Revista ECO-CL / jul-ago 2009 - E-CL

INFORMATIVO INTERNO - Nº 266
9
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ST
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IO -A
JUL
(QHVWDHGLFLyQ
(63(&,$/$1,9(56$5,2
NUESTRA COMPAÑÍA
‡,1$8*85$&,Ð1&(175$/7$0$<$
‡*5$1+,72(1*(67,Ð1),1$1&,(5$'(('(/125
PE5),/
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Ì1',&(
'LUHFWRUD
(VSHFLDO$QLYHUVDULR
Beatriz Monreal
3HUÀOGH,EDUHN
2UJDQRGHGLIXVLyQ
LQWHUQRGH
Edelnor S.A.
Electroandina S.A.
(63(&,$/$1,9(56$5,2
Distrinor S.A.
5HSUHVHQWDQWH/HJDO
Lodewijk Verdeyen
'LUHFWRU
Héctor Muñoz
,QDXJXUDFLyQGH&7DPD\D
3HULRGLVWDV
Edelnor:
Vanessa Alfaro
Edzard Zapata
*UDQKLWR
ÀQDQFLHUR
P.14
&RPLWp(GLWRULDO
Héctor Muñoz
María Soledad Martínez
Beatriz Monreal
'LVHxR\3URGXFFLyQ
Leaders S.A.
$FWLYLGDGGH'LIXVLyQ
El mes de la
RSE:
5HOHYDQWHVDSRUWHV
DODFRPXQLGDG
P.17
Índice
01 EDITORIAL
15 ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN
04 ESPECIAL ANIVERSARIO
16 EN QUÉ ESTÁ LA ESTRATEGIA
12 INAUGURACIÓN CENTRAL TAMAYA
17 PERFIL: GRAFFITERO DE TOCOPILLA
14 GRAN HITO FINANCIERO EDELNOR
2
En la fiesta de aniversario el principal
tra comunidad tocopillana al permitir
mensaje fue: “Nuestro compromiso
que un anhelo tan antiguo, como es
con el Norte es de corazón”. Prueba
el llamado Barrio Industrial de Barriles,
de ello es el grato ambiente que se
pueda hacerse realidad, ya que po-
vivió durante las celebraciones en las
drá abastecer de electricidad a las in-
cuales, además de nuestros trabaja-
dustrias que allí instalen, con la consi-
dores, participaron con entusiasmo
guiente generación de empleos para
sus parejas, y autoridades locales.
esa zona.
El aniversario fue también la ocasión
Por último, hace poco refinanciamos
propicia para llevar a cabo distintas
la deuda de Edelnor, operación que
actividades de Responsabilidad Social
implicó el pago de la totalidad de los
Empresarial, tanto internas como exter-
bonos emitidos y renegociados el
nas. Durante el mes de junio inaugu-
año 2002, luego que la empresa se
ramos el Estadio Techado Villa Cova-
acogiera al Capítulo 11 de la Ley
donga en Tocopilla, se llevó a cabo la
de Quiebras de Nueva York. Con
Corrida de la Energía y el campeonato
ello, la empresa adquiere hoy un
de Baby Fútbol. En el ámbito externo
nuevo perfil, mucho más consoli-
hicimos entrega de las tradicionales
dado y capaz de afrontar nuevos
y apreciadas Becas Electroandina y
y más agresivos desafíos.
Edelnor; apoyamos con materiales de
En fin, hemos realizado distintas
seguridad al Complejo Educacional
actividades que muestran una
Juan José Latorre; realizamos un apor-
vez más que estamos comprometi-
te a la Municipalidad de Mejillones,
dos con este país, con su gente y por
con el cual se presta apoyo directo a
ende, con su desarrollo. Somos parte
la ciudadanía; entregamos implemen-
de las comunidades en las cuales es-
tos deportivos a la Furia Roja en Toco-
tamos presentes, no sólo a través de
pilla y regalamos cinco ajuares en el
la operación y construcción de insta-
Hospital Transitorio Marcos Macuada
laciones, sino también con la energía
de la misma ciudad.
de nuestra gente al servicio de los ve-
En junio también inauguramos la Cen-
cinos y del entorno.
tral Tamaya, una planta de suma importancia para el sistema eléctrico
del norte. Su puesta en marcha es un
ejemplo real de RSE, pues ella permiti-
/RGH9HUGH\HQ
*HUHQWH*HQHUDO
rá elevar la calidad de vida de nues-
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3
(',725,$/
Ponemos la energía de
nuestra gente al servicio de la
comunidad y del entorno
(63(&,$/$1,9(56$5,2
Gerente general de Electroandina durante el aniversario:
“Nuestro compromiso con el norte
es de corazón”
/DVÀHVWDVGHDQLYHUVDULRFHOHEUDGDVSRUHOJUXSRIXHURQODRSRUWXQLGDG
HOHJLGD SDUD HQIDWL]DU HO FRPSURPLVR GH OD FRPSDxtD FRQ VXV
WUDEDMDGRUHV \ OD FRPXQLGDG QRUWLQD GH OD FXDO OD HPSUHVD IRUPD
SDUWHKDFHDxRV
Junio se convirtió en un mes de celebraciones. La emo-
trabajadores y sus familias, como también por la comu-
ción, el reconocimiento y la diversión fueron los protago-
nidad. “Para ello estamos generando iniciativas que in-
nistas de las fiestas que se celebraron en Santiago, Iquique,
cluyan a la ciudadanía, porque como empresa, hemos
Tocopilla y Antofagasta. Como es tradicional un afiatado
adquirido un compromiso con Tocopilla” expresó.
