Bol Nº 7-2 - Comunidad de Madrid

Hospital Guadarrama
El boletín
Junio 2014
Volumen nº 7
Visita del Consejero
El pasado 23 de abril, el Consejero de Sanidad Javier Rodríguez
Rodríguez, acompañado por la Alcaldesa de la localidad, Carmen María Pérez del Molino, y la Gerente del Hospital Guadarrama, Carmen Ferrer Arnedo, ha visitado esta mañana las instalaciones del centro hospitalario para conocer de primera mano el trabajo que se realiza.
Durante el recorrido, el Consejero conoció el área de rehabilitación y asistencia a pacientes, además de interesarse por el trabajo en la zona de cocinas y asistencia alimentaria.
Sello Excelencia Europea 500+ H Guadarrama
Tras la evaluación realizada de acuerdo al modelo EUROPEO DE EXCELENCIA EFQM,
HEMOS OBTENIDO EL RECONOCIMIENTO + 500 PUNTOS.
Se trata de un logro muy significativo para el Hospital. Sin la dedicación y el trabajo bien
hecho del conjunto de profesionales esto no hubiera sido posible.
Gracias y enhorabuena a todos.
Día Internacional de la enfermera
Todos los años el 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermera en honor a Florence Nightingale
nacida el mismo día de 1820 en Florencia (Italia).
Este día se celebra desde la fundación en 1945 de la OMS en donde se acordó conmemorar el día 12 de mayo, como día de las enfermeras.
La contribución que hizo Florence Nightingale a la profesión
enfermera, fue decisiva para el posterior desarrollo de la
misma. Fue una mujer valiente, adelantada a su época, que
supo ver cómo la formación era el elemento clave para desarrollar una profesión a la que amaba.
Considerada madre de la enfermería moderna, creó la primera Escuela de Enfermeras del mundo y el primer modelo
conceptual de nuestra profesión.
Contenido
Visita Consejero ................. 1
Sello EFQM 500+................ 1
Día Int. de la Enfermera ..... 1
Medio ambiente ................ 2
Jornadas Auxiliares ............ 2
Comisión Publicaciones ..... 3
Premio Inf. y control .......... 3
Próximas Actuaciones........ 4
Tarjeta Identificativa......... 4
Para celebrar este día, hemos contado con la colaboración
de la Doctora Dña. Ana M. Salazar de la Guerra, Directora de
la Fundación Universidad Rey Juan Carlos.
Rincón S y TI....................... 4
Bienvenida al Boletín
Dña. Ana M. es Experta en Cooperación Internacional y Especialista en el Continente Africano donde ha dirigido varios proyectos. Ha trabajado en la ONU MUJERES, organismo que se ha creado con el apoyo de España, y en donde ha recibió el premio Women Together en reconocimiento a su trayectoria profesional, en especial a su dedicación en países en vías de desarrollo.
En su intervención, ha hecho hincapié en los 8 objetivos del Milenio aprobado por la ONU en el año 2000 y
que vencen en el año 2015. Aunque se ha avanzado en numerosas actuaciones, no todo lo propuesto en el
año 2000 se va a poder conseguir.
Así mismo puso de manifiesto que, para que la sociedad progrese y sea más justa e igualitaria, es muy importante que las mujeres estén empoderadas y no sufran la violencia que por desgracia a día de hoy aún sigue
existiendo en todas las sociedades, siendo sus manifestaciones distintas en unas y en otras.
Para lograr una sociedad más justa dio claves como, mejorar su formación, ser intransigente con acciones que
mermen su autoestima, incorporar un comportamiento ético y erradicar la violencia en todas sus formas.
Bienvenido al Boletín del Hospital
Guadarrama, un portal de comunicación donde podrá encontrar
información y noticias de nuestro
centro.
Esperamos que esta herramienta
de comunicación le sea de utilidad y deseamos que nos ayude a
mejorarla a través de sus sugerencias.
Te esperamos
El Hospital Guadarrama difunde sus actividades con motivo del día
Mundial del Medio Ambiente
El Hospital de Guadarrama ha recogido en un reportaje fotográfico las principales actividades que el centro, en colaboración con
otras entidades, ha desarrollado para conmemorar el Día Mundial del Medio ambiente, celebrado el pasado 5 de junio.
