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Guía Metodológica del TRABAJO INTEGRADOR
1. Introducción
2. Descripción de la empresa/proyecto
3. Naturaleza, descripción y justificación
I.
4.
5.
6.
7.
8.
PLAN ESTRATÉGICO
Declaración de la Misión
Declaración de la Visión
Valores de la empresa
Objetivos de la empresa
Análisis situacional de la empresa
a. Análisis interno
a.1. Factores internos críticos (Fortalezas y debilidades)
a.2. Matriz de Evaluación de Factores Internos (MEFI)
b. Análisis externo
b.1. Factores externos críticos (Amenazas y oportunidades)
b.2. Matriz de evaluación de Factores Externos (MEFE)
b.3. Matriz de Perfil Competitivo (MPC
9. Matriz BCG (Boston Consulting Group)
10. Objetivos estratégicos
11. Formulación de estrategias
12. Políticas de la empresa
13. Matriz Cuantitativa de la Planificación Estratégica (MCPE) (relación de
objetivos estratégicos y estrategias)
14. Planes de acción (tareas a realizar por cada estrategia): acción,
responsable, duración o frecuencia o duración y recursos.
II.
PLAN DE VIABILIDAD
a) Estudio de mercado
1. Definición del producto
2. Análisis de la demanda
2.1. Distribución geográfica del mercado de consumo
(segmentación)
2.2. Comportamiento histórico de la demanda
2.3. Proyección de la demanda
2.4. Tabulación de datos de fuentes primarias (resultados de la
encuesta)
3. Análisis de la oferta
3.1. Características de los principales productores
3.2. Proyección de la oferta
4. Importaciones del producto (en su caso)
5. Análisis de precios
5.1. Determinación del precio promedio
5.2. Análisis histórico y proyección de precios
6. Canales de distribución
7. Promoción
b) Estudio técnico
1. Análisis de la localización de la empresa
1.1. Macrolocalización
1.2. Microlocalización
2. Tecnología y equipo
3. Distribución de planta y equipo
4. Insumos y materiales
5. Descripción del proceso productivo (o del servicio)
6. Organigrama de la empresa, principales funciones de cada
puesto y plantilla laboral
7. Aspectos legales, administrativos y ambientales
c) Estudio económico
1.
Inversión total
a. Inversión Fija
b. Inversión Diferida
c. Depreciación y amortización
d. Capital de Trabajo
2. Determinación de costos y gastos
e. Análisis de costos y gastos
f. Integración de costos fijos
g. Integración de costos variables
h. Integración de costos totales
3. Necesidades de financiamiento
i. Financiamiento de la inversión inicial
j. Calculo del costo financiero
k. Tablas de amortización del financiamiento
4. Determinación de la TMAR o Costo de Capital
5. Determinación del punto de equilibrio
6. Integración de los estados financieros proforma
d) Evaluación económica-financiera
1. Flujos de efectivo
2. Valor Actual Neto (VAN).
3. Valor Actual Neto Equivalente (VANE).
4. Razón Beneficio / Costo (B/C) o Índice de Rentabilidad.
5. Costo Anual Equivalente (CAE).
6. Tasa Interna de Rendimiento (TIR).
7. Tasa de Rendimiento Inmediata (TRI).
8. Periodo de Recuperación de la Inversión (PRI).
9. Índice de Rendimiento Contable (IRC).
10.Análisis de sensibilidad.
Conclusiones/Recomendaciones
Glosario de términos
Referencias bibliográficas
Anexos
POLÍTICAS PARA LA ELABORACION DEL TRABAJO INTEGRADOR
Tipo de letra: Arial
Tamaño: 12
Espaciado: 1.5
Páginas: 30 (mínimo)
Se requiere integrar equipos de 5 alumnos para el turno de la mañana
y para el turno de la tarde de 4 alumnos como máximo.
El trabajo se deberá entregar y exponer ante el Dr. José Luis Esparza
Aguilar y la Dra. María de Jesús Pérez Hervert. La fecha de entrega es el
7 de diciembre 2015 y a partir de la clase de ese día y durante la clase
del día 8 de diciembre 2015, se realizarán las presentaciones ante el
sínodo respectivo.
La entrega del trabajo integrador se hará por equipo de forma impresa
(empastada o engargolada) a la Dra. María de Jesús Pérez Hervert, y de
manera electrónica lo entregarán al Dr. José Luis Esparza Aguilar en un
CD con su respectiva portada de disco que incluya los archivos del
trabajo realizado en Word, la presentación en PowerPoint, y los anexos
correspondientes en Excel u otro tipo de archivo.
La fecha de entrega es definitiva y no habrá cambios.