
DE
DELA
LA
COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
CORRESPONDE
CORRESPONDEAL
AL
TITULAR
DEL
CENTRO
TITULAR DEL CENTRO
ESTA
ESTAFUNCIÓN
FUNCIÓNPUEDE
PUEDESER
SER
ASUMIDA
POR
QUIEN
TENGA
ASUMIDA POR QUIEN TENGA
ASIGNADA
ASIGNADALA
LAPRESENCIA
PRESENCIADE
DE
RECURSOS
PREVENTIVOS
RECURSOS PREVENTIVOS
UNO
UNOOOVARIOS
VARIOS
MIEMBROS
MIEMBROSDEL
DELS.P.P.
S.P.P.
UNO
UNOOOVARIOS
VARIOS
TRABAJADORES
TRABAJADORESCON
CON
CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTOS
CUALIFICACIÓN
CUALIFICACIÓNYY
EXPERIENCIA
EXPERIENCIANECESARIA
NECESARIA
UNA
UNAOOVARIAS
VARIAS
PERSONAS
DE
PERSONAS DEEMPRESAS
EMPRESAS
DEDICADAS
DEDICADASAALA
LA
COORDINACIÓN
PREVENTIVA
COORDINACIÓN PREVENTIVA
PERSONA
PERSONA ENCARGADA
ENCARGADA DE
DE LA
LA
COORDINACIÓN:
COORDINACIÓN:
•FAVORECER
•FAVORECEREL
ELCUMPLIMENTO
CUMPLIMENTO
DE
LOS
OBJETIVOS
DE LOS OBJETIVOSPREVENTIVOS
PREVENTIVOS
•SERVIR
•SERVIRDE
DECAUCE
CAUCEPARA
PARA
INTERCAMBIO
DE
INFORMACIONES
INTERCAMBIO DE INFORMACIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONESYY
FACULTADES
FACULTADESDE
DE
LA
PERSONA
LA PERSONA
ENCARGADA
ENCARGADA
DE
DELA
LA
COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
OTRAS
OTRAS
OBLIGACIONES
OBLIGACIONES
•CUALESQUIERA
•CUALESQUIERAOTRAS
OTRASENCOMENDADAS
ENCOMENDADAS
XX CONOCER
CONOCERLAS
LASINFORMACIONES
INFORMACIONES
INTERCAMBIADAS
INTERCAMBIADASENTRE
ENTREEMPRESAS
EMPRESAS
FACULTADES
FACULTADES
PRESENCIA
PRESENCIA
DURANTE
DURANTEEL
ELTIEMPO
TIEMPO
NECESARIO
NECESARIO
XX ACCEDER
ACCEDERAACUALQUIER
CUALQUIERZONA
ZONADE
DE
TRABAJO
TRABAJO
XX IMPARTIR
IMPARTIRINSTRUCCIONES
INSTRUCCIONESAALAS
LAS
EMPRESAS
EMPRESAS
XX PROPONER
PROPONERLA
LAADOPCIÓN
ADOPCIÓNDE
DEMEDIDAS
MEDIDAS
CONTAR
CONTARCON
CONLA
LAFORMACIÓN
FORMACIÓN
CORRESPONDIENTE
CORRESPONDIENTE AA
NIVEL
NIVELINTERMEDIO
INTERMEDIO
DERECHOS
DERECHOS DE
DE LOS
LOS REPRESENTANTES
REPRESENTANTES
DE
DE LOS
LOS TRABAJADORES
TRABAJADORES
XX DELEGADOS
DELEGADOSDE
DEPREVENCIÓN:
PREVENCIÓN:
INFORMADOS
INFORMADOSDE
DELOS
LOSCONTRATOS
CONTRATOSDE
DEOBRAS
OBRASYYSERVICIOS
SERVICIOS
CONSULTADOS
CONSULTADOSSOBRE
SOBRELA
LAORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓNEN
ENEL
ELCENTRO
CENTRO
PODRAN
PODRANACOMPAÑAR
ACOMPAÑARAALOS
LOSINSPECTORES
INSPECTORESYYTÉCNICOS
TÉCNICOSEN
ENSUS
SUSVISITAS
VISITAS
REALIZAR
REALIZARVISITAS
VISITASYYACCEDER
ACCEDERAACUALQUIER
CUALQUIERZONA
ZONADEL
DELCENTRO
CENTRO
COMUNICARSE
COMUNICARSECON
CONOTROS
OTROSREPRESENTANTES
REPRESENTANTESYYLOS
LOSTRABAJADORES