grupo humano, liderado por los gerentes generales de
El aniversario de Edelnor, en tanto, fue un reencuentro de
Electroandina, Lode Verdeyen, y Edelnor, Juan Clavería,
los ejecutivos y sus esposas con los trabajadores de las dis-
celebró a lo grande los aniversarios de ambas empresas.
tintas empresas que componen el grupo. La celebración
“Nuestro compromiso con el norte es de corazón” fue la
de los 28 años de la compañía, se realizó al interior de la
frase que destacó Verdeyen durante su discurso en la fies-
central diesel Antofagasta, compartiendo una cena, mú-
ta de Electroandina, que cumplió 94 años de existencia.
sica y baile junto a la tradición corporativa más pura.
La celebración que se llevó a cabo en Tocopilla, fue la
El gerente general de Edelnor, Juan Clavería, al pronunciar
más concurrida y convocó también a representantes de
su discurso, destacó el perfil humano de quienes compo-
la comunidad vecina, directores de la compañía y profe-
nen la empresa, celebró los positivos resultados obtenidos
sionales de Santiago. El ejecutivo destacó especialmente
durante 2008 e invitó a todos a seguir haciendo las cosas
la preocupación de la firma por la calidad de vida de los
bien.
4
Fiesta Aniversario
/DVÀHVWDVIXHURQODRSRUWXQLGDGSURSLFLDSDUDHQWUHJDUORVSUHPLRVDODWUD\HFWRULD
destacando a aquellos que cumplieron 30 años en la compañía:
Juan Barraza
Carlos Tobar
Marcos Lara
Pedro Navarrete
Irven Alarcón
Raúl Cortés
Solercio Geraldo
José Jimenez
Juan Jorquera
Juan Carlos Guerra
Juan Borja
Luis Castro
Sergio Garay
Janett Quezada
Los premiados de Electroandina
s 2OSA-ARÓA"ERGELingresó como secretaria y actualmente es Secretaria
de Gerencia.
s *UAN"ARRAZAllegó a la empresa como Químico, luego fue Analista de
Guardia y Químico Operador, además de Operador de Plantas de Agua.
Hoy es Jefe de Laboratorio Químico de la CTT.
s #ARLOS4OBAR ingresó como Operario, después fue Fogonero y Operador
de Turbinas y Calderas. Actualmente, se desempeña como Operador
Térmico de Primera.
s *OSÏ*IMÏNEZ llegó a la empresa como Operario. Ha realizado varias funciones y a la fecha es Operador Térmico Auxiliar.
s *UAN #ARLOS 'UERRA ingresó como Inventariador, fue después Auxiliar
Contable, Encargado de Contabilidad y Costo y hoy es Analista Contable.
s ,UIS#ASTRO llegó a la empresa como Operario C. Ha realizado varias funciones y a la fecha es Operador Térmico de Segunda.
s -ARCOS,ARA ingresó como Operario C. Ha realizado varias funciones y
actualmente se desempeña como Operador Sala de Control.
s 0EDRO #ERDA llegó a la empresa como Operario C. Ha desempeñado
múltiples tareas y actualmente es Operador Térmico de Segunda.
s *UAN!NCHingresó como operario C y después de múltiples funciones se
desempeña hoy como Operador de Sala de Control.
s !LDO-ERCADO se incorporó a la empresa como Operario C. Ha realizado
varias funciones y actualmente se desempeña como Despachador de
Carga.
s *ORGE,ØPEZ llegó a la empresa como Limpiador Engrasador y después
de múltiples funciones se desempeña hoy como Operador de Sala de
Control.
s &ERNANDO-ERCADO se incorporó como Operario C. Ha desempeñado
múltiples tareas y actualmente es Operador de Sala de Control.
Los galardonados de Edelnor
s )RVEN !LARCØN ingresó como Auxiliar Operador, se desempeñó como
Electricista y Mantenedor de Equipos Primarios. Hoy trabaja como Supervisor de Equipos Primarios.
s 2AÞL#ORTÏS llegó a la compañía como auxiliar operador, trabajó como
electricista y hoy es Administrador de Contratos Menores de Servicios Industriales y dirigente sindical.
s 3OLERCIO'ERALDO se incorporó como Ayudante de Conservación Mecánica, fue Operador Mantenedor de Primera y participó en el montaje y
puesta en marcha de Central Tamaya.
s *UAN"ORJA llegó a la firma como Mecánico, después asumió varias funciones y hoy es Supervisor de Grupo Líneas de Transmisión.
s 3ERGIO'ARAY ingresó como Electricista, se desempeñó como Jefe de Brigada Control Mecánico, y hoy es Supervisor de Planificación de Repuestos en la CTM.
s *ANETT1UEZADA ingresó como secretaria y hoy se desempeña como Secretaria en la Unidad Transferencia de Energía.
s *UAN *ORQUERA se incorporó como Auxiliar Operador, pasando por los
cargos de Asistente de Operación y Operador Caldera y Turbina. Hoy es
Operador Térmico de Primera y dirigente sindical.
s 0EDRO.AVARRETE ingresó como Electricista. Ha sido Jefe Brigada Conservación y Mantención Equipos Eléctricos, encargado de Mantención Eléctrica y participó en el montaje y puesta en marcha de Central Tamaya.