Las actividades se iniciaron con la exposición “Imágenes de aves y objetos elaborados con materiales reciclados”, algunos de ellos
cedidos por la Escuela de Educación Infantil “El Valle” de Madrid, vecinos de Guadarrama y profesionales del centro.
Asimismo, se hizo entrega de un diploma acreditativo a los ganadores del concurso al Equipo Más Saludable del Hospital de Guadarrama; se desarrollaron talleres de reciclado para los profesionales durante tres jornadas, y se plantó un árbol en el jardín del
centro para conmemorar el Día Mundial del Medio Ambiente.
Jornada Taller Anuales Auxiliares de Enfermería
El 8 de abril se celebró el 1º Taller de Actualización para Auxiliares de Enfermería
de Hospitales de Media Estancia y Atención
Socio sanitaria.
Este Taller se ha hecho como reconocimiento para poner en valor la labor desarrollada por las Auxiliares de Enfermería
en el Hospital.
Hemos constituido un Comité organizador
formado por Carmen Hernando Barrio,
Francisca Gómez Izquierdo, Blanca Rosa
Amador Navarro, Pilar Fernández Valderrey, Elena Domene Jiménez, Almudena
Saez Gavilanes, Teresa Rey Pérez, Marta
Herranz Sanz y Rosa Mª Salazar de la Guerra.
Para nosotras ha sido una experiencia profesional y personal muy satisfactoria. La
diversidad de ideas y opiniones entre las
compañeras que hemos participado, han
sido muy enriquecedoras, para el desarro-
llo de nuestro trabajo.
Animamos a nuestras compañeras para
que participen en el próximo taller.
Queremos mencionar a Carmen Hernando
y a Lola Esponera quienes por motivos
personales no aparecen en la foto y cuyo
trabajo ha sido imprescindible.
Expresamos nuestro agradecimiento por la
ayuda y oportunidad que nos han dado
Gerencia y Dirección de Enfermería, para
hacer posible estas jornadas.
Dar mil gracias a toda la gente que fue a
escucharnos y a todos los compañeros por
vuestras felicitaciones.
Comité Organizador .
“Taller de actualización para Auxiliares de Enfermería de Hospitales de Media
Comité de Publicaciones e Imagen Corporativa
En los últimos años estamos dando a conocer el trabajo realizado en el Hospital Guadarrama mediante
publicaciones, comunicaciones y la participación en congresos y diferentes actos. Los pacientes, familiares y trabajadores, pueden cambiar la percepción de nuestro hospital con cada uno de estos actos comunicativos; éste hecho nos lleva a plantearnos cuál es la imagen que queremos transmitir.
Somos un centro al servicio de la sociedad, un hospital con unos valores y una política de calidad. Es
importante que aunemos esfuerzos para presentar una imagen común del hospital, que nos identifique
y nos refleje allá donde vayamos.
Se ha creado para ello una Comisión de Publicaciones e Imagen corporativa, encargada de coordinar
esta imagen común que queremos para nuestro centro: su logotipo, los sellos que nos acreditan, el formato de las presentaciones, en fin: nuestras señas formales de identidad.
La Comisión definirá las pautas que deben seguirse para imprimir la marca y el logotipo del hospital en
los diferentes soportes internos y externos, con especial atención a aquellos que se mostrarán al público.
Se establecerán las bases para la elaboración de documentos, ponencias, póster, logotipos, comunicaciones, etc., con elementos comunes que permitan unificar la imagen corporativa del hospital.
El objetivo último de la Comisión de Publicaciones e Imagen Corporativa, es coordinar y trabajar para
garantizar una buena imagen del hospital y de sus trabajadores.
Somos un equipo con un mismo objetivo, por lo que nuestra imagen al exterior debe ser común. Lograremos que se identifique inmediatamente nuestro hospital y nuestra cultura de trabajo.
Visita Profesores Suecos
Univerisdad Mälardalen
Profesores
de
la
Universidad
Mälardalen Sweden, invitados por
la U. de Alcalá de Henares visitan
el H Guadarrama por considerarlo
un centro de formación integral
para personal en ciencias de la
Salud.