TRABAJADORES
RECABAR
RECABARDE
DESU
SUEMPRESAS
EMPRESASLA
LAADOPCIÓN
ADOPCIÓNDE
DEMEDIDAS
MEDIDASYYHACER
HACER
PROPUESTAS
PROPUESTAS
DIRIGIRSE
DIRIGIRSEAALAS
LASPERSONAS
PERSONASENCARGADAS
ENCARGADASDE
DELA
LACOORDINACIÓN
COORDINACIÓNPARA
PARA
QUE
REALICEN
PROPUESTAS
QUE REALICEN PROPUESTAS
TT
TT
TT
TT
TT
TT
XXCOMITÉS
COMITÉSDE
DESEGURIDAD
SEGURIDADYYSALUD:
SALUD:
SE
SEPUEDEN
PUEDENACORDAR
ACORDARREUNIONES
REUNIONESCONJUNTAS
CONJUNTAS
Aplicación
Aplicación aa las
las obras
obras de
de construcción
construcción
Información
Informacióndel
del
empresario
empresariotitular
titular
Promotor
Promotor aa través
través
del
del Estudio
Estudio de
de seguridad
seguridad
Instrucciones
Instruccionesdel
del
empresario
empresariotitular
titular
Las
Lasimpartidas
impartidaspor
porelelCoordinador
Coordinadorde
de
seguridad
seguridadoolalaDirección
DirecciónFacultativa
Facultativa
Obligaciones
Obligacionesdel
del
empresario
empresarioprincipal
principal
Medidas
Medidas de
de
coordinación
coordinación
en
eneste
esteSector
Sector
Corresponden
Corresponden al
al contratista
contratista
Las
Lasestablecidas
establecidasen
enelelR.D.
R.D.1627/97
1627/97
de
deobras
obrasde
deconstrucción
construcciónyyDisposic.
Disposic.
Adic.
Adic.14
14de
delalaLey
Ley31/95
31/95
OBJETIVO
OBJETIVO DE
DE LOS
LOS PROTOCOLOS
PROTOCOLOS
YY GUÍAS
GUÍAS DE
DE ACTUACIÓN
ACTUACIÓN
Mayor
Mayorcalidad
calidad
yyrigor
rigortécnico
técnico
Coherencia
Coherenciayyunidad
unidad
en
enel
elprocedimiento
procedimientode
de
actuación
actuación
Facilitar
Facilitar
INSTRUMENTO
INSTRUMENTO
de
detrabajo
trabajo
Mayor
Mayorseguridad
seguridad
jurídica
jurídica
Utilización
Utilización
en
encampañas
campañas
PROTOCOLOS
PROTOCOLOS YY GUÍAS
GUÍAS DE
DE ACTUACIÓN
ACTUACIÓN
AMIANTO:
AMIANTO:
DEMOLICIÓN
DEMOLICIÓNYY
REPARACIÓN
REPARACIÓNEDIFICIOS
EDIFICIOS
CONSTRUCCIÓN:
CONSTRUCCIÓN:
ANDAMIOS
ANDAMIOS
ZANJAS
ZANJASyyVACIADOS
VACIADOS
INTEGRACIÓN
INTEGRACIÓN
YYPLAN
PLANDE
DEPREVENCIÓN
PREVENCIÓN
RELACIÓN
RELACIÓN
NO
NO
EXHAUSTIVA
EXHAUSTIVA
TRABAJADORES
TRABAJADORES
DE
DEE.T.T.´S
E.T.T.´S
ESPACIOS
ESPACIOS
CONFINADOS
CONFINADOS
SECTOR
SECTOR
MARÍTIMO-PESQUERO
MARÍTIMO-PESQUERO
COORDINACIÓN
COORDINACIÓN
PREVENTIVA
PREVENTIVA
INVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓNDE
DE
ACCIDENTES
ACCIDENTES
CONDICIONES
CONDICIONESDE
DE
TRABAJO
TRABAJO
ERGONÓMICAS
ERGONÓMICASYY
PSICO-SOCIALES
PSICO-SOCIALES
EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
DE
DEEQUIPOS
EQUIPOS
fin de la exposición