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Rosa Bergel
Electroandina y Edelnor celebraron
en grande sus aniversarios
(63(&,$/$1,9(56$5,2
&RPRHVWUDGLFLRQDOHQHOPHVGHMXQLRODVHPSUHVDV(OHFWURDQGLQD\(GHOQRU
FHOHEUDURQ VXV DQLYHUVDULRV Q~PHUR \ UHVSHFWLYDPHQWH $ ODV
FXDWURÀHVWDVFHOHEUDGDVHQORVGLVWLQWRVOXJDUHVGRQGHHOJUXSRWLHQH
SUHVHQFLDDVLVWLHURQORVWUDEDMDGRUHVMXQWRDVXVSDUHMDVUHXQLHQGRDPiVGH
XQPLOODUGHSHUVRQDV+XERGHWRGRH[TXLVLWDVFHQDVHQWUHWHQFLyQEDLOH\
UHFRQRFLPLHQWRV
Wendy Erazo, Hernán Ortega, Lode y Kristel
Verdeyen.
Luis Apaz, Francisco Agriano, Juan Núñez,
Oscar Castillo y Juan Clavería.
Eloisa Pizarro y
Juan Cuevas.
Mirna Cataldo y Manuel Pelayo.
Ernesto Troncoso, Alicia Torres, Esther Pizarro y
Juan Carlos Flores.
6
Harold Puente, Pamela Castro y Sergio Sato.
Alejandro Alvarez, Erik Rosas, Luz Astrelli, Jhon
Marín y Yeniffer Lamas.
Nicolás Urbina, María Cisterna,
Elizabeth Soto y Leomar Morales.
Fiesta Aniversario
Lubica Kurtovic, María Cristina Rodríguez,
Susana Hurtado y Tomás Pozo.
Mónica Martínez, Norberto Moreno, Oscar
Rojas y Margarita Ahumada.
Ervin Cisternas, Romina Vallejos, Herminio Borba, Claudia Vera y Fernando Sepúlveda.
(63(&,$/$1,9(56$5,2
Marcelo Rueger, Carolina Galeano, Natalia Castillo,
Alberto Castillo, Carolina Delgado y Eugenio Munita.
Jorge Cerda, Laura Díaz, Sergio Montalbán, Patricia
Santander, María Soledad Collao y Juan Jorquera.
Sergio Molina, Alberto Lanyon, Alicia Cuevas,
Flor Fernandez y Mario Cortés.
Juana Rojas, Eduardo Maluenda, Juan Arce, Priscilla
Gálvez, Carol Baltodano y Mauricio Lesterman.
Siliam Ayala Jimena Fernández, Mariem Ávalos, Rosa
Rivera y Paola García.
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Incentivo al deporte
y la vida sana
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&RQ PRWLYR GHO DQLYHUVDULR GH (OHFWURDQGLQD \ (GHOQRU VH UHDOL]DURQ
GLVWLQWDV DFWLYLGDGHV GHSRUWLYDV FRQ HO ÀQ GH SURPRYHU OD YLGD VDQD
DO LQWHULRU GH OD FRPSDxtD &RPR HQ ORV PHMRUHV WLHPSRV GHO DXJH
GHSRUWLYRGHODHPSUHVDHQODGpFDGDGHORVORVWUDEDMDGRUHVGLVIUXWDURQ
GHOD&RUULGDGHOD(QHUJtDGHOEiVTXHWERO\FDPSHRQDWRVGHI~WERO
Exitosa convocatoria en Corrida
de la Energía
En masa llegaron los deportistas de la ciudad, la región y el
establecimiento educacional Pablo Neruda, que resultó
país a participar en la Segunda Gran Corrida de la Energía,
ganador.
organizada por Electroandina, que esta vez, tuvo como
El gerente general, Lode Verdeyen, quien corrió la no des-
principal meta apoyar a los estudiantes tocopillanos. El ele-
preciable distancia de 5 kilómetros, al igual que muchos
gido fue el jardín infantil Ardillita del puerto salitrero, que
trabajadores -hombres y mujeres-, destacó el espíritu de-
tiene una matricula de 90 menores en edad preescolar y
portivo de los trabajadores participantes y de la comuni-
que gracias al aporte de la empresa y sus trabajadores,
dad en general. También resaltó el compromiso de la em-
podrá ampliarse y así, posibilitar más cupos para niños y
presa con la comunidad de Tocopilla y los instó a seguir
niñas tocopillanas. Además, entre todos los colegios parti-
practicando diversas disciplinas deportivas, tendientes a
cipantes de la comuna se sorteó $ 1 millón, que se materia-
mejorar su calidad de vida.
lizó en infraestructura para la recuperación de espacios del
8
Actividades Internas
Un sueño hecho
realidad
La actividad más emotiva fue la inauguración del Estadio
Techado Villa Covadonga, lugar que por años fue cuna
de connotados eventos y además, cobijó un semillero de
grandes deportistas pertenecientes a la comunidad y a la
familia Electroandina. La compañía invirtió $ 100 millones
en su remodelación y la ceremonia de lanzamiento de las
nuevas instalaciones fue grandiosa. Contó con la presencia del gerente general de Electroandina, Lode Verdeyen
y el equipo de básquetbol estadounidense Houston Blaze,
quienes luego de realizar una clínica deportiva para los
estudiantes de Tocopilla, jugaron un partido de exhibición
tidianeidad de los trabajadores, sus
dores de diversas edades, mostrando que no por nada
familias y la comunidad en general.
son los “reyes del baloncesto” en el mundo y presentando
“Nos interesa fomentar el deporte y
para el deleite de todos los asistentes sus mágicas juga-
la vida sana en nuestros trabajadores,
das.
estamos orgullosos de este proyecto de
Durante la ceremonia inaugural Verdeyen anunció que
reparación y remodelación y estamos seguros
con esto la empresa pretende darle un nuevo enfoque a la
que aquí surgirán grandes ideas y personajes relacionados
realización del deporte y hacerlo extensivo y parte de la co-
con el deporte”, manifestó.