Jorge Luís Gómez González Vicedecano de la Universidad de Alcalá de Henares, Lourdes Jiménez
Dra del Dto. de Computación de la
U. Alcalá de H, el Doctor Santama-
Miembros de la Comisión:
Carmen Ferrer Arnedo, Rosa Salazar, Raquel Beltrán, Raquel Blasco, Javier González de la Aleja, Juan A.
Sánchez, Elva de Ory.
Ejemplos Presentacion Point
ría, responsable del master de
autocuidados, acompañados por
la gerencia, realizan una visita al
Hospital de crónicos e el que se
forma de manera integral a personal de la salud.
Se mantienen entrevistas con un
grupo de alumnos, grupo de comisión de formación y la gerencia.
Visita la Intranet Imagen Corporativa
2º Premio en el 4º congreso de la Asociación de Administrativos de la Salud al Hospital
Guadarrama.
EL pasado 14 de junio el Dto. De Información y Control del
Hospital Guadarrama ha conseguido el 2º premio de comunicación oral al Protocolo de buen trato al Usuario, en el Congreso Nacional de AAS, donde participaban mas de un centenar de participantes, 28 comunicaciones orales y 25 comunicaciones póster.
3
Próximas actuaciones: Jardín Terapeútico
La Organización Mundial de la Salud define el envejecimiento activo como el proceso en que se optimizan las oportunidades de salud, participación y seguridad a fin de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen. Con esta idea en parques y jardines se ven cada vez más a menudo equipos biosaludables que fomentan la actividad física al aire libre. Dado que somos un hospital orientado a la autonomía de los pacientes con un marcado perfil
rehabilitador queremos habilitar espacios que fomenten la independencia y la actividad física de los pacientes en un
entorno seguro.
Con esta finalidad en agosto del año pasado comenzamos a darle una vuelta, a la idea de utilizar la parte de jardín
situada al lado de la cafetería, que en verano es muy utilizada, para hacer un jardín terapeútico. Esto no es otra cosa,
que crear un entorno agradable como es un jardín, para darle un uso terapeútico.
Se ha realizado un camino cementado, para que sea regular y antideslizante, y por tanto más seguro, para favorecer
que nuestros pacientes tengan un espacio agradable para pasear o reestrenar la marcha. Se ha señalado la distancia
recorridas con marcas cada 10 metros para que sirva también como estímulo, meta, saber que distancia han recorrido cada día. También se han habilitado unos pedales, para fortalecer miembros inferiores y la resistencia al esfuerzo.
Llevar a cabo este proyecto ha supuesto para el hospital un esfuerzo. El equipo de mantenimiento ha realizado un
magnífico trabajo del que se beneficiaran los pacientes, hay que sacarle partido.
Esta actuación se ha hecho como siempre, con la idea de mejorar, y por ello deseamos invitaros a todos a utilizar este
espacio y darlo a conocer entre nuestros pacientes, para que el esfuerzo no sea en vano. Gracias a todos por vuestra
participación y espero que sea de vuestro agrado.
María Caballero Nahum (Fisioterapeuta).
Rincón Sistemas y
Tecnologías de la
Información
Recordatorios
Tarjetas Identificativas.
Cuando estamos en un Hospital, los pacientes, familiares e incluso los propios trabajadores queremos conocer al personal
con el que tratamos. Los profesionales debidamente identificados generan confianza, respeto y hace que los usuarios identifiquen en todo momento quien les atiende.
Todos queremos identificar al profesional que nos atiende y cual es su profesión o tarea en el centro, para poder dirigirnos
sin confusión.
La tarjeta de identificación da una imagen de seriedad tanto del profesional como de la organización.
A pesar de que a todo el personal se le entrega la tarjeta de identificación, hemos comprobado que hay trabajadores que no
la utilizan. Cada trabajador debe llevar la Tarjeta de identificación visible durante su jornada de trabajo.
Todos somos responsables de que los pacientes nos identifiquen por lo que todos tenemos que impulsar esta práctica, no
solo responsabilizándonos del uso personal, sino también fomentando el uso entre nuestros compañeros.
Teléfono Cesus
913700000 Incidencias
Visita el Apartado de
Informática en la Intranet y
el apartado de Plan de
Contingencia.
Recuerda que la clave de
usuario caduca cada tres
meses, tendrás que cerrar
sesión y poner una nueva.
Recuerda cerrar sesión del
equipo cuando dejes de
usarlo.