MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE
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Página 1 de MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DEL RIESGO SEDE CHAPINERO (7 PISOS) MATRIZ DE RIESGOS DESARROLLADO CON LA ASESORIA DE POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES MODELO SEGÚN NORMA GTC 45 ICONTEC - 201 Código: POSITIVA S.A. Compañía de Seguros / ARP -Gestión Documental- VP-RE-MIPVRDC-0 2 Versión: FORMATO Proceso Promoción y Prevención Fecha: 2012/06 Página 1 de ___ INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Razón Social de la Empresa Centros de Trabajo SI INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS X Cantidad de sedes que dispone la empresa No. Sedes NO NIT Aquí Sede aplica esta matriz Chapinero Cra 10Actividad No. 64-60Económica 16 No. De Trabajadores 1520 Administración Publica Tiempo de funcionamiento de la empresa en Años, Meses, Días Dirección CC CE 1994 6 22 Uno- Cinco Prima de Cotización $ Teléfono (s) Correo electrónico 830000167 No. Clase(s) de Riesgos Cra 10 No 64-60 FAX X Móvil Ciudad / Municipio Departamento Bogotá D. C. Bogotá D.C. INFORMACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN EL CENTRO DE TRABAJO Nombre del Centro de Trabajo 4030 Licencia en SO CRITERIOS DE CONTROL MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS SUSTITUCION ELIMINACION EXPUESTOS ACEPTABILIDAD DEL RIESGO INTERPRETACION DEL NIVEL DE RIESGO NIVEL DE RIESGO NIVEL DE CONSECUENCIA INTERPRETACIÓN NIVEL DE PROBABILIDAD NIVEL DE PROBABILIDAD Katherine Escobar Guarnizo Fecha de realización 2014 CONTROL INGENIERIA 31 Mayo Fecha Vigencia licencia 2015 02/04/2014 MARCO LEGAL CONTROLES ADMINISTRATIVOS, DOCUMENTAL Y ADVERTENCIA (SENALIZACION / DELIMITACIÓN / DEMARCACIÓN) CONTROL EN LA PERSONA (EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL, FORMACIÓN) Uso de protección respiratoria a los trabajadores cuando tienen virus de gripa ASPECTOS LEGALES APLICABLES RELACCIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES APLICABLES Si Ley Novena de 1979 Decreto 2240 de 1996 Decreto 2676 de 2000 Resolución 1164 de 2002 Ley 1562 de 2012 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Dolor de cabeza (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 1972 de 1990 Resolución 8321 de 1983 RADIACIONES NO IONIZANTES (ELECTROMANETICAS) Dolores de cabeza, Migraña, Cansancio visual (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979 Mecánico por elementos o partes de maquinas Golpes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979 Mecánico por (piezas a trabajar) Golpes, cortes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979 Eléctrico por baja tensión Electrización (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979 (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Capacitación en riesgo publico Si Resolución 2400 de 1979 Si Ley Novena de 1979 Decreto 2240 de 1996 Decreto 2676 de 2000 Resolución 1164 de 2002 Ley 1562 de 2012 Uso de sillas Esquemas de Vacunación de influenza Asesorado por : EVALUACION DEL RIESGO NIVEL DE EXPOSICIÓN TRABAJADOR Cargo Julio 4 Presencia de bioterminales en toda el área , computadores Manipulación de cosedoras, esferos, bisturís, grapadoras, saca ganchos etc. OBSERVACIÓN CONDICIONES DE SEGURIDAD Públicos por orden publico BIOLOGICOS Alto flujo de personal en horas de almuerzo, capacitaciones y diferentes eventos En el área hay presencia de bombillas que se encuentran en mal estado (Fundidas) Traumas psicológicos, lesiones físicas VIRUS Enfermedades virales RUIDO CONTINUO Dolor de cabeza ILUMINACION POR LUZ VISIBLE POR DEFICIENCIA Cansancio visual Dolores de cabeza Presencia de bioterminales