Revive el baby
I~WERO
Con gran entusiasmo los trabajadores
eligieron a sus mejores representantes
y formaron los equipos de baby fútbol,
que durante un mes, participaron del
primer campeonato deportivo que
se realiza en el Estadio Techado Villa
Covadonga de Electroandina, luego
que este fuera completamente remodelado. La actividad
contó con la participación de 22 equipos en las categorías “todo competidor” y “senior”.
En la categoría “todo competidor” resultaron campeones los integrantes del equipo de Servicios a
Terceros, mientras que en “senior” el equipo vencedor fue el de Caldera y Fluidos.
En tanto, en Antofagasta, una escuadra de deportistas de Edelnor enfrentó a los colegas de Enersur, filial de GDF-SUEZ, Perú, en un match de baby-fútbol. El propósito fue estrechar la camaradería
con quienes, en el puerto peruano fueron hace poco tiempo, insuperables anfitriones de la delegación de Electroandina y Edelnor.
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contra el equipo de la empresa, integrado por trabaja-
El mes de la RSE
/D5HVSRQVDELOLGDG6RFLDO(PSUHVDULDOHVDOJRTXHORVWUDEDMDGRUHV
GH(OHFWURDQGLQD\(GHOQRUOOHYDQHQHO$'1\TXpPHMRUPRPHQWR
SDUD HQIDWL]DU HVWH WLSR GH DFWLYLGDGHV TXH HO DQLYHUVDULR GH OD
FRPSDxtD3RUHOORVHHOLJLyHOPHVGHMXQLRSDUDUHDOL]DUGLVWLQWRV
DSRUWHVDODFRPXQLGDGHQWUHORVTXHGHVWDFDQODV%HFDV(GXFDFLRQDOHV
TXHDPEDVHPSUHVDVHQWUHJDQDQXDOPHQWH
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Apoyo a la “Furia
Roja”
El deporte y la salud son una preocupación
constante de la empresa. Y qué mejor que
apoyar la actividad más masiva en Chile, el
fútbol. La Furia Roja, el equipo de fútbol de
Tocopilla, recibió vestimenta, materiales y accesorios indispensables para todo su equipo
y colaboradores, lo que les permitirá seguir
entrenando con dedicación y constancia. El
aporte supera los $5 millones y fue muy bienvenido por el presidente de la escuadra, Roy
Merecedores de las Becas
Educacionales
Las escuelas Bernardo O’Higgins en Tocopilla y Julia Herrera Varas en
Mejillones, fueron las merecedoras de la Beca Electroandina y Edelnor,
respectivamente, las que se le entregan a los establecimientos que
cuentan con el mejor rendimiento académico. La beca beneficia al
mejor alumno de octavo año básico, con el fin de que pueda afrontar
los costos de toda su educación media a partir del año siguiente, lo que
ha permitido que muchos de esos jóvenes sean hoy profesionales.
Edelnor entrega el reconocimiento desde hace seis años y Electroandina desde hace trece años. La escuela beneficiada en Tocopilla fue
una de las más azotadas por el terremoto que afectó a esa ciudad el
año 2007 y además, cuenta con una población estudiantil en evidente
vulnerabilidad social. Sin embargo, ha demostrado que académicamente es superior a muchos establecimientos de la comuna, ejemplo
de aquello, fue su buen puntaje nacional en la evaluación Simce.
10
Léster Mendoza, quien agradeció y destacó
el gesto de la compañía.
Actividades de RSE
Compromiso con la
comunidad
Edelnor entrega todos los años un importante aporte a la comunidad de Mejillones, el que canaliza a
través de la Municipalidad. Este año ascendió a $8
millones, dinero que será destinado a la gestión social
que lleva a cabo la alcaldía. El edil, Marcelino Carvajal, agradeció la entrega y reconoció a Edelnor como
pionera en responsabilidad social en su comuna. Asimismo, adelantó que el destino será resolver casos sociales, de salud y apoyo a la ciudadanía.
Seguridad para estudiantes
técnicos
Felices quedaron las mamás de los cinco
bebés, que este año fueron favorecidos
con los maravillosos ajuares que entrega
Electroandina todos los años en el marco
de su aniversario.
El complejo educacional Juan José Latorre, un establecimiento técnico
Cuatro hermosas niñas y un varón recibie-
profesional, recibe todos los años una donación de parte de Edelnor, lo
ron los delicados regalitos, entregados por
que permite otorgar a sus alumnos una educación dedicada y de exce-
un grupo de trabajadoras de la empresa
lencia en Mejillones. Este año fue favorecido con equipos de protección
en el Hospital Transitorio Marcos Macuada.
personal (EPP) para sus estudiantes, que consistieron en cascos, másca-
En la oportunidad, las representantes de la
ras de soldador, guantes, coletos y anteojos de seguridad. Ello permite
compañía y personal del establecimiento
a los alumnos contar con la seguridad necesaria para sus asignaturas
de salud compartieron una once con las
prácticas, que implican el trabajo con herramientas y maquinaria.
flamantes madres.
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Trabajadoras
entregaron ajuar
Jan Flachet, José Pablo Arellano, Santiago
González, Cristián Rodríguez y Luis Moyano en
el corte de cinta.
(63(&,$/$1,9(56$5,2
&(175$/7$0$<$
Luis Moyano, Elizabeth Richards, Jan Flachet,
Margarita Rojas y María Soledad Martínez.
&HQWUDO7DPD\D9LWDO$SRUWH
para el Norte
(OHFWURDQGLQD LQDXJXUy OD &HQWUDO 7DPD\D XQD SODQWD GH 0:
XELFDGDHQODVDIXHUDVGH7RFRSLOODTXHVHLQWHJUDDOVLVWHPDHQXQ
RSRUWXQRPRPHQWRSDUDDOLYLDUODHVWUHFKH]HQHUJpWLFDGHOD]RQD
Un halago general de las autoridades
ca iniciativa que incorpora energía al
ducto de la falta de gas argentino, y de
recibió Electroandina en la inaugu-
SING durante el 2009, “por eso creemos
esa manera disminuir el riesgo de apa-
ración de la Central Tamaya, debido
que es relevante apoyar este trabajo
gones”, dijo Jan Flachet, quien agregó
a su relevante aporte para la región.
de Electroandina. La cantidad de pro-
que garantizará una rápida recupera-
El Ministro de Minería, Santiago Gon-
yectos mineros que estamos enfrentan-
ción frente a disminuciones súbitas de
zález; el Intendente Regional, Cristián
do los próximos años es de una enver-
oferta por causas de fallas o variacio-
Rodríguez; el Presidente Ejecutivo de
gadura nunca vista en nuestro país, y
nes en fuentes de energía renovable.
Codelco, José Pablo Arellano; y el Pre-
van a requerir de energía eléctrica”,
sidente de Electroandina, Jan Flachet,
puntualizó.
Ejemplo de RSE
encabezaron la ceremonia que se lle-
Por su parte el Presidente Ejecutivo de
Al respecto el Intendente Cristian Ro-
vó a cabo en la planta, ubicada en el
Codelco, José Pablo Arellano, dijo que
dríguez, dijo que Tamaya es un hito,
sector industrial Barriles, a 25 kilómetros
“la minería es el principal consumidor
porque es la primera de las centrales
al noreste de Tocopilla.
de energía en Chile, donde sólo la
que fueron planeadas e impulsadas
La Central Tamaya, una planta de 100
cuprífera estatal consume el 12% de
de acuerdo a la nueva política ener-
MW, que entrega energía al Sistema In-
esa energía. Por eso, es indispensable
gética impulsada por la Presidenta
terconectado del Norte Grande (SING),
la seguridad del abastecimiento que
Michelle Bachelet, y cuyo objetivo ha
requirió de una inversión de US$ 80 mi-
otorga Tamaya, y que entregue un pro-
sido el impulso de un plan de seguri-
llones para su construcción, la que tar-
ducto con continuidad”.
dad energética sustentable.
dó cerca de un año.
“La planta surgió para que podamos
“Esta central, junto a otros proyectos
El Ministro de Minería, Santiago Gonzá-
responder de manera rápida y eficaz a
energéticos que se desarrollan en esta
lez, destacó a la central como la úni-
la escasez de energía en el SING, pro-
región, aumentarán la capacidad
12
Inauguración Central Tamaya
Ballet de niñas Colegio Sagrada Familia.
Autoridades e invitados recorrieron
las instalaciones.
testigo del corte de cinta de una insta-
MW, y gracias a todos los nuevos pro-
lación que se levantó gracias al esfuer-
yectos que están programados, tan-
zo de más de 500 hombres y mujeres,
to en Tocopilla como en el puerto de
que pusieron todo de su parte para
Mejillones, el sistema llegará a contar
cumplir con este objetivo en un lugar
con más de 6.900 MW instalados al año
desértico, de difícil acceso a las comu-
2013”, apuntó el jefe regional.
nicaciones y a los servicios básicos. “To-
Por último, el alcalde de Tocopilla, Luis
dos ellos representan nuestros valores,
Moyano, agradeció a la empresa por
que son exigencia, compromiso, auda-
esta inversión y por su compromiso con
cia y cohesión”, enfatizó el presidente
la comunidad local, e instó a la com-
de la compañía.
pañía a seguir realizando inversiones,
También se realizó un recorrido por las
para que la ciudad no pierda el sitial
flamantes instalaciones de la planta
de “capital de la energía”.
generadora, visitando la casa de má-
La planta generadora de energía es un
quinas y la sala de control, donde se
ejemplo real y concreto de Responsa-
maravillaron ante el mural que adorna
bilidad Social Empresarial por parte de
dicha dependencia y que fue pinta-
Electroandina, toda vez que ella permi-
do por un joven graffitero de Tocopilla.