en toda el área , computadores RADIACIONES NO IONIZANTES (ELECTROMANETICAS) Dolores de cabeza, Migraña, Cansancio visual Uso de microondas para realizar el calentamiento de los alimentos RADIACIONES NO IONIZANTES (MICROONDAS) Esquemas de Vacunación de influenza 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 1972 de 1990 Resolución 8321 de 1983 Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979 Si Resolución 2400 de 1979 6 2 12 (A) 10 120 III Aceptable Personal INVIMA (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado (B) (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Realizar jornadas de Orden y aseo en área Si Golpes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Campañas auto cuidado Si Resolución 2400 de 1979 Mecánico por (piezas a trabajar) Golpes, cortes (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Realizar jornadas de Orden y aseo en el área Si Resolución 2400 de 1979 Eléctrico por baja tensión Electrización (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Personal INVIMA Si Resolución 2400 de 1979 Locativo superficies de trabajo deslizantes Caídas a mismo nivel, golpes, lesiones (M) 2 2 4 (B) 25 100 III Aceptable Personal INVIMA Campañas de auto cuidado Realizar frecuentes secados a los pisos del área Si Resolución 2400 de 1979 (M) 2 2 4 (B) 10 40 III Aceptable Personal INVIMA Capacitación en riesgo publico Si Resolución 2400 de 1979 Alergias, irritaciones dérmicas Manipulación de gavetas, microondas, cajones Mecánico por elementos o partes de maquinas Uso de cuchillos y utensilios de la cafetería Instalaciones eléctricas de equipos de las áreas de trabajo Pisos mojados Trabajo con entidad publica Presencia de un CAI al costado sur de la QUIMICOS CONDICIONES DE SEGURIDAD Realizar verificación de las bombillas del área que se encuentran fundidas para realizar su respectivo cambio Ley 9 de 1979 Resolución 2400 de 1979 Convenio 170 de 1990 Decreto 1843 de 1991 Ley 29 de 1992 Polvos orgánicos Generación de polvos en el área Uso de protección respiratoria a los trabajadores cuando tienen virus de gripa (M) FISICOS No Rutinaria Dispuesto para que el personal del Instituto disfrute de sus refrigerios y/o almuerzos Andrea Melo Profesional Universitario 1 2 RUIDO CONTINUO Afluencia de personal en horas de almuerzo Dispuesto para que el personal del Instituto disfrute de sus refrigerios y/o almuerzos Verificado por Fecha última evaluación V 2 Enfermedades virales Trabajo con entidad publica Presencia de un CAI al costado sur de la Piso 1 MEDIO IV (M) VIRUS BIOLOGICOS Instalaciones eléctricas de equipos de las áreas de trabajo No rutinario FUENTE Fecha: 02/04/2014 III NIVEL DE EFICIENCIA EFECTOS POSIBLES CLASIFICACION II Administración Publica FISICOS No Rutinaria Capacitaciones, charlas al personal el INVIMA Capacitaciones, charlas al personal el INVIMA Piso 1 No rutinario Auditorio 4030 CONTROL EXISTENTE DESCRIPCION Alto flujo de personal en capacitaciones y diferentes eventos Cafetería Licencia en SO x NIVEL DE DEFICIENCIA PELIGROS En contacto con personal Generación de malos olores Confidencial Katherine Escobar Guarnizo I BAJO Levantamiento de la información en la matriz realizada por: Clase de Riesgo de la empresa Clase 5 MEDIO Clase 4 ALTO Clase 3 MUY ALTO Clase2 TIPO ACTIVIDAD RUTINARIA / NO RUTINARIA ACTIVIDAD LUGAR DE TRABAJO Andrea Melo TIPO PROCESO RUTINARIO / NO RUTINARIO PROCESO Respo nsable (s) de x TAREA No. de Trabajadores Clase 1 Sector Económico Sede Chapinero Cra 10 No. 64-28 Públicos por orden publico Traumas psicológicos, lesiones físicas Jornadas de orden y aseo permanentes en área 21/06/2015 Adecuación de instalaciones eléctricas en puestos de trabajo Página 1