tirá elevar la calidad de vida de la co-
Además, en la ceremonia un grupo de
munidad tocopillana al permitir que un
niñas del ballet del Colegio Sagrada
anhelo tan antiguo, como es el llamado
Familia bailaron ante los más de 200
Barrio Industrial de Barriles, pueda por fin
invitados. Con ello y como parte de
hacerse realidad, ya que abastecerá
la comunidad en la cual está inserta,
de electricidad a las industrias que allí
Electroandina quiso dar muestra de su
instalen, con la consiguiente genera-
compromiso de largo plazo con el país,
ción de empleos para esta zona.
su gente y su desarrollo. “Somos parte
(63(&,$/$1,9(56$5,2
&(175$/7$0$<$
instalada del SING por sobre los 3.600
Jan Flachet, Presidente
de Electroandina
José Pablo Arellano,
Presidente Ejecutivo de Codelco
de las comunidades en las cuales es-
Nuestro compromiso
tamos presentes, no sólo a través de la
Además de autoridades, el evento
operación y construcción de instala-
contó con la presencia de trabajado-
ciones, también ponemos la energía
res, contratistas, comunidades vecinas,
de nuestra gente al servicio de nuestros
clientes y accionistas, quienes fueron
vecinos y del entorno”, señaló Flachet.
Santiago González,
Ministro de Minería.
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Gran hito en la gestión
ÀQDQFLHUDGH(GHOQRU
NUESTRA COMPAÑÍA
0HGLDQWH XQD DFHUWDGD VHFXHQFLD GH HYHQWRV TXH VH GHVDUUROODURQ
GHVGHODWRPDGHFRQWUROSRUSDUWHGH*GI6XH]&RGHOFRHODxR
KDVWDKR\(GHOQRUORJUyPHMRUDUVXSHUÀORSHUDFLRQDOUHGXFLUVXVJDVWRV
ÀQDQFLHURVDXPHQWDUVXSRUWDIROLRGHFOLHQWHV\PHMRUDUDOPLVPRWLHPSRVXV
PiUJHQHVGHYHQWD
Recientemente, Edelnor pagó los bo-
bras de Nueva York, en esa fecha, la
Según explicó el gerente de Adminis-
nos emitidos por el ABM AMRO Bank
segunda firma en el mundo en realizar
tración y Finanzas, Víctor Vidal, se lo-
en Estados Unidos, liberándose de las
dicha operación, después de Chivor
graron dos objetivos:
garantías que pesaban sobre todos
una compañía de generación eléctri-
- Reducir fuertemente la tasa de inte-
los activos de la compañía y frena-
ca de Colombia.
rés y, por ende, los gastos financieros
ban sus posibilidades de crecimiento.
Esta histórica transacción consideró el
de la compañía.
“Con ello, la empresa adquiere hoy
pago total de capital más intereses,
- Liberar a la empresa de todas sus
un nuevo perfil mucho más consolida-
incluyendo una porción de bonos que
prendas e hipotecas, que frenaban
da y capaz de afrontar nuevos y más
ya poseía Edelnor en cartera en cus-
su crecimiento futuro.
agresivos desafíos”, señaló su gerente
todia en otro banco de Nueva York,
general, Juan Clavería.
bonos que había ido recomprando
Edelnor pagó el 7 de julio pasado al
paulatinamente según su disponibili-
Estrategia y Clasificación de
Riesgo
Bank of New York US$ 187 millones,
dad de caja. Del total, US$ 84 millo-
En octubre de 2008 se expuso al Di-
correspondiente a la totalidad de
nes correspondían a Edelnor y US$ 103
rectorio de la compañía una primera
los bonos emitidos y
millones eran deudas de terceros. De
aproximación de la negociación para
el
esta última cifra, US$ 53 millones los
realizar el prepago total de la deuda.
año 2002, luego
aportó Edelnor con recursos de caja
Sin embargo, en esa época las con-
que la empresa
propios, y US$ 50 millones se obtuvie-
diciones de la crisis internacional ha-
se
al
ron mediante un préstamo del Banco
cían muy difícil obtener financiamien-
Capítulo 11 de la
de Santander de Madrid, pagadero a
to en condiciones razonables.
dos años plazo.
En marzo de este año, la situación era
renegociados
acogiera
Ley de Quie-
más favorable -las condiciones internas
de la empresa y del mercado financiero eran propicias-, por lo que se tomó la
decisión de avanzar con la iniciativa.
Desde una perspectiva externa, a partir de los positivos resultados de los años
2007 y 2008 la empresa mejoró su posición financiera, elevando con ello las
calificaciones de riesgo. Desde este año
Edelnor ostenta una calificación local
de “A –“, lo cual la sitúa dentro del nivel
más selecto de empresas en el país.
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Actividad de Difusión
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centaje de rendimiento sobre los acti-
Con respecto a la dimensión ambien-
puestas y proyectos sin precedentes
vos disponibles y el EBITDA alcanzado.
tal, explicó los esfuerzos que se han
en la historia de Electroandina forma-
hecho en Tocopilla por mejorar la ca-
ron parte de actividad de difusión de
RSE y Medioambiente
temas estratégicos encabezada por
Se refirió a los gastos acumulados de
el gerente general, Lode Verdeyen.
operación y mantención y a los apor-
Activa participación
En esta oportunidad los temas trata-
tes en RSE, donde destacó las plazas
Como es tradicional la difusión con-
dos fueron: Resultados 2008; Charter
de juegos infantiles que se han insta-
tó con varios expositores, entre los
Estrategia; Resultado Encuesta Or-
lado en los campamentos de Tocopi-
que estuvieron Francisco Vera, Jefe
ganizacional; Seguridad: Análisis de
lla, el camión barredor, las pantallas
de Planta de Tamaya (Seguridad);
accidentes año 2009, tendencias,
medioambientales, los filtros de man-
Felipe Escobar, asesor de la gerencia
lecciones aprendidas e innovación;
ga que están en vías de ser instalados
de operaciones de CTT, (filosofía de
Ciclo Coordinación Acciones y Al-
y fue enfático en señalar el compro-
trabajo japonesa “las 5 S”) y Luciano
cance Iniciativa Plan Ahorro Costos.
miso que existe en la empresa por ge-
Guffanti, Jefe de reporting de Edelnor
Verdeyen dio a conocer los resultados
nerar iniciativas tendientes a mejorar
(Innovación).
obtenidos en materia de producción
la vida de los tocopillanos.
Los asistentes también intervinieron
y sustentabilidad. Respecto de la di-
Se refirió también al alto consumo de
realizando novedosas propuestas y
mensión financiera de la empresa,
agua desmineralizada y al respecto
sugerencias en relación a los distintos
destacó las ventas netas y porcentaje
señaló que es necesario pensar en
temas tratados.
de participación en el Sistema Inter-
un futuro cercano en la utilización de
La actividad se llevó a cabo para los
conectado del Norte Grande (SING),
una planta desalinizadora de agua,
trabajadores de todos los sitios -Toco-
cifras que fueron verdaderamente sa-
cuyo proceso, operatividad y costo
pilla, Arica, Iquique, Mejillones, Anto-
tisfactorias, tanto para Electroandina
sea propio. “Ello debería significar un
fagasta y Santiago-, instancias en las
como Edelnor. Resaltó también el por-
considerable ahorro”, aseveró.
que hubo una asistencia masiva.
lidad del aire.
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NUESTRA COMPAÑÍA
Excelentes resultados, novedosas pro-
¿En qué está la ejecución de la
estrategia?
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NUESTRA COMPAÑÍA
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Con éxito se llevó a cabo el Taller de Alineamiento Estratégico
trabaje por un bien común. El proceso ha avanzado y ha pa-
en San Pedro de Atacama, en el cual participaron más de
sado por las etapas de definición de los Valores y del Mapa
100 profesionales de la compañía. El encuentro estuvo lidera-
Estratégico.
do por el gerente general de Electroandina, Lode Verdeyen, y
Actualmente, la compañía está en la etapa de llevar a la
en él estuvieron presente los gerentes y las “segundas líneas”.
práctica la estrategia, lo que implica unir los desafíos de largo
El taller tenía tres objetivos que eran formalizar el modelo de
plazo con las tareas del día a día, para lo cual es necesario
gestión, lograr un compromiso con los resultados y fomentar el
sincronizar los esfuerzos de las distintas unidades de negocio,
trabajo en equipo, los cuales se cumplieron con creces.
departamentos y procesos independientes. Esta etapa tiene
Durante el encuentro 8 grupos conformados por profesionales
como propósito llevar los objetivos estratégicos hacia esque-
de diferentes áreas realizaron distintas actividades de trabajo
mas de implementación, seguimiento y ajuste.
en equipo y desarrollaron temas de importancia para la compañía, que apalancan el mapa estratégico de la empresa.
El método y el estado de avance
El proceso de alineamiento estratégico consiste en llevar la
Para lograr el despliegue de la estrategia, la compañía ha
estrategia a las prácticas diarias de la organización. Lo an-
utilizado lo que se denomina método de factores críticos de
terior, permite acotar la complejidad y la incertidumbre, po-
éxito. Para ello, se están llevando a cabo talleres que buscan
niendo el foco en un rango de oportunidad alcanzable me-
alinear a las diferentes áreas con los desafíos plasmados en el
diante acciones recurrentes y sistematizadas, pero sin olvidar
mapa estratégico, en los cuales participan equipos multidisci-
que el plan estratégico es un curso deseable de acción y no
plinarios, formados por personal clave de las diferentes áreas
un curso fatal que no pueda ser adaptado con flexibilidad
involucradas con el cumplimiento del objetivo estratégico.
frente a escenarios volátiles. De lo contrario la organización
En estos encuentros se identifican las condiciones críticas que
se rigidiza y muere.
se deben cumplir en términos de mejoras de procesos, perso-
En el año 2008 la empresa comenzó a trabajar en la Ejecu-
nal y/o recursos, que requieren ser gestionados para lograr el
ción de la Estrategia, con el fin de que toda la organización
cumplimiento de la meta propuesta para el objetivo.
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,EDUHN
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Ésta obra la diseñó pensando en alertar a los niños de su barrio de la cultura del grafiti.
Este graffiti está ubicado en el Diamante de Béisbol.
A sus 24 años tiene las cosas bien claras. Vive y sobrevive
se atraviesa esta “Galería sin Guardias”, sin lujos y sin pagar
de la cultura del graffiti. Cuenta que con lo que gana rea-
peso alguno, es posible dimensionar el valor artístico y cultu-
lizando diversos trabajos puede ayudar a su familia. Pese a
ral de verdaderas obras, que están plasmadas en diversos
su talento y reconocimiento, el dinero escasea y no existe
sectores de Tocopilla. Sin permisos municipales, pasando in-
ninguna entidad que apoye este movimiento cultural. Eso
advertido el verdadero sentido del graffiti, que no sólo está
no lo desmotiva y es un convencido de que “cuando uno
ahí para embellecer, sino también para decir algo.
se propone las cosas y lucha por ellas, resultan”.
Ibar Leandro Díaz Lucero, Ibarek, como se hace llamar entre sus pares, es un artista de tomo y lomo, urbano eso sí,
Los comienzos y el hip-hop
porque no cuenta con estudios formales de arte, ni mucho
Ibarek es uno de esos jóvenes que disfruta con lo simple de
menos, con los recursos para pensar en una carrera univer-
la vida. Le gusta caminar, estar con sus amigos, rapear o
sitaria.
hip-hopear, hermosear las calles y sentir la naturaleza. Esto
Su discurso es muy real y enraizado en las calles de Tocopi-
último, es la inspiración de la mayoría de sus obras.
lla. Tiene opinión, carácter y un talento especial.
“En Tocopilla hacen falta árboles, flores, verde, todo es muy
No le gustan las cámaras, ni figurar. Prefiere que reconoz-
gris. Por eso cuando estoy haciendo un graffiti pienso en
can su arte: el Graffiti Callejero. Ese que adorna plazas, insti-
lo que le falta a la ciudad y a la gente de Tocopilla: más
tuciones, colegios, locales comerciales, estadios y ahora, las
áreas verdes, mejor aire, más color y yo lo aporto con mi
instalaciones de la Central Tamaya y que fue elogiado por
arte”, señala.
autoridades nacionales y locales el día de la inauguración.
Cuenta que al principio lo miraban con desconfianza y
A diferencia de la obra de Tamaya, el resto de lugares inter-
recelo cuando salía a la calle con sus latas de pinturas a
venidos por Ibarek y la Real Family, grupo de graffiteros en
intervenir un descolorido y viejo muro, sin embargo, y luego
el que está inserto, fueron elegidos por ellos, para enviar un
de conocer los resultados, la gente lo alaba, lo felicita, lo
mensaje a la comunidad y llenar de colores “una ciudad
retribuye, lo demanda.
gris, azotada por el terremoto, la cesantía y los problemas
Comenzó hilando rimas de hip-hop y luego vino el interés
medioambientales”.
por el graffiti. Han transcurrido cuatro años, en los cuales
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3(5),/
En sus obras se percibe, respira y siente arte. A medida que
Graffiti realizado en el nacional de la especialidad en la Playa
Artificial de Tocopilla.
3(5),/
Ibarek en el Estadio Techado de Electroandina
mostrando sus diseños.
se le han abierto y cerrado puertas. “Cuando te ven en la
Su mayor sueño es crear la “galería abierta más grande del
calle pintando un muro, lo asocian con maldad, delincuen-
mundo”, en el sector de la Playa Artificial de Tocopilla. Allí,
cia, te estigmatizan, no se detienen a preguntarte de qué
con su grupo, comenzó a “intervenir” en una oportunidad
se trata, qué quieres decir, no te pescan, sólo te juzgan”,
en que se llevó a cabo una muestra nacional de graffitis,
expresa.
cuando estuvieron en la ciudad graffiteros de todo el país y,
En Tocopilla, en cambio, pasa algo muy particular: la gente
según Ibarek, quedaron maravillados con la recepción de
aprueba el graffiti, les gusta, lo compran. Ibarek trabaja ha-
la gente y por el excelente trabajo de la Real Family. Entre
ciendo diseños en diversos locales comerciales, peluquerías
sus pares, su grupo es considerado uno de los mejores del
y su última obra fue para Tamaya, lo que para él, es un orgu-
país.
llo. “Ese graffiti muestra la pureza de una comunidad limpia,
Otro gran anhelo es ingresar a la universidad. “Para mi sería
que es lo que Electroandina quiso aportar con esa central”.
muy bacán poder entrar a la universidad a estudiar Arte,
pero la carrera está en Santiago y es muy cara, se aleja
Sus metas, sus sueños
mucho de mis posibilidades. Por ello, tengo la esperanza de
Como meta prioritaria, quiere hermosear su población
poder juntar un día el dinero e ir a estudiar Diseño Gráfico
Isabel Riquelme, la que lo vio crecer y es habitada princi-
a Antofagasta, que está más cerca y me permitiría estar
palmente, por gente de la tercera edad y niños. En aquel
también cerca de mi familia, mi abuela, pero por ahora sólo
antiguo sector del puerto, se produce un contraste de
es un pensamiento”
identidades y de apego hacia el arte de Ibarek. Mientras
para los “viejos” es un beneficio, para los más pequeños es
Segundo encuentro graffitero
un blanco donde tirar piedras, rayar y hacer maldades. Así
Actualmente, prepara el segundo Nacional de Graffiti en
lo ven. Por ello, este joven quiere pintar completamente el
Tocopilla. Eso lo pone contento, motivado. Trabaja a diario
sector, para “generar cultura de graffiti en los más bajitos de
con sus compañeros de la Real Family en la organización
la Isabel Riquelme”.
del evento underground, sin patrocinadores, sin prensa ni TV,
“Estoy juntando los medios para pintar completamente la
sin autoridades, pero de una tremenda calidad, que que-
población, quiero retribuir el cariño de mis abuelos, mis veci-
dará estampada en los muros de Tocopilla, hoy por hoy, con
nos, mis amigos, con un bonito trabajo que llene de color mi
sentido, con voz.
barrio y así alegre a los más grandes, antes que partan”.
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Texto
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